Просмотр полной версии : Развейте мои сомнения про отпуск.
Мышка Машка™
11.08.2009, 15:49
Я вышла на работу в ноябре 2008 года.
Правильноя понимаю что имею право на полноценный отпуск(28 дней) через 6 мес.
Ворона на мосту
11.08.2009, 16:16
На полноценный отпуск - через 11 мес.
Тагиева Лена
11.08.2009, 16:25
На полноценный отпуск - через 11 мес.
Через 6 2 недели?
Я вышла на работу в ноябре 2008 года.
Правильноя понимаю что имею право на полноценный отпуск(28 дней) через 6 мес.
Имеете право на полноценный, НО! в случае увольнения до конца года (рабочего) с Вас вычтут деньги за использованные дни отпуска
karlsonchik
11.08.2009, 16:53
Статья 122 ТК. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Я вышла на работу в ноябре 2008 года.
Правильноя понимаю что имею право на полноценный отпуск(28 дней) через 6 мес.
право-то имеете,но что работодатель думает на этот счет?и что думаете вы,пойдет на встречу?
Жизнь на Марсе
11.08.2009, 21:11
право-то имеете,но что работодатель думает на этот счет?и что думаете вы,пойдет на встречу?
меня нормально отпустили, при чем летом))
NotaBene
13.08.2009, 15:00
Здесь немаловажен вопрос доверия со стороны руководства. Если вы уйдете в отпуск (полностью оплачиваемый) на месяц, отработав всего пол года, а сразу после отпуска уволитесь, работодатель "попадает" на деньги, которые вы еще не отработали. А если вы эти деньги не внесете в кассу наличными, и у работодателя не из чего их удержать (а в такой ситуации не из чего), то ему останется только обращаться в суд за возмещением.
Через 6 2 недели?
через 6 месяцев, все 28 дней.
На полноценный отпуск - через 11 мес.
это было в КЗоТе, который действовал до 2002 года.
Мышка Машка™
13.08.2009, 15:03
Спасибо большое всем за ответы.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.