Просмотр полной версии : Консультации по подбору няни. Бесплатно
Страницы :
[
1]
2
3
4
5
6
7
8
9
Всем здравствуйте!
Часто встречаю посты с вопросами про то как найти няню, где искать, какие справки требовать и как составить договор
Я могу помочь в поиске няни тем, кто совсем не знает с чего начать
Прошу учитывать, что я не рекомендую какую то конкретную няню! Это принципиальный вопрос.
Я готова лишь проконсультировать Вас как Вам самостоятельно найти няню.
данная услуга будет абсолютно бесплатной, не приносит мне никакой коммерческой выгоды, поэтому заниматься я буду этим по мере своих возможностей
Хотя, конечно я буду стараться)))
Мне можно по срочным вопросам в любое время с 9.00 до 23.00
тел.8-911-754-91-30
или писать в личку
Екатерина:017:
просьба: если у Вас много вопросов, лучше звоните;)
=================================
P.S.
Меня все время спрашивают сколько стоит тот или иной случай.
Ответы на вопросы "сколько стоит" теперь буду писать в личку!
Прошу учитывать, что это только мое мнение не более того. Вы сможете найти и дороже и дешевле и как то еще. :flower:
немножко информации)))
Как найти няню? И главное как доверить ей самое ценное – своего ребенка?
Рекомендации знакомых, агентства или газеты?
По рекомендациям знакомых
Cпорный вопрос.
За 15 лет работы я не встретила ни одной няни, которая ПЛОХО относилась к ребенку, просто было много еще всяческих «но».
Няня подойдет Вам в том случае, если у Вас с Вашими знакомыми одинаковые критерии выбора.
Агентства
Почему мы обращаемся в агентства?
Самоуспокоение, что «не с улицы».
Возможность выбора из уже отобранных по Вашим критериям.
Заключение договора.
Какие-то гарантии, что человек не обманет.
Если няня не подойдет или заболеет, то обязательно пришлют замену (если конечно это нормальное агентство).
Минус один – услуги агентства стоят нынче дорого.
А на самом деле?
База нянь практически во всех агентствах одна и та же. Исключением раньше было одно агентство, где было человек 100 «своих» и соответствующие цены. Но даже там, при их занятости могли предложить людей все из той же базы.
Агентство не несет никакой ответственности за человека, пришедшего к вам в дом.
Я слышала много историй про пропадающие вещи, но ни разу про юридическую ответственность агентства в этом случае.
Как правило, составляется тройственный договор между Вами, агентством и няней.
Дальше - все сами.
Я уж не говорю о заменах, где гарантия, что если Вам не смогли подобрать в первый раз, смогут во второй, третий…. (в моей практике было пять нянь от одного агентства и для той семьи ни одна не подошла).
Газеты (или Интернет)
База та же самая, плюс добавятся иногородние, которых в агентствах, почему то не жалуют.
Выбирать кропотливо придется самой.
Есть два варианта – вы ищете, или Вы даете объявление.
В первом варианте звоните Вы, во втором – Вам. В любом случае это займет гораздо больше времени.
Так где и как ее найти?
А вот так по списку и идем:
Сначала рекомендации,
потом (если средства позволяют) агентства
и напоследок газеты.
Любой поиск всегда начинается с выяснения причин.
Вы берете няню потому что:
1. не успеваете ничего делать,
2. просто устали и хотите дать себе возможность отдохнуть,
3. не хотите или не можете водить ребенка в сад,
4. Вам надо работать (тут уже не важно дома или в офисе),
5. некому водить ребенка на занятия,
6. у Вас экстренный случай (например, Вам надо уехать).
В первых двух пунктах стоит подумать о возможности взять домработницу, - случается, что это сразу решает многие проблемы.
Далее, составляется список всего, что Вы хотите от няни, ранжируя требования по их значимости (что стоит на первом месте лично для Вас, а что не так уж и важно):
• возраст
• опыт и место работы
• наличие рекомендаций
• образование
• прописка
• близость проживания к Вашему дому
• возможность дополнительной работы, если Вам это потребуется
• пунктуальность
• крепкое здоровье
• вредные привычки (курение?!)
• правильно поставленная речь
• наличие специальных знаний (например, умение делать массаж для грудничков)
• знание развивающих методик
• знание иностранных языков
• тактичность (т.е. готовы ли Вы выслушивать от няни советы на тему Вашей личной жизни)
• умение принимать решение в экстренных ситуациях
• умение не принимать решение за родителей там, где они могут это сделать сами
• наличие водительских прав
• хорошая физическая форма
• знание детской кухни, умение готовить разные блюда
• и т. д
Естественное, чем больше будет список ваших требований, тем дороже Вам это обойдется.
Сюда же я бы добавила еще вопросы:
• о периоде времени, на которое вам нужна няня,
• кто будет планировать занятия, и составлять режим дня (Вы или няня),
• кто будет покупать развивающие материалы для занятий,
• как бы Вы хотели, чтобы проводились занятия с Вашим ребенком,
• что няня будет делать летом (пойдет в отпуск, поедет с Вашим ребенком загород, будет сопровождать Вас в поездке),
• планируете ли Вы оплачивать няне отпуск, больничные и праздничные дни?
• как вы будете оплачивать дополнительное время (в том же объеме или выше)?
• будете ли Вы кормить няню, если она будет работать у Вас больше четырех часов?
• что будет делать няня, когда ребенок спит (пользование компьютером, телевизором и т.п оговаривается заранее)?
После этого можно приступать к активным действиям.
Если Вам кого-то советуют знакомые, не постесняйтесь и расспросите про няню, сравнивая то, что Вам расскажут с тем, что Вам нужно.
Если Вы обращаетесь в агентство – можно просто представить все вышеперечисленное.
При обращении в агентство будьте готовы, что Вам предложат:
• оплатить услуги агентства в размере от 25 до 100 процентов месячного оклада няни
• кормить няню при нахождении у Вас более четырех (шести) часов
• оплатить отпуск няне в размере от 25 до 100 процентов
• оплачивать «простои» няни по Вашей вине
• оплачивать проезд няне
• ну и конечно много анкет кандидатов
Если Вы даете объявление в газету,
постарайтесь наиболее точно описать Ваши требования.
Если Вы звоните по газетам сами, сразу выбирайте людей, которые максимально Вам подходят.
Наконец выбрали нескольких, что дальше?
Знакомимся.
Не принципиально важно, где именно.
Придется много разговаривать, задавать «каверзные» вопросы и создавать «сложные» ситуации.
Привожу примеры, просто как вариант:
• расспросить где работала до этого, причину ухода, что думает о прежних работодателях (плохо, когда няня в принципе их обсуждает, это значит, потом будет обсуждать Вас)
• что бы няня хотела узнать о Вашем ребенке
• во что можно поиграть на прогулке с ребенком Вашего возраста? (ответом должны быть какие-то игры, а не «куличики строить, на велосипеде кататься»)
• последняя прочитанная книга? (очень о многом может рассказать)
• ребенок заболел, до мамы не дозвонится, ее действия? (няня должна уметь принимать решения)
• ребенку в ушко попал инородный предмет, ее действия? (няня должна знать правила оказания первой помощи)
• почему дети плачут? (перечислить возможные причины)
• она застряла в лифте с ребенком, ребенок плачет, ее действия? (предложить какие-то варианты)
• почему она решила работать няней?
• узнать мнение няни о том, любят ли ее дети и за что,
• и т.п. Далее знакомство выбранной Вами няни и Вашего ребенка.
• При посещении Вашего дома первым делом няня должна вымыть руки (без Вашего напоминания)
• Прежде чем идти к ребенку ей неплохо бы переодеться (особенно если у Вас грудничок)
• Познакомьте Вашего ребенка с няней. Посмотрите на реакцию малыша (при этом ребенок должен находиться в спокойном состоянии, иначе Вы не сможете адекватно оценить ситуацию)
• Понаблюдайте, как няня общается с ребенком, умеет ли играть
• Для грудничка – знает ли необходимые приемы ухода за ребенком?
Если «контакт» состоялся, Вас можно поздравить.
Скорее всего, Вы уже нашли то, что искали.
Не могу сказать, сколько времени потребуется Вашему ребенку для того, чтобы остаться с няней только вдвоем. Все дети разные, некоторым хватает получаса, другие привыкают месяцами. Договоритесь об испытательном сроке, если считаете это необходимым.
Я бы посоветовала зафиксировать на бумаге в простой письменной форме все Ваши договоренности (во избежание малейших недоразумений) и завести дневник, в который няня будет записывать весь прожитый день (режим дня, игры, в которые играли, прочитанные книги, что-то интересное про Вашего малыша, отзывы о спектаклях, выставках и т.д.)
Прежде чем няня останется с Вашим ребенком одна, убедитесь, что она знает:
• все телефоны, по которым с Вами можно связаться
• что делать, если до Вас не дозвонится
• телефон неотложки или скорой помощи Вашего района (в идеале должен быть записан рядом с телефоном)
• где находится домашняя аптечка
• правила оказания первой медицинской помощи (элементарной хотя бы: подавился, обжегся, засунул предмет в ухо)
• где лежат деньги на крайний случай (например, если срочно ребенка надо будет куда-то отвезти или заплатить за лекарства)
• все, что касается режима Вашего ребенка
• как проще всего успокоить ребенка
• где обычно хранятся детские вещи и детские принадлежности
• где хранятся спички, свечи, фонарик и что делать в аварийной ситуации (прорвало трубы, отключили свет и т.п.)
• няня для грудничка должна знать все на возраст с которым работает (как избавить ребенка от колик, что делать при срыгивании, как часто менять подгузники, как правильно дать бутылочку, чем и как поить и т.д.)
• где, что находится в Вашем доме, как пользоваться бытовой техникой (микроволновка, плита, утюг и прочее)
• все особенности Вашего ребенка (например, если он засыпает только под определенную песню или т.п.)
Это минимум.
Многим хочется как-то «проверить» работу няни.
• Можно уходя запомнить, где лежали игрушки, книжки и вечером посмотреть осталось ли все это на местах. Или вещи брали и играли.
• Можно создать ситуацию, при которой няне придется принять решение и что-то поискать (при этом она должна вещь не найти и позвонить Вам).
• Можно внезапно вернуться домой за чем-нибудь.
• Пообщайтесь в выходные с мамами на детской площадке. Узнайте, как проходят прогулки без Вас.
• Камеры – не самый хороший вариант, по-моему, особенно если с порога человеку говорят: «А мы за Вами будем следить!» Думаю, самое главное даже не то, КАК няня обращается с ребенком, а то, ЧТО она вкладывает в его светлую голову. И не очень страшно, если ребенок будет смотреть чуть больше мультиков в день, чем Вам бы хотелось, или немного поиграет один. Страшно, если ему не привьются такие ценности как доброта, отзывчивость, порядочность, любовь ко всему живому и т.д. А это, к сожалению, никакая камера отследить не сможет. Я уж не говорю о том, что многие совершенно изумительные няни просто не станут у Вас работать при такой постановке вопроса (чисто психологически это нелегко быть все время перед камерой).
• Как выглядит ребенок, когда Вы приходите домой: чистым, бодрым и счастливым или наоборот капризным и уставшим?
• Если ребенок, когда приходит няня, выбегает навстречу и сам тянет ее в комнату играть – это тоже хороший признак.
• А няня, спокойна или тоже напряжена?
Мое личное мнение - хорошая няня помимо того, что она как «Мэри Поппинс» умеет играть и обучать, она к тому же еще:
• не пользуется на работе резкими духами, яркой косметикой, убирает длинные волосы и всегда опрятна
• может приготовить еду для ребенка
• убирает все за собой и за ребенком (т.е. если на улице грязь, как минимум подметает пол, вернувшись с ребенком с прогулки, моет посуду после обеда и т.п.)
• следит за опрятностью и чистотой малыша
• следит за детскими вещами и порядком в детской комнате (это не значит, что она должна ручками стирать Ваш новый свитер из ангоры, но расставить на место игрушки, разложить вещи после прогулки, следить за чистотой игрушек и соблюдать порядок в детской - стопроцентно)
• следит за наличием всего необходимого для ребенка и сообщает Вам (памперсы, продукты питания, материалы для занятий)
• может делать несколько дел одновременно
• всегда прислушивается к Вашим словам, когда это касается Вашего ребенка.
возможно что-то я упустила:008: буду признательна за подсказки:)
И в заключение, хочу от всего сердца пожелать Вам найти самую лучшую няню для Вас и Вашего малыша.:love::105:
Многим хочется как-то «проверить» работу няни.
• Можно уходя запомнить, где лежали игрушки, книжки и вечером посмотреть осталось ли все это на местах. Или вещи брали и играли.
• Можно создать ситуацию, при которой няне придется принять решение и что-то поискать (при этом она должна вещь не найти и позвонить Вам).
• Можно внезапно вернуться домой за чем-нибудь.
• Пообщайтесь в выходные с мамами на детской площадке. Узнайте, как проходят прогулки без Вас.
• Камеры – не самый хороший вариант, по-моему, особенно если с порога человеку говорят: «А мы за Вами будем следить!» Думаю, самое главное даже не то, КАК няня обращается с ребенком, а то, ЧТО она вкладывает в его светлую голову. И не очень страшно, если ребенок будет смотреть чуть больше мультиков в день, чем Вам бы хотелось, или немного поиграет один. Страшно, если ему не привьются такие ценности как доброта, отзывчивость, порядочность, любовь ко всему живому и т.д. А это, к сожалению, никакая камера отследить не сможет. Я уж не говорю о том, что многие совершенно изумительные няни просто не станут у Вас работать при такой постановке вопроса (чисто психологически это нелегко быть все время перед камерой).
• Как выглядит ребенок, когда Вы приходите домой: чистым, бодрым и счастливым или наоборот капризным и уставшим?
• Если ребенок, когда приходит няня, выбегает навстречу и сам тянет ее в комнату играть – это тоже хороший признак.
• А няня, спокойна или тоже напряжена?
Мое личное мнение - хорошая няня помимо того, что она как «Мэри Поппинс» умеет играть и обучать, она к тому же еще:
• не пользуется на работе резкими духами, яркой косметикой, убирает длинные волосы и всегда опрятна
• может приготовить еду для ребенка
• убирает все за собой и за ребенком (т.е. если на улице грязь, как минимум подметает пол, вернувшись с ребенком с прогулки, моет посуду после обеда и т.п.)
• следит за опрятностью и чистотой малыша
• следит за детскими вещами и порядком в детской комнате (это не значит, что она должна ручками стирать Ваш новый свитер из ангоры, но расставить на место игрушки, разложить вещи после прогулки, следить за чистотой игрушек и соблюдать порядок в детской - стопроцентно)
• следит за наличием всего необходимого для ребенка и сообщает Вам (памперсы, продукты питания, материалы для занятий)
• может делать несколько дел одновременно
• всегда прислушивается к Вашим словам, когда это касается Вашего ребенка.
возможно что-то я упустила:008: буду признательна за подсказки:)
И в заключение, хочу от всего сердца пожелать Вам найти самую лучшую няню для Вас и Вашего малыша.:love::105:
Жаклет, какая Вы молодец! Хочу выразить Вам свое глубокое уважение!:flower::flower::flower:
Mama_Rusi
03.03.2009, 00:12
почепнула для себя интересную инфу.
спасибо большое!)осталось действительно чудо такое найти и чтобы на него хватило денег
Tvilling
03.03.2009, 00:15
Добавлю от себя один момент, не знаю, насколько это может быть полезно в российском контексте:
мы оформляли на няню доверенность на обращение к врачу / в скорую / получение конфиденциальной медицинской информации и т.п. - в случае, если до нас (родителей) не дозвониться.
Копия доверенности лежит у нашего семейного врача, чтобы, в случае, если няня позвонит, не ломали голову, кто такая и зачем.
Баба Яга
03.03.2009, 00:34
Всем здравствуйте!
Часто встречаю посты с вопросами про то как найти няню, где искать, какие справки требовать и как составить договор
Я могу помочь в поиске няни тем, кто совсем не знает с чего начать
Сразу оговорюсь у меня нет проверенных и супер надежных нянь, которые готовы работать прямо завтра (т.е. такие няни есть, но они все заняты)
Для нянь:
Если Вы хотите, чтобы я Вас рекомендовала пишите мне об этом только в личку, возможно если мы познакомимся поближе что-то может получится.
Очень много полезной информации Вы написали в своём топе. Спасибо.
Только как вы будете рекомендовать нянь? В каком -то топе Вы рассказывали про какое-то хорошее агенство, да и здесь Вы, видимо, упоминаете о нём. Вы хотите создать, что-то наподобие того агенства? Опыт работы няней у Вас большой и это позволяет сделать что-то подобное. В любом случае, удачи!
[/color]
Очень много полезной информации Вы написали в своём топе. Спасибо.
Только как вы будете рекомендовать нянь? В каком -то топе Вы рассказывали про какое-то хорошее агенство, да и здесь Вы, видимо, упоминаете о нём. Вы хотите создать, что-то наподобие того агенства? Опыт работы няней у Вас большой и это позволяет сделать что-то подобное. В любом случае, удачи!
Спасибо на добром слове)))
про агентсво я писала в прошедшем времени, на сегодняшний день ни о чем подобном не слышала пока
Няню какую то возможно порекомендую только если ЛИЧНО с ней пообщаюсь, будут желающие, посмотрим что из этого выйдет
Пока, учитывая большой опыт, готова просто накидать полезных советов:fifa:
сама агентство открывать:016:
это ж со взрослыми целый день работать:010:
не ... я так не хочу:)), я хочу с детьми
Дети это мое все:love:
Cкажите,а няням Вы консультации даёте?
Как не ошибиться,выбирая семью?
На какие моменты обращать внимание при первом общении,как себя вести в сложных ситуациях и т.д.
Или не раздумывая,идти куда берут?
Мне много попадалось статей на такую тему и никогда не видела советов няне,как не попасть к неадекватным работодателям.
ИМХО Недостойные люди есть как с одной,так и с другой стороны,но черные списки нянь висят по всему интернету,а чёрных списков работодателей нет.
Жаклет, большое спасибо Вам за столько ценной информации! Скоро все это предстоит по второму кругу :)
Cкажите,а няням Вы консультации даёте?
Как не ошибиться,выбирая семью?
На какие моменты обращать внимание при первом общении,как себя вести в сложных ситуациях и т.д.
Или не раздумывая,идти куда берут?
Мне много попадалось статей на такую тему и никогда не видела советов няне,как не попасть к неадекватным работодателям.
ИМХО Недостойные люди есть как с одной,так и с другой стороны,но черные списки нянь висят по всему интернету,а чёрных списков работодателей нет.
с нянями готова что либо обсуждать только ЛИЧНО
приезжайте поговорим;)
если глобально
единственное, что может сделать работодатель это не заплатить
няня при этом может создать гораздо больше проблем, начиная от угрозы жизни и здоровью (случаи были даже здесь на форуме), неправильного воспитания и заканчивая откровенным " пофигизмом" в отношении ребенка, что тоже не прибавит ему ни уверенности в себе ни жажды к познанию мира;)
Так что черный список нянь нужен, а работадателей нет ИМХО
Я работаю 16 лет, за всю историю у меня не было плохих работадателей, были люди непорядочные или такие с которыми у нас были диаметрально противоположные взгляды на воспитание, с такими мы просто расставались, но это выясняется очень быстро
А вот непорядочность няни к сожалению чаще выявляется, когда ребенок уже привык:(
Баба Яга
03.03.2009, 03:15
Вот сижу и думаю, сколько Вы правильных тем подняли. По любой можно отдельный топ. Даже захотелось какой нибудь создать, но не хочу посягать на Ваше авторство. Очень бы хотелось топ на тему " Вы берёте няню, потому, что..." и с вопросами из Вашего эссе, желательно с опросом.
Баба Яга
03.03.2009, 03:25
единственное, что может сделать работодатель это не заплатить
няня при этом может создать гораздо больше проблем, начиная от угрозы жизни и здоровью (случаи были даже здесь на форуме), неправильного воспитания и заканчивая откровенным " пофигизмом" в отношении ребенка, что тоже не прибавит ему ни уверенности в себе ни жажды к познанию мира;)
:(
Вот поэтому предпочитаю няню со своими детьми ( только школьники), да бы знала "Как аукнется, так откликнется"
Школа гувернеров
03.03.2009, 14:11
Спасибо на добром слове)))
про агентсво я писала в прошедшем времени, на сегодняшний день ни о чем подобном не слышала пока
Няню какую то возможно порекомендую только если ЛИЧНО с ней пообщаюсь, будут желающие, посмотрим что из этого выйдет
Пока, учитывая большой опыт, готова просто накидать полезных советов:fifa:
сама агентство открывать:016:
это ж со взрослыми целый день работать:010:
не ... я так не хочу:)), я хочу с детьми
Дети это мое все:love:
Спасибо, за упоминание.
Надумаете про агентство - тоже обращайтесь!
Provocateur
03.03.2009, 15:06
Жаклет, спасибо!:flower:
многое скопировала
Кэри Сургина
03.03.2009, 15:55
Спасибо!!!! Круто!!!
Если будет няня у вас... хорошая из Приморского района, знайте - НАМ НУЖНА!!!
Супер.Это ответ развернутый на все вопросы отдельных топов.:flower::flower::flower::flower::flower::flo wer:
Жаклет, спасибо за тему! Я всегда с интересом читаю Вас. Поражаюсь, сколько в Вас энергии и жизнелюбия! Удачи!:flower:
morolena
03.03.2009, 23:13
Жаклет, спасибо за тему! Я всегда с интересом читаю Вас. Поражаюсь, сколько в Вас энергии и жизнелюбия! Удачи!:flower:
+1000000:flower:
Жаклет, спасибо за тему! Я всегда с интересом читаю Вас. Поражаюсь, сколько в Вас энергии и жизнелюбия! Удачи!:flower:
присоединяюсь:love:здорово (хотя я кое-что читала в Shape MAMA за 2006-07 годы - я как раз нанимала няню держа на коленях журнал и по пунктам спрашивала "каверзные" вопросы" - очч пригодилось)
Вы молодец!
с нянями готова что либо обсуждать только ЛИЧНО
приезжайте поговорим;)
если глобально
единственное, что может сделать работодатель это не заплатить
няня при этом может создать гораздо больше проблем, начиная от угрозы жизни и здоровью (случаи были даже здесь на форуме), неправильного воспитания и заканчивая откровенным " пофигизмом" в отношении ребенка, что тоже не прибавит ему ни уверенности в себе ни жажды к познанию мира;)
Так что черный список нянь нужен, а работадателей нет ИМХО
Я работаю 16 лет, за всю историю у меня не было плохих работадателей, были люди непорядочные или такие с которыми у нас были диаметрально противоположные взгляды на воспитание, с такими мы просто расставались, но это выясняется очень быстро
А вот непорядочность няни к сожалению чаще выявляется, когда ребенок уже привык:(
Не заплатить,это далеко не единственное,что может работодатель.
Может унизить,оскорбить.Может навесить кучу дополнительных обязанностей.У меня было такое-при устройсте попросили делать взрослую уборку,один раз в неделю генеральную,плюс кухню через день.Автоматически помыла посуду за мамой и бабушкой,когда мыла свою.В результате мне досталась вся грязная посуда в доме,включая ту,что организовалась до моего прихода и после гостей.Как тут быть?
Убиралась я сначала через день,через пару месяцев услышала:сегодня Вы свободны во время детского сна,помойте пол в большой комнате.Потом начали собираться на дачу и решили,что я перееду с вещами и платить они мне будут полцены,аргументируя тем,что мне не придётся платить за аренду жилья.Хотя нагрузка предполагалась полная.
За 8 месяцев я похудела на 12 кг,хотя ела жирную и калорийную пищу.Они удивились,когда я сказала,что ухожу.И нашла приятнейшую семью,с которой очень долго сотрудничали.
Мою знакомую не разбираясь обвинили в воровстве,чуть милицию не вызвали.Она сама всё перерыла и нашла потерю,которая завалилась куда-то за мебель.
Другую уволили по телефону,даже переодевашку не забрала,т.к.они уехали.
А зачем позволять себя унижать и оскорблять.Ваши обязанности --ребенок и те,которые оговорили при устройстве.Если нужна домработница,будьте добры--наймите.Научитесь уважать себя и свой труд.
Не заплатить,это далеко не единственное,что может работодатель.
Может унизить,оскорбить.Может навесить кучу дополнительных обязанностей.У меня было такое-при устройсте попросили делать взрослую уборку,один раз в неделю генеральную,плюс кухню через день.Автоматически помыла посуду за мамой и бабушкой,когда мыла свою.В результате мне досталась вся грязная посуда в доме,включая ту,что организовалась до моего прихода и после гостей.Как тут быть?
Убиралась я сначала через день,через пару месяцев услышала:сегодня Вы свободны во время детского сна,помойте пол в большой комнате.Потом начали собираться на дачу и решили,что я перееду с вещами и платить они мне будут полцены,аргументируя тем,что мне не придётся платить за аренду жилья.Хотя нагрузка предполагалась полная.
За 8 месяцев я похудела на 12 кг,хотя ела жирную и калорийную пищу.Они удивились,когда я сказала,что ухожу.И нашла приятнейшую семью,с которой очень долго сотрудничали.
Мою знакомую не разбираясь обвинили в воровстве,чуть милицию не вызвали.Она сама всё перерыла и нашла потерю,которая завалилась куда-то за мебель.
Другую уволили по телефону,даже переодевашку не забрала,т.к.они уехали.
1. Унизить и оскорбить могут везде, например в магазине. Вы же не не будете ходить в магазин дальше, если Вас там регулярно унижают;)
2. Чтобы на Вас не свалили кучу дополнительных обязанностей разумно составить договор в котором четко прописать ВСЕ, что Вы делаете. Тогда таких вопросов не возникнет.
3. О мытье посуды. Если Вас напрягает мыть за всеми членами семьи - мойте только за собой и ребенком. Очень часто люди совершают поступки, думая о том, что подумают про них другие. Не надо додумывать. Если у меня есть время и желание вымыть всю посуду в доме я это делаю, если нет - не делаю. Ни разу из-за невымытой за взрослыми посуды лично у меня проблем не было. А у Вас были?
Ответ на Ваш вопрос КАК БЫТЬ - не напрягаться. Вас берут к ребенку или посуду мыть за гостями? Выполняйте свои прямые обязанности.
Вас регулярно просили мыть пол в большой комнате или только один раз?
4. Дачи ... дачи это отдельная тема, как впрочем и совместный отпуск. Договариваться надо с людьми.;) Кто-то согласится работать за полцены, потому что это свежий воздух и т.п., а кто-то за двойную цену, потому что никакой личной жизни и все время находишься на работе в чужом доме.
5. Похудели Вы как раз потому что напрягались много:) Работа должна приносить удовольствие, гармония должна быть во всем.
Если что-то не устраивает надо разговаривать сразу, а не копить в себе снежный ком. Это касается обоих сторон - и работодатей и нянь. Все вопросы можно решить, если к этому стремится.
На последнем месте работы, где я проработала очень долго я стригла газоны, убирала зимой снег с дорожек, пересаживала цветы, обрезала деревья, ухаживала за животными которые периодически появлялись, готовила обед и завтраки на всю семью, периодически делала генеральные уборки и даже О УЖАС:)) пару раз мыла окна. Я проработала там шесть лет, все это мы делали вместе с ребенком (ну кроме окон конечно), дабы разнообразить нашу жизнь, но ни разу мне в обязанности никто не вменил убирать снег с дорожек или что то подобное. Может именно поэтому меня никогда это не напрягало:017:
Вы пишите "нашла приятнейшую семью", значит предыдущая была неприятной? Зачем работать у людей которые Вам неприятны и копить раздражение?
Суть в том, чтобы сразу понять нравятся ли Вам люди и работать только у тех, с которыми Вы на одной волне.
Вы там выше спрашивали "надо ли хвататься за любую работу"? Не надо. Надо искать свою семью, такую из которой не захочется уходить пока не попросят))))
Я знаю случаи, когда люди рожали еще детей, чтобы няня продолжала работать и не уходила из семьи. Вот это взаимопонимание:love:
6. Про воровство... если человек ничего не совершил привлечь его не к чему, вызов милиции - это неприятный инцидент, но не смертельно.
7. В увольнении по телефону тоже криминала не вижу. Значит были такие отношения. Няню, которую любят и ценят никогда не уволят по телефону, еще и подарок прощальный подарят!
А зачем позволять себя унижать и оскорблять.Ваши обязанности --ребенок и те,которые оговорили при устройстве.Если нужна домработница,будьте добры--наймите.Научитесь уважать себя и свой труд.
Вот и я об этом!!!
Если бы мне кто раньше сказал такое,то я сумела бы спокойно,но уверенно отказаться либо как-то договориться.А то терпела молча,не выдержала только когда предложили переехать в пригород,т.к.сами переезжали в свой дом.
Потом,будучи учёной, где-то отказывала,обьясняя причину,где-то шла на уступки,потому что нашли общий язык с работодателями.И они,в принципе,на меня не навешивали лишнее,если я в свободное время мыла ту же посуду,то это постоянным не становилось.
1. Унизить и оскорбить могут везде, например в магазине. Вы же не не будете ходить в магазин дальше, если Вас там регулярно унижают;)
2. Чтобы на Вас не свалили кучу дополнительных обязанностей разумно составить договор в котором четко прописать ВСЕ, что Вы делаете. Тогда таких вопросов не возникнет.
3. О мытье посуды. Если Вас напрягает мыть за всеми членами семьи - мойте только за собой и ребенком. Очень часто люди совершают поступки, думая о том, что подумают про них другие. Не надо додумывать. Если у меня есть время и желание вымыть всю посуду в доме я это делаю, если нет - не делаю. Ни разу из-за невымытой за взрослыми посуды лично у меня проблем не было. А у Вас были?
Ответ на Ваш вопрос КАК БЫТЬ - не напрягаться. Вас берут к ребенку или посуду мыть за гостями? Выполняйте свои прямые обязанности.
Вас регулярно просили мыть пол в большой комнате или только один раз?
4. Дачи ... дачи это отдельная тема, как впрочем и совместный отпуск. Договариваться надо с людьми.;) Кто-то согласится работать за полцены, потому что это свежий воздух и т.п., а кто-то за двойную цену, потому что никакой личной жизни и все время находишься на работе в чужом доме.
5. Похудели Вы как раз потому что напрягались много:) Работа должна приносить удовольствие, гармония должна быть во всем.
Если что-то не устраивает надо разговаривать сразу, а не копить в себе снежный ком. Это касается обоих сторон - и работодатей и нянь. Все вопросы можно решить, если к этому стремится.
На последнем месте работы, где я проработала очень долго я стригла газоны, убирала зимой снег с дорожек, пересаживала цветы, обрезала деревья, ухаживала за животными которые периодически появлялись, готовила обед и завтраки на всю семью, периодически делала генеральные уборки и даже О УЖАС:)) пару раз мыла окна. Я проработала там шесть лет, все это мы делали вместе с ребенком (ну кроме окон конечно), дабы разнообразить нашу жизнь, но ни разу мне в обязанности никто не вменил убирать снег с дорожек или что то подобное. Может именно поэтому меня никогда это не напрягало:017:
Вы пишите "нашла приятнейшую семью", значит предыдущая была неприятной? Зачем работать у людей которые Вам неприятны и копить раздражение?
Суть в том, чтобы сразу понять нравятся ли Вам люди и работать только у тех, с которыми Вы на одной волне.
Вы там выше спрашивали "надо ли хвататься за любую работу"? Не надо. Надо искать свою семью, такую из которой не захочется уходить пока не попросят))))
Я знаю случаи, когда люди рожали еще детей, чтобы няня продолжала работать и не уходила из семьи. Вот это взаимопонимание:love:
6. Про воровство... если человек ничего не совершил привлечь его не к чему, вызов милиции - это неприятный инцидент, но не смертельно.
7. В увольнении по телефону тоже криминала не вижу. Значит были такие отношения. Няню, которую любят и ценят никогда не уволят по телефону, еще и подарок прощальный подарят!
Вот и я об этом!!!В настоящем опыт есть,но тогда его не было,пришлось своим умом доходить.
А кому-то сейчас такие советы нужны.
6.Вы в какой стране живёте?У нас очень даже можно привлечь низачто,показ разберутся будут испорчены нервы и время(в лучшем случае)
7.Я знала эту женщину.Наверно,нет смысла рассказывать,какой она замечательный человек.
Но хочу спросить:если так вышло,то без сомнения виновата няня?И она никак не может быть порядочным человеком,с которым плохо поступили потому,что относились как к прислуге?
Это не криминал,но права человека нарушены.
7.Я знала эту женщину.Наверно,нет смысла рассказывать,какой она замечательный человек.
Но хочу спросить:если так вышло,то без сомнения виновата няня?И она никак не может быть порядочным человеком,с которым плохо поступили потому,что относились как к прислуге?
Это не криминал,но права человека нарушены.
Отношение "как к прислуге" не формируется в один день;)
Ваша знакомая может быть очень замечательной и порядочной, а ее работодатели наоборот. Но в любом случае мы всегда знаем на что идем и знаем во имя чего мы это делаем.
Отношение "как к прислуге" не формируется в один день;)
Ваша знакомая может быть очень замечательной и порядочной, а ее работодатели наоборот. Но в любом случае мы всегда знаем на что идем и знаем во имя чего мы это делаем.
Вы правы!Я надеюсь,что "воимячего" у нас похожи.
P.S.Люди в той семье были неплохими,возможно мы могли как-то продолжать сотрудничать,если бы я не терпела молча.
Вы правы!Я надеюсь,что "воимячего" у нас похожи.
P.S.Люди в той семье были неплохими,возможно мы могли как-то продолжать сотрудничать,если бы я не терпела молча.
Не будете молчать и терпеть не придется.;)
Не будете молчать и терпеть не придется.;)
Вот именно!!!
Дошло со временем и до меня)))
Вот именно!!!
Дошло со временем и до меня)))
А сколько еще вам предстоит узнать до пенсии,представляете,какой мудрой будете:)
Под чем?;)
На итересную темку:004:
А сколько еще вам предстоит узнать до пенсии,представляете,какой мудрой будете:)
:001:
Надеюсь,доживу))))
:flower::flower::flower: Жаклет, спасибо огромное!
А у меня такой вопрос: не проконсультируете ли как узнать насколько идеальна уже имеющаяся няня? :))
Полет Бабочки
06.03.2009, 00:01
Отличная работа проделана, спасибище!!!!
Вы неправильно поняли.
Но не в этом суть.
Если хотите что-то предложить самостоятельно, логично сделать свой топ и там предлагать любые услуги.
Поэтому прошу Вас удалить свои сообщения здесь и вынести свои услуги в своем топике, это будет честнее;)
заранее спасибо:flower:
Вот если бы в своем топике Вы написали, что консультации Вы даете бесплатно, и все то что надо сделать человеку покажется сложным, то Вы можете помочь найти няню уже на коммерческой основе....то я бы в этот топик и не влезала и это действительно было бы не корректным..... А так я не очень понимаю, в чем же я поступила нечестно.... Ну да я спорить не буду....И я здесь хотела не услуги предложить, а Вашего мнения спрашивала и мнения мамочек кому интересна эта тема.... ОК! Создам свою тему.... если уж заданный мной вопрос, Вас так скомпрометировал.....
Вот если бы в своем топике Вы написали, что консультации Вы даете бесплатно, и все то что надо сделать человеку покажется сложным, то Вы можете помочь найти няню уже на коммерческой основе....то я бы в этот топик и не влезала и это действительно было бы не корректным..... А так я не очень понимаю, в чем же я поступила нечестно.... Ну да я спорить не буду....И я здесь хотела не услуги предложить, а Вашего мнения спрашивала и мнения мамочек кому интересна эта тема.... ОК! Создам свою тему.... если уж заданный мной вопрос, Вас так скомпрометировал.....
меня сложно скомпрометировать;)
а влезать в хороший бесплатный топик с какими - то своими коммерческими идеями точно не стоит, не с того начинаете;)
ну, а если Вы не понимаете о чем речь, я Вам сейчас поясню:
Люди заходят сюда почитать то, что написала я, а тут ...опаньки Вы со своими то ли услугами то ли советами. Удобненько правда;)
Баба Яга
07.03.2009, 15:05
Жаклет, поражаюсь Вашей выдержке и корректности. Извините за офф.
меня сложно скомпрометировать;)
а влезать в хороший бесплатный топик с какими - то своими коммерческими идеями точно не стоит, не с того начинаете;)
ну, а если Вы не понимаете о чем речь, я Вам сейчас поясню:
Люди заходят сюда почитать то, что написала я, а тут ...опаньки Вы со своими то ли услугами то ли советами. Удобненько правда;)
М-да.... Когда говоришь правду, так это сразу обижает....Как Вы говорите "очень мило" !
Вы умничка просто.:flower:Отличный топ:flower:
И я подпишусь.
Постановка целей,которую вы опредилили, как главную задачу,это почти полдела!
Коша и Риша
12.03.2009, 10:23
присоединяюсь:love:здорово (хотя я кое-что читала в Shape MAMA за 2006-07 годы - я как раз нанимала няню держа на коленях журнал и по пунктам спрашивала "каверзные" вопросы" - очч пригодилось)
Вы молодец!
а напишите плз каверзные вопросы, который вам понравились
Коша и Риша
12.03.2009, 10:27
немножко информации)))
Как найти няню? Так где и как ее найти?
А вот так по списку и идем:
Сначала рекомендации,
потом (если средства позволяют) агентства
и напоследок газеты.
.
вы еще забыли про сайты о работе.
а тема - супер!!! очч полезна и информативна!!! вам отдельный респект и :flower::flower::022::0008:
а напишите плз каверзные вопросы, который вам понравились
Если я правильно поняла,такие вопросы -ответы определяют действия няни в непростых ситуациях.А для мамы они служат показателем знаний,опыта,находчивости ,отношения няни к ребенку,ответственности к выполняемой работе.Тест на совместимость,типа.
Коша и Риша
15.03.2009, 15:14
Если я правильно поняла,такие вопросы -ответы определяют действия няни в непростых ситуациях.А для мамы они служат показателем знаний,опыта,находчивости ,отношения няни к ребенку,ответственности к выполняемой работе.Тест на совместимость,типа.
есть в запасе ченить уже готовое?
82paa@rambler.ru
15.03.2009, 16:56
Проконсультируйте плиз, на что обратить внимание, если не няня к вам, а вы к няне в дом приводите малыша?
есть в запасе ченить уже готовое?
у КАЖДОГО СВОИ ТАРАКАНЫ.Зависит от возраста ребенка,от ваших требований,взгляда на ситуацию.самый простой---ребенка надо накормить.отказывается есть предложенную кашу.ваши действия.(предложу замену,буду вталкивать-даже если будут слезы-слова работодателя-закон.Под зад коленом-в обед миленький все съест,позвонить маме детя)Ребенок не грудной,на ваши уловки не ведется.Считаю,что эту ситуацию няня должна рулить своей головой.
Жаклет
Расскажите, вот допустим я работала в семье какое то время потом в моих услугах перестали нуждаться..
как просить рекомендацию мне написать и как она оформляется, что там должно быть указанно?
Заранее спасибо!
Жаклет
Расскажите, вот допустим я работала в семье какое то время потом в моих услугах перестали нуждаться..
как просить рекомендацию мне написать и как она оформляется, что там должно быть указанно?
Заранее спасибо!
Рекомендация составляется так:
..... (ФИО) паспорт.... (паспортные данные) работала в нашей семье с ... по ... (период работы)
далее пишется с каким ребенком (детьми) занималась и что делала, указываются какие то личные качества
В конце неплохо указать причину по которой Вы уходите из этой семьи (ребенок пошел в школу, отпала необходимость в няне и т.д.)
Далее пишется ФИО работадателя и телефон.
Жаклет,а можно совет. Просто нет особенно опыта
Няня первая, ребенку 2,4г. Работает с мая прошлого года. Договорились на почасовую оплату 100р-час + 500 р на карточку на трамвай. Раньше, клгда было полегче с деньгами, я не особо смотрела на сумму оплаты, в плане - вышло 5200-5300 платила 5500р и т.д. Время всегда учитывала по максимуму - ушла в 19,20, считала оплату до 20,00 . По желанию няни отпустила ее на 2 нед. в отпуск через 4 месяца-были у нее се.проблемы. Потом с сентября ребенок начал ходить в сад, у няни освободилось время-2-3 часа в день Мы договорились, что в это время она будет заниматься домашней работой -пыль, глжка, посуда, полы, пылесос. Сначала так и было, но теперь совсем ничего. Даже ребенку практически не готовится еда, если я не сделаю замечание, белье категорически не гладится. Я все-таки не конфликтный человек, с няней прощаться не хочу, но хочу как-то более конкретно с ней поговорить, чтоб не обидеть, но и на эмоции перейти не хочется. Посоветуйте, ккак мне еще раз с няней проговорить данные моменты и на что стоит обратить внимание, что ,может,я упустила с самого начала?
Айпери
Сколько часов фактически у Вас находится няня?
Какой оклад или у Вас почасовая?
Можно перейти для дальнейших обсуждений в личку или здесь, мне все равно - решайте.
Касаемо как заставить убираться коль уж Вы договорились:
еще раз оговрить список работ по дому, которые Вы договаривались, что она будет делать. Сказать, что если она передумала, не может, не хочет этим заниматься, то т.к. Вам тоже катастрофически некогда этим заниматься у Вас только два варианта:
1. Найти домработницу, на эти часы, а ее освободить на это время (естественно с минусом зарплаты)
2. Возможно домработницу найти не получится:( и тогда, хотя няня Вам очень нравится и менять Вы ее не хотите, Вы ВЫНУЖДЕНЫ будете с ней растаться т.к. Вам необходимо чтобы домом тоже кто-то занимался и если найдется человек, готовый совместить в себе оба качества, то Вам ПРИДЕТСЯ его взять.
И еще очень хорошо организует список дел на эти два-три часа для няни;)
прямо по пунктм
1.
2.
3. и т.д.
Вы же можете адекватно оценить фронт работ;)
Спасибо, Катя. Так се четко и ясно
Расставили все в моей голове по местам:))
А заодно вопрос, как при почасовой работе оплачивается няне больничный, мы с ней об этом не говорили :(, а момент настал, я понимаю,что единого ответа нет, но хотя бы обычную практику
Спасибо, Катя. Так се четко и ясно
Расставили все в моей голове по местам:))
А заодно вопрос, как при почасовой работе оплачивается няне больничный, мы с ней об этом не говорили :(, а момент настал, я понимаю,что единого ответа нет, но хотя бы обычную практику
не за что:017:
с больничными обычная практика 50%
чаще всего ничего не платят (очень стимулирует не болеть;))
иногда встречала высказывания, про то, что мамочки платят 100% от оклада, на практике ни разу такого не встречала ни в своей жизни ни у своих знакомых.
Мне платили 50%, если я болела день два (отравилась, например чем-то), если дело затягивалось на неделю и больше сидела за свой счет
Slonik-fish
26.03.2009, 15:50
Жаклет, здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, нет ли у Вас на примете няни, которую бы Вы могли мне порекомендовать?
Условия работы: девочка 4-х лет; надо забирать из детского сада в 17.00 и до 19.00 сидеть с ней у нас дома (или погулять в зависимости от погоды), оплата 120 руб/час; во время болезни сидеть с ребенком с 08.00 до 19.00, оплата 100 руб/час; 5 минут пешком от м. Елизаровская.
Основные требования (остальные обсуждаемы): прописка в Санкт-Петербурге, мед.справки, возраст от 25 до 55 лет.
Личные качества: ответственность, любовь к детям.
P.S.: Либо вариант экстренной няни только на время болезни ребенка.
Извините, что пишу в Вашем топе, просто я еще не созрела повесить объявление на ДО :008: .Спасибо за внимание. :flower:
Жаклет, здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, нет ли у Вас на примете няни, которую бы Вы могли мне порекомендовать?
Добрый день!
знакомых свободных нянь нет:(
Коша и Риша
27.03.2009, 00:54
тезка, подскажите как удостоверится в рекомендациях в том, что они действительно предоставлены от семьи, а не от знакомых. я пробовала и просить фотографии с детьми (воспитанников, а не своих) и спрашивала, могу ли я подъехать домой к бывшим работодателям и с ними поговорить (а заодно и удостоверится, что семья реальна и уволили няню без замечаний). но многие (хорошие) няни не имеет фоток или семья уехала в другой город или оч богатая и чужих людей на порог не пускают или еще чтонить.
может вы как бывалый профи, уже придумали или есть к.н. идеи насчет проверки рекомендаций? а то тааак страшно доверять малюську чужому человеку....
тезка, подскажите как удостоверится в рекомендациях в том, что они действительно предоставлены от семьи, а не от знакомых. я пробовала и просить фотографии с детьми (воспитанников, а не своих) и спрашивала, могу ли я подъехать домой к бывшим работодателям и с ними поговорить (а заодно и удостоверится, что семья реальна и уволили няню без замечаний). но многие (хорошие) няни не имеет фоток или семья уехала в другой город или оч богатая и чужих людей на порог не пускают или еще чтонить.
может вы как бывалый профи, уже придумали или есть к.н. идеи насчет проверки рекомендаций? а то тааак страшно доверять малюську чужому человеку....
+1
тезка, подскажите как удостоверится в рекомендациях в том, что они действительно предоставлены от семьи, а не от знакомых. я пробовала и просить фотографии с детьми (воспитанников, а не своих) и спрашивала, могу ли я подъехать домой к бывшим работодателям и с ними поговорить (а заодно и удостоверится, что семья реальна и уволили няню без замечаний). но многие (хорошие) няни не имеет фоток или семья уехала в другой город или оч богатая и чужих людей на порог не пускают или еще чтонить.
может вы как бывалый профи, уже придумали или есть к.н. идеи насчет проверки рекомендаций? а то тааак страшно доверять малюську чужому человеку....
+1
идея есть, но пока нереализованная. В агентстве меня "не поняли" когда я им это предлагала)))
вот если я когда-нибудь все же решусь открыть свое агентство, там и воплотим:))
а сейчас рекомендации никак проверить нельзя
если только няня идет не от знакомых
фото ничего не даст
у меня море фотографий с детьми, с которыми я никогда не работала
приехать домой к бывшим работодателям...
А как бы Вы сами отнеслись к предложению незнакомых Вам людей, заехать к Вам пообщаться на тему няни? А если это грабители:073: Вот так запросто пустили бы в дом. Я бы не пустила.
рекомендации, даже если они не "липовые" частенько пишут сами няни, т.к. даже при очень хорошем отношении между няней и работодателями никто толком не понимает что именно там писать и как.
У меня есть три рекомендательных письма. Одно написано мной лично и подписано родителями, второе мамочкой, а стояла рядом и "советовала", что писать:)), а третье мамочка писала самостоятельно (так я обычно его не показываю, потому что там читать нечего. Хотя расстались мы прекрасно и работой моей были довольны).
При этом во всех трех случаях я реально там работала и работала хорошо и расстались без проблем, а вот с рекомендациями такая История:)
В связи с последними письмами в личку
Информаци я для тех, кто не читает весь топик)))))
У меня нет штата "проверенных" нянь, которые готовы выйти и поработать пару часов или пару лет
Я могу помочь СОВЕТАМИ, не более того. Большая просьба читать хотя бы первые три поста, возможно большинство вопросов снимутся сами.;)
Tvilling
28.03.2009, 12:05
А как бы Вы сами отнеслись к предложению незнакомых Вам людей, заехать к Вам пообщаться на тему няни? А если это грабители:073: Вот так запросто пустили бы в дом. Я бы не пустила.
Чисто из умозрительного интереса - а по телефону пообщались бы? Или к телефонному общению меньше доверия?
Я бы тоже встречаться не стала, даже не из соображений безопасности, просто времени нет. А вот по телефону охотно бы рассказала. Но, наверное, сложно проверить, кто есть кто по телефону. Хотя и при личной встрече гарантий нет...
Чисто из умозрительного интереса - а по телефону пообщались бы? Или к телефонному общению меньше доверия?
Я бы тоже встречаться не стала, даже не из соображений безопасности, просто времени нет. А вот по телефону охотно бы рассказала. Но, наверное, сложно проверить, кто есть кто по телефону. Хотя и при личной встрече гарантий нет...
по телефону можно пообщаться
просто по телефону я могу сказать, что няня сидела с пятью детьми и прекрасно справлялась, а на деле окажется, что у меня один и вышла она ко мне один раз, просто няня моя хорошая знакомая и мы с ней договорились:))
А так, приехав ко мне, можно убедиться, что детей у меня пять:073:
При личной встрече, как Вы правильно заметили, тоже никаких гарантий нет.
Гарантию могло бы дать агентство, но они что-то не стремятся это делать.
жаклет, а сколько платят няне за сутки? спасибо заранее.
жаклет, а сколько платят няне за сутки? спасибо заранее.
от 1500 и выше
средняя цена 1500р
не за что:017:
с больничными обычная практика 50%
чаще всего ничего не платят (очень стимулирует не болеть;))
иногда встречала высказывания, про то, что мамочки платят 100% от оклада, на практике ни разу такого не встречала ни в своей жизни ни у своих знакомых.
Мне платили 50%, если я болела день два (отравилась, например чем-то), если дело затягивалось на неделю и больше сидела за свой счет
спасибо, у нас няня человек хороший и не думаю,что она злоупотребляет, 50% тоже так думала.
а про рекомендации (сорри что вмешалась), я по телефону общалась с девушкой, у которой работала раньше наша няня, конечно, в любом случае, могут быть и подставные товарисчи, но в моей ситуации все оказалось с хэпи-эндом, может иногда стоит больше доверять людям, хотя на первые месяцы шпионила по кустам за няней, уходя днем с работы :046::046::046::0075:
GingerGirl
30.03.2009, 19:03
Жаклет,
Спасибо огромнейшее за столь информативный топик :))) Как раз сейчас ищу няню.. Пока только через агентство нашла. (Династия). Правда, дороговато - 170 р., тк мне нужно на 12 часов в неделю :(
UNBELIEVABLE
30.03.2009, 21:30
Жаклет, здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно искать воспитателя будущему первоклашке на вторую половину дня, 4-5 часов в день? основные требования - не возрастные, а именно человеческие + грамотность и активность...рассматриваю даже вариант пригласить студентку, которой нравиться заниматься с детьми. Есть один существенный минус в таком варианте - больничные.
Еще один момент - когда искать? Я бы предпочла заранее найти человека, т.е. практически сейчас искать человека на работу с осени.
Вообщем, как правильно поступить? - если сможете подсказать что-то по теме, буду очень признательная
Спасибо.
Наташа.
Жаклет,
благодарю за советы и позитивный настрой. Мне очень всё пригодилось.:flower::flower::flower:
Жаклет, здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно искать воспитателя будущему первоклашке на вторую половину дня, 4-5 часов в день? основные требования - не возрастные, а именно человеческие + грамотность и активность...рассматриваю даже вариант пригласить студентку, которой нравиться заниматься с детьми. Есть один существенный минус в таком варианте - больничные.
Еще один момент - когда искать? Я бы предпочла заранее найти человека, т.е. практически сейчас искать человека на работу с осени.
Вообщем, как правильно поступить? - если сможете подсказать что-то по теме, буду очень признательная
Спасибо.
Наташа.
не бывает "правильного поиска"
у каждого свой путь
главное вовремя определить, что ВАЖНО именно для Вас (но я так понимаю Вы как раз определились:))
я бы начала искать в августе ИМХО
все таки сейчас еще слишком рано, многое может поменяться
И все таки к первоклашке я бы рекомендовала взять человека с опытом подобной работы.
можете рассмотреть вариант постоянного воспитателя (на 4-5 часов в день) и экстренной няни на время болезни.
Экстренных нянь можно начать искать уже сейчас, заранее познакомиться, взять их телефоны и возможные графики работ (часто экстренными нянями подрабатывают те, у кого есть основная работа - медсестры, воспитатели, няни д/с и т.д.).
UNBELIEVABLE
30.03.2009, 23:03
спасибо большое, будем надеяться - в августе не будет поздно, идея с экстренной няней - ээээ, ну надо подумать, еще раз спасибо
наташа
Катя, :flower::flower::flower::flower::flower:
мне это все еще актуально :)
буду читать и изучать
Катя, спасибо, топик просто замечательный... А вот, как человек опытный, может, посоветуете, что делать, если няня опаздывает? Минимум на полчаса... Понятно, что за эти полчаса я не заплатила, но боюсь, это не простимулирует няню приходить вовремя. Я при этом опаздываю на работу, что в моем случае просто недопустимо... Няня у нас недавно, до этого опаздывала на встречу и в первый день, когда обещала прийти на полчаса раньше - в итоге пришла, когда мне уже было пора выходить... Я просто думаю, исправимо ли это...
Кошка в сапожках
02.04.2009, 16:25
Катя, спасибо, топик просто замечательный... А вот, как человек опытный, может, посоветуете, что делать, если няня опаздывает? Минимум на полчаса... Понятно, что за эти полчаса я не заплатила, но боюсь, это не простимулирует няню приходить вовремя. Я при этом опаздываю на работу, что в моем случае просто недопустимо... Няня у нас недавно, до этого опаздывала на встречу и в первый день, когда обещала прийти на полчаса раньше - в итоге пришла, когда мне уже было пора выходить... Я просто думаю, исправимо ли это...
Наташ, привет! :)
как бывшая няня в прошлом и как руководитель сейчас -скажу.
няня-в первую очередь - сотрудник, а ты -тот человек, который платит ей деньги.
стоит поговорить с ней, четко и ясно объяснив, во скольок она долна приходить и чем грозит опоздание.
ты же не хочешь, чтобы на твоей работе были проблемы из-за ее ...ээ...легкомыслия?
тем более, если она недавно - и проверяет границы возможного.
:flower:
Наташ, привет! :)
как бывшая няня в прошлом и как руководитель сейчас -скажу.
няня-в первую очередь - сотрудник, а ты -тот человек, который платит ей деньги.
стоит поговорить с ней, четко и ясно объяснив, во скольок она долна приходить и чем грозит опоздание.
ты же не хочешь, чтобы на твоей работе были проблемы из-за ее ...ээ...легкомыслия?
тем более, если она недавно - и проверяет границы возможного.
:flower:
Привет! :)
А вот чем ей это может/должно грозить, кроме увольнения? У меня раньше не было приходящей няни, мы сами в гости ходили, и проблем там не было никаких...
Офф: аватарка - супер!
Кошка в сапожках
02.04.2009, 17:02
Привет! :)
А вот чем ей это может/должно грозить, кроме увольнения? У меня раньше не было приходящей няни, мы сами в гости ходили, и проблем там не было никаких...
Офф: аватарка - супер!
ну, увольнение, в наше неспокойное время-само по себе неплохая угроза ;)
и лучший выход, чтобы тебе не тратить свои нервы, думая опаздывает она или решила вообще не приходить.
так что поговорить и все это ей объяснить. :flower:
82paa@rambler.ru
06.04.2009, 20:59
Повторюсь, на что обратить внимание, если ты приводишь ребенка к няне домой, а не няня к тебе приходит? Спасибо если ответите.
Кошка в сапожках
07.04.2009, 10:57
Повторюсь, на что обратить внимание, если ты приводишь ребенка к няне домой, а не няня к тебе приходит? Спасибо если ответите.
1) на общую обстановку - частая ли квартира, отдельная ли. если в коммуналке-какие соседи.
2) на туалет/ванную -тоже сразу видно, убирают там или нет
3) на наличие домашних животных (есть ли аллергия у ребенка)
4) есть ли взрослые/дети с заболеваниями (сопли, кашель)
5) общее с точки зрения безопасности - закреплены ли шкафы, полки, есть ли мебель с углами, стоящая на пути, как закрывается окно и тд:flower:
Катя, спасибо, топик просто замечательный... А вот, как человек опытный, может, посоветуете, что делать, если няня опаздывает? Минимум на полчаса... Понятно, что за эти полчаса я не заплатила, но боюсь, это не простимулирует няню приходить вовремя. Я при этом опаздываю на работу, что в моем случае просто недопустимо... Няня у нас недавно, до этого опаздывала на встречу и в первый день, когда обещала прийти на полчаса раньше - в итоге пришла, когда мне уже было пора выходить... Я просто думаю, исправимо ли это...
Есть люди, которые паталогически не могут приходить вовремя.
Есть же причина, по которой ваша няня работает няней, а не директором завода. ВОзможно, хронические опоздания - одна из них.
Просто назначайте ей время на 20-30 минут раньше, чем вам реально нужно.
Если по другим параметрам она вас устраивает.
Катя, спасибо, топик просто замечательный... А вот, как человек опытный, может, посоветуете, что делать, если няня опаздывает? Минимум на полчаса... Понятно, что за эти полчаса я не заплатила, но боюсь, это не простимулирует няню приходить вовремя. Я при этом опаздываю на работу, что в моем случае просто недопустимо... Няня у нас недавно, до этого опаздывала на встречу и в первый день, когда обещала прийти на полчаса раньше - в итоге пришла, когда мне уже было пора выходить... Я просто думаю, исправимо ли это...
варианты:
1. поставить вопрос жестко, вплоть до увольнения.
2. если няня очень нравится и это единственный ее минус, а Вы готовы с ним мирится, то приглашать ее на полчаса раньше чем это действительно Вам нужно.
(в случае, если реально раньше придет:)) придется денег заплатить, но зато кофе спокойно попьете с утра;))
з.ы. ИМХО люди не меняются, но иногда вынуждены подстроится под ситуацию
Повторюсь, на что обратить внимание, если ты приводишь ребенка к няне домой, а не няня к тебе приходит? Спасибо если ответите.
* чистота (не только по центру комнаты, но и под диваном тоже)
* наличие своих детей и общее количесвтво взрослых в квартире (т.е. возможность принести какую-то инфекцию)
* дом. животные, цветы (бывают ядовитые) и пр., что может вызвать аллергию
* общая безопасность в квартире (где хранится "химия", не валяются ли провода по всему дому и пр)
* ну и на самого человека, конечно:))
Будьте добры, Жаклет, подскажите относительно стоимости работы няни:
планирую (если Бог даст) нанять няню на примерно такой график - будни (3 -5 будних дней) с утра, скорее с 9-ти, до 15-ти или 13-ти часов, из которых 2 часа прогулка. Крошечке будет к тому времени 4 месяца. Разговаривала с претенденткой, она озвучила сумму 150 руб. в час. Если с 9 до 15-ти, выходит 900 руб. в день, если до часа - 600. Мне кажется, что это много. Возможно я не права? У няни, насколько я понимаю, медицинского образования нет. Есть двое своих деток и не большой опыт работы, плюс по словам массажистки, которая нам её рекомендовала, - хороший человек.
Заранее спасибо за ответ!
Будьте добры, Жаклет, подскажите относительно стоимости работы няни:
планирую (если Бог даст) нанять няню на примерно такой график - будни (3 -5 будних дней) с утра, скорее с 9-ти, до 15-ти или 13-ти часов, из которых 2 часа прогулка. Крошечке будет к тому времени 4 месяца. Разговаривала с претенденткой, она озвучила сумму 150 руб. в час. Если с 9 до 15-ти, выходит 900 руб. в день, если до часа - 600. Мне кажется, что это много. Возможно я не права? У няни, насколько я понимаю, медицинского образования нет. Есть двое своих деток и не большой опыт работы, плюс по словам массажистки, которая нам её рекомендовала, - хороший человек.
Заранее спасибо за ответ!
Каждая няня оценивает САМА свою работу.
Как я могу оценить чужой труд?
Знаю, что в среднем цены по городу от 80 до 200р/час.
з.ы. попробуйте договориться на оклад
Жаклет, скажите пожалуйста, сколько адекватно можно предложить няне в месяц за проживание со мной и ребенком в загородном доме? Условия отличные. Хотя бы от и до...
Спасибо.
Жаклет, скажите пожалуйста, сколько адекватно можно предложить няне в месяц за проживание со мной и ребенком в загородном доме? Условия отличные. Хотя бы от и до...
Спасибо.
если няня без своего ребенка, то думаю от 20 тысяч в месяц и дальше....
Жаклет, здравствуйте! Спасибо вам за топик - очень полезная информация :)
Не могли бы вы соориентировать меня по оплате работы няни-помощницы по хозяйству.
Что нужно:
- работа по 5 часов в день по будням (в месяц получается 100-120часов)
- сопровождение ребенка из школы домой, в кружки, прогулка
- кормление (обед, полдник), возможно приготовление легких блюд
- помощь в выполнении домашнего задания
- чтение и игры
- генеральная уборка 1 раз в неделю
- влажная уборка пола и удаление пыли с мебели, мытье сантехники - 1раз в 2 дня.
- поддержание порядка в течение календарной недели
- глажка взрослых и детских вещей по необходимости
- разовые поручения как то покупка товаров экстренной необходимости
Скажите, при таком режиме как лучше оплачивать работу - почасовую или фиксированную ставку и кол-во часов в месяц?
Жаклет, здравствуйте! Спасибо вам за топик - очень полезная информация :)
Не могли бы вы соориентировать меня по оплате работы няни-помощницы по хозяйству.
Что нужно:
- работа по 5 часов в день по будням (в месяц получается 100-120часов)
- сопровождение ребенка из школы домой, в кружки, прогулка
- кормление (обед, полдник), возможно приготовление легких блюд
- помощь в выполнении домашнего задания
- чтение и игры
- генеральная уборка 1 раз в неделю
- влажная уборка пола и удаление пыли с мебели, мытье сантехники - 1раз в 2 дня.
- поддержание порядка в течение календарной недели
- глажка взрослых и детских вещей по необходимости
- разовые поручения как то покупка товаров экстренной необходимости
Скажите, при таком режиме как лучше оплачивать работу - почасовую или фиксированную ставку и кол-во часов в месяц?
Учитывая то, что у Вас получаются совмещение обязанностей няни и домработницы проще договориться на оклад.
По цене точно конечно не скажу, но в Вашем случае от 15000 и выше.
Большое спасибо, Жаклет!
всегда пожалуйста:017:
что делать, если няня опаздывает? Минимум на полчаса... Понятно, что за эти полчаса я не заплатила, но боюсь, это не простимулирует няню приходить вовремя. Я при этом опаздываю на работу, что в моем случае просто недопустимо... Няня у нас недавно, до этого опаздывала на встречу и в первый день, когда обещала прийти на полчаса раньше - в итоге пришла, когда мне уже было пора выходить... Я просто думаю, исправимо ли это...
В договоре предусматривать основания для штрафа за ненадлежащее исполнение обязанностей стороной, оказывающей услуги, и расторжения договора. Можете перечислить те или иные нарушения (опоздание больше чем на 5 минут, неявка без уведомления, невыполнение указаний в отношении ухода за ребенком, битьё кулаками по стеклянным дверям...), и установить ответственность: в первый раз - предупреждение, во второй - штраф, в третий - расторжение договора без выплаты компенсаций. Как-то так.
По поводу рекомендаций: я попросила дать рекомендацию мне, так работодатель просто испугалась. Я у нее взяла слово, что если ей позвонят (я перед этим ей сама позвоню обязательно), она скажет, что я у нее работала. К счастью для нее, никто не позвонил.
Когда спрашиваешь о работе няни по телефону, очень легко проверить, работала ли няня. Это делается также, как и каверзные вопросы няне при устройстве.
Примерный план мне кажется таким
1. Перед тем, как звонить работодателям, попросите няню, чтобы она их об этом предупредила
2. Задавайте вопросы какого возраста дети, как строился рабочий день у няни, как оплачивали, например, больничные или как справлялись летом. Т.е. задавайте не общие, а весьма конкретные вопросы. "подсадной" так уверенно отвечать не сможет, а бывшие работодатели охотно с Вами побеседуют, заодно побольше узнаете о няне.
МамочкаGenia
30.04.2009, 23:49
Жаклет, огромное спасибо за столь Ценные советы!
Настоящий профессионал:support:
Жаклет, огромное спасибо за столь Ценные советы!
Настоящий профессионал:support:
:flower:
надеюсь Вам пригодятся мои советы.
Надя Вишенка
30.05.2009, 20:16
Катя, спасибо за такой ценный топик! :flower:
подпишусь на темку :)
+1!
какой ценный и нужный топик!!!
когда я первый раз искала няню, около 2 лет назад, такого не было!!! и все, что здесь мамочки иогут почерпнуть сразу, пришлось получать на собственном опыте :-)
спасибо большое!информация действительно очень ценная.
самой как-то все это сразу в голову не пришло, а сейчас все по полочкам!Надеюсь, поиски закончатся удачно:)
подниму темку. скоро пригодится
Солнечная поляна
11.06.2009, 14:32
Жаклет, здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно искать воспитателя будущему первоклашке на вторую половину дня, 4-5 часов в день? основные требования - не возрастные, а именно человеческие + грамотность и активность...рассматриваю даже вариант пригласить студентку, которой нравиться заниматься с детьми. Есть один существенный минус в таком варианте - больничные.
Еще один момент - когда искать? Я бы предпочла заранее найти человека, т.е. практически сейчас искать человека на работу с осени.
Вообщем, как правильно поступить? - если сможете подсказать что-то по теме, буду очень признательная
Спасибо.
Наташа.
Я работала 2 года в таком графике в семье с 2-мя школьниками. Если дети болели, то сидела полный день с 9 до 19, а так с 13 до 19. Мне платили оклад - все были довольны. Так что , на мой взгляд, не обязательно искать отдельную экстренную няню. А насчет того, когда искать: меня нашли здесь в первых числах сентября.
Желаю удачи в поисках:flower:
GingerGirl
27.08.2009, 22:16
Жаклет,
а нет ли у вас какой-нибудь очень хорошей няни в запасе?
:flower:
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.