Отзыв из отпуска

[МастерОК]

Бюро информационных технологий состоит из начальника и системного администратора. У начальника через 2 недели отпуск (официально оформленный - есть приказ). Системный администратор увольняется, т.е. если с отработкой, то через две недели уходят оба - один на новую работу, а другой в отпуск.
Вопрос. При отзыве из отпуска может ли начальник отказаться, либо выставить условия перед руководством (ведь у него могут быть совсем другие планы)?

[Kuzal]

Зачем кого-то отзывать из отпуска, ломать человеку планы? Есть такая замечательная услуга - замещение системного администратора на время отпуска (http://**********/yandsearch?text=%22%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%89% D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D 0%B5%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%B0%D0%B4%D0 %BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%8 2%D0%BE%D1%80%D0%B0+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D1%80%D0%B 5%D0%BC%D1%8F+%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA %D0%B0%22&clid=41141&lr=2&rstr=-2). На 2-4 недели за техникой приглядят, а там вернется начальник и подберет другого сисадмина (если надо).

[МастерОК]

Зачем кого-то отзывать из отпуска, ломать человеку планы? Есть такая замечательная услуга - замещение системного администратора на время отпуска (http://**********/yandsearch?text=%22%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%89% D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D 0%B5%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%B0%D0%B4%D0 %BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%8 2%D0%BE%D1%80%D0%B0+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D1%80%D0%B 5%D0%BC%D1%8F+%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA %D0%B0%22&clid=41141&lr=2&rstr=-2). На 2-4 недели за техникой приглядят, а там вернется начальник и подберет другого сисадмина (если надо).
Спасибо, но это не мой вариант. Временно пускать (без присмотра) непонятно кого в сеть и к серверам - никогда:015:.

[Alyen]

Вариант 1. Удаленное администрирование.. Для начальника... Решает 90% всех возникающих проблем.

Вариант 2. Найти за 2 недели нового системного администратора.

Вариант 3. Уговорить системного администратора проработать на 2 недели а месяц

Вариант 4. Начальнику отпуск проводить за пределами РФ.. Пусть отзывают.. и оплачивают потерянную путевку, обратный перелет и т.д..

Сам, являясь системным администратором провожу отпуск или в Европе, или в труднодоступной Карелии, где сотовой связи еще нет

[Kuzal]

Спасибо, но это не мой вариант. Временно пускать (без присмотра) непонятно кого в сеть и к серверам - никогда:015:.
Я полагаю, что серьезные надежные компании дорожат своей репутацией, поэтому в таком случае риск гораздо меньше, чем найденный на скорую руку до отпуска начальника неизвестный сисадмин с улицы, который останется один на все время отпуска начальника. Так что вариант "пускать неизвестно кого" в случае с профессиональной компанией мне видится даже более предпочтительным.

И, как верно заметили, если у начальника есть возможность удаленного администрирования, то комбинированный вариант "удаленное администрирование + профессиональная компания" еще лучше - что можно сделать удаленно - сделает начальник, что нельзя - на подхвате компания (я думаю, в хорошо налаженной сети и работающих серверах ее участие будет минимальным).

Но в первую очередь я бы поговорил с самим начальником - возможно, он согласится перенести немного свой отпуск. Или для него критично именно через 2 недели?

[Агаська]

Я бы согласилась на увольнение сисадмина и предложила бы ему доплату за период ,пока начальник будет в отпуске. Не думаю,что он откажется от халтуры,если она будет адекватна+ предложила бы ему оплатить телефон за этот период- либо купила бы ему безлимитную симку, с условием ее возврата после окончания работ.

[МастерОК]

Спасибо всем за возможные варианты решения проблемы.
Но вопрос совсем на другую тему (взаимоотношений работника и руководства).

Вопрос. При отзыве из отпуска может ли начальник отказаться, либо выставить условия перед руководством (ведь у него могут быть совсем другие планы)?

[Linas]

Отозвать из отпуска можно только с письменного согласия работника.
А вот перенести работнику отпуск проще