Просмотр полной версии : Драка на работе. Как грамотно разрулить?
РеДиСиНка
09.04.2010, 18:48
Сорри, если все же не туда. Сначала хотела в "Работу", но это скорее юридические вопросы...
Ситуация: мой муж IT-шник. В его обязанности входит в т.ч. контролировать кто чем занят за компьютером. Есть один сотрудник, который регулярно сидит на порно-сайтах и играет в рабочее время. Муж его неоднократно предупреждал, тот посылал. Последние дни опять играет целыми днями.
В общем, вчера муж снес ему все, что касалось игр, а сегодня тот начал утро с мордобоя. Несмотря на то, что муж бывший регбиец и вообще неслабый товарищ, но противостояние 78 кг против 120, как вы понимаете, мимо не прошли.
Травмы зафиксировал. Милиции (позвонили по телефону) сказал, что приедет завтра, сегодня по самочувствию никак.
Сами работодатели пожали плечами и сказали "ну, иди лечись". И все.
Вопрос: как грамотно все это преподнести в милиции, чтобы и тому мало не показалось и работодателю досталось, ибо обстановка там давно нехорошая. Никакого уважения ни к кому.
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
СВЕТLANA
09.04.2010, 18:53
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
Тоже такой вопрос возник. Но это нисколько не оправдывает товарища устраивающего кулачные бои.
Ужасы какие.
Надо в ментяре дело завести, чтобы неповадно было толстому драЦЦа, а работодателю неповадно было таких придурков на зарплате держать. Работодателю влетит по-любому после того как из ментовки следак заявиЦЦа.
Затемма к мужу начнут подкатываЦЦа обои, чтоба дела замять и заяву отозвать. Начнут ныть/пугать и по всякому по мозгам елозить.
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
Это смотря как сформулирована должностная инструкция. Но по-любасу к мордобою это никакосово не относится.
Елена_97
09.04.2010, 19:04
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
Абсолютно согласна. Теперь вопросы задавать поздно, ИМХО. Разруливать теперь будет милиция, если подано заявление. Не факт, что будет привлечен работодатель: ну, подрались два мужика. Если только в качестве свидетеля. Однако он может сказать, что ничего не видел, пусть сами разбираются. Скорее всего, сочинят акт, где травмы не будут признаны производствеными и руководство компании никаким боком к этому отношения не имеет.
Конечно, надо было писать докладную. Какое право он имел по собственной инициативе что-то отключать-подключать? Ну смотрит работник порносайты. Ну и что? Трафик за чей счет? Надо было писать, что он заносит вирусы, которые снесут систему на фиг. Примите меры и ты пы. А сейчас - что уж говорить. Теперь токо с милицией разбираться.
На месте руководства отреагировала бы так же... Ну, иди лечись, что еще можно сказать...
Кстати, я думаю личная неприязнь назревала давно. Такое бывает. Иногда мне тоже хочется вломить тех. директору.
Зверушка
09.04.2010, 19:10
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
Почему самоуправство? Это его прямые обязанности. Он и должен был сам принять меры.Я так понимаю.
мой муж IT-шник. В его обязанности входит в т.ч. контролировать кто чем занят за компьютером. .
Работодателю, может, и ничего не будет. А вот того драчуна можно очень неслабо прижать за нанесение побоев. Да еще и на рабочем месте, так сказать, при исполнении.
контролировать, да. Контролировать и вмешиватся - это две разные вещи. Распечатка и на стол руководству. Он проконтролировал и выяснил. Конфликт глубже, тут просто "коса на камень".
В любом случае, если бы у меня подрался менеджер и айтишник сочла бы обоих идиотами....
Почему самоуправство? Это его прямые обязанности. Он и должен был сам принять меры.Я так понимаю.
У нас на работе целый отдел контролировал всю управу - никаких игрушек и т.п. У них вдолжностные обязанности это входило, так что и не придерешься.
Елена_97
09.04.2010, 19:24
У них вдолжностные обязанности это входило, так что и не придерешься.
Тогда это реально должно быть прописано работодателем и подписано работником. Тогда можно как-то дергаться. Правильно: контролировать - это одно. Принимать решения - это другое.
Andrey133
09.04.2010, 19:35
вашему мужу однозначно нужно было с распечаткой к начальству идти
сумчатое
09.04.2010, 19:36
вы что, у нас админ может прийти и в любое время снести все не касающееся работы с компа. Это входит в его служебные обязанности, вообще-то.
хотя докладная не помешала бы.
вот поэтому рекомендуется дружить с админами)))
У меня на работе самый лучший кусок - админу. Об админе, как о покойнике, только хорошее)))
Мы о нем очень заботились! И у нас было все: и контакт, и аська и форумы)))))) Кто любит в контакте сидеть, тот админа и танцует)))))
вот поэтому рекомендуется дружить с админами)))
У меня на работе самый лучший кусок - админу. Об админе, как о покойнике, только хорошее)))
Мы о нем очень заботились! И у нас было все: и контакт, и аська и форумы)))))) Кто любит в контакте сидеть, тот админа и танцует)))))
Ну, что я могу сказать, мужа автора, видимо заменят, ибо, менеджеры, существа в IT бесполезные.
И нефиг лезть в чужие компы. Я бы, наверное, тоже прибила за такое, тока не в офисе, а.... Ну, вы меня поняли.
вы что, у нас админ может прийти и в любое время снести все не касающееся работы с компа. Это входит в его служебные обязанности, вообще-то.
хотя докладная не помешала бы.
То же самое. Только у нас это не в должностную входит, а был приказ отдельный по офису, а сисадмин должен его воплощать. И воплощал - закрыл доступы на одноклассинки и пр. Никакого возмущения не было ваще (кому особо надо было,осваивал новые способы выходна на нужные сайты))
Ну, что я могу сказать, мужа автора, видимо заменят, ибо, менеджеры, существа в IT бесполезные.
И нефиг лезть в чужие компы. Я бы, наверное, тоже прибила за такое, тока не в офисе, а.... Ну, вы меня поняли.
что-что?))
Ника.net
09.04.2010, 20:28
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!:flower:
А лучше не вломить, а уволить.
Работодателю влетит по-любому после того как из ментовки следак заявиЦЦа.
Затемма к мужу начнут подкатываЦЦа обои, чтоба дела замять и заяву отозвать. Начнут ныть/пугать и по всякому по мозгам елозить.
+1000
Mама Сладкой Малины
09.04.2010, 20:28
Грамотно разрулить - не рассказывать ментам о причине мордобоя. Сказать, что понятия не имеет, почему этот товарищ набросился с кулаками. По каким-то личным причинам и тайным мотивам. С работой никак не связывать.
Так в том-то и дело. Тут либо один психический, либо другой потер инфу с особым цинизмом))))) Хотя надавать админу по мордасам, это сильно)))))
Фруза Марковна
09.04.2010, 20:40
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
+100
:010: Простите,а нафиг было мужу удалять игры,если начальству всё по фигу:009:
Абсолютно согласна с :
Сообщение от Злая-я
Я не пойму, а почему муж не сделал распечатку и в докладной не положил на стол руководству? Получается, но самоуправствовал, тот товарищ ответил тем же. На месте руководства вломила бы обоим
Тестостерон
09.04.2010, 20:53
Сорри, если все же не туда. Сначала хотела в "Работу", но это скорее юридические вопросы...
Ситуация: мой муж IT-шник. В его обязанности входит в т.ч. контролировать кто чем занят за компьютером. Есть один сотрудник, который регулярно сидит на порно-сайтах и играет в рабочее время. Муж его неоднократно предупреждал, тот посылал. Последние дни опять играет целыми днями.
В общем, вчера муж снес ему все, что касалось игр, а сегодня тот начал утро с мордобоя. Несмотря на то, что муж бывший регбиец и вообще неслабый товарищ, но противостояние 78 кг против 120, как вы понимаете, мимо не прошли.
Травмы зафиксировал. Милиции (позвонили по телефону) сказал, что приедет завтра, сегодня по самочувствию никак.
Сами работодатели пожали плечами и сказали "ну, иди лечись". И все.
Вопрос: как грамотно все это преподнести в милиции, чтобы и тому мало не показалось и работодателю досталось, ибо обстановка там давно нехорошая. Никакого уважения ни к кому.
надо заплакать и ковыряя в носе рассказать что дядя злой обидел.тогда милиционры надают ему нанашек.
Детский сад ясельная группа.
Стандартная служебная записка на стол руководителю о использовании ресурсов компании не по назначению.
Руководитель компании принимает решение о дальнейших действиях.
Муж решил выпендриЦа? Показать всем что он главный по интернету и в связи с этим его писька длиннее?
Выпендрился и получил жетон. Теперь он знает что за любое волевое решение нужно нести ответственность, те отвечать.
Ну а в милиции надо плакать, размазывать сопли, пучить глазки итд.
Главное заявление не забирайте и его визави получит штраф за хулиганку, а ваш муж резко вырастет в глазах всех сослуживцев на столько, что руководитель примет решение о освобождении его от занимаемой должности под любым предлогом.
А зачем ему такое в конторе, что первый жЫрный, что второй страдающий эфектом исполнителя и для разрешения бытовых конфликтных ситуации прибегающий к помощи милиции.
Да, предлагаю не останавливаЦа на достигнутом, и продолжить принимать волевые решения на улице, на дороге итд.
Удачи.
Так в том-то и дело. Тут либо один психический, либо другой потер инфу с особым цинизмом))))) Хотя надавать админу по мордасам, это сильно)))))
А муж автора админ? Я поняла, что менагер.
Тестостерон
09.04.2010, 21:15
Работодателю влетит по-любому после того как из ментовки следак заявиЦЦа.
.
я бы на месте руля, вызвал бы жЫрнава к себе, запугал бы его тайгой и уборкой снега, после этого бы пустил скупую мужскую слезу и начал бы выручать парня.
Первым делом попросил бы его написать объяснительную(под диктовку конечно) в которой он расскажет о давних неприязненых отношениях со стороны потерпевшего, о том что он обзывал его зеленым червяком, а после всего этого пользуясь служебным положением удалил ряд нужных приложений с компа у жЫрнава.
После этого, провел бы работу с личным составом (кажного по очереди в кабинет) где в зависимости от настроений (расположения человека к тому или иному) насобирал бы служебок порочащих как одного, так и другого.
Соответственно от избиенного то же бы взял объяснительную.
Далее пришедшему участковому (это же не уголовка будет, а административное нарушение) за чашечкой кофе изложу балладу о двух дЭбилов которые своими меряниями писек утомили всю контору (объяснилки то от персонала у меня на руках) и чО с этими баранами делать я не знаю, причем один баран, другой стукач.
Участковый па любасу в армии служил, в тему в раз врубица.
После этого и дополнительно проведенной работы с участковым. Эти оба два страдальца будут обработаны на тему:
- шли бы вы парни по собственному желанию пока не началось.
От примерно таким образом руль попу и закроет.
Ой, автор, а озвучте контору. Можно в личку... а то я в этой области работаю, вдруг выгонят меня с работы и в такую контору попаду... мамадорогая. Представляю что было мне, если бы я на работе сидела на порносайтах и в игрухи резалась... ага. И это правильно!! Или контора работает или порнушку зырит.... вторая вряд ли долго проживёт.
На месте руководства отреагировала бы так же... Ну, иди лечись, что еще можно сказать...
Кстати, я думаю личная неприязнь назревала давно. Такое бывает. Иногда мне тоже хочется вломить тех. директору.
+1
политкорректно написанно айтишник. Но думается мне, админ)))))
вы знаете, при умелой организации не мешает порнушка работе))))) Смотрит и смотрит, если руководство к нему претензий не имеет, пусть смотрит дальше. Может, у него без порнушки на работу не стоит?
Вот с такими сотрудниками я и не хочу работать... пусть уж они как-нить без меня, а я без них.
Алексей!
Уважуха!
:flower::support:
Да твой пост надо распечатать жирным текстом и ... некоторым начальникам ... на лоб налепить, чтобы при бритье читали и учили, прежде чем подчинённому в хавальник кулаком сУвать (наслышан) :flower:
Это я не конкретно по ситуации, а вообще по отношению к делу.
А Вам не всё равно, чем занимаюцца другие на работе? Мало выполнять свою работу, надо еще и за другими присматривать?
Ну слава Богу, а то я стала про вас нехорошее думать))))))))))))))))0
Тестостерон
09.04.2010, 22:06
Алексей!
Уважуха!
:flower::support:
Да твой пост надо распечатать жирным текстом и ... некоторым начальникам ... на лоб налепить, чтобы при бритье читали и учили, прежде чем подчинённому в хавальник кулаком сУвать (наслышан) :flower:
взаимоотношения начальника и подчиненного. это другая тема. я про это ничего не писал.
Ути Иггипоповна
09.04.2010, 22:08
один баран, другой стукач.
.
тощна :0098:
Про подсматривание - это вы про себя да? Видимо за вами подсматривают, а вам обидно...
Я на работе предпочитаю работать, а работа чаще всего в команде, а команда, цепляющая вирусню в нете мне не импонирует.
Не, я начальник, это я одним глазом подсматриваю))))))
Но если один дизайнер делает работу за полчаса и качественно, то пусть он хоть всю порхуху до дыр засмотрит. А ежели второй тупит перед открытым фотошопом по 5 часов и в итоге рожает какаху, то мне пофиг, что он чист перед админом, будет иметь проблемы)))) Так что не в порнухе дело, а в голове))))
Быстро и качественно работать можно и без порнухи ,если человек не умеет работать, так зачем его держать? А правила одни для всех должны быть просто потомучто. Не каждый сможет себя правильно позиционировать, кому-то покажется, что он просто супермонстр в работе, а на деле ноль без палочки. Если ему запретить, а другому разрешить начнутся обиды. Здоровое общение в таком коллективе под большим вопросом.
Причем тут разрешать или не разрешать? Менеджер к примеру, может себя позиционировать как угодно. Супер-пупер профи, щиголять дипломами, языками и мудренными словечками. А може сидеть тихочеко и с забитым видом смущенно улыбатся. Показатель у менеджера один - продажи. Если приносит деньги фирме - это хорошим менеджер, пусть даже в восьмью классами образования. Не приносит денег - это плохой менеджер. И если хороший менеджер будет играть в игрухи, то мне будет всё равно, что думает про него айтишник, потому что менеджер деньги приносит, а айимшник денег не приносит. Он обслуживающий персонал. И должен знать своё персональское место. Есть какие-то сомнения - пиши записку директору. Директор умный он разберется. Сносить инфу с компа, если это предварительно не было оговоренно с руководством, правов не имеет. И следовательно нефиг сувацца)))))
Ну так это рабочий компьютер, а не личный. Вообще-то прямая обязанность админа убирать оттуда все лишнее, т.к. это влияет в том числе и на безопасность всей сети. И разрешения работника никакого не требуется. Муж автора же не домой к драчуну явился.
Работника нет, руководства - да.
Ух, если бы мое начальство узнало, что на компах сотрудников можно играть и лазать в контакт мордобой был бы админу, как пить дать. У нас вообще все проверяют, потому, что трафик берегут. Один раз пришли в один отдел, нашли на компе не разрешенную программу, которой фильмы качать было можно - всем выговор, минус премия и страшная обида.
Но, думаю, работодателям ничего не будет. А любителя играть на рабочем месте - в суд, однозначно.
Сразу резко наметилась разница между ITшниками и манагерами :)) Манагеру в голову не вложить понятие безопасности сети и связи этого с блужданием по порносайтам и скачиванием всякой ботвы с тырнету. Им всё по понятиям надо. В этой области по понятиям не получается.
Матильда Жабовски
09.04.2010, 23:22
ваапще каэншна я фигею..
Ну подрались два мужука... ну не поделили они чей-то там вероятно. И сразу побежали в мЫлицию и в травму...
не! я че-то определенно не понимаю(
ваапще каэншна я фигею..
Ну подрались два мужука... ну не поделили они чей-то там вероятно. И сразу побежали в мЫлицию и в травму...
не! я че-то определенно не понимаю(
так весовые категории разные:073:
Любые травмы, полученные на работе в рабочее время, являются производственными. Вот с этим и можно топать к начальству и требовать возмещения в законном порядке.
Вооот, и я о том! Ну вздули админа, с кем не бывает, че милиция-то сразу?
Матильда Жабовски
09.04.2010, 23:33
так весовые категории разные:073:
И что?
Не ну я понимаю - щас модно чуть что, сразу в суд бежать...
Матильда Жабовски
09.04.2010, 23:37
Любые травмы, полученные на работе в рабочее время, являются производственными. Вот с этим и можно топать к начальству и требовать возмещения в законном порядке.
Ога)
Пойти штоле подрацца с кем-нибудь - а потом пойти к начальству за длинным рублем за компенсацией:046::046::046::046:
Сразу резко наметилась разница между ITшниками и манагерами :)) Манагеру в голову не вложить понятие безопасности сети и связи этого с блужданием по порносайтам и скачиванием всякой ботвы с тырнету. Им всё по понятиям надо. В этой области по понятиям не получается.
Что за фигню вы несете? админ благополучненько закрывает все это на серваке и нет проблемы. И какое ему дело во что я играю...
У меня как раз сложилось впечатление, что компания ITишная, программист играет, а тут менагер в виде мужа автора, решил бдительность проявить.
Автор, пусть муж оформляет больничный. Обязательно как травму на производстве!!!
И после этого посмотрите как будет с ним руководство разговаривать. И с обидчиком тоже.
Правда должны были акт составить сразу. Но, если есть свидетели, можно и задним числом составить акт.
в больчном листе ,обьязательно пусть врач пометит, что это травма на производстве, в милиции возмите акт.
Ой не заметила, что это уже посоветовали :008:
Любые травмы, полученные на работе в рабочее время, являются производственными. Вот с этим и можно топать к начальству и требовать возмещения в законном порядке.
не любые:ded: Драка не является производственной травмой - ст.227 ТК РФ
:010: Простите,а нафиг было мужу удалять игры,если начальству всё по фигу:009:
Абсолютно согласна с :
Вот именно, :046: принципиальный, а у начальства еще надо было то же самое сделать. У нас было на работе 2 уровня админов...когда нашему отделу всем закрыли интернет, я ходила и всем своим сотрудникам вбивала в настройках адрес анонимных прокси. Считала, что имею право, потому как еще и профорг была. Начальству своего отдела сказала, что таким путем предотвращаю массовые забастовки... Короче меня стали больше любить, чем главного админа.
Ога)
Пойти штоле подрацца с кем-нибудь - а потом пойти к начальству за длинным рублем за компенсацией:046::046::046::046:
Даже в этом случае Вам обязаны будут выплатить компенсацию. После чего подать на Вас в суд за причинение ущерба пострадавшему.
Если начальство набрало таких идиотов, которые могут начать драться на работе- пусть отвечают за свой выбор сотрудников.
Мне в страшном сне такое не представить.
не любые:ded: Драка не является производственной травмой - ст.227 ТК РФ
Да? Не знала.
Ха, вы видать за свои умные мысли в бане паритесь :)) Удачно отсидеть и вернуцца с новыми силами :))
гм... вряд ли бы кто-то любил админа, который, заметив любое нарушение, скакал поделиться этим с начальником.
Везде по-разному принято вести себя по нарушениям, что далеко не позволяет махать кулаками. В милицию со справкой из травмы
Amani el omr
10.04.2010, 01:00
Ха, вы видать за свои умные мысли в бане паритесь :)) Удачно отсидеть и вернуцца с новыми силами :))
видать, мысли и впрямь были умными, раз Вы поторопились нажать на треугольник....
РеДиСиНка
10.04.2010, 01:16
Итак.
Спасибо всем высказавшимся по делу, а не только "какого фига письками меряться".
Муж - начальник IT отдела. И снос подобных левых прог является его прямыми обязанностями.
Докладные были. И устные. И письменные.
Теперь некое резюме без размуссоливания "а зачем вам это надо?".
В травме зафиксировали. Больняк взяли.
Завтра - в милицию.
Мама сладкой малины, почему не надо говорить о причине? Все равно же выплывет (все вокруг знают)
Что конкретно можно требовать на работе? И можно ли?
Ворона на мосту
10.04.2010, 01:41
Сразу резко наметилась разница между ITшниками и манагерами :)) Манагеру в голову не вложить понятие безопасности сети и связи этого с блужданием по порносайтам и скачиванием всякой ботвы с тырнету. Им всё по понятиям надо. В этой области по понятиям не получается.
+ 100.
Ворона на мосту
10.04.2010, 01:43
Итак.
Спасибо всем высказавшимся по делу, а не только "какого фига письками меряться".
Муж - начальник IT отдела. И снос подобных левых прог является его прямыми обязанностями.
Докладные были. И устные. И письменные.
Лично у меня больше вопросов нет. Человек делал свою работу, и делал ее совершенно правильно. Надеюсь, неадекватный геймер будет уволен.
Сразу резко наметилась разница между ITшниками и манагерами :)) Манагеру в голову не вложить понятие безопасности сети и связи этого с блужданием по порносайтам и скачиванием всякой ботвы с тырнету. Им всё по понятиям надо. В этой области по понятиям не получается.
Гм... Ну если речь не идет о конторе "Я владелец, генеральный и главбух в корпорации "Я Инкорпорэйтед", то подобные вопросы регулируются не понятиями, а должностными инструкциями и политиками компании в сфере ИТ. Трудно представить более-менее крупную компанию, где есть отдел ИТ, но при этом не утвержден пользовательский пакет программ, который должен стоять на компьютере сотрудника, занимающего определенную должность.
Исходя из этого, действия ИТ-ника правомерны.
Драке в нашем законодательстве дается вполне конкретное название с объяснением всех последствий. ИМХО, заявление в милицию - самый правильный вариант. Хуже было бы, если бы ИТ-ник стал подкарауливать манагера с дурзьями после работы и решать вопросы "по понятиям"
Автор, мужу Вашему очень сочувствую! Но правда на его стороне.
Вооот, и я о том! Ну вздули админа, с кем не бывает, че милиция-то сразу?
Ммм... Вы слышали о таком понятии как "правовое поле" или оно манагерам недоступно?
Что за фигню вы несете? админ благополучненько закрывает все это на серваке и нет проблемы. И какое ему дело во что я играю...
У меня как раз сложилось впечатление, что компания ITишная, программист играет, а тут менагер в виде мужа автора, решил бдительность проявить.
Да, со стороны администрирования тут, конечно, есть недоработки. Надо было так настроить учетную запись пользователя, чтоб он вообще не мог ничего устанавливать. Убрать все CD/DVD приводы, закрыть USB порты. Видела такое в организации, где серьезно относятся к безопасности. А админа дело такое - он отвечает за установленное ПО на Вашей машине. И кстати, если ПО будет еще и нелицензионное, а вдруг нагрянет проверка, то ответственность несет админ.
А Ваше впечатление на основании каких фактов основано? Ни о профиле компании, ни о роли агрессивного сотрудника в ней автор ничего не писала.
Хулиганство. УК. В ментовку правильно заявили.
Довести дело до конца.
Пусть тяжеловесный товарищ, любящий выступать не в своей весовой категории, понервничает.
Сусло НЕобыкновенное
10.04.2010, 11:55
Такие все интересные.... такое ощущение, что на себя ситуацию примеряют, что будет если им доступ в их дорогие одноклассники и контакты прикроют... на работе вобще-то работать нужно, ага
И админ вполне себе имеет право на рабочем компе потереть всякую лабуду, которая к тому может в систему вирусы занести.
А вообще странно, почему снес, мог просто доступ в сеть перекрыть на определенные сайты и все...
РеДиСиНка, удачи вам.
Рита... Какой кошмар! Мое сочувствие мужу! Организуйте на работе свидетелей - ведь они были? Мне кажется, что дело у вас беспроигрышное...
А вообще странно, почему снес, мог просто доступ в сеть перекрыть на определенные сайты и все...
Так товарисч себе прямо на комп игрухи установил и играл не онлайн, я так понимаю.
А все нежелательные сайты закрывать - запаришься.
Люди ведь на них могут и через анонимайзеры бесчисленные заходить...
А вообще - надо было, по уму, через начальство действовать: фиксировать, куда ходил, что делал - и докладную. Пусть начальство бы товарисчу и настучало по башке.
Гражданочка
10.04.2010, 12:12
И нефиг лезть в чужие компы. Я бы, наверное, тоже прибила за такое, тока не в офисе, а.... Ну, вы меня поняли.
а на работе работать надо ;) или для вас и это тоже открытием стало? :046:
Mама Сладкой Малины
10.04.2010, 12:38
Мама сладкой малины, почему не надо говорить о причине? Все равно же выплывет (все вокруг знают)
КОГО хочет наказать Ваш муж - руководство или этого толстого? Если сказать, что драка началась из-за рабочих моментов, то менты ласково поговорят с руководством фирмы и посоветуют разбираться своими силами (ну, это примерно как выезд на семейные скандалы). Руководство уволит кого-то из двоих (ещё неизвестно - кого имено) и всё. А если заявить, что этот толстый всегда цеплялсяи тут просто нашёл повод, чтобы подраться - это совсем другое, это уже не рабочий момент, это хулиганство и причинение вреда здоровью. Скрывать, ПОСЛЕ ЧЕГО драка началась - не надо. Важно, что НЕ ИЗ-ЗА того, что Ваш муж снёс игрушки и порнушку.
видать, мысли и впрямь были умными, раз Вы поторопились нажать на треугольник....
Я? А я то тут при чём.... ни разу в жизни не жала на треугольник (разве что в 2002 г. сдуру, пока не знала какие кнопки для чего). Если мне что не нра, я просто не читаю и делов то :fifa:.
ТАНЮША С
12.04.2010, 02:04
а на работе работать надо ;) или для вас и это тоже открытием стало? :046:
+мильон!!!
Ну смотрит работник порносайты. Ну и что?
Гыыы. Это пять.
А вообще я офигела от подходцев. Нормально так - пусть играет и лазает по порносайтам. Ага, а админ потом все дерьмо убирает и лечит систему. Жесть! Те кто за толстого манагера - вам админы зачем вообще на работе?
Автор, я бы на месте вашего мужа искала другую работу. А то бывает такое руководство, которое просто не врубается в то, как работают их компы и сервера:)) Их никогда уговоришь ни антивирусы купить нормальные, ни действительно нужные вещи, зато иногда совершенно неожиданно они готовы потратить бешеные бабки на бесполезный девайс или купить рабочую станцию за полтос для выполнения задач, абсолютно не требующих таких ресурсов:))
Офф. Нарайка, а Вы за что своего админа так не любите? И чего не уволите и не возьмете по душе чела?
Ужасы какие.
Надо в ментяре дело завести, чтобы неповадно было толстому драЦЦа, а работодателю неповадно было таких придурков на зарплате держать. Работодателю влетит по-любому после того как из ментовки следак заявиЦЦа.
Затемма к мужу начнут подкатываЦЦа обои, чтоба дела замять и заяву отозвать. Начнут ныть/пугать и по всякому по мозгам елозить. ну и язык. С утра сложно читать.:008::)
С точки зрения работодателя и его обязанностей должны были быть проведены сл. действия:
-зафиксировать травму на рабочем месте
-начать расследование
-поставить в известность испектора по ОТ и ТБ
-запросить заключение о степени тяжести нанесенных повреждений в больнице, куда обратился постадавший.
Тут по факту получается 2 дела, которые между собой не связаны...
1. Признание или нет (после вышеперечисленного заключение выносит инспектор и отражается это на % оплаты больничного для пострадавшего) несчастного случая на рабочем месте - отвественность и обязанность работодателя.
2. Работа милиции по обращению постадавшево с притензией на того кто нанес побои, т.е. заведение или нет дела на нанесшего повреждения.
Т.е. работодатель обязан был произвести сл.действия - если нет, то в этом так же может быть мотив обращения с жалобой, но уже на работодателя в том числе.
Гыыы. Это пять.
А вообще я офигела от подходцев. Нормально так - пусть играет и лазает по порносайтам. Ага, а админ потом все дерьмо убирает и лечит систему. Жесть! Те кто за толстого манагера - вам админы зачем вообще на работе?
Автор, я бы на месте вашего мужа искала другую работу. А то бывает такое руководство, которое просто не врубается в то, как работают их компы и сервера:)) Их никогда уговоришь ни антивирусы купить нормальные, ни действительно нужные вещи, зато иногда совершенно неожиданно они готовы потратить бешеные бабки на бесполезный девайс или купить рабочую станцию за полтос для выполнения задач, абсолютно не требующих таких ресурсов:))
+1000
Любые травмы, полученные на работе в рабочее время, являются производственными. Вот с этим и можно топать к начальству и требовать возмещения в законном порядке.
Между "несчастным случаем на производстве" и "несчастным случаем на производстве, признанным страховым" есть некоторая разница. Из чего также совершенно не следует автоматическая компенсация причиненного вреда со стороны работодателя.
Даже в этом случае Вам обязаны будут выплатить компенсацию. После чего подать на Вас в суд за причинение ущерба пострадавшему.
Если начальство набрало таких идиотов, которые могут начать драться на работе- пусть отвечают за свой выбор сотрудников.
Мне в страшном сне такое не представить.
Да? Не знала.
Да. Получение травмы от другого лица в рабочее время на территории предприятия признается несчастным случаем на производстве. Далее он подлежит расследованию, где устанавливается в т.ч. и степень вины участников. Если он признается страховым, компенсация выплачивается за счет соцстраха.
Собственно же администрация предприятия несет ответственность перед пострадавшим, если будет доказана связь между получением травмы и повышенной опасностью деятельности предприятия. Либо же связь действий причинителя вреда по причинению вреда и его служебных обязанностей. Либо же непосредственная виновность руководителя предприятия в причинении вреда.
Аффтор, муж правильно сделал, на работе надо работать, тем более, что он не настучал, а просто комп почистил, но заява в ментовку имхо, чести ему не сделаест. Если руководство вменяемое, то само турнет по статье мужика психованного. Я бы дрОчунов и психов у себя держать на работе не стала.
А-FREE-ка
12.04.2010, 12:46
На месте руководства отреагировала бы так же... Ну, иди лечись, что еще можно сказать...
Кстати, я думаю личная неприязнь назревала давно. Такое бывает. Иногда мне тоже хочется вломить тех. директору.
Последняя фраза улыбнула:) Думаю, почти всем хочется кому-то "вломить" из трудового коллектива. Причем некоторых не мешало бы и попинать ногами:) Кстати, обратная ситуация так же возможна - нас тоже кто-нибудь хочет попинать:))
Если серьезно, то мужики, бывают, дерутся. По идее, "толстый" драчун мог и после работы подкараулить мужа автора и устроить кулачные бои. Если качество работы драчуна руководство устраивает (но это странно, раз он не пойми чем за компьютером занимается, но, может, он - Юлий Цезарь:)), то увольнять его вроде как и не за что.
А-FREE-ка
12.04.2010, 12:51
Так в том-то и дело. Тут либо один психический, либо другой потер инфу с особым цинизмом))))) Хотя надавать админу по мордасам, это сильно)))))
Да, оказывается, админ - профессия рисковая:-)) Удивительно в данной ситуации то, что драчун совершенно не боялся руководства (муж автора его же неоднократно "ловил" на играх и порнухе). Возможно, драчун - не простой человек (сын/брат/сват хозяина фирмы, к примеру), тады админ попал...
просто жесть
толстяк должен поплатится, правильно что заявление написали, а так уволят его, устроится на другую работу и там все поновой. а тут хоть какое то наказание будет
на работе надо работать, хотя бы 70% раб времени - все мы серфим по инету в рабочее время, но наглеть то не стоит - все таки замечание от вышестоящего сотрудника ИТ-отдела не просто так красивое словцо, чтоб попугать. Его работа как раз и состоит чтоб нелицинз программы удалять, доступ перекрывать, потому что если что случится - он за все головой отвечает
А порнухе место только в своем личном домашнем пространстве, а когда ты сидишь мнесте со всеми и одном кабинете, то соседям это будет неприятно
ИМХО
Мурашкина
13.04.2010, 15:28
Аффтор, муж правильно сделал, на работе надо работать, тем более, что он не настучал, а просто комп почистил, но заява в ментовку имхо, чести ему не сделаест. Если руководство вменяемое, то само турнет по статье мужика психованного. Я бы дрОчунов и психов у себя держать на работе не стала.
Чё-то я не понимаю.:009:
1) Что входит в права и обязанности мужа на работе?
- только контроль, или еще и наказание?
Пусть бы только попробовал мне лично сделать замечание наш компьютерщик, если в его обязанности это не входит.
Он имеет право (если имеет) писать докладные начальнику по поводу моего злоупотребления, но не делать мне замечаний.
2) Начальнику, а не компьютерщику решать важность и нужность сотрудников со всеми их злоупотреблениями.
Драться плохо! На работе тем более. Если конфликт на работе не замят достижением договоренности, то в милицию его выносить нужно как бытовую драку (по теме драки менты, думаю, покрутят пальцем у виска)
Лично я с компьютерщиками у нас на работе всегда дружу (что бы я без них делала - я с компов на Вы)
Пусть бы только попробовал мне лично сделать замечание наш компьютерщик, если в его обязанности это не входит.
Он имеет право (если имеет) писать докладные начальнику по поводу моего злоупотребления, но не делать мне замечаний.
То есть для Вас было бы лучше, чтобы заявление на стол руководства легло без предупреждения?
Мурашкина
13.04.2010, 16:01
То есть для Вас было бы лучше, чтобы заявление на стол руководства легло без предупреждения?
Вы знаете, я стараюсь так строить свои ВЗАИМОотношения со всеми (в том числе и с компьютерщиками), что они сами меня всегда ставят в известность заранее о всех нововведениях контроля со стороны руководства (если руководство само не уведомляет) и я стараюсь не нарушать эти нововведения.
Правда, я на порносайты :0099:не хожу, но на форуме ЛВ вишу регулярно.
Из Вашего предыдущего сообщения я поняла, что Вам и слова сказать нельзя - "Пусть бы только попробовал мне лично сделать замечание наш компьютерщик, если в его обязанности это не входит.."
Может муж Автора и превысил свои полномочия, но сколько же можно предупреждать?
РеДиСиНка
13.04.2010, 16:11
1) Что входит в права и обязанности мужа на работе?
- только контроль, или еще и наказание?
Пусть бы только попробовал мне лично сделать замечание наш компьютерщик, если в его обязанности это не входит.
Он имеет право (если имеет) писать докладные начальнику по поводу моего злоупотребления, но не делать мне замечаний.
Сорри, Вы прежде чем писать, вот это читали?
Муж - начальник IT отдела. И снос подобных левых прог является его прямыми обязанностями.
Докладные были. И устные. И письменные.
Спасибо все, кто поддерживает здесь, в личке и в Контакте. :flower:
Заява в милицию до сих пор не написана: у мужа очень болит голова после сотрясения и доехать сначала до травмы, а потом до о/м в районе работы пока не получается.
Все это запланировано на завтра.
А еще ... Пошли угрозы от напавшего. Боюсь за детей
Мурашкина
13.04.2010, 16:25
Муж - начальник IT отдела. И снос подобных левых прог является его прямыми обязанностями. Докладные были. И устные. И письменные.
- на докладных есть резолюции начальства с указанием, какие меры наказаний предпринять к данному субъекту?
По теме: выздоравливайте!
- на докладных есть резолюции начальства с указанием, какие меры наказаний предпринять к данному субъекту?
По теме: выздоравливайте!
А что где-то стоит резолюция от начальства "а дай ему в лицо"????
какая собственно разница есть резолюция, нет резолюции... правда, не понимаю... Он избил человека!!!!
РеДиСиНка
13.04.2010, 16:42
А что где-то стоит резолюция от начальства "а дай ему в лицо"????
Девочки, сорри, что ухожу от конструктива в эмоции, но распирает...
Представляете, вчера выяснилось, что видимо подобные устные резолючии были, ибо когда начальник "толстого" пришел по вызову персональщицы посмотреть на результаты действия подчиненного, тот смотрел и ухмылялся.
Оказывается, "толстый" и его непосредственный начальник - армейские кореша и их нелюбовь к "белым воротничкам" выразилась в такой вот банальной "дедовщине".
Девочки, сорри, что ухожу от конструктива в эмоции, но распирает...
Представляете, вчера выяснилось, что видимо подобные устные резолючии были, ибо когда начальник "толстого" пришел по вызову персональщицы посмотреть на результаты действия подчиненного, тот смотрел и ухмылялся.
Оказывается, "толстый" и его непосредственный начальник - армейские кореша и их нелюбовь к "белым воротничкам" выразилась в такой вот банальной "дедовщине".
А кто тогда ваш муж, если у "толстого" другой начальник?
Я что-то совсем не понимаю, он что через голову чью-то действовал??
РеДиСиНка
13.04.2010, 17:17
Мой муж - начальник IT-отдела, "толстый" - сотрудник службу безопасности той же фирмы. Как Вы понимаете, IT-шники контролируют компы всех сотрудников. И чистят - тоже
Ути Иггипоповна
13.04.2010, 17:24
А ежели второй тупит перед открытым фотошопом по 5 часов и в итоге рожает какаху, то мне пофиг, что он чист перед админом, будет иметь проблемы)))) Так что не в порнухе дело, а в голове))))
Вам, как человеку далекому от творчества, видимо, незнакомо такое понятие, как вдохновение :0070:
:065:
ваапще каэншна я фигею..
Ну подрались два мужука... ну не поделили они чей-то там вероятно. И сразу побежали в мЫлицию и в травму...
не! я че-то определенно не понимаю(
эт чо...ту недавно топик был про то, как в дверь сосед ломился, пьянь какая-то дворовая) Так девушка сюда пришла помощи просить, типа "чо делать то, братцы:0074:"
Я через пару страниц только поняла, что она там не одна с ребенком то дома, а с мужем!!! Муж грит ему уже сказал через дверь "уходи".... 2 раза :065: даже, небось, кулачком ему погрозил через глазок :065:
ну, тоисть, сделал всё что мог:017:
честно сказать я не понимаю. нахрен стирать что то было, ну написал записку начальству и всё, пускай с игроком оно разбирается. Я бы тоже нахрен послал бы стиральщиков, а если бы довёл то тоже бы не сдержался.
Теперь поняла. Извините, что так долго.
Думаю, тут вам надо идти в Курилку советоваться, мы, по женски можем не самое лучшее посоветовать. Только четко опишите, что с безопасником поругался. Вроде, вы раньше этого не писали.
Elenochka
13.04.2010, 17:34
Судя по всему, контора с совершенно непрописанными (или плохо прописанными, или плохо понятыми) внутренними процедурами). Плюс внутренние проблемы менеджмента.
Как я себе это представляю - да, начальник IT обязан следить за тем, чтобы из соображений безопасности посторонних программ не устанавливали, ничего не скачивали (собственно, у нас, например, это и невозможно - у пользователей нет админских прав, ничего самим себе не установить). Если у него есть обязанность давать распечатку, кто что на компе делал, то ИМХО это должно предоставляться менеджеру сотрудника, и только этот менеджер решает, что со своим сотрудником делать (может у него задач на сегодня нет - ну пусть поиграет, если это не опасно для сети фирмы).
Тут как-то все смешалось - почему IT-менеджер должен следить за занятиями остальных сотрудников? Имхо нормальным было бы пойти к менеджеру этого 120-килограммового и поставить его в известность, что сотрудник играет целый день. Если того это устраивает - ну пусть играет. А левый софт должен сноситься в любом случае.
Ой,какая забавная тема:))
Есть два варианта
1)Распечатку с логами на стол генеральному,вместе со справкой о побоях и бумажкой о заведении УД.
Вероятность изгона бретера довольно высока,но если у него и правда везде крюки,то мужу придется поискать работу.Ну и в дыню еще пару раз отхватить,не без того.
2)все,что не вошло в первый:))
Вам, как человеку далекому от творчества, видимо, незнакомо такое понятие, как вдохновение
Зато нам очень хорошо знакомо понятие "сроки". Скажите, у зачем мне шедевральная елка в феврале?
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.