PDA

Просмотр полной версии : Трудовая книжка


*FoxxY*
04.10.2010, 12:10
Подскажите плиз про трудовую. Так получилось, что у мужа нет трудовой и никогда её не было. ему 36 лет, сначала занимался ЧП, потом работал неофициально. Сейчас уже 2 недели сидит как дома,ходит на собеседования, но безуспешно, почти везде требуют трудовую книжку. Вопрос. Можно ли просто купить книжку. написать ему опыт работы и закрепить печатью? Это как то проверяется при устройстве на работу?

ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 12:33
смотря куда устраиваетесь.... солидная контра проверяет,у них на это СБ есть.... если абы куда,какое-нибудь простенькое ООО,то никто проверять не станет,им все равно.

*FoxxY*
04.10.2010, 12:52
смотря куда устраиваетесь.... солидная контра проверяет,у них на это СБ есть.... если абы куда,какое-нибудь простенькое ООО,то никто проверять не станет,им все равно.

вы меня обрадовали, устраивается в обычную мелкую фирму. а если в этой фирме будет по трудовой работать, то с этой трудовой книжки будут отчисления на пенсию идти?

ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 13:22
вы меня обрадовали, устраивается в обычную мелкую фирму. а если в этой фирме будет по трудовой работать, то с этой трудовой книжки будут отчисления на пенсию идти?


ну если он будет там официально устроен,то да....отчисления в ПФ работодатель делать обязан.

Tchuda
04.10.2010, 13:30
А то, что копии трудовой иногда нужны офиц. органам (при оформлении загранпаспорта, получении вычетов в налоговй) не смущает? Эти товарищи могут проверить и за фальсификацию привлечь.

ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 13:46
А то, что копии трудовой иногда нужны офиц. органам (при оформлении загранпаспорта, получении вычетов в налоговй) не смущает? Эти товарищи могут проверить и за фальсификацию привлечь.

ну это если они будут этими услугами пользоваться..... если не планируют ничего,а только чтоб на работу взяли,то ничего подобного не случится...

пы.сы.кстати,странно-сколько я устраивалась на работу,мне никогда не говорили,что должна быть трудовая...про опыт спрашивали,и все.... потом по факту приносила трудовую в отдел кадров и все.Даже дважды за 10 лет трудового стажа трудовая терялась - на новом месте заводили чистую и все.....

Tchuda
04.10.2010, 13:50
ну это если они будут этими услугами пользоваться..... если не планируют ничего,а только чтоб на работу взяли,то ничего подобного не случится...

пы.сы.кстати,странно-сколько я устраивалась на работу,мне никогда не говорили,что должна быть трудовая...про опыт спрашивали,и все.... потом по факту приносила трудовую в отдел кадров и все.Даже дважды за 10 лет трудового стажа трудовая терялась - на новом месте заводили чистую и все.....

Кстати да. Трудовую потерял надо говорить. И новую заведет работодатель

ЭльвираиАлиса
04.10.2010, 13:55
Кстати да. Трудовую потерял надо говорить. И новую заведет работодатель

да:) и волки будут сыты,и овцы целы....:)

Кaramel
04.10.2010, 15:42
если работник говорит, что трудовую потерял и восстанавливать ее не хочет, а хочет завести новую, вполне могут возникнуть мысли о том, что в "утеряной" трудовой была какая-то нехорошая запись. Например, увольнение за прогул, пьянку, хищение или что-то в этом роде.

Кaramel
04.10.2010, 15:43
кстати, дубликат трудовой книжки ( если она действительно утеряна) обязан заводить не новый работодатель, а предыдущий. Тот, откуда работник последний раз увольнялся.