Аня82
12.02.2011, 13:42
Здраствуйте, работаю в бюджете, медицина.
Сейчас прохожу курсы повышения квалификации, с отрывом от производства. Начислили очень маленькую зарплату, объяснив это тем что в среднюю зарплату не входят: оплата ночных часов (я работаю сутками), не входят совместительство, заместительство, выплаты по больничному листу. То есть это фактически голая ставка, хотя при расчете получилось даже меньше ставки, учитывая что они ее умножали на средние кол-во дней в месяце и делили на количество дней в году. Правы ли расчетчики?
Причем средняя зарплата расчитана за 1 день и умножена на количество рабочих дней. Однако если посмотреть дням, то повышение квалификации по дням составляет больше, чем количество рабочих дней в месяце, т.к. суббота считается учебным днем, а это 8 суббот.
Как правильно расчитать, считать ли субботы, или нет?
Заранее спасибо
Сейчас прохожу курсы повышения квалификации, с отрывом от производства. Начислили очень маленькую зарплату, объяснив это тем что в среднюю зарплату не входят: оплата ночных часов (я работаю сутками), не входят совместительство, заместительство, выплаты по больничному листу. То есть это фактически голая ставка, хотя при расчете получилось даже меньше ставки, учитывая что они ее умножали на средние кол-во дней в месяце и делили на количество дней в году. Правы ли расчетчики?
Причем средняя зарплата расчитана за 1 день и умножена на количество рабочих дней. Однако если посмотреть дням, то повышение квалификации по дням составляет больше, чем количество рабочих дней в месяце, т.к. суббота считается учебным днем, а это 8 суббот.
Как правильно расчитать, считать ли субботы, или нет?
Заранее спасибо