запись в трудовой - как попросить написать?

[Malween]

Я на исп сроке сейчас, если меня оформят после него (ТТТ), то хотелось бы запись в книжке не "офис-менеджер", а что-то более значимое.
организация проектная.
в обязанностях:
как офис-менеджерские: заказ продуктов, обедов, отправка писем, и пр.
так и:
брошюровка проектов(вырезаю, скрепляю, прошиваю, брошюрую), работа в автокаде, заполнение форм Кс-2 Кс-3, конечно в таких делах мне пока что ничего серьезного не доверяют, но все-таки в будущем будут,
может и труд. книжке попросить написать что-то иное?
если работодатель согласится, то что написать?
"помощник проектного отдела" :016:?- или может "помощник ПТО":016:
посоветуйте, пожалуйста!

[ПростоТак]

Если вы сейчас работаете в данной компании на испытательном сроке, а запись в Трудовую книжку до сих пор не сделана, подумайте!!! Стоит ли оставаться в такой компании, которая нарушает трудовое законодательство? Все начинается с мелочей: сначала не сделали запись, потом не выплатили з/п, а потом сообщили, что в ваших услугах больше не нуждаются. Запись о приеме на работу вам ждолжны сделать сразу, независимо от наличия испытательного срока.
Запись в трудовую делается в соответстии со штатным расписанием компании. Если в Штатке ваша должность звучит офис менеджер, то и в ТК будет офис менеджер.

[Пати]

Что значит "попросить написать что-то иное"? Только безголовый кадровик будет заносить записи в трудовую книжку по просьбам трудящихся.

[3лыдень]

брошюровка проектов(вырезаю, скрепляю, прошиваю, брошюруюначальник брошюровочного цеха....

вот иногда смотрю на резюме некоторых "специалистов" и думаю - может их сразу ко мне начальником? чуствую себя настолько малозначительной фигурой, даже стыдно за себя....

[Панна]

Как выше уже писали: у вас должна была появиться запись в трудовой книжке не позднее 3 дней с момента, когда вы переступили порог фирмы (т.е. приступили к работе). Запись в трудовой должна быть в соответствии с приказом о приеме на работу, трудовым договором и штатным расписанием.

[Пламя]

Уже все написали.
Но если ситуация в фирме такая и Вас всё устраивает, то помощник проектного отдела очень даже симпатично звучит.

[Victoria’s Secret]

Я, как, видимо, абсолютно "безголовый кадровик" :009:, скажу, что:

- если Вас все-таки не кинут и будут оформлять официально на работу
- если в организации такая возможность есть (нет очень жесткой формализации кадровой документации)

то попросите, почему нет.
Только возможно, стоит переговорить на эту тему с Вашим непосредственным начальником.

Можно и "Помощник проектного отдела", про ПТО не стала бы.
Но мне больше симпатишно "Помощник Руководителя проектного отдела", как-то так.

Аргументировать, действительно, можно тем, что круг обязанностей несколько шире, чем у стандартного офис-менеджера (например, работа в автокаде).

Ничего странного, постыдного и т.п. в Вашем намерении не вижу.
Главное - не завираться, т.е. чтобы наименование отражало содержание работы.

[3лыдень]

"Помощник Руководителя проектного отдела", как-то так.дичь. помошник это заместитель по сути дела, а не "подай чаю-принеси-сшей-поднеси-подмахни"

у нас не было должности заместителя в организации. была должность "помошник ГИПа(начальника отдела)". круг обязаннностей - ну совершенно другой. это полное знание вопросов, подпись, представительство и т.п. полноценная замена. и ЗП не в 12-20т.р., а как у рукодителя почти. ну и премии, соотвественно, не как для дЭвачки/маЛчека на побегушках, которых им и не платят никогда. ибо незачем, они -НИКТО

а в резюме звучит одинаково. только в одном случае это полноценный специалист, личность, а в другом - планктон, ничего не умеющий кроме тупой оформительской работы, дырокольщик(ца)

[Victoria’s Secret]

мясо, птица, рыба
Заместитель - это тот человек, который умеет, знает, может выполнить работу руководителя (то бишь, от слова "вместо").
Помощник - это человек, который помогает руководителю в его работе, часто да, это малоквалифицированный труд, но далеко невсегда, да и поручения поручениям рознь (а этот человек "рядом").

а по поводу НИКТО и сетера - Вы несколько разделом ошиблись, здесь не любовниц и ГКА обсуждают, здесь люди про работу интересуются, не оскорбляйте, пожалуйста, окружающих :flower:

[3лыдень]

да мне-то всё равно. но слово менеджер переводицо как руководитель. а сейчас развелось клининг-манагероф, офис-манагеров и ещё продавцы мобил тоже манагеры

т.е. настоящий менеджер, со штатом, зарабатывающий семизначную сумму в год и человек, выдающий швабры и порошок уборщицам - одинаковы?

[Keen]

А мне как-то на работе дали выбор--мол, можем записать тебя так, а можем эдак.

[3лыдень]

на мой взгляд лучше быть, чем казацо

[Victoria’s Secret]

да мне-то всё равно. но слово менеджер переводицо как руководитель. а сейчас развелось клининг-манагероф, офис-манагеров и ещё продавцы мобил тоже манагеры

т.е. настоящий менеджер, со штатом, зарабатывающий семизначную сумму в год и человек, выдающий швабры и порошок уборщицам - одинаковы?

Ваши страдания (?) понятны, Вы не одиноки и не оригинальны в своем мнении.
Вступать в дискуссию по этому вопросу лично я не буду, поскольку пространные размышления на эту тему не соответствуют теме Автора топика.

[3лыдень]

Ваши страдания нет страданий. есть недоумение

[Shhnadya]

Можно и мне вклиниться, просто так сделать какую либо запись в трудовую книжку нельзя, для этого необходимо чтоб должность которая вы хотите была написана втрудовой книжке - была в штатном расписании, если ее нет - то необходимо внести, и соответсвенно оформить все остальные документы. Не знаю как у Вас, но в нашей бы фирме ради нового человека врядли кто стал бы придумывать новую должность и писать кучу бумажек непонятно ради чего :(
Может в будущем когда вы залсужите доверие перейти на новую должность - тем самым отразив в трудовой книжке ваш карьерный рост

[ALëNA]

да как бы вам не написали, но на следующей работе будут смотреть на то, что вы реально умеете, а не на красивую запись в трудовой.
А пока у вас круг обязанностей очень скудный :( извините.
Проецируя Ваши обязанности на мое нынешнее место работы могу сказать, что у нас примерно этим занимаются техники или делопроизводители

[Linas]

не вижу в ваших обязанностях что либо серьезного, обычная работа офис-менеджера.

[Vanity]

Выше писали, что Вашу должность в трудовую книжку должны внести на основании штатного расписания и это, конечно, правильно. Но, если Вы в течение следующего ну скажем, года или двух, возьмете на себя больше обязанностей и ответственности, то что мешает подкорректировать штатное расписание и внести в трудовую книжку запись которая начинается со слов "Переведена на должность...." в трудовую же не только записи о приеме - увольнении заносятся.
Т.е. мое мнение как бухгалтера - кадровика, сразу я бы тоже не стала переоформлять ради непонятно кого штатное расписание, ваять приказы и прочее, но если человек себя зарекомендует со временем, то почему бы и нет.

[Elenochka]

Даже отбросив тот нонсенс, что вы не оформлены на испытательном сроке и допустив то, что вам дадут выбирать себе название должности, считаю, что вам нужно определяться исходя из того, куда вы планируете затем карьерно расти. Если в сторону проектирования, автокада и т.д. - то стоит думать о названии, с этим связанным. Если вы планируете продолжаить в области админа - офис-менеджмент, секретарь офиса, персональный ассистент - то ничего менять не нужно.

[Ушастый эльф]

Девочки, неужели не сталкивались с оформлением по трудовой только после месячного испытательного срока? Меня так на послдних трех работах оформляли: на радио, в журнале о ювелирке и сейчас в РА. Что не помешало потом на последнем месте меня повысить. Ничего страшного в этом не вижу. Сразу же видно, срастется или нет. еред последним местом работы потеряла три дня в недобросовестной фирме. И даже рада была, что трудовую мне не заморали трехдневным присутствием в ней.

[Elenochka]

Девочки, неужели не сталкивались с оформлением по трудовой только после месячного испытательного срока? Меня так на послдних трех работах оформляли: на радио, в журнале о ювелирке и сейчас в РА. Что не помешало потом на последнем месте меня повысить. Ничего страшного в этом не вижу. Сразу же видно, срастется или нет.

Разумеется мы живем не на облаке и сталкивались со многим :). Но мое глубокое имхо - я не люблю работать в компаниях, осознанно нарушаюших законодательство (а это - бесспорное нарушение). Да, так проще, удобнее, разумнее - но незаконно. А если идут на нарушения с самого начала, что мешает продолжать в том же духе? При болезни, беременности, недовольстве и т.д, и т.п.

Понятно, что если жизнь прижмет - куда угодно побежишь работать, но считать это нормой и правильным при этом я не буду.

[Malween]

на мой взгляд лучше быть, чем казацо

так дело то в том что у меня обязанности не совсем офис-менеджерские, работа в автокаде это точно не о-м обязанность.:)) по моему самое то помощник проектного отдела:))
...Но, если Вы в течение следующего ну скажем, года или двух, возьмете на себя больше обязанностей и ответственности, то что мешает подкорректировать штатное расписание и внести в трудовую книжку запись которая начинается со слов "Переведена на должность...." в трудовую же не только записи о приеме - увольнении заносятся.
я вот тоже думаю, что не станут они( потому и интересуюсь собственно и спрашиваю об этом тут а не на работе):))

кстати, это 1-е рабочее место с ТК раньше без оформления работала, посему смысла оформлять сразу нет)

+
не помню кто писал, вы уж простите, но я не считаю что работа в автокаде относиться к "обычному" списку обяз-й оф-мен.:008:

[Malween]

Даже отбросив тот нонсенс, что вы не оформлены на испытательном сроке и допустив то, что вам дадут выбирать себе название должности, считаю, что вам нужно определяться исходя из того, куда вы планируете затем карьерно расти. Если в сторону проектирования, автокада и т.д. - то стоит думать о названии, с этим связанным. Если вы планируете продолжаить в области админа - офис-менеджмент, секретарь офиса, персональный ассистент - то ничего менять не нужно.
в том то и дело, что хочу с автокадом:)):)):))

[3лыдень]

зачем вам это? инженеры - ацтой

[Malween]

Зачем?- нарвится!:004:
о вкусах и предпочтениях не спорят. если вам не нравится работать на этой позиции- можете не работать)))))) мне очень нравится в автокаде работать и очень люблю чертежи)))

[Elenochka]

Мы таких сотрудников обычно называем ассистентами: "ассистент проектного отдела" или что-то в этом роде.

[3лыдень]

мне очень нравится в автокаде работать и очень люблю чертежи))) класс...может вас к нам взять?

[Malween]

:046: ну вот) пол года искала- никто не звал а тут сразу! вчера вообще из оч крупной комп-ии звонили))):004:

[3лыдень]

а очень крупная это какая?

[lydia]

Если вы сейчас работаете в данной компании на испытательном сроке, а запись в Трудовую книжку до сих пор не сделана, подумайте!!! Стоит ли оставаться в такой компании, которая нарушает трудовое законодательство? Все начинается с мелочей: сначала не сделали запись, потом не выплатили з/п, а потом сообщили, что в ваших услугах больше не нуждаются. Запись о приеме на работу вам ждолжны сделать сразу, независимо от наличия испытательного срока.
Запись в трудовую делается в соответстии со штатным расписанием компании. Если в Штатке ваша должность звучит офис менеджер, то и в ТК будет офис менеджер.

Абсолютно согласна. На предыдущем месте работы тоже предложили оформление через 3 месяца испытательного срока. Я согласилась, прошло и три и пять и шесть месяцев- всё не оформляли, только обещали, когда они созрели и сами стали прыгать вокруг с требованием принести документы, я уже прошла собеседование в другую организацию:004:. Итог нелегальной работы- отсутствие записи в трудовой (и где это я 7 месяцев шаталась?), не заплатили зарплату за пол месяца, не шли накопления пенсионные. Много ещё минусов нелегальной работы, например, нет чёткой должностной инструкции, нет больничных (хотя мне заплатили), нет положения о премировании и т.д.

[Рио-Рита]

так дело то в том что у меня обязанности не совсем офис-менеджерские, работа в автокаде это точно не о-м обязанность.:)) по моему самое то помощник проектного отдела:))


Мы таких сотрудников обычно называем ассистентами: "ассистент проектного отдела" или что-то в этом роде.

У нас похожая должность (брошюровка, автокад и проч.) именуется "Техник проектного отдела"

[Katerinka i Karinka]

не помню кто писал, вы уж простите, но я не считаю что работа в автокаде относиться к "обычному" списку обяз-й оф-мен.:008:

как раз работа не только в автосаде, но и в солиде это СТАНДАРТНАЯ обязанность работы о-м в ПРОЕКТНОЙ организации! вы обязаны уметь работать с такими файлами, вам же не проектировать доверяют
сама в студ годы работала в дизайн студии, потом перешла в проектную (занимались адаптацией чертежей- по 2 сцене мариинки) в мои обязанности входило еще и распознавать по чьим стандартам оформлены чертежи (франция или россия)

[3лыдень]

мариинку делали всю у нас. французы рисовали бред

[Katerinka i Karinka]

мариинку делали всю у нас. французы рисовали бред

:)) а мы тот бред переводили под русские стандарты (я про 2 сцену если что)

[Шёпот облаков]

В будущем трудовую книжку отменят. Какая разница, что за должность в трудовой?
Важнее трудовые обязанности, с которыми вы как работник справляетесь или нет.
В небольших коммерч. орг-циях запись делается в момент увольнения, и должность может быть вписана любая - по желанию сотрудника ;)

[Zolotaya]

Все должно быть оформлено в соответствии с ТК РФ, и почему Вас до сих пор не оформили, я не понимаю, прямое нарушение, они ,что одолжение делают Вашим оформлением, если Вы еще боитесь, что они этого могут и не сделать? Ненадежная компания, на мой взгляд, Вы сейчас бесправны там.