а если напрямую позвонить в фирму и предложить себя?

[frogilina]

как вы думаете, так люди делают? есть ряд компаний, в которых оч хочется работать..(т.к. до того как моя компания обанкротилось, она с ними работала - и мне они оч близки), но компании крупные и известные, а работать оч уж хочется (но супер спецом меня не назвать - не инженер и не финансист) - административный работник....так вот, вакансий их я не нахожу, а если позвонить на прямую и выслать резюме, а потом позвонить и спросить ,что они думают по этому поводу:016: или же такие резюме сто процентов выкидываются в мусорку?

[Феникс птица]

я бы позвонила,поинтересовалась, если у них вакансии, тем более, что вы сними раньше работали, не вижу в этом ничего плохого. Вы в любом случае ничего не теряете.

[Ice Rock]

Конечно звоните.Если есть вакансии,то попросите адрес электронки для резюме.
Желаю удачи.

[Кaramel]

звоните.
не выкидывают такие резюме. По телефону прямо так и говорите - хочу работать именно у вас потому что знаю о вашей компании оттуда-то и т.п.
И дажэе если нет вакансий, у такого соискателя велик шанс попасть в кдровый резерв, и в случае, если вакансия откроется, вы будете в первых рядах. Зачастую вакансии не появляются на сайтах, а закрываются как раз за счет кадрового резерва.

[Аннушка По]

ох, обычно очень раздражают такие звонки, если честно...

[alba]

ИМХО, звонить точно не стоит, а выслать резюме HR-менеджеру можно

[Ice Rock]

ох, обычно очень раздражают такие звонки, если честно...
лично меня такие звонки не раздражают,я с удовольствием общаюсь с соискателями.

[Victoria’s Secret]

Как вариант, можно сначала отправить по электронной почте резюме с кратким сопроводительным письмом (обычно на сайтах крупных компаний контакты общей HR-почты указаны), а на следующий день с утреца часиков в 10 позвонить и уточнить, получили ли Ваше резюме и еще раз выразить заинтересованность в работе в данной компании. Главное - не растекаться мыслью по древу, а постараться привлечь к себе внимание.
Еще можно попросить знакомых (если таковые есть), работающих в данной компании, передать Ваше резюме в Отдел персонала.

Думать на тему того, что может сделать персональщик с резюме - нецелесообразно (у каждого свои тараканы и правила), лучше использовать все возможные законные способы поиска работы, тогда и удача не применет постучаться в ваши двери.

[Аннушка По]

лично меня такие звонки не раздражают,я с удовольствием общаюсь с соискателями.

:) я рада за Вас, видимо у Вас довольно много свободного время...прекрасная работа:))
Ежедневно на почту приходят по 2-3 резюме, если еще общаться с каждым при отсутствии вакансий, зря потраченое время соискателей, Бог там с моим ...

автору,
звонить не стоит, а вот резюме выслать по электронке и потом сделать контрольный звонок, что его получили, на крайний случай....

[Катя™]

я так 6 лет назад позвонила сама и до сих пор работаю и очень люблю свою работу))))
ПыСы: и очень неплохо зарабатываю

[Кaramel]

лично меня такие звонки не раздражают,я с удовольствием общаюсь с соискателями.

меня тоже такие звонки не раздражают.
Это касается звонков ,при которых соискатель действительно может четко и кратко обозначить, какую работу он хочет.
звонки, которые начинаются с фраз:
- а увас есть вакансии/работа?
- я поповодуработы( вот именно так, в одно слово практически)
- какие у вас вакансии есть?
... вот они действительно напрягают.



:) я рада за Вас, видимо у Вас довольно много свободного время...прекрасная работа:))
Ежедневно на почту приходят по 2-3 резюме, если еще общаться с каждым при отсутствии вакансий, зря потраченое время соискателей, Бог там с моим ...

.

.


про 2-3 резюме в почте ежедневно - это вы пошутили наверное?
У меня сейчас ежедневно в почте 10-15 новых резюме, при условии, что ни одной вакансии нет.
если вышло объявление - :001:особенно на позиции секретарь, офис-менеджер, помощник бухгалтера, по 200 штук в день ...

[витаминka]

у меня знакомая так нашла работу, но не звонила, а отправляла резюме.

[Просто Филя]

Моя мама работает начальником отдела персонала в крупной компании. Ее такие звонки не раздражают. Ее раздрожает, когда спрашивают "А какие вакансии у вас есть?" вместо того, чтобы сразу спросить на какую должность претендует. Так что звоните смело, если знаете точно название желаемой должности

[Просто Филя]

меня тоже такие звонки не раздражают.
Это касается звонков ,при которых соискатель действительно может четко и кратко обозначить, какую работу он хочет.
звонки, которые начинаются с фраз:
- а увас есть вакансии/работа?
- я поповодуработы( вот именно так, в одно слово практически)
- какие у вас вакансии есть?
... вот они действительно напрягают.



про 2-3 резюме в почте ежедневно - это вы пошутили наверное?
У меня сейчас ежедневно в почте 10-15 новых резюме, при условии, что ни одной вакансии нет.
если вышло объявление - :001:особенно на позиции секретарь, офис-менеджер, помощник бухгалтера, по 200 штук в день ...

Сначала написала свое сообщение, потом прчитала ваше. Испугалась, может вы и есть моя мама:001::)) Вы даже в Купчино живете, как и она)) Но потом вспомнила, что моя мама не зарегестрирована на ЛВ, и уж тем более не могла оказаться здесь раньше меня))

[Victoria’s Secret]

Сначала написала свое сообщение, потом прчитала ваше. Испугалась, может вы и есть моя мама:001::)) Вы даже в Купчино живете, как и она)) Но потом вспомнила, что моя мама не зарегестрирована на ЛВ, и уж тем более не могла оказаться здесь раньше меня))

:)):)):))

[frogilina]

т.е. мне стоит начать разговор так - (я сначала отправляю резюме в hr) потом снова звоню и говорю - Здравствуйте, я бы очень хотела работать у вас в компании, пожалуйста, рассмотрите мое резюме, возможно, я бы могла вам подойти:008: или, может,как-то по другому, чтоб не разбесить там никого...а как объяснить, что хочу к ним? что работала в компании (два года назад (до ребенка), которая в прошлом была их партнером?

и еще ,как быть с ребенком (сидеть и водить есть кому) - писать его в резюме или нет? если писать, боюсь, меня вообще не будут рассматривать...а если не писать, спросят ,почему перерыв два хода...хотя я работала (но это другое направление)

Помогите, я забыла уже, как это - искать работу:091::091::091::091::091::091:

[Просто Филя]

Звоните))) Спец у мамы спросила. Она сказала, что есть много вариантов разговора, но главное: спросить, есть ли такая вакансия; если есть, то сказать, что у вас такое-то образование и такой-то опыт и, что вы хотели бы работать в этой компании, что нужно сделать. Если вам скажут высылать резюме, то высылайте еще раз) В крупных компаниях на одну вакансию может приходить по 100-200 резюме в день. Могли не получить ваше или пропустить.

[Аннушка По]

про 2-3 резюме в почте ежедневно - это вы пошутили наверное?
У меня сейчас ежедневно в почте 10-15 новых резюме, при условии, что ни одной вакансии нет.
если вышло объявление - :001:особенно на позиции секретарь, офис-менеджер, помощник бухгалтера, по 200 штук в день ...

:)
у нас специфика очень узкая...
не секретарей, не менеджеров мы не набираем...
мы вообще, привлекаем только через агенство...и НИ одного промаха.

[Arreka]

я так 6 лет назад позвонила сама и до сих пор работаю и очень люблю свою работу))))
ПыСы: и очень неплохо зарабатываю
Расскажите вашу историю. Как искали, много ли компаний пришлось обзвонить или сразу в конкретную позвонили и устроились?

[frogilina]

а все-таки про ребенка как писать в резюме? может, лучше ничего не писать:005:

[Просто Филя]

Не пишите

[Облико Морале]

Тоже знаю такие истории. Знаю лично парочку человек, которые работу именно так и нашли - планомерно обзвонив потенциальных работодателей по справочнику "Желтые страницы".
Но это инженеры с узкой специализацией, и звонили они в соответствующие "узкие" или многопрофильные конторы.

Еще один товарищ охранником так устроился - ну, тут просто совпал его звонок с наличием свободных мест:)

Если же вы секретарь, администратор, офис-менеджер, бухгалтер, т.е. персонал, напрямую не связанный со спецификой компании, то шансы меньше...
Хотя... ШАНС есть всегда!:flower:

[tutuk]

когда звонит спец, который знает чего хочет, сколько угодно можно брать (специфика такая), только некоторые потом уплывают.. но тут тоже соблазны из-за специфики..

[Мил@ди]

ох, обычно очень раздражают такие звонки, если честно...

+100000000000000000

[Marimer]

ох, обычно очень раздражают такие звонки, если честно...

Да, раздражают. Не помню, чтобы вакансия закрывалась таким образом.Даже бывают очень интересные резюме, но в данной момонт вакансии такой нет. А когда открывается, где-то через 2-3 мес., соискатель уже работает.Я вобще считаю, что грамотный специалист за 2-3мес. работу найдет (рядовая должность).

[Marimer]

а все-таки про ребенка как писать в резюме? может, лучше ничего не писать:005:

Не пишите.

[Просто Филя]

Автор, видите, как мнения расходятся. Кто-то пишет, что их такие звонки раздражают, а кого-то - нет. Поэтому, наверняка не узнаешь. Так что звоните сами) А нам отпишитесь, как дела)

[Аленку]

Если Вы точно знаете специальность, на которой хотите работать именно в этой компании, то почему бы не позвонить? Инициатива всегда приветствуется, и это показывает что человек заинтересован в своем будущем, и активен.

[лидуня77]

Я когда была студенткой так устраивалась на работу, взяла справочник и обзванивала интересующие меня организации, и нашла место рядом с домом и удобным графиком

[kumiko]

Ха, я когда была студенткой, была настоялько наглой. что на свою первую работу по специализации просто пришла.... и сказала, возьмите, меня, пожалуйста. Хочу работать за запиь в трудовой книжке))). Взяли)). Вторую работу получила именно обзванивая по телефонной книге).

[frogilina]

:)я героически собралась с духом и позвонила в две компании, отправила им резюме, но у них пока нет вакансий, но, может, появятся, мне не слишком срочно нужна работа, я могу подождать, повыбирать, если будет из чего:065:

[Victoria’s Secret]

Вы молодец! Так держать!
:061::061::061:

[Julia&Ko]

:)я героически собралась с духом и позвонила в две компании, отправила им резюме, но у них пока нет вакансий, но, может, появятся, мне не слишком срочно нужна работа, я могу подождать, повыбирать, если будет из чего:065:

Звоните обязательно, с уточнением вакансии, на которую претендуете.

Если в компании есть рекрутер или менеджер по подбору, то он обязательно проконсультирует вас по поводу имеющихся вакансий. Если же компания небольшая и в штате нет рекрутера, и у HR нет времени сейчас с вами разговаривать, то уважающий себя HR просто даст вам электронный адрес или факс, а уж потом, если есть вакансия и ваше резюме заинтересовало сам "достанет вас из под земли";)

У меня в практике есть случай, когда на очень редкую вакансию пришло резюме на электронку. Кандидат просто решил отправить свое резюме в компанию, где хотел работать. Кандидата приняли на работу сразу после 1 собеседования.

[kumiko]

Вот и я знаю такой случай. Именно про редкую вакансию, резюме и одно собеседование. Жаль, только, что предыдущего сотрудника уволили как только прошло это самое собеседование. За один день.

[Julia&Ko]

Вот и я знаю такой случай. Именно про редкую вакансию, резюме и одно собеседование. Жаль, только, что предыдущего сотрудника уволили как только прошло это самое собеседование. За один день.

.. в моем случае все было позитивно- вакансия просто была открыта......:)

[svetlana37]

меня тоже такие звонки не раздражают.
Это касается звонков ,при которых соискатель действительно может четко и кратко обозначить, какую работу он хочет.
звонки, которые начинаются с фраз:
- а увас есть вакансии/работа?
- я поповодуработы( вот именно так, в одно слово практически)
- какие у вас вакансии есть?
... вот они действительно напрягают.
Как интересно... А я как раз хотела позвонить и начать разговор именно так... Потому-что для меня сейчас очень важно чтобы работа была как можно ближе с домом, чтобы я могла отводить детей в сад и забирать их. Поэтому я имею жесткие ограничения по графику с 9 до 18 и не более часа езды в один конец. Имею В/О и большой опыт в легкой промышленности, рост :портной - технолог- менеджер, но последние 6 лет не работала из-за рождения детей. Т.к. начинать с нуля в новой сфере в 40 лет тяжело, я хочу попытаться устроиться в ближайшие производственные фирмы в качестве ИТР или с последующим ростом. Мне не очень важно наименование вакансии, я могла бы подстроиться под многие связанные со швейкой. Как же мне себя предложить чтобы не быть навязчивой?

[frogilina]

так, пишу, кому интересно, звонила в компании, которые меня интересуют напрямую - здравствуйте, я бы хотела работать у вас в компании, хочу выслать резюме, это если звонила в отдел персонала, если нет-сначала выясняла телефон отдела персонала...к сожалению, из всех, кому я звонила мне никто не перезвонил, хотя все были очень любезны, но я заметила, что пока я искала и упорно рассылала на сайте хэдхантер свои резюме, тоже никто не звонил....и я в один прекрасный день посмотрев вакансии, нашла одну мне подходящую и просто им позвонила, в итоге сразу попросили резюме и на следующий день состоялось собеседование, меня взяли и я уже отработала один день:) (посмотрим, как будет дальше, т.к. у меня доча маленькая) Кстати, график до 6, и нет никаких переработок, что для меня важно!
это я все к тому, что может, есть смысл звонить, интересоваться, открыта ли вакансия...и напрямую им высылать резюме. Мне вот сайт хх не помог вообще

[Victoria’s Secret]

Поздравляю :support:

[Mausi]

просто им позвонила, в итоге сразу попросили резюме и на следующий день состоялось собеседование, меня взяли и я уже отработала один день:) (посмотрим, как будет дальше, т.к. у меня доча маленькая) Кстати, график до 6, и нет никаких переработок, что для меня важно!


Простите, что спрашиваю, а что за компания?...просто недавно сама была на собесед-ии в одной фирме (представительство иностранной компании), но я, как сама предполагаю, "пролетела", вот мне и интересно, это не та же самая ли компания? Там тоже график до 6, и звонили мне тоже сразу после отправки резюме. Если что, я была на собеседовании в Доме Советов на Московской площади.

[svetlana37]

Мусику! Поздравляю! Желаю обосноваться и чувствовать себя важным "звеном". Тоже надо решиться и действовать, под лежачий камень...

[frogilina]

Простите, что спрашиваю, а что за компания?...просто недавно сама была на собесед-ии в одной фирме (представительство иностранной компании), но я, как сама предполагаю, "пролетела", вот мне и интересно, это не та же самая ли компания? Там тоже график до 6, и звонили мне тоже сразу после отправки резюме. Если что, я была на собеседовании в Доме Советов на Московской площади.

нет, это русская компания...судоходная

[Кaramel]

Как интересно... А я как раз хотела позвонить и начать разговор именно так... Потому-что для меня сейчас очень важно чтобы работа была как можно ближе с домом, чтобы я могла отводить детей в сад и забирать их. Поэтому я имею жесткие ограничения по графику с 9 до 18 и не более часа езды в один конец. Имею В/О и большой опыт в легкой промышленности, рост :портной - технолог- менеджер, но последние 6 лет не работала из-за рождения детей. Т.к. начинать с нуля в новой сфере в 40 лет тяжело, я хочу попытаться устроиться в ближайшие производственные фирмы в качестве ИТР или с последующим ростом. Мне не очень важно наименование вакансии, я могла бы подстроиться под многие связанные со швейкой. Как же мне себя предложить чтобы не быть навязчивой?
посмотрит хотя бы возможные варианты вакансий.
В разговоре так и скажите: могу предложитьс себя в качестве .....(перечислить 2-3-4 варианта, не больше).
Или : я знаю, что ваша компания занимается тем-то и тем-то, могу предложить себя в качестве специалиста в отрасли/области...
просто на безликий вопрос " какие у вас вакансии" могу ответить - уборщица, машинист погрузчика. Вам оно надо?

[Mама Сладкой Малины]

Я 8 лет назад открыла Жёлтые страницы, обзвонила несколько фирм по конкретной должности, в одну меня пригласили. Я поехала. Но ошиблась адресом. Впрочем, фирма оказалась того же профиля - до сих пор работаю в ней.