Как сохранить пособие при выходе на работу?

[Ляськи Масяськи]

Ув.Модераторы,если тема не в том разделе,перенесите пожалуйста!

Девочки,кто может подсказать,получать пособие до 1,5 лет буду до августа,но получилось так,что буду выходить на работу в апреле/мае.Можно ли сохранить пособие как-нибудь?
И второй вопрос:у алиментов есть максимум какой-то и сейчас платится 25% от зар.платы?

[Marieshka]

Можно, если оформить выход на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

[Anastag]

Можно, если оформить выход на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

+1

[Valt]

Если выходите не на сокращенку, то пособие анулируется. Попробуйте договориться с работодателем, что вы работаете по сокращенному режиму, а остальное - в конверте.

[Юлара]

А можно на 39 часов выйти вместо 40, например. Тогда и пособие сохранится и з\п будет не маленькая)

[Ляськи Масяськи]

Спасиб за ответы!
А по поводу алиментов,кто-нибудь занет?Есть ли какой-нибудь установленный максимум?

[самамама]

хм, а если я и работала на пол ставки??? то возвращаюсь - и и пособие и з/п - так что ли?

[Valt]

Спасиб за ответы!
А по поводу алиментов,кто-нибудь занет?Есть ли какой-нибудь установленный максимум?

Вроде бы нет. Вы или подаете на фиксированную сумму, например 10 000мес или на 25% от заработной платы.

[Нюта1307]

Спасиб за ответы!
А по поводу алиментов,кто-нибудь занет?Есть ли какой-нибудь установленный максимум?
25% от з/п. Он может еще на руки давать. (если у самого желание такое будет.)

[Alyonushka]

Вроде бы нет. Вы или подаете на фиксированную сумму, например 10 000мес или на 25% от заработной платы.

Да, либо вы определяете фиксированную сумму, либо в общем порядке - 25% от доходов.

[Anira]

Можно сократить рабочий день на 10 минут, тогда и пособие останется и в з/п почти не потеряете. Вообще в законе сказано либо надомный труд, либо сокращенный рабочий день для сохранения пособия.

Для удобства бухгалтерии можно сократить рабочий день на 12 минут, тогда получится ОДИН час в неделю.

[partyzanka]

хм, а если я и работала на пол ставки??? то возвращаюсь - и и пособие и з/п - так что ли?
Верно. Но, чтобы у проверяющих из фонда вопросов не возникло, лучше заключить новый договор (чуть-чуть поменять условия работы: можно даже увеличить рабочее время). Это они мне так сами сказали (Центральный район).
Более того, если Вы или ребенок при этом болеете, но Вы работаете (пусть даже и на дому), то оплачивается и больничный, и пособие до 1,5 лет за счет средств фонда. Зарплата - как договоритесь с работодателем. Эту ситуацию я тоже проясняла в фонде для себя месяц назад.

[Ляськи Масяськи]

25% от з/п. Он может еще на руки давать. (если у самого желание такое будет.)

Да,такое желание есть,но я пока не уверена,что это лучший вариант:(

[Ляськи Масяськи]

Можно сократить рабочий день на 10 минут, тогда и пособие останется и в з/п почти не потеряете. Вообще в законе сказано либо надомный труд, либо сокращенный рабочий день для сохранения пособия.

Для удобства бухгалтерии можно сократить рабочий день на 12 минут, тогда получится ОДИН час в неделю.

Спсибо,за толковый ответ:flower:

[Ляськи Масяськи]

Девочки,а что лчше фиксированная сумма или 25%?

И ещё вопрос,алименты начисляют от какой з/п,за вычетом подоходного?То есть после вычета 13% от оставшейся суммы?