Просмотр полной версии : Как платить няне, когда сам уезжаешь?
Девочки, что-то я упустила этот момент, когда брала няню на работу. Сейчас мы собираемся в отпуск, няню с собой не берем. Должны ли мы оплачивать ей этот простой и в каком объеме? Как делаете вы? Няне отпуск мы оплачиваем полностью, больничные - 50%. Она на окладе, т.е. получает не меньше определенной суммы в неделю, при загрузке 8 ч и меньше. Если больше - доплачиваем по кол-ву переработанных часов.
Евгения_2
20.04.2009, 15:33
Я тоже собираюсь ехать без няни. Планирую договориться так, что отпуск у нас и няни в одно время. Ну нет такой возможности - и отпуск оплачивать, и еще простой... Откажется - значит буду новую искать, а что делать...
А у вас у няни отпуск отдельно, а у вас - отдельно?
Я имею ввиду, что почему бы няне не пойти в отпуск, когда отпуск у вас?
У нас именно так получается: нянин отпуск совпадает с нашим, соответственно никаких простоев.
Солнечная поляна
20.04.2009, 19:27
Девочки, что-то я упустила этот момент, когда брала няню на работу. Сейчас мы собираемся в отпуск, няню с собой не берем. Должны ли мы оплачивать ей этот простой и в каком объеме? Как делаете вы? Няне отпуск мы оплачиваем полностью, больничные - 50%. Она на окладе, т.е. получает не меньше определенной суммы в неделю, при загрузке 8 ч и меньше. Если больше - доплачиваем по кол-ву переработанных часов.
Все индивидуально. Я работала в разных семьях. В одних, мне ничего не платили за простой. Ну это мое упущение, не оговорили сразу. А нынешние мои работодатели оплачивают простой 100 процентов и отпуск 100 процентов. Это была их инициатива ! Очень им благодарна!!!
Lenus`ka
20.04.2009, 20:27
Мы договорились с нашей няней, что в летнее время, когда ребенок уезжает к бабушкам, оплата - 50% от обычной ставки.
Плачу 50%, уезжаем на 2 месяца летом и на 2 осенью и при желании няни нахожу ей подработку по знакомым на время отъезда.
JUJILICA
21.04.2009, 13:12
Сейчас если уезжаем, то оплачиваем 50% за простой. По возможности стараюсь предупредить няню о своем отпуске, чтобы и она спланировала свой.Первая няня была на окладе: всегда оплачивала 100% независимо от вызовов.
мы платим 100%, но насколько я знаю, широко распространена практика 50% за простой.
Мы с няней так сами и договорились - ее отпуск - 100%. Наш отпуск - 100%. Ее больничный - 50%, тк на это время мы кого-то привлекаем, либо я сама сижу дома. (у нас няня за 8 мес уже 2 раза по неделе была на больничном).
Но такой момент - больше чем на 2 недели мы не уезжаем, поэтому и платим 100%.
а насчет если уедем на месяц или больше - я думаю, будем обсуждать.
Простой по нашей вине 50%.
babariha
22.04.2009, 19:38
Вообще нисколько не плачу. Но предупреждаю заранее, т.е. при приеме на работу.
Да, отпуска у нас с няней не совпадают:(
Спасибо, девочки, общий смысл ясен!:flower:
летом нисколько не плачу, так сразу было оговорено, что летом она не работает
если не летом бывает уезжаем на недельку, то 50%
мне кажется, если летом надолго уезжаешь, то платить за большой отпуск - это перебор
MamaDaria
28.04.2009, 23:25
Да, отпуска у нас с няней не совпадают:(
Спасибо, девочки, общий смысл ясен!:flower:
Но, с другой стороны, когда иметь отпуск работнику офиса - решает работодатель, хоть и старается учитывать пожелания работника. Почему отпуск няни определяет не работодатель?
Алиса в стране чудес
30.04.2009, 15:53
30 %,если отпуск совпадает с моим,больничные тоже и наш,и её.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.