PDA

Просмотр полной версии : Из декрета в декрет

Лиличка
18.01.2010, 00:07
За время декрета с первым зп увеличилось.Сейчас ждем второго:)
Нужно ли выйти на работу, чтобы получить хорошие декретные?И на сколько нужно выйти?Достаточно ли пару дней?
Шоколад
18.01.2010, 00:46
Нет, к сожалению, для того, чтобы получить хорошие декретные во второй раз, надо проработать хотя бы год после первого декрета
Кошаня
18.01.2010, 01:00
Нет, к сожалению, для того, чтобы получить хорошие декретные во второй раз, надо проработать хотя бы год после первого декрета
Нет, Вы не правы. Среднедневной за год рассчитывается, не учитывая деньги/время за отпуска, б/л, пособия и прочие радости от ФСС. Так почему же надо проработать год? Хоть день, хоть два. Да и верхнее ограничение с этого года вполне приличное. Единственная проблема может быть, если зарплата состоит из оклада и премии. При выходе на день или два премию могут и не начислять, а вот если работа на большом белом окладе, то это вполне себе вариант
Лиличка
18.01.2010, 01:11
Нет, Вы не правы. Среднедневной за год рассчитывается, не учитывая деньги/время за отпуска, б/л, пособия и прочие радости от ФСС. Так почему же надо проработать год? Хоть день, хоть два. Да и верхнее ограничение с этого года вполне приличное. Единственная проблема может быть, если зарплата состоит из оклада и премии. При выходе на день или два премию могут и не начислять, а вот если работа на большом белом окладе, то это вполне себе вариант

у меня только оклад!работодатель же ничего не теряет, платит ведь государство?т.е можно спокойно посоветоваться с бухгалтерией?
Кошаня
18.01.2010, 01:14
у меня только оклад!работодатель же ничего не теряет, платит ведь государство?т.е можно спокойно посоветоваться с бухгалтерией?
Вполне. Только еще раз напомню, что изменения произошли с НГ, м.б. не все бухи еще обратили на это внимание, особенно если у Вас в фирме декретные редко бывают. Еще есть сайт ФСС,www.fss.ru
Шоколад
18.01.2010, 14:23
Нет, Вы не правы. Среднедневной за год рассчитывается, не учитывая деньги/время за отпуска, б/л, пособия и прочие радости от ФСС. Так почему же надо проработать год? Хоть день, хоть два. Да и верхнее ограничение с этого года вполне приличное. Единственная проблема может быть, если зарплата состоит из оклада и премии. При выходе на день или два премию могут и не начислять, а вот если работа на большом белом окладе, то это вполне себе вариант

Тут уже чисто математически можно прикинуть, насколько это выгодно. А среднедневной расчитывается с учетом целого года.