Anitta
17.11.2010, 19:15
Знающие люди, проконсультируйте, пожалуйста!
Ситуация. Работала в фирме А,потом ее купила конкурент по бизнесу- очень крупная фирма В, ( просто вела ее дела, я так и числилась в фирме А, т.к была уже беременна) сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, ребенку 1.9. с 3 декабря ухожу на больничный на 140 дн по второй беременности, . Получала первые декретные и пособия от фирмы А( фактически платила фирма В) За время моего декрета первого фирму А переименовали в фирму С, но платили все исправно. Теперь звонят( из фирмы В, соответственно) и сообщают, что фирму С где я офомлена, продают, и больняк мне просто сдать некому будет и т.д. Предлагают перевестись( думаю естественно через увольнение и принятие, ) в фирму В, обещают выплатить все что полагается.
Вопрос! Как должен выглядеть договор с фирмой В, чтобы получить все больничные и пособия. Средний заработок не маленький, должна получить все по мах, так что терять обидно...
Спасибо заранее!!!
Ситуация. Работала в фирме А,потом ее купила конкурент по бизнесу- очень крупная фирма В, ( просто вела ее дела, я так и числилась в фирме А, т.к была уже беременна) сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, ребенку 1.9. с 3 декабря ухожу на больничный на 140 дн по второй беременности, . Получала первые декретные и пособия от фирмы А( фактически платила фирма В) За время моего декрета первого фирму А переименовали в фирму С, но платили все исправно. Теперь звонят( из фирмы В, соответственно) и сообщают, что фирму С где я офомлена, продают, и больняк мне просто сдать некому будет и т.д. Предлагают перевестись( думаю естественно через увольнение и принятие, ) в фирму В, обещают выплатить все что полагается.
Вопрос! Как должен выглядеть договор с фирмой В, чтобы получить все больничные и пособия. Средний заработок не маленький, должна получить все по мах, так что терять обидно...
Спасибо заранее!!!