Просмотр полной версии : А все ли знают про 50 руб. от работодателя?
Мамы, только что вышедшие в отпуск по уходу за ребенком, знаете ли вы, что компенсацию 50 руб. вам ваш работодатель обязан выплачивать ежемесячно с самого начала отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос связан с тем, что частенько слышу (в том числе от своего работодателя), что 50 руб. выплачиваются только после полутора лет.
Это неверно! По вашему заявлению выплачивают с самого начала отпуска по уходу за ребенком.
Подробнее информацию можно посмотреть по следующим ссылкам:
http://www.bikr.ru/mincons.jsp?ID_SECTION=00020001&ID_SECTION1=000200010002&ID_QUESTION=5C8EFD23-0AD1-457C-BE4E-83608093347A&FIND=
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=324331
Может это и небольшая сумма, но если работодатель не получает от Вас заявление, и не выплачивает вам с самого начала отпуска, то вы потеряете по крайней мере законные 900 руб.
Вот цитата из Указа Президента РФ от 30.05.1994 года № 1110
"Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей
производятся:
- студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
- матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
- неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства."
Также имеют право на ежемесячные компенсационные выплаты нетрудоустроенные женщины, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации. См. Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 N 472.
Если подадите заявление сейчас, то можете получить 50 руб. за предыдущие 6 месяцев. И продолжать получать эти деньги на все время отпуска по уходу за ребенком.
Интересен опыт тех, кому отказали.
Чем обосновали отказ?
Не пробовали обращаться в Трудовую Инспекцию? Говорят, помогают.
Mariika79
18.02.2010, 14:27
Да 50 руб это, конечно деньги.
Но меня на 5 тыс в мес. чуть не прокатили. Это пособие по уходу за реб. до 1.5 лет( реб. третий)
Помогла моя бдительность, с боем отбила.
В общей сложности 90 тысяч, мне хотели простить, запросто так...
Да 50 руб это, конечно деньги.
Но меня на 5 тыс в мес. чуть не прокатили. Это пособие по уходу за реб. до 1.5 лет( реб. третий)
Помогла моя бдительность, с боем отбила.
В общей сложности 90 тысяч, мне хотели простить, запросто так...
Ужас, это же не работодатель выплачивает, а государство!
Жизнь - это борьба. :(
Нет, не знала. но если бы знала, не стала заморачиваться. Мне организация выплатила декретные, исходя из реальной зп., а не белой, поэтому "нагибать" ее на 900 р. даже не подумала бы.
Не знала, но у нас выплачивают всё честно: бюджетная организация.
У нас тоже честно. Но ничего лишнего как говорится.
Есть хорошие организации, которые выплачивают пособие за отпуск по уходу за ребенком, исходя из реальной зарплаты. Тогда им часть возмещает ФСС. 50 руб. они могут вычесть из налогооблагаемой прибыли. А остальное, это уже личная инициатива работодателя.
я тоже не знала, но напрягать не буду работодателя, ко мне хорошо отнеслись и декретные тоже заплатили с реальной з\п.
это помимо 40% от зарплаты?
Мне, конечно, и декретные заплатили с белой з/п, и пособие по минимуму выплачивают. Но за эти 50 руб. я, честно, заморачиваться не буду. Даже после 1,5 лет. Мне до работы и обратно доехать дороже :)
Наше государство смешит все больше )))
Возьми, мамочка, 50 руб в месяц и ни в чем себе не отказывай!!!
По теме - я работала бухом, но про 50 руб слышала только с полутора лет. Правда я не на ЗП сидела... Сейчас позвоню девчонкам спрошу...
это помимо 40% от зарплаты?
40% от зарплаты платит государство.
А 50 руб. платит работодатель из своих доходов. И эти 50 руб. работодатель имеет право вычесть из налогооблагаемой прибыли.
Наше государство смешит все больше )))
Возьми, мамочка, 50 руб в месяц и ни в чем себе не отказывай!!!
По теме - я работала бухом, но про 50 руб слышала только с полутора лет. Правда я не на ЗП сидела... Сейчас позвоню девчонкам спрошу...
Ну, изначальная идея была в том, чтобы это были выплаты размером в 50% от МРОТ.
Но когда в 2001 году МРОТ стали повышать, то сделали эти выплаты от работодателя фиксированными: 50 руб. Дело тут скорее всего в том, что наше государство не хочет заморачиваться и заставлять работодателей платить больше. Но хотя бы могли сделать, что выплаты, которые платятся в большем размере можно было вычесть из налогооблагаемой прибыли.
Тогда бы предприниматели платили охотнее.
Из-за таких смешных сумм никто себе не дает труда изучать законодательство досконально. Поэтому все думают, что платить надо с полутора. Хотя в указе ясно сказано: за все время нахождения в отпуске.
я тоже не знала, но напрягать не буду работодателя, ко мне хорошо отнеслись и декретные тоже заплатили с реальной з\п.
+1. Мне забыли выплатить 300 р. за то, что я рано на учет встала и я по этому поводу не стала приставать. Мне декретные вообще по максимуму выплатили. Так что эти 50 р.....
Бешеные бабки.... Мне платят
Не знала, но у нас выплачивают всё честно: бюджетная организация.
+1
+1. Мне забыли выплатить 300 р. за то, что я рано на учет встала и я по этому поводу не стала приставать. Мне декретные вообще по максимуму выплатили. Так что эти 50 р.....
В том то и дело, что работодатель не может выплатить какие-либо деньги, если от вас нет заявления.
На выплату этих 300 руб. тоже нужно заявление. И кстати, их платит государство, а не работодатель.
Декретные всем по максимуму выплачивают, а вот отпуск по уходу за ребенком... Хорошо, хоть в этом году минималка за отпуск теперь 13833 руб. И мне начали выплачивать полные 40% от зарплаты.
Здесь речь идет только о белой зарплате. Там, где зарплата черная, там особые отношения.
Mariika79
18.02.2010, 17:25
Ужас, это же не работодатель выплачивает, а государство!
Жизнь - это борьба. :(
Я думаю бухгалтеру лень заморачиваться было...
Нет, не знала. но если бы знала, не стала заморачиваться. Мне организация выплатила декретные, исходя из реальной зп., а не белой, поэтому "нагибать" ее на 900 р. даже не подумала бы.
+1
только хотела написать то же самое
я тоже своим позвонила.Так мне ответили,что они не обязаны докладывать об этом.Приезжайте пишите заявление.Так дитя с кем оставить?Я одна живу.Не уже ли нельзя было все сразу оформить...
Если даже не платят, хотя не знаю, я не в обиде буду. Добраться до работы, чтоб заяву написать 130 рэ обойдется:)), а на машине, дык 400:)) Хоть пособие по мах платят, я и за это рада, не рассчитывала:080:
Если даже не платят, хотя не знаю, я не в обиде буду. Добраться до работы, чтоб заяву написать 130 рэ обойдется:)), а на машине, дык 400:)) Хоть пособие по мах платят, я и за это рада, не рассчитывала:080:
По max - это значит равно вашей зарплате? А Ваша зарплата была выше 13833?
Я знала, написала сразу заявление, бухгалтер сказала, что только с 1,5 лет...
Мне и по уходу ещё не выплатили... ждут пока деньги из ФСС придут... шарашкина контора...
Я знала, написала сразу заявление, бухгалтер сказала, что только с 1,5 лет...
Мне и по уходу ещё не выплатили... ждут пока деньги из ФСС придут... шарашкина контора...
от ФСС деньги в течение 10 раб дней приходят. и деньги ВОЗМЕЩАЮТ работодателю, а не передают для выплаты. скорее всего ваши за возмещением не обращались еще
у меня честный работодатель и все выплачивает до копейки...
а 900 рублей тоже деньги!
kristikus
19.02.2010, 13:55
нам все по чесноку платят, и декретные, и по уходу!!!и в отчетном бланке, который мне выдают вместе с деньгами отдельной строчкой по уходу до 1.5лет(40% от зп,с января же повысили порог - так мне сразу пересчитали!!!на500руб.больше стало!!!!), отдельной стьрокой 50 руб.идут - они же кстати до 3ех лет выплачиваются по моему.Так что все знаем,все получаем))))
Галина86
21.02.2010, 16:33
я тоже не знала, мне сказали, что это только после 1.5 лет
Ёлк@ подмосковная
21.02.2010, 23:28
не знала.
a-custom
21.02.2010, 23:39
не знала, надо бы выяснить, как у нас с этим делом обстоит....
а главное работодатели и рады хоть что-нибудь себе зажать и напарить молодых матерей, что только с 1,5 лет положено:015:
a-custom
21.02.2010, 23:42
не совсем понятна фраза
"на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм":005:
мы все на условиях найма с предприятиями или есть ещё какие-то формы трудоустройства?..:017:
chudotania
21.02.2010, 23:49
я тоже не знала, но у меня очень хорошая белая з/п, поэтому и будет хорошо пособие до 1,5 лет, так что напрягать еще фирму про 50 руб. не буду....
не совсем понятна фраза
"на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм":005:
мы все на условиях найма с предприятиями или есть ещё какие-то формы трудоустройства?..:017:
Ну есть трудоустройство без найма (без оформления) :)
а форма для заявления где нибудь есть?
не знала о этом, но работодателя попрошу выплатить, хотя думаю меня пошлют далеко и надолго. Спасибо что хоть не уволили.
Окси-ангелочек
25.02.2010, 12:02
а форма для заявления где нибудь есть?
не знала о этом, но работодателя попрошу выплатить, хотя думаю меня пошлют далеко и надолго. Спасибо что хоть не уволили.
Я писала заявление на эти 50 руб.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.