Влияние непрерывного трудового стажа (гос.организация)

[~BUKA~]

Проконсультируйте, пожалуйста, существует ли сейчас понятие "непрерывный трудовой стаж" для гос.организации (в моем случае - детский санаторий, если это важно).

Ситуация: педагог, 3 года до пенсии, 12 лет непрерывного стажа в одной организации. Хочет сменить работу, уйти в другую гос.организацию. Но срок смены работы может по независящим причинам затянуться на более чем 3 недели.

1. Будет ли этот перерыв влиять на расчет пенсии?

2. Будет ли этот перерыв влиять на расчет заработной платы на новом месте работы (и каким образом)?

Спасибо! :flower:

[Амёба]

Как мне объяснили в этой теме http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=3851281, непрерывность сейчас влияет на досрочный выход на пенсию в некоторых профессиях, больше ни на что.

[~BUKA~]

Спасибо большое.
Но в Вашей теме речь идет о ком.организации, как я поняла?
Если мне память не изменяет, в гос.организациях немного другой подход к стажу, расчетам и прочему :(

[Амёба]

нет, у меня гос. организация (федеральная, не муниципальная)

[Джонни Инглиш]

непрерывный стаж раньше влиял на льготную пенсию..сейчас видимо тоже...в остальном такого понятия вроде как уже нет.

[~BUKA~]

Отлично, с пенсией разобрались!:)) Спасибо :flower:

А где можно почитать-поспрашивать по расчет з/п педагога, чтобы уточнить, влияет ли на нее перерыв?
Дело в том, что этого педагога уверяют, что на новом месте, если стаж будет прерван, то расчет заработной платы будет вестись исходя из того, что педагог не имеет стажа :005:

[Амёба]

думаю, в этом http://www.forum.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160 разделе вам смогут ответить. Но, думаю, на з/п это вообще не влияет. Можете у себя в ОК спросить

[~BUKA~]

Я Карамель искала, вместо Вредной конфеты :)) Спасибо!