PDA

Просмотр полной версии : А у вас принятно таскаться больным на работу?

Сладкий Б. Перец
07.12.2009, 20:25
Начальство не заставляет выходить больным?

PS: в Англии с этим - по-разному. Где-то нормально можно болеть дома, а где-то очень криво и косо смотрят, если решишь с температурой и соплями дома посидеть. Первое - в основном в гос. учереждениях.
Tvilling
07.12.2009, 22:21
Нет, не заставляют. Болеть - это святое. :) (Больной ребенок - также святое. Правда, полагается всего 10 дней в году для мамы и 10 для папы, если в семье 1 - 2 ребенка, 3 и более - 15 дней. И дополнительные дни, если инвалид, и больничный с частичной оплатой, если госпитализация). Но, в принципе, если семейный врач адекватен, то неофициально можно получить больничный как бы под собственную, родительскую то бишь болезнь.

По трудовому законодательству, можно болеть без справки 4 раза в 12-месячный период, не более 3 дней подряд за один прием (т.е. если заболел в пятницу, то суббота и воскресенье считаются, и уже нужен больничный). В госучреждениях, мунициальных конторах и больших компаниях можно болеть аж 24 дня в году, максимум 8 дней за раз. Оплачивается полностью.
Всё остальное оплачивается соцстрахом в объеме 100%, но не более года. :) Работодатель платит первые 16 дней, потом соцстрах (для хроников исключения, им соцстрах оплачивает с первого дня, чтобы с работы не очень гнали).

Сейчас, правда, ужесточили немного по отношению к тем, кто болеет долго. Типа работодатель должен создавать условия для возвращения работника в строй (например, если человек работает в офисе и сломал ногу, то вместо больничного соцстрах может оплатить такси, чтобы ездить на работу).

Отдельные психи, правда, всё равно рвутся на работу, но в основном по собственной инициативе.
С другой стороны, ряд граждан берет больничный в знак протеста (поругался с начальником - впал в депрессию - взял больняк. И фиг оспоришь).
Hechicera
07.12.2009, 22:52
Не заставляют, у меня на работе вообще не приветствуют появление больного работника на рабочем месте (если это ОРВИ/ОРЗ).
Laska
07.12.2009, 23:32
Перец, все как у вас. Я вдрызг больная ходила на работу. Потому как заменить никто не мог, у всех много своей работы, штаты фирм сокращены до минимума. Госструктуры - особая песТня. Я неделями ездила в одно учреждение в надежде найти одну частоболеющую ( и незаменимую) синьору - служащую (((.
Адреналин
09.12.2009, 15:18
Не заставляют, у меня на работе вообще не приветствуют появление больного работника на рабочем месте (если это ОРВИ/ОРЗ).

Просто в России больничный оплачивают максимум около 19тыс. р.
Поэтому всем, кто зарабатывает в несколько раз больше, болеть категорически не выгодно:(
Mojito
10.12.2009, 04:16
Просто в России больничный оплачивают максимум около 19тыс. р.
Поэтому всем, кто зарабатывает в несколько раз больше, болеть категорически не выгодно:(
Эээх, не ценят россияне(с) своего трудового кодекса.

В Штатах сильно зависит от работодателя. С хорошей социалкой оплачивают больничные (в разумных пределах) или вычитают дни из отпуска. Многие дают 7 оплачиваемых больничных дней на весь год. Причем, никого не волнует кто по ним болеет, сотрудник или его дети. Остальные за свой счет. Причем, естессно, сотрудник, который болеет по неделе раз в 1.5-2 мес, никому на фик не нужен особо. КапитализЬм :005:
Viala
10.12.2009, 04:20
Начальство не заставляет выходить больным?

PS: в Англии с этим - по-разному. Где-то нормально можно болеть дома, а где-то очень криво и косо смотрят, если решишь с температурой и соплями дома посидеть. Первое - в основном в гос. учереждениях.

Нет. не хватало еще чтобы больной перезаразил все остальных. В нашей конторе написали письмо - если болеешь сидеть дома и выполнять рекомендации врача.
Viala
10.12.2009, 04:23
Кстати, если в семье кто-то более то у нас разрешено работать из дома.
Annora
10.12.2009, 12:04
В Штатах сильно зависит от работодателя.
+100
Наверное, еще и от сферы деятельности. В хай-теке никто не будет заставлять больного работать - все равно толку немного будет. :)

У каждой компании своя полиси. У кого-то определенное число sick days (больничных дней) в году. У кого-то эти дни берутся от отпуска. У кого-то их просто нет - звонишь начальнику и говоришь, что болен, главное, чтобы работа была сделана вовремя. Где-то можно работать из дому.
Mojito
10.12.2009, 19:23
+100
Наверное, еще и от сферы деятельности. В хай-теке никто не будет заставлять больного работать - все равно толку немного будет. :)

У каждой компании своя полиси. У кого-то определенное число sick days (больничных дней) в году. У кого-то эти дни берутся от отпуска. У кого-то их просто нет - звонишь начальнику и говоришь, что болен, главное, чтобы работа была сделана вовремя. Где-то можно работать из дому.

Ага, самое трудное удержать такого больного подальше от компа и дома :))