PDA

Просмотр полной версии : МРОТ в спб


Ksuша
19.08.2009, 20:42
Подскажите пожалуйста МРОТ в спб 6200 или 4330 или я не там читаю и это какая-то другая сумма

Rina_spb
19.08.2009, 20:46
6200, мне главбух говорила

Полынь-трава
19.08.2009, 20:49
4330 -федеральный
6200- с учетом регионального коэффициента Санкт-Петербурга.
То есть если Ваша организация не финансируется из федерального бюджета, МРОТ будет 6200.

Ksuша
19.08.2009, 21:07
подскажите еще пожалуйста
я в 2007 уходила в декретный отпуск и пособие по БиР мне платили исходя из моей белой з/п - менее 4000 р
не выходя из отпуска по уходу за ребенком я опять ухожу в декрет
правильно ли я понимаю что декретные мне считаются из расчета нового МРОТа?
а то мне бухгалтер сказала что у меня оклад не менялся:005:
Буду очень благодарна за консультацию:flower:
или подскажите где можно проконсультироваться

asusena
19.08.2009, 21:34
Я декретные еще не считала, но думаю, что они считаются по больничному листу исходя из средней заработной платы, а уже в постановлении правительства "об особенностях исчисления заработной платы " есть пункт, который говорит, что во всех случаях, средний месячный заработок работника не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Короче, я бы на месте вашего буха, посчитала вам исходя из минимального заработка 6200 в месяц.

irina84
19.08.2009, 23:34
4330 -федеральный
6200- с учетом регионального коэффициента Санкт-Петербурга.
То есть если Ваша организация не финансируется из федерального бюджета, МРОТ будет 6200.
Задам вопрос: откуда Вы это взяли, ткните, мне, пож-та.
Насколько я знаю - МРОТ 4330 руб., а 6000 - это минимальный размер оплаты труда в СПб, установленный в соглашении между профсоюзами и администрацией СПб. Это соглашение носит рекомендательный характер. Это я вычитала из самого соглашения. Я ошибаюсь?

aam-spb
20.08.2009, 00:01
А почитайте внимательнее само соглашение.
Если Вы в течении какого-то там времени не выразили своего несогласия с ним, то автоматически к нему присоединяетесь.
Для расчета пособия по уходу за ребенком: зайдите на сайт ФСС, там много полезного, в т.ч. и порядок расчета пособий и суммы минимального заработка на данный момент.

irina84
20.08.2009, 11:57
А почитайте внимательнее само соглашение.
Если Вы в течении какого-то там времени не выразили своего несогласия с ним, то автоматически к нему присоединяетесь.

Это я прочитала. Но, извините, на заборе тоже может быть написано. Где зарегестрировано это соглашение? С каких пор нормы профсоюзов обязательны для всех?
Я считаю, что страшилка для работодателей необязательна к исполнению.