juh
01.04.2010, 17:35
Подскажите, у кого есть опыт. Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. В связи с кризисом мне предоставили неполный рабочий день с половинной оплатой соответственно. Отработала всего несколько месяцев.
Летом ухожу в декретный отпуск, как мне будут рассчитываться выплаты? Исходя из дохода за сколько месяцев? Мне говорили в бухгалтерии, что неполный рабочий день значения не имеет, так как расчет исходит из почасовой оплаты.
Если перед декретным отпуском я возьму очередной отпуск, то почему-то это не будет засчитываться в сумму, из которой делается расчет выплат, как меня предупредили? Сильно ли я потеряю? Как лучше поступить в этой ситуации - не пропадать же отпуску?
Летом ухожу в декретный отпуск, как мне будут рассчитываться выплаты? Исходя из дохода за сколько месяцев? Мне говорили в бухгалтерии, что неполный рабочий день значения не имеет, так как расчет исходит из почасовой оплаты.
Если перед декретным отпуском я возьму очередной отпуск, то почему-то это не будет засчитываться в сумму, из которой делается расчет выплат, как меня предупредили? Сильно ли я потеряю? Как лучше поступить в этой ситуации - не пропадать же отпуску?