Просмотр полной версии : отправляют в отпуск за свой счет
Добрый день!
Нужен совет!
Отправляют на 3 месяца за свой счет.
Как можно отбрыкаться? на что давить? И как могут давить на меня?
За сколько они должны были предупредить об этом?
в чем причина ? нет работы ?
ее и правда не много сейчас (у нас сезонная работа), но есть что делать...начальство на данный момент мотивирует это тем, мало работы и нет денег...ну-ну...
тогда административный отпуск за 2\3 оклада.
настаивайте на временном простое, с оплатой 2/3.
если не напишите заявление за свой счет, никто не отправит.
Компания белая?
тогда административный отпуск за 2\3 оклада.
Административный - это за свой счет.
В отпуск за свой счет Вас не могут отправить, это уже простой, оплачивается 2/3 среднего заработка.
Так и скажите работодателю, никаких заявлений не пишите.
Какие отношения с работодателем, дорожите работой?
настаивайте на временном простое, с оплатой 2/3.
если не напишите заявление за свой счет, никто не отправит.
Компания белая?
белая
Административный - это за свой счет.
В отпуск за свой счет Вас не могут отправить, это уже простой, оплачивается 2/3 среднего заработка.
Так и скажите работодателю, никаких заявлений не пишите.
Какие отношения с работодателем, дорожите работой?
эх, сейчас все дорожат:(
а когда оплачивается этот простой - раобту посещать нужно в том же режиме?
теоретичеси работодатель может пойти на принцип и пытаться уволить?
белая
эх, сейчас все дорожат:(
а когда оплачивается этот простой - раобту посещать нужно в том же режиме?
теоретичеси работодатель может пойти на принцип и пытаться уволить?
Простой - это когда предприятие простаивает, работники не работают.
Будут пытаться уволить - жалоба в трудовую инспекцию.
странно, не знала, что административный - это за свой счет.
вообще-то я имела ввиду отпуск на 2\3.
Автор, ни в коем случае заявление за свой счет не пишите. пусть вас высаживают за 2\3.
ПростоТак
30.06.2009, 18:19
тогда административный отпуск за 2\3 оклада.
Это что за отпуск такой???
Нет в трудовом законодательства такой формулировки и такого вида отпуска тоже нет.
Предусмотрено только два вида отпуска: очередной (оплачиваемый) и отпуск без сохранения заработной платы. Автор задает вопрос с целью получить грамотный, клифицированный ответ, а ему какую-то ерунду пишут.
В ситуации автора - это простой. Но прежде чем принимать решение об отказе написать заявление на отпуск, подумайте о том, что вы становитесь кандидатом №1 на увольнение. Если готовы бороться за свои права, то смело отказывайтесь.
Это что за отпуск такой???
Нет в трудовом законодательства такой формулировки и такого вида отпуска тоже нет.
Предусмотрено только два вида отпуска: очередной (оплачиваемый) и отпуск без сохранения заработной платы. Автор задает вопрос с целью получить грамотный, клифицированный ответ, а ему какую-то ерунду пишут.
В ситуации автора - это простой. Но прежде чем принимать решение об отказе написать заявление на отпуск, подумайте о том, что вы становитесь кандидатом №1 на увольнение. Если готовы бороться за свои права, то смело отказывайтесь.
вроде же есть статья, говорящая о том, что если у сотрудника нет работы, то ему обязаны выплачивать 2/3 оклада...?
ПростоТак
30.06.2009, 20:29
вроде же есть статья, говорящая о том, что если у сотрудника нет работы, то ему обязаны выплачивать 2/3 оклада...?
Я говорила только о формулировках, которыми здесь оперировали. А про оплату 2\3 - эта статья называется ПРОСТОЙ,
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.