окончание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Galka]

Девочки, подскажите, пожалуйста, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет заканчивается, когда ребенку исполняется 1 год и 5 мес или 1 год и 6 мес? Заранее спасибо:flower::flower::flower: Сейчас нет возможности уточнить на работе у бухгалтера.

[Vedusha]

1 год и 6 месяцев

[adisa]

1 год и 6 мес.

[Galka]

1 год и 6 месяцев

Большое спасибо:flower::flower::flower: Я почему-то думала что 1 год и 5мес

[марго теттчер]

Насколько я знаю отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается ,когда ребенку исполняется 1 год 5 месяцев и 29 дней,т.е выходить на работу в день,когда ребенку исполняется ровно 1 год и 6 месяцев.

[Танюша-котенок]

Насколько я знаю отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается ,когда ребенку исполняется 1 год 5 месяцев и 29 дней,т.е выходить на работу в день,когда ребенку исполняется ровно 1 год и 6 месяцев.

выходить на работу на след. день после исполнения ребенку 1,6 мес.:flower:

[Чука]

Насколько я знаю отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается ,когда ребенку исполняется 1 год 5 месяцев и 29 дней,т.е выходить на работу в день,когда ребенку исполняется ровно 1 год и 6 месяцев.

выходить на работу на след. день после исполнения ребенку 1,6 мес.:flower:

А можно и не выходить;)

[марго теттчер]

выходить на работу на след. день после исполнения ребенку 1,6 мес.:flower:
Ну ,может вы и правы,но мне на работе говорили так.

[=Мама Васёны=]

Насколько я знаю отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается ,когда ребенку исполняется 1 год 5 месяцев и 29 дней,т.е выходить на работу в день,когда ребенку исполняется ровно 1 год и 6 месяцев.
ага именно так, только я продолжила отпуск до 3-х лет и теперь выйти мне нужно будет в день рождения дочки, а не на след. день

[I-ket]

ага именно так, только я продолжила отпуск до 3-х лет и теперь выйти мне нужно будет в день рождения дочки, а не на след. день

:010: вот как! Прямов день рожденье:001:

[Guinevere]

А можно и не выходить;)

Поздравляю с новорожденной!!!!:support::support::support:
Извините, что не по теме!

[Svetik1981]

:010: вот как! Прямов день рожденье:001:



:046:ага, и обязательно, чтоб кусок торта в руке

[Юляшка-ромашка]

ага именно так, только я продолжила отпуск до 3-х лет и теперь выйти мне нужно будет в день рождения дочки, а не на след. день
а я и после трех выходить не собираюсь :)) По крайней мере не на эту работу!
Так что отпуск продолжается :080::080::080::080:

В связи с этим вопрос для девочек, которые в курсе - мне заявление на увольнение надо я так понимаю писАть как минимум за пару недель до дочиного Дня рождения?

[пингу - шоу]

В день рождения выходить не надо, а выходим на следующий день после ДР. А по теме - 1 год и 6 мес.

[tanya_sound]

В день рождения выходить не надо, а выходим на следующий день после ДР. А по теме - 1 год и 6 мес.

+1

Именно на следующий день после дня рождения. Я уточняла в отделе кадров, когда писала заявления с 1,5 до 3-х.

[--Ol'ka--]

а я и после трех выходить не собираюсь :)) По крайней мере не на эту работу!
Так что отпуск продолжается :080::080::080::080:

В связи с этим вопрос для девочек, которые в курсе - мне заявление на увольнение надо я так понимаю писАть как минимум за пару недель до дочиного Дня рождения?

По закону работадателя надо предупреждать за 2 недели, а по факту все зависит от договоренности и отношений на работе

[Проня Павлова]

Ну ,может вы и правы,но мне на работе говорили так.
выходить можно в любой день до 3-х лет - хоть в полгода, хоть в год, хоть 2 года и 16 дней
отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует, просто до 1,5 лет есть пособие, а после 1,5 его нет. А отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

[kosmopolitochka]

По закону работадателя надо предупреждать за 2 недели, а по факту все зависит от договоренности и отношений на работе

договоренность, как говорится к делу не пришьешь, а посему на всё должен быть документ. В данном случае трудовое законодательство требует, чтобы работник уведомил об увольнении работодателя не менее, чем за две недели. соответственно, можно за месяц написать заявление на увольнение и передать в канцелярию. ГЛАВНОЕ - НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнениии, НЕ НАРУШИВ СРОК!!!

[Трушка]

В день рождения выходить не надо, а выходим на следующий день после ДР. А по теме - 1 год и 6 мес.

+1
Когда писала заявление на продление отпуска,специально уточнила этот момент.