Просмотр полной версии : Трудовая книжка
Подскажите плиз про трудовую. Так получилось, что у мужа нет трудовой и никогда её не было. ему 36 лет, сначала занимался ЧП, потом работал неофициально. Сейчас уже 2 недели сидит как дома,ходит на собеседования, но безуспешно, почти везде требуют трудовую книжку. Вопрос. Можно ли просто купить книжку. написать ему опыт работы и закрепить печатью? Это как то проверяется при устройстве на работу?
ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 12:33
смотря куда устраиваетесь.... солидная контра проверяет,у них на это СБ есть.... если абы куда,какое-нибудь простенькое ООО,то никто проверять не станет,им все равно.
смотря куда устраиваетесь.... солидная контра проверяет,у них на это СБ есть.... если абы куда,какое-нибудь простенькое ООО,то никто проверять не станет,им все равно.
вы меня обрадовали, устраивается в обычную мелкую фирму. а если в этой фирме будет по трудовой работать, то с этой трудовой книжки будут отчисления на пенсию идти?
ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 13:22
вы меня обрадовали, устраивается в обычную мелкую фирму. а если в этой фирме будет по трудовой работать, то с этой трудовой книжки будут отчисления на пенсию идти?
ну если он будет там официально устроен,то да....отчисления в ПФ работодатель делать обязан.
А то, что копии трудовой иногда нужны офиц. органам (при оформлении загранпаспорта, получении вычетов в налоговй) не смущает? Эти товарищи могут проверить и за фальсификацию привлечь.
ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 13:46
А то, что копии трудовой иногда нужны офиц. органам (при оформлении загранпаспорта, получении вычетов в налоговй) не смущает? Эти товарищи могут проверить и за фальсификацию привлечь.
ну это если они будут этими услугами пользоваться..... если не планируют ничего,а только чтоб на работу взяли,то ничего подобного не случится...
пы.сы.кстати,странно-сколько я устраивалась на работу,мне никогда не говорили,что должна быть трудовая...про опыт спрашивали,и все.... потом по факту приносила трудовую в отдел кадров и все.Даже дважды за 10 лет трудового стажа трудовая терялась - на новом месте заводили чистую и все.....
ну это если они будут этими услугами пользоваться..... если не планируют ничего,а только чтоб на работу взяли,то ничего подобного не случится...
пы.сы.кстати,странно-сколько я устраивалась на работу,мне никогда не говорили,что должна быть трудовая...про опыт спрашивали,и все.... потом по факту приносила трудовую в отдел кадров и все.Даже дважды за 10 лет трудового стажа трудовая терялась - на новом месте заводили чистую и все.....
Кстати да. Трудовую потерял надо говорить. И новую заведет работодатель
ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 13:55
Кстати да. Трудовую потерял надо говорить. И новую заведет работодатель
да:) и волки будут сыты,и овцы целы....:)
если работник говорит, что трудовую потерял и восстанавливать ее не хочет, а хочет завести новую, вполне могут возникнуть мысли о том, что в "утеряной" трудовой была какая-то нехорошая запись. Например, увольнение за прогул, пьянку, хищение или что-то в этом роде.
кстати, дубликат трудовой книжки ( если она действительно утеряна) обязан заводить не новый работодатель, а предыдущий. Тот, откуда работник последний раз увольнялся.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.