annette78
04.03.2011, 14:12
Вот теперь и я попрошу совета мудрых:
работаю я в ветеринарной аптеке,новой,работаем меньше года...
состав коллектива:два продавца,товаровед,ген.директор и его зам (она же жена,числится по штату,но реально ничего не делает)
Вся жизнедеятельность аптеки на нас,директор только выдает зарплату и "имеет" нас всех,что у нас маленькие кассы и просроченные лекарства и корма,а значит мы лентяйки и ничего не делаем,хотя делаем,стараемся.
Мне моя работа в принципе нравится,но морально я уже очень устала,потому что нас постоянно директор "прессует" маленькими кассами,и желаемая дневная планка продаж поднимается ежемесячно на 5000 руб (может непонятно написала,например если в январе был план касса 20 т р в день,в феврале-уже 25 надо,а в марте уже все 30)
При этом моя лично зарплата не только не растет,а даже уменьшается,прошлым летом было до 22 тыс\мес,а в январе было аж 13 тыс,ибо размер зарплаты зависит только от личного мнения директора,а он денежки экономит сейчас (открывает новую точку).У девочек тоже роста почти никаого,премия иногда 500 руб в мес. В трудовом договоре,который есть всего в одном экземпляре у директора,у меня проставлен оклад 17 плюс премии,план продаж никакой не прописан. Ну и оформлена я вроде официально (хотя трудовая дома-не просили,я и не несла)
Последнее время я стала получать призрачные намеки на увольнеие,так как пару раз "имела наглость" поднять вопрос о пересмотре наших зарплат и "прозрачности" схемы их начисления (вторая девочка шефа страшно боится и о такой "крамоле" даже не помышляет,хотя зарплатой тоже недовольна).
Уходить сама пока не хочу-хочу отгулять положенный отпуск(если не отгуляю-компенсацию придется с ОМОН ом наверно выбивать),потом лето,а потом уже искать что-то другое.Хожу пока "морда кирпичом,натянута улыбка",в открытую конфронтацию не вступаю,но и лебезить не собираюсь. Работа сама по себе нравится,но вот этот прессинг достал.Разговаривать с шефом бесполезно,"нет кассы 30т-значит вы ленитесь и не х...не делаете","есть просрочка-значит вы плохо работаете,сидите в носу ковыряете..."
Хотелось бы получить совета грамотных кадровиков или психологов,что дальше делать. Уволить по собственному начальственному желанию вроде не имеет права,по квалификации я соответствую,дисциплину не нарушаю,работу выплняю свою,письменно зафиксированного плана продаж у нас нет,да и еще я мать-одиночка...Но,очень боюсь "подстав"...Например,работаю я с кассой,деньги сдаю просто в открытый сейф,и все так у нас делают...
В общем прошу совета бывалых и коллективного разума.
работаю я в ветеринарной аптеке,новой,работаем меньше года...
состав коллектива:два продавца,товаровед,ген.директор и его зам (она же жена,числится по штату,но реально ничего не делает)
Вся жизнедеятельность аптеки на нас,директор только выдает зарплату и "имеет" нас всех,что у нас маленькие кассы и просроченные лекарства и корма,а значит мы лентяйки и ничего не делаем,хотя делаем,стараемся.
Мне моя работа в принципе нравится,но морально я уже очень устала,потому что нас постоянно директор "прессует" маленькими кассами,и желаемая дневная планка продаж поднимается ежемесячно на 5000 руб (может непонятно написала,например если в январе был план касса 20 т р в день,в феврале-уже 25 надо,а в марте уже все 30)
При этом моя лично зарплата не только не растет,а даже уменьшается,прошлым летом было до 22 тыс\мес,а в январе было аж 13 тыс,ибо размер зарплаты зависит только от личного мнения директора,а он денежки экономит сейчас (открывает новую точку).У девочек тоже роста почти никаого,премия иногда 500 руб в мес. В трудовом договоре,который есть всего в одном экземпляре у директора,у меня проставлен оклад 17 плюс премии,план продаж никакой не прописан. Ну и оформлена я вроде официально (хотя трудовая дома-не просили,я и не несла)
Последнее время я стала получать призрачные намеки на увольнеие,так как пару раз "имела наглость" поднять вопрос о пересмотре наших зарплат и "прозрачности" схемы их начисления (вторая девочка шефа страшно боится и о такой "крамоле" даже не помышляет,хотя зарплатой тоже недовольна).
Уходить сама пока не хочу-хочу отгулять положенный отпуск(если не отгуляю-компенсацию придется с ОМОН ом наверно выбивать),потом лето,а потом уже искать что-то другое.Хожу пока "морда кирпичом,натянута улыбка",в открытую конфронтацию не вступаю,но и лебезить не собираюсь. Работа сама по себе нравится,но вот этот прессинг достал.Разговаривать с шефом бесполезно,"нет кассы 30т-значит вы ленитесь и не х...не делаете","есть просрочка-значит вы плохо работаете,сидите в носу ковыряете..."
Хотелось бы получить совета грамотных кадровиков или психологов,что дальше делать. Уволить по собственному начальственному желанию вроде не имеет права,по квалификации я соответствую,дисциплину не нарушаю,работу выплняю свою,письменно зафиксированного плана продаж у нас нет,да и еще я мать-одиночка...Но,очень боюсь "подстав"...Например,работаю я с кассой,деньги сдаю просто в открытый сейф,и все так у нас делают...
В общем прошу совета бывалых и коллективного разума.