Просмотр полной версии : Вопрос к главбухам и юристам
Ситуация такова. Подруга работает в серой компании главбухом. Работает очень недавно. Зарплату сотрудники получают не у нее, а у другой тети , не оформленной в ее фирме. Работает она там месяца три. В платежный ведомстях за сотрудников подписывалась сама, т.к. ну так было принято.
И вот один бывший сотрудник подает в суд на то, что зп, указанную в ведомостях не получал... он получал , конечно, но черную , у той тети.
Кто сталкивался с подобным и чем такая ситуация может обернуться для подруги.
Очень жду конструктивных ответов по теме.
Спасибо
Уголовным делом может обернуться.
Статьи и сроки назвать?
Большая ли компания и чем занимается, на что это компания замешана.?
От этого зависит на что готово руководство ради этой компании, но уж точно не вашей подруги. В случае вашей подруги, которая является главбухом... мягко сказано оч непофессионально так себя подставить.
Грозить может статьей причем судя по деятельности не ограничится только разборками с трудовой комиссией , к сожалению. Сроки- от условного до 5,10... у нас сейчас особенно любят отмывание доходов..
Подруге при сроке работы в 3 месяца.....(((.
На самом деле- я бы проконсультировалась с юристом (узнаю у своего еще), но вообще она - в попе. Уж извините
Подруга работает в серой компании главбухом. Работает очень недавно.
В платежный ведомстях за сотрудников подписывалась сама, т.к. ну так было принято.
1. "Хороший" бухгалтер ваша подруга. Ответственный, квалифицированный. Интересно, подписи на налоговых декларациях она тоже подделывала?:001:
2. Диапазон возможных последствий достаточно широк в зависимости от масштабов, везения и юридических деталей (типа был ли вообще трудовой контракт у истца). Варианты - от "ничего не будет" до "посидит". Наиболее вероятный вариант - хорошая нервотрепка без уголовных последствий. Административные - весьма вероятны, если с работником не договорятся полюбовно.
3. Подруге посоветуйте сменить специальность. Она идеальный зиц-председатель и при таких манерах рано или поздно сядет.
Ответ юриста моего :):
Надо понять следующие моменты: 1. Если подпись более мененее похожая то все нормально, у нас по одной подписи экспертизу не делают; 2. В ведомостях наверняка указана белая з/п (МРОТ или сколько она у них), они же не самоубийцы что бы показывать чернуху. 3. в суде рабтник еще должен будет доказывать что он получал 1000 руб. а не 500. я думаю это проблема ее руководства, которое должно убедить рабтника что он не прав
А вообще обычно эти разборки дляться долго, поэтому пусть идет в носознанку по поводу подписи в ведомостях и... вряд ли работник будет сам себя палить в сомнительной работе в такого рода фирме.
Мое мнение :я бы честно говоря не рисовала радужные перспективы решения этого вопроса.
Все-таки оч многое зависит от того КАКАЯ это фирма, но этого лучше , чем ваша подруга сказать не сможет...
1. Если подпись более мененее похожая то все нормально, у нас по одной подписи экспертизу не делают;
Там подписи как минимум в трех ведомостях. За разных граждан:)
в суде рабтник еще должен будет доказывать что он получал 1000 руб. а не 500.
А это смотря на какой состав копать. Ежели на хищения, связанные с подделкой документов, должностным положением и прочим - так достаточно доказать, что подпись подделана и главбух присвоила деньги.
А еще налоговый состав копать, то таки да. нужны будут доказательства черного нала.
Нужно понимать, как возникла ситуация и почему работник обратился (куда?), чего требует. И насколько далеко готов зайти.
Вариант-минимум - руководство договорится с работником, а главбуха уволят нафик.
Не не уволят. Подруга через неделю уходит в декрет, а сейчас на больняке, периодчески приходит и работает.
Работник обратился в суд. Денех хочет. Он же не подписыывался в ведомостях, вот и хочет
Не не уволят. Подруга через неделю уходит в декрет, а сейчас на больняке, периодчески приходит и работает.
Невовремя ваша подруга подставилась. Беременность неплохо защищает от трудового кодекса, а вот от уголовного гораздо хуже:( Остается только надеяться, что пронесет.
Марусина мама
13.04.2010, 13:27
так работник какую зарплату взыскивает белую или черную?
Да белую хочет 7000 в месяц. Работал с ноября. Всю черную получал без расписки, но не у нее. Она вообще зп не выдавала. По идее и подписей не имела права требовать. Свидетели ,что она отдавала все деньги из банка есть. Себе, соответственно, ничего взять не могла.
так работник какую зарплату взыскивает белую или черную?
вопрос топа! :)) а Вы как думаете???
Там подписи как минимум в трех ведомостях. За разных граждан:)
Так разные же граждане не претендуют ,как я поняла.
По-поводу уволить- в общем-то, что взяли женщину беременную на такую фирму перед тем ,как ей уходить в декрет, подозрительно уже, еще и главбухом.
Если есть свидетели, что она не брала белую з/п себе- это уже плюс. Тогда вполне могут найтись свидетели, что он ее и получал, подписывая документы. :))
А сколько этот работник до этого отработал?
И хотелось бы все-таки уточнить за что он подает в суд: За то , что ему не выплатили, те у фирмы долг перед ним или все-таки за то, что идет подделка подписи?
Да он не подписывался в ведомостях, он их даже ни разу не видел, поэтому сделал вывод, что ему еще отломится и белая зп, Вот и пошел в суд.
Все равно не поняла- на что он подал в суд, уж извините.:)
То ,что не подписывался это понятно еще из первого поста.
Тк видимо он все-таки подает в суд за то , что компания ему задолжала, то это другой вид ответственности, как ежели бы если он подавал в суд за подделку подписи- разница есть, согласитесь ? и мера ответственности зав от этого.
Если первый случай- то налоги при этом платились, скорее всего... но з/п работник не получал- это наверно лучше в специализированном разделе тему заводить- там профессионалы посоветуют чем грозит (штрафы и тд), а так же как лучше из этого выйти.
А если второе- то это уголовщина уже
Нет, он хочет получить белую зп, помимо черной зп. Он подписей никаких не видел и не знает расписывался там кто-то или ведомость осталась без подписи. Он просто хочет вымутить больше, чем ему положено
Тады вам в раздел Работа- там посоветуют как лучше сделать :)
Свидетели ,что она отдавала все деньги из банка есть
Свидетели чего, простите? Что главбух выдавал кому-то деньги? работнику?
Он просто хочет вымутить больше, чем ему положено
Ну давайте все же будем помнить, что "вымутить" хотел работодатель - "кинув" государство на соц. налог и налог на доходы физ. лиц. За что собственно и будет наказан.
"Чиста по опыту" - посоветуйте девушке посоветовать руководству уладить все миром. Дело в том, что денег-то чувак скорее всего не получит, потому что у него у самого рыльце в пушку. Да и не нужны ему деньги по суду - он хочет поставить фирму в коленно-локтевую:)) И поставит. Если суд пойдет на выемку документов (на что собственно он и нацелен, полагаю) то фирма получит внеплановую налоговую проверку как минимум, уголовное преступление по налогам - как максимум. А это покруче хищения.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.