PDA

Просмотр полной версии : Опять про отпуск

витаминka
18.06.2011, 21:50
Уважаемые кадровики, бухгалтера и просто знающие люди.
Вопрос: можно ли летний отпуск 28 кал. дней - разделить, например 22 дня в августе-сентябре, и 6 дней в июле? Заранее спасибо.
ALëNA
18.06.2011, 23:38
можно


1 часть отпуска должна быть не менее 14 дней, остальные дни можете брать хоть по 1 дню (если руководство разрешит)
витаминka
18.06.2011, 23:51
можно


1 часть отпуска должна быть не менее 14 дней, остальные дни можете брать хоть по 1 дню (если руководство разрешит)

Спасибо, а как тогда выплачивают отпускные? тоже дробно? или за все 28 дней сразу?
raisik
19.06.2011, 00:17
да, за количество дней отпуска и выплачиваются за три дня до выхода в отпуск.
Кaramel
20.06.2011, 10:34
Спасибо, а как тогда выплачивают отпускные? тоже дробно? или за все 28 дней сразу?
оплачивают пропорционально использованным дням отпуска. При этом средний заработок для начисления отпускных может меняться, т.к. есго считают за 12 месяцев непосредственно перед началом отпуска. Т.е. если вы идете в отпуск в июле 2011г, то средний заработок будут считать за период с июля 2010 по июнь 2011; если вы идете в отпуск в сентябре, то средний заработок уже будет за период с сентября 2010 по август 2011 включительно. если были заметные колебания в з/п за этот период, то отпускные ( в пересчета на 1 день отпуска) тоже меняются.
витаминka
20.06.2011, 20:57
оплачивают пропорционально использованным дням отпуска. При этом средний заработок для начисления отпускных может меняться, т.к. есго считают за 12 месяцев непосредственно перед началом отпуска. Т.е. если вы идете в отпуск в июле 2011г, то средний заработок будут считать за период с июля 2010 по июнь 2011; если вы идете в отпуск в сентябре, то средний заработок уже будет за период с сентября 2010 по август 2011 включительно. если были заметные колебания в з/п за этот период, то отпускные ( в пересчета на 1 день отпуска) тоже меняются.

Спасибо , все понятно.