Вход

Просмотр полной версии : Психтравмы на работе


Канителечка
03.12.2010, 17:52
Не знаю, может с этим в ЖГ- перенесите плиз если туда.Психика просит разумного совета- что делать? Терпеть, воевать или уволиться?

Все началось с того, что 2 недели назад на работе у меня украли 5 тысяч из сумки. Кабинет закрыть возможности нет, но и чужой незамеченным не пройдет. КТо-то свой. На мое обращение к начальству о том, что было бы неплохо на входную дверь звонок поставить, чтобы если уж тырят- со своими разбираться и на курьеров не валить и что 5 тысяч были кредитные и последние- мне заявили - о домофоне подумаем, 5 тысяч РАЗРЕШАЕМ вам взять из декабрьской з/п. Ладно, фик с вами, как говориться- не стала выяснять отношения, и так начальница мне не лучшая подружка,хотя стоило бы-все равно не пойман, не вор.
Уехала на 3 дня в командировку в москву. Сегодня приезжаю, ничего понять не могу- ощущение, будто я новенькая, поступившая в детский дом- все косятся, не разговаривают, сухое здрасьте и т.п.
Выясняется, что за время моего отсутствия, в одном из отделов начали разыскивать пропавший обогреватель и, будто бы уборщица вечерняя последний раз выдела его у меня под столом. У меня в кабинете +21 градус, обогревателя у меня вообще никогда не было, поскольку батарея прямо за спиной. Откуда уборщица это взяла- неизвестно.
И теперь получается, что и деньги я сама у себя украла и батарею в сумке вечером домой унесла.
Доказывать что не козел? Так это и на работе отражается- придирки к любой мелочи, тон приказной от бухгалтера и взгляды испепеляющие, бухгалтер в мое отсутствия 3 докладных гендиру направила на "непрофессиональную работу".
Стоит ли распинаться перед людьми, которые зная тебя год, могут после слов уборщицы вообще отвернуться? Игнорировать не получиться-по работе постоянно общаемся....

Как вы поступаете на работе с теми, кто из-за личной неприязни начинает выживать с работы?

~LaCosta~
03.12.2010, 17:54
Больничные часто берете?

Канителечка
03.12.2010, 17:54
за прошедший год брала 2 раза, по 4 дня...Отпуск до конца так и не отгуляла.

Тихая Минутка
03.12.2010, 17:56
нервы дороже.
увольняйтесь. тем более всего год отработали.

Noa
03.12.2010, 17:56
что-то сдаеца, это к вам личное отношение. не могу представить, чтобы из-за нелепого слуха изменилось о работнике-старожиле мнение на противоположное

Turav
03.12.2010, 17:57
неужели такая солидарность среди работников из-за обогревателя?))) может начальница собрала собрания и сказала, что у вас деньги украли и вы своих подозреваете? и они теперь думают про вас --"Как она могла такое подумать про нас"?

Канителечка
03.12.2010, 17:57
нервы дороже.
увольняйтесь. тем более всего год отработали.

кредит еще 3 месяца платить по 6 тысяч.. :(

Даффна
03.12.2010, 17:58
нервы дороже.
увольняйтесь. тем более всего год отработали.

+1

Я, помню, маялась так однажды. Когда уволилась, даже растерялась от неожиданной лёгкости и непонимания того, КАК я могла всё это терпеть так долго!
Единственный раз в жизни столкнулась, но не забуду. Гадость.

Ирма
03.12.2010, 17:58
имхо: на работе должно быть как минимум не противно.
А Вам там тяжело.
Зарплатой не обижают?
Если она небольшая, то шкурка выделки не стоит. Уходите.

Тихая Минутка
03.12.2010, 18:00
кредит еще 3 месяца платить по 6 тысяч.. :(

Всегда найдется масса обстоятельств.
А потраченные нервы не вернете.
Работа в городе есть. Пока "не прикипели" уходите, потом будет сложнее.
То что вы пишите симптомы плохой атмосферы в кол-ве. Потом будут другие сюрпризы.Оно надо?

~LaCosta~
03.12.2010, 18:01
Продержитесь до февраля, сейчас тяжелое время для поиска новой работы (праздники и т.п.), а потом начните что-то присматривать.

«Ксю»
03.12.2010, 18:03
Уходить потому что если сами не уйдете , то возможно Вас уйдут "за несоответствие занимаемой должности" бухгалтер в мое отсутствия 3 докладных гендиру направила на "непрофессиональную работу".
и тогда Вам найти работу будет уже очень сложно

Канителечка
03.12.2010, 18:03
неужели такая солидарность среди работников из-за обогревателя?))) может начальница собрала собрания и сказала, что у вас деньги украли и вы своих подозреваете? и они теперь думают про вас --"Как она могла такое подумать про нас"?

Есть у нас 1 отдел, которому сплетни дофени, морской. А так, где есть тетки- все в бухгалтерской сидят часами и кости моют другим. Да и было подозрения на 1 девушку по поводу денег-в том году, меня еще не было, даже слежку за ней устраивали. Скандальчики-интрижки-позорище. Программа максимум. Тошно.


что-то сдаеца, это к вам личное отношение. не могу представить, чтобы из-за нелепого слуха изменилось о работнике-старожиле мнение на противоположное

дело в том, что мой непосредственный начальник, бухгалтер- женщина своенравная, незамужняя, живет с дочерью и мамой-самодруом и сильно закомплексованная из-за своего веса. И если ты не с ней- значит все, кто с ней-против тебя. Возможно, из-за того, что я посмела ей один раз сказать, что она не права и незачем на меня кричать (а кричит она будьте нате, что терпят все).

Канителечка
03.12.2010, 18:06
Уходить потому что если сами не уйдете , то возможно Вас уйдут "за несоответствие занимаемой должности"
и тогда Вам найти работу будет уже очень сложно




После поездки в московский офис, я поняла, что одна выполняю функции трех москвичей, пусть и не в таких объемах, а получаю 20 тысяч. Есть боязнь не найти новую работу (хотя у меня очень хороший уровень английского) и огребсти проблемы с кредитом....

Туранга Лила
03.12.2010, 18:07
ИМХО
Припереть уборщицу к стенке (при свидетелях!) - пусть Вам лично скажет, где она последний раз обогреватель видела: под моим столом? вот под этим? когда? как он выглядел?
Может, это она и сперла обогреватель... и те пять тысяч - тоже :073:
Я бы так просто не сдалась :))

setasha
03.12.2010, 18:08
Мне в такой ситуации пришлось уволиться после года работы. Очень нравилось, люди замечательные, и вот из-за одной с .... пришлось :(
рс. Кстати, пыталась побороться, но... там статус поболее был.

Канителечка
03.12.2010, 18:11
Мне в такой ситуации пришлось уволиться после года работы. Очень нравилось, люди замечательные, и вот из-за одной с .... пришлось :(

только что по почте пришло из МОсквы:001:
Секретарь филиала в г. Санкт-Петербург ... Ксения ....недобросовестно и не в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, а именно пункты 2.7, 2.8, 2.14 - 2.19. должностной инструкции. На основании изложенного
Приказываю:

1. За недобросовестное отношение к работе и не исполнение должностных обязанностей объявить .... К.В. выговор.

ОСНОВАНИЕ: Докладные записки бухгалтера ...... К.Б., запрос на предоставление письменного объяснения от 29.11.2010г., объяснительные записки ...... К.В. от 30.11.2010г.

Ирма
03.12.2010, 18:13
уууу... жесть какая... рвите когти оттуда... причом как можно быстрее...

Snegnaja
03.12.2010, 18:14
выживают

Туранга Лила
03.12.2010, 18:16
только что по почте пришло из МОсквы:001:


УжОс :001:
Идите в раздел "работа" - там, может, кадровики подскажут, на основании чего может быть объявлен выговор... не хватало еще такой записи в трудовой :005:

setasha
03.12.2010, 18:17
Главное держите себя в руках, решите для себя, что вы будете делать(увольняться или пытаться работать дальше) и исходя из этого действуйте.
Возможно , надо поговорить с начальством, если конфликт очевиден и попытаться вместе найти выход?

Танюшенька
03.12.2010, 18:18
Да, в таком коллективе работы не будет...
Но перед новым годом увольняться тоже не комильфо.

Мне кажется, или увольняться прямо сейчас и срочно искать другую работу, или переждать до января.

Veryseksi
03.12.2010, 18:18
УжОс :001:
Идите в раздел "работа" - там, может, кадровики посоветуют, на основании чего может быть объявлен выговор... не хватало еще такой записи в трудовой :005:

насколько я помню, в трудовую выговоры не заносятся. только благодарности.

Noa
03.12.2010, 18:19
уууу... жесть какая... рвите когти оттуда... причом как можно быстрее...
Однозначно.
3 замечания - выговор - увольнение. По-моему, такая последовательность.
Имхо, писать заявление

Noa
03.12.2010, 18:20
насколько я помню, в трудовую выговоры не заносятся. только благодарности.

+1
Но выговор - это ступенька к увольнению

Танюшенька
03.12.2010, 18:20
А мне нтересно, как бухгалтер в отсутствие автора могла накатать бумажки?
Если человека нет на рабочем месте, естесственно, он не может делать текущую работу. Или были хвосты?

Fardeeva
03.12.2010, 18:21
выживают Вас в чистом виде.
Следующим шагом может быть разговор о том, что либо Вы по собственному пишете, либо Вам статью ищут для увольнения.
У нас примерно так же было.Все равно ж добивались своего:(

Veryseksi
03.12.2010, 18:22
Главное держите себя в руках, решите для себя, что вы будете делать(увольняться или пытаться работать дальше) и исходя из этого действуйте.
Возможно , надо поговорить с начальством, если конфликт очевиден и попытаться вместе найти выход?

поддерживаю идею про разговор с начальством.
Автор, если действительно есть что исправить в своей работе и не хотите потерять место - идите к руководству и договаривайтесь. Но надо понимать, что после данной беседы и обещаний исправиться, надо действительно исправиться и выполнять свои обязанности безупречно :)

Fardeeva
03.12.2010, 18:22
А мне нтересно, как бухгалтер в отсутствие автора могла накатать бумажки?
Если человека нет на рабочем месте, естесственно, он не может делать текущую работу. Или были хвосты?

так может чего из старого нашли.Или вообще задним числом сделали.

Ирма
03.12.2010, 18:24
+1
Но выговор - это ступенька к увольнению
причом по статье... Как там... за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей...

Туранга Лила
03.12.2010, 18:28
насколько я помню, в трудовую выговоры не заносятся. только благодарности.
Ну хоть это радует (а то я было подумала, что, если благодарность можно внести, то и выговор - тоже).

Snegnaja
03.12.2010, 18:29
только что по почте пришло из МОсквы:001:
Секретарь филиала в г. Санкт-Петербург ... Ксения ....недобросовестно и не в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, а именно пункты 2.7, 2.8, 2.14 - 2.19. должностной инструкции. На основании изложенного
Приказываю:

1. За недобросовестное отношение к работе и не исполнение должностных обязанностей объявить .... К.В. выговор.

ОСНОВАНИЕ: Докладные записки бухгалтера ...... К.Б., запрос на предоставление письменного объяснения от 29.11.2010г., объяснительные записки ...... К.В. от 30.11.2010г.

автор,что это за пункты?

Bella Lola
03.12.2010, 18:29
Увольняйтесь! Кончено, в идеале было бы неплохо сначала найти другую работу, а уже потом писать заявление.
Была у меня похожая ситуация. Поход к начальству ничего не дал. А как выяснилось позже, это самое начальство и затеяло моё выживание! Рыба то с головы гниёт!:(

Тётка
03.12.2010, 18:29
Автор, есть возможность бегать по собеседованиям в рабочее время? В идеале - искать срочно работу, ходить по собеседованиям. Будет предложение - пишите заявление, отрабатываете 2 недели и вперед, к нормальной работе!
По поводу причин ухода нужно еще подумать, чтобы сформулировать как-то красиво.

Канителечка
03.12.2010, 18:29
поддерживаю идею про разговор с начальством.
Автор, если действительно есть что исправить в своей работе и не хотите потерять место - идите к руководству и договаривайтесь. Но надо понимать, что после данной беседы и обещаний исправиться надо дейтсвительно исправиться и выполнять свои обязанности безупречно :)
Дело в том, что разговаривать не получается- не нравится, уходи. Косяки бывают, не спорю- только по трудовой я секретарь, а работаю секретарем, координатором аудиторов и консультантов, т.е. все командировки, авансовые отчеты и пр. (в 1С я до этого вообще не работала, а лишний раз спросить как сделать- с кислой физиономией может и подскажут). Но кроме этого, я взаимодействую с отделом продаж и то они договор поздно принесут, то из москвы инфа доло идет. Из соображений хороших отношений, я не жаловалась и докладных не писала. Писать теперь что ли на каждого? Так вообще на войну нарвусь...


А мне нтересно, как бухгалтер в отсутствие автора могла накатать бумажки?
Если человека нет на рабочем месте, естесственно, он не может делать текущую работу. Или были хвосты?

Я о докладных узнала когда в москву приехала, до этого мне в морском отделе как раз и сказали, что ходят слухи, что пищут докладные. К докладным приложили распечатки писем, где кто-то что-то писал про недочеты на работе, вплоть до плохой туалетной бумаги в туалете.

Главное держите себя в руках, решите для себя, что вы будете делать(увольняться или пытаться работать дальше) и исходя из этого действуйте.
Возможно , надо поговорить с начальством, если конфликт очевиден и попытаться вместе найти выход?

Держу себя в руках, не кричу, не ругаюсь- сижу на рабочем месте и работаю...

Noa
03.12.2010, 18:30
Ст 192 ТК РФ дисциплинарные взыскания

Veryseksi
03.12.2010, 18:34
Дело в том, что разговаривать не получается- не нравится, уходи. Косяки бывают, не спорю- только по трудовой я секретарь, а работаю секретарем, координатором аудиторов и консультантов, т.е. все командировки, авансовые отчеты и пр. (в 1С я до этого вообще не работала, а лишний раз спросить как сделать- с кислой физиономией может и подскажут). Но кроме этого, я взаимодействую с отделом продаж и то они договор поздно принесут, то из москвы инфа доло идет. Из соображений хороших отношений, я не жаловалась и докладных не писала. Писать теперь что ли на каждого? Так вообще на войну нарвусь...


ну слушайте
сейчас так тяжело с адекватными кадрами, что за нормальных работников вообще-то держатся. Ибо на смену может прийти такой имбицил простигосподи, что будешь локти себе кусать

автор, если вы действительно нормально работаете и готовы работать лучше, а руководство не хочет Вас, то видимо на ваше место уже претендует кто-то

Танюшенька
03.12.2010, 18:40
Дело в том, что разговаривать не получается- не нравится, уходи. Косяки бывают, не спорю- только по трудовой я секретарь, а работаю секретарем, координатором аудиторов и консультантов, т.е. все командировки, авансовые отчеты и пр. (в 1С я до этого вообще не работала, а лишний раз спросить как сделать- с кислой физиономией может и подскажут). Но кроме этого, я взаимодействую с отделом продаж и то они договор поздно принесут, то из москвы инфа доло идет. Из соображений хороших отношений, я не жаловалась и докладных не писала. Писать теперь что ли на каждого? Так вообще на войну нарвусь...
Я о докладных узнала когда в москву приехала, до этого мне в морском отделе как раз и сказали, что ходят слухи, что пищут докладные. К докладным приложили распечатки писем, где кто-то что-то писал про недочеты на работе, вплоть до плохой туалетной бумаги в туалете.
Держу себя в руках, не кричу, не ругаюсь- сижу на рабочем месте и работаю...

Так если начальству все равно (я делаю именно такой вывод), может не стоит прям сейчас увольняться? Риск остаться безработы на поллтора-два месяца слишком велик. Подождите до Нового года, если совсем невтерпежь будет, постарайтесь больничный взять. А в январе после прадников и работу можно подыскивать. Пока еще отрабатывать 2 недели будете, работу найдете и наладится все.

А начальство со всеми так (не нравится - уходи), или только с Вами?

tenderose
03.12.2010, 18:43
Пишите Докладную в Москву с просьбой снять выговор, и обосновывайте выполнение своих должностных. Они у вас, кстати, есть? Подписывали? Связи секретарь-бухгалтер не улавливаю. На каком основании бухгалтер пишет о секретаре... За одно пожалуйтесь на несправедливое отношение руководства. Не помешает.

Bella Lola
03.12.2010, 18:43
автор, если вы действительно нормально работаете и готовы работать лучше, а руководство не хочет Вас, то видимо на ваше место уже претендует кто-то

мне тож кажется, что на Ваше место есть претенденты!

Snegnaja
03.12.2010, 18:44
Пишите Докладную в Москву с просьбой снять выговор, и обосновывайте выполнение своих должностных. Они у вас, кстати, есть? Подписывали? Связи секретарь-бухгалтер не улавливаю. На каком основании бухгалтер пишет о секретаре... За одно пожалуйтесь на несправедливое отношение руководства. Не помешает.

от
я и пытаюсь узнать чего там бух написал по поводу невыполнения пунктов должностной инструкции

Канителечка
03.12.2010, 18:44
автор,что это за пункты?


подниму дома документы, завтра отпишусь.

Танюшенька
03.12.2010, 18:45
Пишите Докладную в Москву с просьбой снять выговор, и обосновывайте выполнение своих должностных. Они у вас, кстати, есть? Подписывали? Связи секретарь-бухгалтер не улавливаю. На каком основании бухгалтер пишет о секретаре... За одно пожалуйтесь на несправедливое отношение руководства. Не помешает.
Да, это тоже интересно. ЧЕЙ вы секретарь?

Канителечка
03.12.2010, 19:01
Пишите Докладную в Москву с просьбой снять выговор, и обосновывайте выполнение своих должностных. Они у вас, кстати, есть? Подписывали? Связи секретарь-бухгалтер не улавливаю. На каком основании бухгалтер пишет о секретаре... За одно пожалуйтесь на несправедливое отношение руководства. Не помешает.

Тут всем на всех плевать. Главное, чтобы "корешки" смотрели в рот и смеялись на всеми шутками "вершков". Так, собственно говоря и происходит. А секретарь-бухгалтер я потому, что выполняю функции координатора и работаю в 1С. Об этом я узнала уже после подписания ТД.

Так если начальству все равно (я делаю именно такой вывод), может не стоит прям сейчас увольняться? Риск остаться безработы на поллтора-два месяца слишком велик. Подождите до Нового года, если совсем невтерпежь будет, постарайтесь больничный взять. А в январе после прадников и работу можно подыскивать. Пока еще отрабатывать 2 недели будете, работу найдете и наладится все.

А начальство со всеми так (не нравится - уходи), или только с Вами?

Я вот и боюсь на 2 месяца вылететь из колеи, у меня и так с маман не фнтан какие отнощения, а так она меня вообще замучает, нет шеи, на которую можно вынуждено присесть хотя бы на период поиска работы.

Кто?
03.12.2010, 19:10
Уходить потому что если сами не уйдете , то возможно Вас уйдут "за несоответствие занимаемой должности"
и тогда Вам найти работу будет уже очень сложно

:046: запись в трудовой все равно будет одинаковой "По собственному желанию" Из-за такой мелочи увольняться? А если найдут настоящего вора, потом извинятся....

Сулико
03.12.2010, 19:11
Должностная инструкция должна быть, по идее.
На ней должна стоять Ваша подпись. Что Вы ознакомлены. Так и пишется: Ознакомлена, дата, подпись.

Дальше. В должностной инструкции должно быть прописано подчинение. Т.е. кто является начальником.

Интересно там у вас девки пляшут... С каких пор бухгалтеры стали большими начальниками?.. Я сама - он. :)

Пишите встречные служебки, идите к руководству и скажите им прямо, что если они хотят уволить Вас, то после НГ Вы и сами прекрасно уйдете. Своего рода соглашение.

tenderose
03.12.2010, 19:12
А секретарь-бухгалтер я потому, что выполняю функции координатора и работаю в 1С. Об этом я узнала уже после подписания ТД.

Я вот и боюсь на 2 месяца вылететь из колеи, у меня и так с маман не фнтан какие отнощения, а так она меня вообще замучает, нет шеи, на которую можно вынуждено присесть хотя бы на период поиска работы.

Дело в том, что пункты в вашей должностной могут быть вполне обтекаемые. Типа вы "обязаны работать в 1С". Пока не будет конкретного письменного задания от руководства лично вам и докладной о том, что вы это конкретное задание завалили по разгильдяйству, за невыполнение должностных выговор влепить не могут. Идите к своему юристу на фирме, он вас более детально проконсультирует. И пишите в Москву и в копии бухгалтеру этому с ПРОСЬБОЙ снять выговор.
Ни с кем не ругайтесь - открытая война вам не нужна! Нужно чтобы вы были чисты (без выговоров) и с зп в самый голый период года. Сделайте лояльное лицо. Притащите "вершкам" пирог какой-нибудь по несуществующему поводу. Старайтесь и при каждом удобном случае демонстрируйте, как вы стараетесь. Создавайте ИБД! Обстановка немного разрядится и вы спокойно доработаете декабрь-январь, активно подыскивая себе место. Помните: на рынке труда работающий кадр ценится выше, чем уже безработный.

Кто?
03.12.2010, 19:13
выживают Вас в чистом виде.
Следующим шагом может быть разговор о том, что либо Вы по собственному пишете, либо Вам статью ищут для увольнения.
У нас примерно так же было.Все равно ж добивались своего:(

Ну в таком раскладе надо не самой увольняться, а дотянуть хотя бы до момента когда так и скажут. Тогда и написать по собственному желанию.

Сулико
03.12.2010, 19:14
Понимаете, это все более-менее действует в крупных организациях.
В мелких абсолютно вся работа строится на личностных взаимоотношениях и словах, а не должностных инструкциях и письменных заданиях.
Сама поработала и там, и там, мелкие фирмы просто ненавижу от всей души именно из-за этого.

KEANA
03.12.2010, 19:17
Понимаете, это все более-менее действует в крупных организациях.
В мелких абсолютно вся работа строится на личностных взаимоотношениях и словах, а не должностных инструкциях и письменных заданиях.
Сама поработала и там, и там, мелкие фирмы просто ненавижу от всей души именно из-за этого.

так и есть!

tenderose
03.12.2010, 19:18
Должностная инструкция должна быть, по идее.
На ней должна стоять Ваша подпись. Что Вы ознакомлены. Так и пишется: Ознакомлена, дата, подпись.

Дальше. В должностной инструкции должно быть прописано подчинение. Т.е. кто является начальником.
Своего рода соглашение.

Должностные бывают разные. В моей, например, написано, что я должна делать ВСЕ, что касается нашего подразделения. Но нельзя же мне влепить выговор за то, что я ВСЕ не делаю, а выполняю только возложенные на меня КОНКРЕТНЫЕ функции! Но если мне кинут служебку с резолюцией "К исполнению в срок", а я не среагирую, то появится повод...
Соглашение - хороший вариант, только впереди январь, где работать всего пол-месяца, а оклад выплачивать целиком. Скажешь, что уйдешь сама - выпрут на раз.

Сулико
03.12.2010, 19:20
впереди январь, где работать всего пол-месяца, а оклад выплачивать целиком.
Это, кстати, не всем такое счастье будет - зп за весь январь... Знаю не одного человека на окладе без премий, у кого эти 10 выходных за свой счет. :(

tenderose
03.12.2010, 19:35
Это, кстати, не всем такое счастье будет - зп за весь январь... Знаю не одного человека на окладе без премий, у кого эти 10 выходных за свой счет. :(

Сочувствую всем, у кого это так. У нас, хоть и без премий, но целый оклад, еще и предупреждают, чтобы отпуска не брали в январе!:008: Радуюсь.

primis
03.12.2010, 19:38
Это, кстати, не всем такое счастье будет - зп за весь январь... Знаю не одного человека на окладе без премий, у кого эти 10 выходных за свой счет. :(
Т.е. все добровольно-принудительно пишут заявления на отпуск за свой счет на эти 10 дней?:005:

Сулико
03.12.2010, 19:39
Т.е. все добровольно-принудительно пишут заявления на отпуск за свой счет на эти 10 дней?:005:
Откровенно говоря, в тонкости я не вникала.
Мне достаточно факта того, что это практикуется годами.

INSP
03.12.2010, 19:57
Автор, Вы объяснительные по итогам разбора докладных писали? По идее, администрация обязана была бы заслушать и Вас, прежде чем выговор выносить.
И еше. Если действительно Вас желают выжить, то у Вас есть моральное право покуражиться.
откажитесь писать заявление по собственному, пусть пытаются уволить по статье - это большой геморрой для работодателя. намекните, что не поленитесь обратиться в суд, инспекцию по труду и т.д. покажите зубы, черт возьми. В конце концов терять Вам уже особо нечего -не давайте им об себя ноги вытирать. удачи.

Veryseksi
03.12.2010, 20:39
Автор, Вы объяснительные по итогам разбора докладных писали?

почитайте внимательнее пост с копирайтом приказа о выговоре

в основаниях выговора указываются объяснительные автора

А****Я
03.12.2010, 20:52
Хм.... а только меня мущает последовательность?
1. пропажа денег
2. сообщение об этом руководству
3. после этого вдруг куча докладных от одного человека
.....

Может, стоит бумажку типа "такого-то числа у меня украли деньги, после сообщения об этом руководству я подвергаюсь систематичской травле от А. ..."

Юльсан
03.12.2010, 21:28
а что за контора то? а то я ищу работу, чтоб не вляпаться...

Канителечка
06.12.2010, 10:33
Дело в том, что пункты в вашей должностной могут быть вполне обтекаемые. Типа вы "обязаны работать в 1С". Пока не будет конкретного письменного задания от руководства лично вам и докладной о том, что вы это конкретное задание завалили по разгильдяйству, за невыполнение должностных выговор влепить не могут. Идите к своему юристу на фирме, он вас более детально проконсультирует. И пишите в Москву и в копии бухгалтеру этому с ПРОСЬБОЙ снять выговор.
Ни с кем не ругайтесь - открытая война вам не нужна! Нужно чтобы вы были чисты (без выговоров) и с зп в самый голый период года. Сделайте лояльное лицо. Притащите "вершкам" пирог какой-нибудь по несуществующему поводу. Старайтесь и при каждом удобном случае демонстрируйте, как вы стараетесь. Создавайте ИБД! Обстановка немного разрядится и вы спокойно доработаете декабрь-январь, активно подыскивая себе место. Помните: на рынке труда работающий кадр ценится выше, чем уже безработный.

В должностной написано, что я должна заниматься жизнеобеспечением офиса, координацией поездок аудиторов и консультантов, оказывать поддержку отделу бахгалтерии. Толком нифига не понятно. Другое дело, что служебку я подписывала почти через 2 недели после подписания договора....

Понимаете, это все более-менее действует в крупных организациях.
В мелких абсолютно вся работа строится на личностных взаимоотношениях и словах, а не должностных инструкциях и письменных заданиях.
Сама поработала и там, и там, мелкие фирмы просто ненавижу от всей души именно из-за этого.

Наш головной оис в Москве- там, дай бог памяти, человек 300, а здесь такой вшивенький филиальчик, на 18 человек (КОРОЛЕВА, у которой комплекс по поводу избивающего ее девятиклассника-сына, БУХГАЛТЕР, которая 10 лет ненавидит КОРОЛЕВУ и только успевает улыбаться, 6 моряков, которым все и вся до фени и пресмыкающиеся, не имеющие ни веса, ни голоса). По факту свалить могут все, что угодно и попробуй пискни.

Автор, Вы объяснительные по итогам разбора докладных писали? По идее, администрация обязана была бы заслушать и Вас, прежде чем выговор выносить.
И еше. Если действительно Вас желают выжить, то у Вас есть моральное право покуражиться.
откажитесь писать заявление по собственному, пусть пытаются уволить по статье - это большой геморрой для работодателя. намекните, что не поленитесь обратиться в суд, инспекцию по труду и т.д. покажите зубы, черт возьми. В конце концов терять Вам уже особо нечего -не давайте им об себя ноги вытирать. удачи.

Честно говоря- куражиться страшно, можетпо статье и не уволят, а нервов испортят много. Еще и зарплату выплатят не к НГ, а 15 января (по Договору допускается до 15 числа). Вот честно- у меня дома то не идеальный отношения- я так вообще загнусь:001:

Хм.... а только меня мущает последовательность?
1. пропажа денег
2. сообщение об этом руководству
3. после этого вдруг куча докладных от одного человека
.....

Может, стоит бумажку типа "такого-то числа у меня украли деньги, после сообщения об этом руководству я подвергаюсь систематичской травле от А. ..."

Я могу об этом написать только генеральному в МОскву, г-ну французу, только его проблемы илиалов мало касаются. Это все, чего я добилась от своего НЕПОСРЕДСТВЕННОГО начальника:
Ксения
займ мы выдать не можем по внутренним правилам. Единственный возможный вариант- аванс под зарплату ноября. Напишите заявление с просьбой выплатить аванс и Ксения Метелкина его перечислит, а при выплате зарплаты ноября, удержит эту сумму из месячного оклада.

Юльсан, компания находится на Фонтанке 130А-обходите стороной)))

klunia
06.12.2010, 10:39
не оно? http://medportal.ru/budzdorova/things/548/

Мать Моржиха
06.12.2010, 10:54
если Вы секретарь со знанием анг языка-Ваша зп,как минимум, 30 000. И работа на такие деньги в городе есть.

Канителечка
06.12.2010, 11:22
не оно? http://medportal.ru/budzdorova/things/548/

Изоляция от неформальных личных контактов. Здесь существует масса возможностей: жертву не зовут с собой обедать или в курилку, не приглашают на вечеринки, не здороваются.
Перекрытие каналов служебной информации. Сотрудники могут намеренно скрывать или «забывать» сообщить сведения, касающиеся работы – не пересказывать рабочие новости, слишком поздно доносить служебную информацию, забыть пригласить на совещание.
Попытки испортить репутацию – как личную, так и профессиональную. Преследователям с воображением есть где разгуляться: они могут распускать различные сплетни о жертве, подбрасывать «улики», порочащие ее достоинство, воровать со стола нужные бумаги.


если Вы секретарь со знанием анг языка-Ваша зп,как минимум, 30 000. И работа на такие деньги в городе есть.

Об этом мне многие говорят. То ли ищу плохо, то ли умом не вышла:(


ПыСы: сегодня продажница, которая весь мой рабочий год улыбалась и втиралась в лучшие подружки подписала свой первый за год договор. И тут же включила "режим Бога", начала орать почему я не выставила счет в тот же момент, как сама напомнила о том, что договор она так мне и не принесла. А то, что после недели в Москве у меня таких как она шестеро, почему то никто не думает.. От неожиданности я даже заплакала- хочется прямо сейчас написать заявление.:wife:

Мать Моржиха
06.12.2010, 11:29
мой Вам совет. Когда будете искать новую работу, позиционируйте себя не как секретаря,а как помощника руководителя(ассистента). Принцип работы тот же, а отношение уже другое. Сужу по себе,ибо давно уже работаю на такой должности. Секретарь почему то воспринимается как девочка на побегушках. А помощник-совершенно иначе.

Ded
06.12.2010, 12:17
аффтар, а Вы чо-нить знаете про местные "фишки"?
типа расчеты мимо кассы, налоги не платят, откатничают...
есть налоговая, есть прокуратура, есть различные инспекции, которые не откажуцца "палку срубить" по заявлению гражданки с активной жизненной позицией...

Жулик
06.12.2010, 12:40
По-моему, чтобы влепить какое-либо взыскание, должна быть проведена проверка, просто докладных недостаточно, с Выс должны еще были объяснения взять по обстоятельствам, указанным в докладных, а то как-то односторонне получается. Есть еще замечательная Трудовая инспекция, в которую можно нажаловаться на незаконное наложение взыскания.

Veryseksi
06.12.2010, 12:42
По-моему, чтобы влепить какое-либо взыскание, должна быть проведена проверка, просто докладных недостаточно, с Выс должны еще были объяснения взять по обстоятельствам, указанным в докладных, а то как-то односторонне получается. Есть еще замечательная Трудовая инспекция, в которую можно нажаловаться на незаконное наложение взыскания.

ну чож такие все невнимательные-то? :)
читайте копирайт Приказа
в основаниях указаны объяснительные записки Автора

Юльсан
06.12.2010, 12:45
Юльсан, компания находится на Фонтанке 130А-обходите стороной)))

спасибо :flower: а название пришлите в личку, плиз... мало ли... переедут :))

Veryseksi
06.12.2010, 12:47
спасибо :flower: а название пришлите в личку, плиз... мало ли... переедут :))
уж тогда и ФИО участнегов событий
малоли - перейдут на другую работу :073:

Tanchia
06.12.2010, 12:51
Ксения, как же я вам сочуствую, ЭТО ОЧЕНЬ тяжело.... Мне кажется, надо дотерпеть до февраля и валить.. пироги и восторженный смех на шутки не помогут, у людей этот моббинг в мозгах, пока не выживут - не успокоятся(большое спасибо за статью о этом термине, буду знать)... Терпите, а бороться по моему бесполезно... А резюме уже сейчас готовить и рассылать, с вашими знаниями вы достойны большего! Может не брали, потому что опыта было мало, а сейчас вы год отработали и у вас все получится! нервы гораздо дороже, зато знаете, как потом ощущение счастья от НОРМАЛЬНОГО коллектива!!!

Volga
06.12.2010, 12:56
Берите больняк - и тянииите сколько возможно. Дотягиваете почти до НГ, и находясь на больняке, пишете заявление на неотгулянный отпуск - с 11-го января. То, что Вы на больняке - не повод, чтобы отказать Вам в отпуске :) Самое главное, чтоб на заявлении на отпуск, которое должный передавать не обязательно Вы, был проставлен входящий. И всё это время, не теряя основного места работы, ищете новую работу :)

Жулик
06.12.2010, 13:00
ну чож такие все невнимательные-то? :)
читайте копирайт Приказа
в основаниях указаны объяснительные записки Автора
И правда:065: наверное, в понедельник оба глаза сразу не открыть:005:

klunia
06.12.2010, 13:19
согласна

только, ТС, рассылайте резюме с домашнего компьютера, чтобы не усложнить ситуацию

Клариса
06.12.2010, 13:36
только что по почте пришло из МОсквы:001:
Секретарь филиала в г. Санкт-Петербург ... Ксения ....недобросовестно и не в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, а именно пункты 2.7, 2.8, 2.14 - 2.19. должностной инструкции. На основании изложенного
Приказываю:

1. За недобросовестное отношение к работе и не исполнение должностных обязанностей объявить .... К.В. выговор.

ОСНОВАНИЕ: Докладные записки бухгалтера ...... К.Б., запрос на предоставление письменного объяснения от 29.11.2010г., объяснительные записки ...... К.В. от 30.11.2010г.

а объяснительную у вас взяли? обязательно должна быть ваша объяснительная в письменном виде!!

Veryseksi
06.12.2010, 13:38
а объяснительную у вас взяли? обязательно должна быть ваша объяснительная в письменном виде!!

люди ну хватит уже тупить-то :)) :)) :))

Сами цитируете, и тут же вопрос задаете

Вы прочитали то, что процитировали? :))

Клариса
06.12.2010, 13:48
люди ну хватит уже тупить-то :)) :)) :))

Сами цитируете, и тут же вопрос задаете

Вы прочитали то, что процитировали? :))

прочитала :046:по диагонали :)):)):))

простите, и правда, слона-то я и не приметила:))

Канителечка
06.12.2010, 13:52
аффтар, а Вы чо-нить знаете про местные "фишки"?
типа расчеты мимо кассы, налоги не платят, откатничают...
есть налоговая, есть прокуратура, есть различные инспекции, которые не откажуцца "палку срубить" по заявлению гражданки с активной жизненной позицией...

про бухгалтерские приколы знаю мало- при мне списывают только пьянки на непредвиденные расходы. Все фишки решаются в головном офисе в Москве.

По-моему, чтобы влепить какое-либо взыскание, должна быть проведена проверка, просто докладных недостаточно, с Выс должны еще были объяснения взять по обстоятельствам, указанным в докладных, а то как-то односторонне получается. Есть еще замечательная Трудовая инспекция, в которую можно нажаловаться на незаконное наложение взыскания.

Это называется "докажи, что ты не козел", мой бухгелтер за 10 лет нажила много товарищей в Москве, там все продумано.

Ксения, как же я вам сочуствую, ЭТО ОЧЕНЬ тяжело.... Мне кажется, надо дотерпеть до февраля и валить.. пироги и восторженный смех на шутки не помогут, у людей этот моббинг в мозгах, пока не выживут - не успокоятся(большое спасибо за статью о этом термине, буду знать)... Терпите, а бороться по моему бесполезно... А резюме уже сейчас готовить и рассылать, с вашими знаниями вы достойны большего! Может не брали, потому что опыта было мало, а сейчас вы год отработали и у вас все получится! нервы гораздо дороже, зато знаете, как потом ощущение счастья от НОРМАЛЬНОГО коллектива!!!

я сейчас расслаю, есть несколько приглашенийна собеседования. Главное добиться возможности ездить. Руководитель может не подписать день за свой счет "в связи с производственной необходимостью". Проходили уже.

Берите больняк - и тянииите сколько возможно. Дотягиваете почти до НГ, и находясь на больняке, пишете заявление на неотгулянный отпуск - с 11-го января. То, что Вы на больняке - не повод, чтобы отказать Вам в отпуске :) Самое главное, чтоб на заявлении на отпуск, которое должный передавать не обязательно Вы, был проставлен входящий. И всё это время, не теряя основного места работы, ищете новую работу :)

Больняк надо проводить по страховке, в этой клинике мало чего прокатывает, только если понос неконтролируемый прям в кабинете изображать)

согласна

только, ТС, рассылайте резюме с домашнего компьютера, чтобы не усложнить ситуацию

как раз сейчас пытаюсь найти возможность поехать на собеседование)

А****Я
06.12.2010, 19:10
Больняк надо проводить по страховке, в этой клинике мало чего прокатывает, только если понос неконтролируемый прям в кабинете изображать)
Вы, ищзвините, школьницей не были, забыли, как делать?
Сейчас в городе все болеют, так что, красное горло, темпиратура... слезящиеся глаза и насморт делаются легко. Если не знаете как - поищите в Гугле и врача на дом. И шоколадку ему... Две недели проболеете, нормально, а потом еще анализы и т.д.

Рыбка полосатая
06.12.2010, 20:21
только что по почте пришло из МОсквы:001:
Секретарь филиала в г. Санкт-Петербург ... Ксения ....недобросовестно и не в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, а именно пункты 2.7, 2.8, 2.14 - 2.19. должностной инструкции. На основании изложенного
Приказываю:

1. За недобросовестное отношение к работе и не исполнение должностных обязанностей объявить .... К.В. выговор.

ОСНОВАНИЕ: Докладные записки бухгалтера ...... К.Б., запрос на предоставление письменного объяснения от 29.11.2010г., объяснительные записки ...... К.В. от 30.11.2010г. Очень Вас понимаю, сама была в подобной ситуации (только без выговоров), хотела как лучше, а оказалась кругом виноватой. Прошло 10 лет, а меня до сих пор передергивает. Cкажу сразу от плана мести я не отказалась, план есть, времени прошло много, можно начинать, так просто я такие делишки не прощаю:015: Уходите оттуда поскорей, и не забудьте прихватить все координаты сотрудников (на всякий случай), удалите все файлы в своем и компе, создайте им проблемы в связи с вашим уходом, чем больше, тем им хуже будет. Не сдавайтесь, с волками жить по волчьи выть:015:

Канителечка
07.12.2010, 10:32
Вы, ищзвините, школьницей не были, забыли, как делать?
Сейчас в городе все болеют, так что, красное горло, темпиратура... слезящиеся глаза и насморт делаются легко. Если не знаете как - поищите в Гугле и врача на дом. И шоколадку ему... Две недели проболеете, нормально, а потом еще анализы и т.д.


записалась на 2 собеседования, оба предложения очень удачные. Держите в пятницу за меня кулачки:flower:

Очень Вас понимаю, сама была в подобной ситуации (только без выговоров), хотела как лучше, а оказалась кругом виноватой. Прошло 10 лет, а меня до сих пор передергивает. Cкажу сразу от плана мести я не отказалась, план есть, времени прошло много, можно начинать, так просто я такие делишки не прощаю:015: Уходите оттуда поскорей, и не забудьте прихватить все координаты сотрудников (на всякий случай), удалите все файлы в своем и компе, создайте им проблемы в связи с вашим уходом, чем больше, тем им хуже будет. Не сдавайтесь, с волками жить по волчьи выть:015:
а вот по поводу мести, я все время терзаюсь- или наХадить как следует за все обиды и оскорбления, или "с Г не связываться".


ПыСы: у кого на работе есть вакансии?:004:

Ded
07.12.2010, 11:04
...Прошло 10 лет, а меня до сих пор передергивает. Cкажу сразу от плана мести я не отказалась, план есть, времени прошло много, можно начинать...

простите, а Вы - графиня Монте Кристо?


а мой предшественник тоже удалил фсе файлы с компьютера... правда, корзину не почистил...
в связи с чем фсе было восстановлено одним мышиным щелчком...