PDA

Просмотр полной версии : Работа по совместительству

Иришечка
03.05.2011, 21:32
Девочки,будьте добры...подскажите плиз,если работа по совместительству,то как при увольнении начисляется компенсация за отпуск?
Кaramel
04.05.2011, 00:14
да.
Eirene
04.05.2011, 01:01
да.

офф: хороший ответ на вопрос как :))
Кaramel
04.05.2011, 01:32
:))
прочитала: начисляется ( или нет).
Как? так же, как на основного работника.
по 2.33 дня за каждый полный месяц работы.
оплачиваем исходя из среднего заработка, способ расчета такой же, как для основных.
Иришечка
04.05.2011, 10:21
:))
прочитала: начисляется ( или нет).
Как? так же, как на основного работника.
по 2.33 дня за каждый полный месяц работы.
оплачиваем исходя из среднего заработка, способ расчета такой же, как для основных.
А можно на примере с суммами:008: (за год работы)
например з/пл. 15 000 :008:
Иришечка
04.05.2011, 10:22
офф: хороший ответ на вопрос как :))
:))
Кaramel
04.05.2011, 10:47
А можно на примере с суммами:008: (за год работы)
например з/пл. 15 000 :008:
так там же надо учитывать кол-во отработанных дней за последние 12 месяцев до начала отпуска. Одной цифры оклада не достаточно, увы.
нужно средний дневной заработок считать. кол-во дней отпуска. которые войдут в компенсацию подсчитать смогу.
Лунная
04.05.2011, 10:53
А можно на примере с суммами:008: (за год работы)
например з/пл. 15 000 :008:Ну например если вы работали с января по декабрь и не брали отпусков и больничных... То за год у вас общая сумма дохода составила - 180000,00
За этот же год, количество календарных дней составляет 352,8 (29,4 х 12мес).
Значит среднедневной заработок у вас составил - 510,20 (180000 : 352,8)

За этот отработанный год вам полагается 28 дней отпуска.
28 х 510,20 = 14285,60 - вот ваша компенсация отпуска.

Из неё ещё надо вычесть НДФЛ и будет итоговая сумма которая выплачивается на руки.
Иришечка
04.05.2011, 23:35
Ну например если вы работали с января по декабрь и не брали отпусков и больничных... То за год у вас общая сумма дохода составила - 180000,00
За этот же год, количество календарных дней составляет 352,8 (29,4 х 12мес).
Значит среднедневной заработок у вас составил - 510,20 (180000 : 352,8)

За этот отработанный год вам полагается 28 дней отпуска.
28 х 510,20 = 14285,60 - вот ваша компенсация отпуска.

Из неё ещё надо вычесть НДФЛ и будет итоговая сумма которая выплачивается на руки.
Спасибулечки большие :support::flower: