Неправильно сделана запись в трудовой?!

[zhanchik77]

Прочла недавно, что с 2004 года записи в трудовых производятся без сокращений, все пишется полностью.:ded: Заглянула в свою..., а у меня от этого года запись и все с сокращениями, т.е. статься, пункт, Трудовой Кодекс и Российская Федерация, все написано сокращенно, как раньше писали...:( Чем теперь мне это грозит? Обязательно ли ехать снова на старое место работы и требовать, чтобы исправили? (Так не хочется:073:) Или могу смело устраиваться на работу?
P.S. Завтра еду на собеседование..., и может случиться, что в ближайшее время надо будет выходить на работу.:008:

[ТАИС_АФИНСКАЯ]

Смело устраивайтесь на работу, вашему будущему работодателю это безразницы. Да, это конечно нарушение, но если все записи разборчивы, то пенсионномый фонд, я думаю не будет придираться, когда вы на пенсию собирётесь.
А вообще исправить это дело 2-х минут, для вашего бывшего работодателя .

[Пати]

В трудовую книжку нужно заглядывать при увольнении, а не перед устройством на работу. С записями в ТК Вас должны были ознакомить под роспись при увольнении и не было бы проблем. Я думаю при условии, что все отчисления в налоговую и пенсионный фонд Вашим работодателем производились, то ничем особенным не грозит. Естественно было бы лучше, если записи без сокращений.

[ТАИС_АФИНСКАЯ]

В трудовую книжку нужно заглядывать при увольнении, а не перед устройством на работу. С записями в ТК Вас должны были ознакомить под роспись при увольнении и не было бы проблем. Я думаю при условии, что все отчисления в налоговую и пенсионный фонд Вашим работодателем производились, то ничем особенным не грозит. Естественно было бы лучше, если записи без сокращений.
Ну так не каждый ТК изучал, может автор и заглянул в трудовую при увольнении(в 2004году) , а о том, что запись сделана не правильно только сейчас узнала

[Пати]

Ну так не каждый ТК изучал, может автор и заглянул в трудовую при увольнении(в 2004году) , а о том, что запись сделана не правильно только сейчас узнала
Насколько я поняла автора она уволилась в этом году, а не в 2004.

[Linas]

с 2002 года пенсионным до лампочки Ваши неправильные записи, они смотрят только на отчисления. Но лучше съездить хотя бы на последнюю работу, чтобы сделали правильную запись и в дальнейшем при получении трудовой проверять (фиг знает, что у нас государство учудит). Удачи

[zhanchik77]

Смело устраивайтесь на работу, вашему будущему работодателю это безразницы. Да, это конечно нарушение, но если все записи разборчивы, то пенсионномый фонд, я думаю не будет придираться, когда вы на пенсию собирётесь.
А вообще исправить это дело 2-х минут, для вашего бывшего работодателя .

Спасибо за ответ. Все разборчиво, просто сокращенно (как раньше писали), ст. (статья) п. (пункт) и ТК РФ:(
Очень не хочется снова ехать, тем более, что абсолютно не уверена, что исправят верно, а не допустят новых ошибок, т.к. кадровика там нет фактически!:(

[zhanchik77]

В трудовую книжку нужно заглядывать при увольнении, а не перед устройством на работу. С записями в ТК Вас должны были ознакомить под роспись при увольнении и не было бы проблем. Я думаю при условии, что все отчисления в налоговую и пенсионный фонд Вашим работодателем производились, то ничем особенным не грозит. Естественно было бы лучше, если записи без сокращений.

Я понимаю, что при увольнении, я смотрела, но не знала о новых правилах ( с 2004г.), т.к. я там работала с 2000г. и ранее записи были с сокращениями, поэтому ничего не заподозрила.:( Случайно прочла статью на эту тему, и снова заглянула в трудовую, чтобы убедиться в свих подозрениях:( Ни с чем не знакомили, т.к. кадровика фактически нет! Фирмы официально уже нет, (открыли новую, я так понимаю это связано с налогами), отчисления были, а последние 3 года я находилась в отпуске (без содержания) по уходу за ребенком, возвращаться на старое место работы я не собиралась, поэтому узнав о закрытии фирмы, поспешила забрать трудовую, чтобы не потеряли!

[zhanchik77]

с 2002 года пенсионным до лампочки Ваши неправильные записи, они смотрят только на отчисления. Но лучше съездить хотя бы на последнюю работу, чтобы сделали правильную запись и в дальнейшем при получении трудовой проверять (фиг знает, что у нас государство учудит). Удачи

Спасибо!:flower:

[Джонни Инглиш]

с 2002 года пенсионным до лампочки Ваши неправильные записи, они смотрят только на отчисления. Но лучше съездить хотя бы на последнюю работу, чтобы сделали правильную запись и в дальнейшем при получении трудовой проверять (фиг знает, что у нас государство учудит). Удачи

Да вот как бы не так совсем..Моя свекровь на пенсии уже второй год, когда подавала доки, пришлось брать из архива справку. На одном рабочем месте ей поставили печать только при увольнении, а при приеме на работу не поставили..сейчас уже давно, на сколько я знаю печать ставят только при увольнении...так что тут палка о двух концах

[Linas]

Да вот как бы не так совсем..Моя свекровь на пенсии уже второй год, когда подавала доки, пришлось брать из архива справку. На одном рабочем месте ей поставили печать только при увольнении, а при приеме на работу не поставили..сейчас уже давно, на сколько я знаю печать ставят только при увольнении...так что тут палка о двух концах

смотря в каком году это было. Я же говорю про записи в тр.книжке только после 2002 года:ded:
Печать уже лет 5 точно только при увольнении ставится;)

[Вне зоны доступа]

При приеме на работу печать в трудовую книжку не ставится, ставится только при увольнении.

[Джонни Инглиш]

смотря в каком году это было. Я же говорю про записи в тр.книжке только после 2002 года:ded:
Печать уже лет 5 точно только при увольнении ставится;)

вот после 2002 года это и было

[Linas]

вот после 2002 года это и было

за что" люблю" пенсионные - за их разнообразие:)) и непредсказуемость:))

[Кaramel]

вы меня простите пожалуйста за занудство, но печать на запись о приеме, переводе не ставилась НИКОГДА!!!

Заверяется печатью только запись об увольнении и записи в разделе "награждения".
Специально просмотрела старые правила ведения ТК, и трудовые книжки ( начаты году так в 58, 65, и т.п.) - ни одной печати на записи о приеме не нашла.

[zhanchik77]

Да вот как бы не так совсем..Моя свекровь на пенсии уже второй год, когда подавала доки, пришлось брать из архива справку. На одном рабочем месте ей поставили печать только при увольнении, а при приеме на работу не поставили..сейчас уже давно, на сколько я знаю печать ставят только при увольнении...так что тут палка о двух концах

У меня записи с 1999г., везде только одна (круглая) печать, при увольнении...:008:

[Джонни Инглиш]

вы меня простите пожалуйста за занудство, но печать на запись о приеме, переводе не ставилась НИКОГДА!!!

Заверяется печатью только запись об увольнении и записи в разделе "награждения".
Специально просмотрела старые правила ведения ТК, и трудовые книжки ( начаты году так в 58, 65, и т.п.) - ни одной печати на записи о приеме не нашла.

Ставилась у нас, много раз..о переводе, увольнении...и приеме тоже...мы работали не в коммерции а в ФГУП

[Морская нимфа]

Смело устраивайтесь на работу, вашему будущему работодателю это безразницы. Да, это конечно нарушение, но если все записи разборчивы, то пенсионномый фонд, я думаю не будет придираться, когда вы на пенсию собирётесь.
А вообще исправить это дело 2-х минут, для вашего бывшего работодателя .

Конечно!

[Кaramel]

Ставилась у нас, много раз..о переводе, увольнении...и приеме тоже...мы работали не в коммерции а в ФГУП

это не значит, что ставили ечать правильно. Правильн - только пи увольнении.

[Джонни Инглиш]

это не значит, что ставили ечать правильно. Правильн - только пи увольнении.

Почему тогда при оформлении пенсии свекровь ЗАСТАВИЛИ принести справку из архива, что она действительно там работала??????

[Кaramel]

Почему тогда при оформлении пенсии свекровь ЗАСТАВИЛИ принести справку из архива, что она действительно там работала??????
точног ответа я вам не дм, т.к. 1. не видела трдовую вашей свекрови, 2. не работаю в ПФ.
могу олько педположить, что была какая-то другая ошибка. Возможно, была исправленая запись ( не верно исправленная, на исправлении раньше действительо ставили печать), возможно не правильно не точно) написано название предпиятия, или имело место наложение дат ( дата увльнеия спредыдущего места совпадает с датой приема на седующее), дамалоли что еще...

[Джонни Инглиш]

точног ответа я вам не дм, т.к. 1. не видела трдовую вашей свекрови, 2. не работаю в ПФ.
могу олько педположить, что была какая-то другая ошибка. Возможно, была исправленая запись ( не верно исправленная, на исправлении раньше действительо ставили печать), возможно не правильно не точно) написано название предпиятия, или имело место наложение дат ( дата увльнеия спредыдущего места совпадает с датой приема на седующее), дамалоли что еще...

она всю жизнь отработала на одном предприяти..его постоянно переформировывали....утрировали названия..и ты пы..с ФГУП на ФГДУП и прочее..одно слово припишут, два убавят ..так что тут вообще странно все...

[Пати]

она всю жизнь отработала на одном предприяти..его постоянно переформировывали....утрировали названия..и ты пы..с ФГУП на ФГДУП и прочее..одно слово припишут, два убавят ..так что тут вообще странно все...

Думаю, что у нее потребовали справку о всех переименованиях организации, поскольку при приеме указано одно предприятие (допустим ФГУП), а при увольнении стоит печать другого предприятия (ФГДУП). Если были бы необходимы печати в трудовой книжке при приеме и перемещениях, то у нас 100 % людей не оформили бы себе пенсии или носились бы по архивам, как настеганные, собирая справки.

[Кaramel]

она всю жизнь отработала на одном предприяти..его постоянно переформировывали....утрировали названия..и ты пы..с ФГУП на ФГДУП и прочее..одно слово припишут, два убавят ..так что тут вообще странно все...

тогда все еще проще: в момент очередного переименования предприятия не правильно внесли запись об этом факте. И/или , как уже написали выше, печать при увольнении не соответствовала последнему переименованию.