Когда нужно и как оповещать своего работодателя об интересном положении?

[LoTaM]

Девочки, здравствуйте!
Когда нужно и как оповещать своего работодателя об интересном положении? Отношения с руководителем сложные и напряженные и работа нервная. С одной стороны хотелось бы заранее, может не так будут напрягать (правда учитывая что я буду уже десятой за год декретной..то не известно как себя поведет руководство). С другой стороны не хотелось бы рано говорить, так как есть определенной риск не выносить и не хочу я в это посвящать лишних людей. В общем поделитесь пожалуйста опытом и если какие -то требования?
Спасибо:flower:

[Mari999]

мне кажется, это все так индивидуально..., я сказала почти сразу, т.к. работа была связана с командировками и т.д., я была третья в нашей компании, работодателю я доверяла. Когда лежала в ЦПС несколько девочек рассказывали о своих недобросовестных работодателях, когда они говорили, их просто заставляли писать заявление на уволнение. Мне кажется, если вы уверенны в своем работодатели, то лучше сказать, но при этом попросить пока никому не говорить, это все поймут. А если нет, то лучше повремените!

[Эльвирочка]

вы посмотрите в поиске,таких тем тут несколько было...... зачем повторяться???????

[LoTaM]

БТ упала до 36.8, думаю шансов нет. так что тема не актуальна.
п.с. в поиске наша.
спасибо.