Няня.Не привыкла жаловаться,но...

[babulja]

Работаю няней в семье давно.В последнее время часто остаюсь без работы,и соответственно,без оплаты(семья выезжает на отдых).Понятно,жара:не хочется сидеть в городе.А мне-то надо на что-то жить.Просить оплату как-то неудобно,привыкла,что всегда мне предлагали неустойку и часто в полном объёме(в других семьях).Хотят со мной расстаться?Вряд-ли.С дитём у нас полная идиллия,помогаю по хозяйству,пунктуальна,не зануда.Поплакалась,стало легче.Пойду поищу другую работу.

[Людочка-кошечка]

А может стоит поговорить с хозяевами - просто рни не допонимают Ваши материальные проблемы.

[Mary S]

Мне кажется Вам надо начинать не с поиска новой работы, т.к. есть риск наступить на те же грабли. Ваша беда (кстати и ваших работодателей тоже) что Вы не договорились обо всем "на берегу", т.е. ряд моментов, в т.ч. и то о чем Вы пишите никак не оговаривался, поэтому для Вас это такой неприятный сюрприз - уъехали, и не платят, хотя другие платили. Я бы на Вашем месте сказала бы следующее: "Мне очень нравится работать в вашей семье, привязана к ребенку и т.п. (начать нужно с позитива), но при трудоустройстве я рассчитывала на определенный уровень дохода в месяц, Этому уровню дохода сейчас соответствуют мои расходы. Долгое время я была вполне довольна свой зп, но сейчас поняла, что мы не оговорили момент, связанный с Вашими выездами на природу. Мой рабочий месяц сокращается, а я ведь рассчитываю на эти деньги. Давайте определимся, как будет оплачиваться период вашего отсутствия". Далее можете предложить свои варианты, можете послушать что предложат родители ребенка. "Красной ниткой" переговоров должно быть то, что Вы хотите работать в семье, и именно поэтому необходимо устранить все недомолвки и недопонимания, а не то, что Вам не хватает денег. Конечно всегда остается вариант "мы никак не будем оплачивать Вам это время", и вот тогда смело говорите, что Вас это не совсем устраивает и ищите работу. Я почему то уверена, что Вам пойдут навстречу. Проверено на своей шкуре на двух детях - ХОРОШИЕ НЯНИ НА ДОРОГЕ НЕ ВАЛЯЮТСЯ! УДАЧИ!

[Aminazink@]

+1. Поговорите, как бы сложно морально это ни было. Если семья нравится, не надо искать другую работу. Тем более, уже и лето скоро закончится.

[krismisi]

Разговор необходим, согласна.

[Евгения 777]

Приходите к нам работать)))))

[dinga]

Конечно поговорите. Хотя бы на частичную компенсацию вы должны расчитывать. Я когда на даче плачу няне 50% от зарплаты. Считаю что этого недостаточно, просто нет пока возможности платить больше. Еще на лето устроила ее на два дня в неделю работать у моей подруги. А вообще без денег сидеть, это уж полное свинство.

[НАТАША61]

Я - няня . В прошлой семье отработала 3 года , каждое лето , когда ребёнка увозили к бабушке на лето , мне оплачивали 50 процентов от зарплаты , чтобы я не искала другую работу и осенью вернулась в семью , в новой семье тоже всё оговорено . Я думаю вам обязательно нужно поговорить , чтобы не накапливать негатив , тем более если хочется остаться в этой семье и есть взаимопонимание . Удачи .

[Вертихвостики]

Если няня "простаивала" по нашей вине, оплачивали ей 50%. Причем предлагали это сами, когда еще только договаривались. Если отпуск просила няня, не платили ничего, это тоже говорили сразу.

[Natalysha]

Если няня "простаивала" по нашей вине, оплачивали ей 50%. Причем предлагали это сами, когда еще только договаривались. Если отпуск просила няня, не платили ничего, это тоже говорили сразу.
К сожалению,не все такие сознательные как Вы:(

[kimkim]

Мне кажется Вам надо начинать не с поиска новой работы, т.к. есть риск наступить на те же грабли. Ваша беда (кстати и ваших работодателей тоже) что Вы не договорились обо всем "на берегу", т.е. ряд моментов, в т.ч. и то о чем Вы пишите никак не оговаривался, поэтому для Вас это такой неприятный сюрприз - уъехали, и не платят, хотя другие платили. Я бы на Вашем месте сказала бы следующее: "Мне очень нравится работать в вашей семье, привязана к ребенку и т.п. (начать нужно с позитива), но при трудоустройстве я рассчитывала на определенный уровень дохода в месяц, Этому уровню дохода сейчас соответствуют мои расходы. Долгое время я была вполне довольна свой зп, но сейчас поняла, что мы не оговорили момент, связанный с Вашими выездами на природу. Мой рабочий месяц сокращается, а я ведь рассчитываю на эти деньги. Давайте определимся, как будет оплачиваться период вашего отсутствия". Далее можете предложить свои варианты, можете послушать что предложат родители ребенка. "Красной ниткой" переговоров должно быть то, что Вы хотите работать в семье, и именно поэтому необходимо устранить все недомолвки и недопонимания, а не то, что Вам не хватает денег. Конечно всегда остается вариант "мы никак не будем оплачивать Вам это время", и вот тогда смело говорите, что Вас это не совсем устраивает и ищите работу. Я почему то уверена, что Вам пойдут навстречу. Проверено на своей шкуре на двух детях - ХОРОШИЕ НЯНИ НА ДОРОГЕ НЕ ВАЛЯЮТСЯ! УДАЧИ!
Полностью согласна.

[Варвара1986]

Мне кажется Вам надо начинать не с поиска новой работы, т.к. есть риск наступить на те же грабли. Ваша беда (кстати и ............ Проверено на своей шкуре на двух детях - ХОРОШИЕ НЯНИ НА ДОРОГЕ НЕ ВАЛЯЮТСЯ! УДАЧИ!

СОГЛАШУСЬ! у нас тоже няня работает, и такие моменты мы оговариваем за ранее.

[Вертихвостики]

К сожалению,не все такие сознательные как Вы:(
Ну, дело не совсем в сознательности :) Просто понимали, что если будем "кидать" няню, долго она у нас не проработает. Все-таки самое основное - денежные отношения. Так же мы не уменьшали оплату за день, если отпускали няню пораньше сами, она ж об этом не просила. И всегда доплачивали, если задерживали няню. Мне кажется, что это вполне разумно.

[Лунный Котик]

Ну, дело не совсем в сознательности :) Просто понимали, что если будем "кидать" няню, долго она у нас не проработает. Все-таки самое основное - денежные отношения. Так же мы не уменьшали оплату за день, если отпускали няню пораньше сами, она ж об этом не просила. И всегда доплачивали, если задерживали няню. Мне кажется, что это вполне разумно.

:flower:Жаль, что не все работодатели так думают.:flower:

[Natalysha]

Ну, дело не совсем в сознательности :) Просто понимали, что если будем "кидать" няню, долго она у нас не проработает. Все-таки самое основное - денежные отношения. Так же мы не уменьшали оплату за день, если отпускали няню пораньше сами, она ж об этом не просила. И всегда доплачивали, если задерживали няню. Мне кажется, что это вполне разумно.

+100

[babulja]

Спасибо всем за советы и поддержку.

[К@пелька]

Приходите ко мне :)))) Я тоже зашла сегодня поплакаться - подставила няня. Да так конкретно. Нашла ее в июне на конец августа, На вид надежная женщина 50-ти лет, воспитатель, педагог. Уверяла меня что свое решение не изменит и выйдет на работу. Я ей регулярно звонила, чтобы узнать все ли в порядке. Уехали в отпуск (предупредила ее), возвращаемся, звоню - "а я уже работаю и подставить другую ctmv. не могу". !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Класс! А мне на работу надо :( аИ где я до 23-его найду другого человека????

Вот. ПОлегчало.

[Вертихвостики]

Приходите ко мне :)))) Я тоже зашла сегодня поплакаться - подставила няня. Да так конкретно. Нашла ее в июне на конец августа, На вид надежная женщина 50-ти лет, воспитатель, педагог. Уверяла меня что свое решение не изменит и выйдет на работу. Я ей регулярно звонила, чтобы узнать все ли в порядке. Уехали в отпуск (предупредила ее), возвращаемся, звоню - "а я уже работаю и подставить другую ctmv. не могу". !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Класс! А мне на работу надо :( аИ где я до 23-его найду другого человека????

Вот. ПОлегчало.
Ну и отлично, что такая необязательная няня досталась не вам. Подставила один раз, подставит и другой.

[kimkim]

Не факт.Обстоятельства бывают разные

[Виктория-Светлячок]

Что значит "денег требовать не удобно" Любая работа должна оплачиваться. У нас тоже няня. И мы все моменты старались говорить заранее. А что не оговорили - потом оплачивали отдельно, например надо было чтобы няня осталась на ночь и мы оплатили дополнительно, тк заранее не оговаривали.

[kimkim]

QUOTE=Mary S;46483724]Мне кажется Вам надо начинать не с поиска новой работы, т.к. есть риск наступить на те же грабли. Ваша беда (кстати и ваших работодателей тоже) что Вы не договорились обо всем "на берегу", т.е. ряд моментов, в т.ч. и то о чем Вы пишите никак не оговаривался, поэтому для Вас это такой неприятный сюрприз - уъехали, и не платят, хотя другие платили. Я бы на Вашем месте сказала бы следующее: "Мне очень нравится работать в вашей семье, привязана к ребенку и т.п. (начать нужно с позитива), но при трудоустройстве я рассчитывала на определенный уровень дохода в месяц, Этому уровню дохода сейчас соответствуют мои расходы. Долгое время я была вполне довольна свой зп, но сейчас поняла, что мы не оговорили момент, связанный с Вашими выездами на природу. Мой рабочий месяц сокращается, а я ведь рассчитываю на эти деньги. Давайте определимся, как будет оплачиваться период вашего отсутствия". Далее можете предложить свои варианты, можете послушать что предложат родители ребенка. "Красной ниткой" переговоров должно быть то, что Вы хотите работать в семье, и именно поэтому необходимо устранить все недомолвки и недопонимания, а не то, что Вам не хватает денег. Конечно всегда остается вариант "мы никак не будем оплачивать Вам это время", и вот тогда смело говорите, что Вас это не совсем устраивает и ищите работу. Я почему то уверена, что Вам пойдут навстречу. Проверено на своей шкуре на двух детях - ХОРОШИЕ НЯНИ НА ДОРОГЕ НЕ ВАЛЯЮТСЯ! УДАЧИ![/QUOTE]
:0016::0015:

[попрыгунья стрекоза]

Заключайте договор и все там проговаривайте.

[Мама-354]

По-моему,тема давно и безнадёжно устарела:)