Можно ли написать заявление об уходе в отсутсвие директора?

[Пламя]

Директор уезжает в длительную командировку. Сейчас писать заявление мне финансово не выгодно. Если я напишу его в отсутствие директора (руководителей подразделений и т.п. нет), оно будет иметь силу? Т.е. я буду отрабатывать 2 недели с момента написания зачвления или с момента подписания его директором?

[Кaramel]

если директор в длительной командировке, то кто-то егообычно замещает ( возложены обязанности на другого человека). Ведь за это время будет большое кол-во документов, которые надо подписать оперативно и т.п.

Насколько я помню, у вас есть отдел кадров. Достаточно написать заявление и зарегистрировать его в отделе кадров. Те., сделать копию и на ней получить отметку ОК о том, что ваше заявление принято такого-то числа.
От даты регистрации заявления отсчитываете 14 каледраных дней, в последний из них вас должны уволить. Присутствие / отсутствие директора в это время вас не волнует.

[irina84]

От даты регистрации заявления отсчитываете 14 каледраных дней, в последний из них вас должны уволить. Присутствие / отсутствие директора в это время вас не волнует.
+1

[Пламя]

если директор в длительной командировке, то кто-то егообычно замещает ( возложены обязанности на другого человека). Ведь за это время будет большое кол-во документов, которые надо подписать оперативно и т.п.

Насколько я помню, у вас есть отдел кадров. Достаточно написать заявление и зарегистрировать его в отделе кадров. Те., сделать копию и на ней получить отметку ОК о том, что ваше заявление принято такого-то числа.
От даты регистрации заявления отсчитываете 14 каледраных дней, в последний из них вас должны уволить. Присутствие / отсутствие директора в это время вас не волнует.

:flower: спасибо!
У нас начальник царь и бог, поэтому я и думала...