Dara
06.05.2011, 12:57
Девочки, может кто был в такой ситуации, или слышал
или тема похожая была - тогда ткните носом :))
перед отпуском по БИР я хочу взять очередной оплачиваемый, с тем, что бы съездить в теплые страны - погреть пуз и старшего ребенка на солнышке.
т.к. очередной - это всего две недели, то конечно-же, хочу подгадать его как раз под даты начала отпуска по БИР, и побыть на море подольше - месяц.
но вот дилема - возращаться с морей на два дня в город за больняком и чтобы написать заявление в отдел кадров - экономически нецелесообразно.
переносить запланированный отпуск на более поздние даты - стремно - рожать таки хочется в родном городе :))
вопрос в следующем могу ли я написать заявление на отпуск по БИР и предоставить больняк в отдел кадров не 27.06 - когда мне его фактически должны будут оформить, а позже - скажем в 10 числах июля?
спросила в нашем отделе кадров - говорят, так сделать можно, но дату подачи самого заявления я должна буду поставить фактическую.
т.е. - пишу завление на отпуск по БИР с 27.06. сам больняк тоже с 27.06, а вот дата предоставления заявления - 11.07.
все бы ничего, но вот гложат меня сомнения. Не хочется по возвращении с морей узнать - что тебя уволили за прогулы.
вообще, эта дата предоставления заявления в отдел кадров и в бухгалтерию на что-нибудь влияет? может, из-за нее выплаты меньше будут? или еще там чего с меня снимут?
или тема похожая была - тогда ткните носом :))
перед отпуском по БИР я хочу взять очередной оплачиваемый, с тем, что бы съездить в теплые страны - погреть пуз и старшего ребенка на солнышке.
т.к. очередной - это всего две недели, то конечно-же, хочу подгадать его как раз под даты начала отпуска по БИР, и побыть на море подольше - месяц.
но вот дилема - возращаться с морей на два дня в город за больняком и чтобы написать заявление в отдел кадров - экономически нецелесообразно.
переносить запланированный отпуск на более поздние даты - стремно - рожать таки хочется в родном городе :))
вопрос в следующем могу ли я написать заявление на отпуск по БИР и предоставить больняк в отдел кадров не 27.06 - когда мне его фактически должны будут оформить, а позже - скажем в 10 числах июля?
спросила в нашем отделе кадров - говорят, так сделать можно, но дату подачи самого заявления я должна буду поставить фактическую.
т.е. - пишу завление на отпуск по БИР с 27.06. сам больняк тоже с 27.06, а вот дата предоставления заявления - 11.07.
все бы ничего, но вот гложат меня сомнения. Не хочется по возвращении с морей узнать - что тебя уволили за прогулы.
вообще, эта дата предоставления заявления в отдел кадров и в бухгалтерию на что-нибудь влияет? может, из-за нее выплаты меньше будут? или еще там чего с меня снимут?