PDA

Просмотр полной версии : Куда бы вы пошли работать?


Legorda
30.03.2009, 16:45
Вам предложено:
1) Работа за 27-30 тыр секретарем.
2) Работа за 20 тыр секретарем с перспективой развития в отдел...не важно, в какой.

Вот что бы Вы выбрали? Я собственно решение уже приняла, но как-то рада была бы почитать, что думают товарищи :fifa:

Ardent_Prepod
30.03.2009, 16:51
Ничего из вышеперечисленного :)
Если бы я была без в\о - то пункт 1.
Параллельно получала бы в\о, потом бы свинтила в другое место. Баснями о повышении кормить каждый может.

Legorda
30.03.2009, 16:55
Ничего из вышеперечисленного :)
Если бы я была без в\о - то пункт 1.
Параллельно получала бы в\о, потом бы свинтила в другое место. Баснями о повышении кормить каждый может.

Я с во. И мне 30 лет.

Alico
30.03.2009, 16:56
В перспективы в настоящий момент не верю.

Izo
30.03.2009, 17:15
Смотря сколько лет)
Если меньше 50, то второй вариант)

Пламя
30.03.2009, 17:19
А я в любом случае пошла бы без перспективы. потому что деньги нужны здесь и сейчас, а перспектива во-первых не всегда ясная, а во-вторых кто мешает уйти потом в другую компанию и получить свою перспективу там?

Dasha Snetkova
30.03.2009, 17:32
На данный момент,когда в моей типа перспективной компании лично мой заработок упал на 60%!!!! - мне не до грибов,как говориться...тут бы выжить...
Так что на сегодня выбираю вариант №1.

А в обычные времена подумала бы...

Машечка
30.03.2009, 17:35
Выбрала пункт 1. А где столько секретари получают? :008:

Cartinka
30.03.2009, 17:56
Именно сейчас 1 вариант...
потому как у нас всех перспективных секретарей со временем в отделы забирали. :)

УлыбаемсЯ и МашеМ!
30.03.2009, 19:30
в сложившихся в стране условиях чихать я на переспективу хотела, было бы на что детей кормить!

Вeсенняя
30.03.2009, 19:50
1 вариант.
Автор, но я готова пойти работать на оставшийся вариант. :))

Ягуля
30.03.2009, 20:27
я бы выбрала пункт №1, т.к. перспективами обычно просто оправдывают маленькую з/п, но не факт 1. что перспектива действительно есть и 2. что этой перспективы нет в первом варианте.

Elenochka
30.03.2009, 22:18
Как показывает многолетний опыт, перспектива - дело крайне туманное, я бы ее вообще как фактор не рассматривала. А вот многое другое - тип компании, стиль работы, сфера, расположение наконец - да.

Ardent_Prepod
30.03.2009, 23:08
Я с во. И мне 30 лет.

C в\о можно работать не секретарем, а специалистом, чисто теоретически. Хотя если секретарь - призвание, то тогда конечно...

ТанцыНаГраниВесны
30.03.2009, 23:11
№ 1. лучше синица в руках, чем...

Legorda
31.03.2009, 08:52
C в\о можно работать не секретарем, а специалистом, чисто теоретически. Хотя если секретарь - призвание, то тогда конечно...

не в бровь, а в глаз. Только специалистом надо сначала стать, а потом "им работать". И если в силу ряда причин я к своему гуманитарному образованию к 30 годам так и не приобрела прикладных знаний, очень сильно задумалась над своими вариантами....

КрошкаКартошка
31.03.2009, 12:38
Секретарем вообще нет желания работать, но если б пришлось, то вариант без перспектив.

prosvet
31.03.2009, 13:27
одна я что ли вариант номер два выбрала?

Legorda
31.03.2009, 13:29
одна я что ли вариант номер два выбрала?

не-а, 25 человек :)
Эх, девы....Там где 20 вообще выяснилось, что это гросс, а не нетто....Так что похоже и думать не о чем :(

леньчик
31.03.2009, 15:35
И я 2-ой вариант, но если есть перспектива не только роста , но и зарплаты...:))

Olikolik
31.03.2009, 16:12
туда, где научиться можно чему-то, т.е новые навыки приобрести

Elenochka
31.03.2009, 16:43
И я 2-ой вариант, но если есть перспектива не только роста , но и зарплаты...:))


Это только на кофейной гуще гадать - есть перспектива или нет. В наше время это крайне призрачно.

У нас есть два менеджера в компании (менеджера в западном смысле, не в нашем, где любой продавец - менеджер), так вот один на собеседовании рисует кандидатам голубые дали и банановые острова (ну просто вот такой он человек, увлекающийся), другой - напротив скорее говорит о трудностях. Надо ли говорить, что голубые дали, мягко говоря, остаются на словах, а в реале ближе к трудностям :). А кандидаты, придя на работу, несколько обламываются...

Cartinka
31.03.2009, 16:56
туда, где научиться можно чему-то, т.е новые навыки приобрести

сейчас я бы на это вообще не ориентировалась...

senhorita
31.03.2009, 19:24
Всегда выбирала маленькую зарплату и перспективы. Теперь зарплата не маленькая.

Eirene
02.04.2009, 16:21
До кризиса - вариант 2.
Сейчас - вариант 1.

Nataijal
02.04.2009, 16:40
Ничего из вышеперечисленного :)
Если бы я была без в\о - то пункт 1.
Параллельно получала бы в\о, потом бы свинтила в другое место. Баснями о повышении кормить каждый может.

+1. Пока - первый вариант, даже если мне 30 и высшее. А в сказки я не очень верю.

allenkaya
11.04.2009, 02:51
Как показывает многолетний опыт, перспектива - дело крайне туманное, я бы ее вообще как фактор не рассматривала. А вот многое другое - тип компании, стиль работы, сфера, расположение наконец - да.

согласна на все 100%, сама устраивалась 2 раза с перспективой, оба раза перспектива куда-то сдувалась:010: стресс был жуткий, сейчас пригласили как специалиста, работаю и наслаждаюсь0001: ценить надо себя здесь и сейчас:100:

Юльетта
11.04.2009, 09:34
Я бы в любом случае выбирала перспективу

~Бабочка~
11.04.2009, 16:20
Из этих вариантов я выбрала бы первый. Перспектива вещь туманная, особенно в кризис.

кракозябр@
11.04.2009, 17:09
Как показывает многолетний опыт, перспектива - дело крайне туманное, я бы ее вообще как фактор не рассматривала. А вот многое другое - тип компании, стиль работы, сфера, расположение наконец - да.

Сейчас, согласна полностью. Шла на работу с перспективой... и вот она улетучилась :010: :005:
Выбрала бы 1 пункт.

DEVANGE
11.04.2009, 17:47
Вариант №1 (+ потихоньку подыскивать вариант за 27 с перспективой).
Практически сейчас так и выбрала, чтобы зарплата была чуть больше. Пока буду сидеть, получать опыт, а потом о перспективах думать.