Просмотр полной версии : А есть те, кто связан с оформлением иностранцев?Откройте мне один секретик))
Как Вы дозваниваетесь по тел.318-06-50?:))
СпасибА:008:
И еще.. Если есть собратья, такие же как я- то хочу дружить с Вами.Если есть отдельный топ- ткните:), поиск не выдал.
Anastasia Alekseeva
05.08.2011, 16:17
ЕСТЬ!!! Я тоже не могу дозвониться по этому ... телефону! Звоним каждый понедельник вот уже 3 недели...
ЕСТЬ!!! Я тоже не могу дозвониться по этому ... телефону! Звоним каждый понедельник вот уже 3 недели...
ООО. я не одна.:flower:.
А сроки-то не поджимают?
Anastasia Alekseeva
07.10.2011, 11:25
Все поджимает!!! И сроки, и иностранцы, и работодатель... А делать нечего, приходится только ждать... Не знаю других путей! Слышала, что звонки покупают, но как и где понятия не имею.
=самая счастливаЯ=
07.10.2011, 17:46
Присоединяюсь! Тоже по этому телефону дозвониться так и не смогла!
В итоге просто поехала в УФМС, сейчас пока занимаюсь получением разрешения на привлечение иностранных работников (для фирмы).
=самая счастливаЯ=
27.10.2011, 18:21
Подниму темку, скоро предстоит эта работа.
Девочки вы в итоге смогли дозвониться? или есть какие-то другие способы записаться?
А вот сегодня дозвонилась.Звонок пошел, а автоответчик не включился (((((((((((((((( А по другому только платная подача.
=самая счастливаЯ=
01.11.2011, 13:39
А вот сегодня дозвонилась.Звонок пошел, а автоответчик не включился (((((((((((((((( А по другому только платная подача.
А если платная подача, то куда обращаться?
Спасибо!:flower:
=самая счастливаЯ=
01.11.2011, 13:42
И сколько это примерно может стоить?
nezabvennaya
01.11.2011, 14:20
А нафига вам все это? По почте отправьте... По-моему, 600 рублей последний раз стоило.
=самая счастливаЯ=
01.11.2011, 17:46
А нафига вам все это? По почте отправьте... По-моему, 600 рублей последний раз стоило.
Честно говоря первый раз с этим сталкиваюсь...По электронной почте вы имеете ввиду или как?
а какие иностранцы то у вас? узбеки или дальнее зарубежье?
=самая счастливаЯ=
02.11.2011, 13:29
а какие иностранцы то у вас? узбеки или дальнее зарубежье?
У нас один человек из Литвы на должность ген. директора.
nezabvennaya
02.11.2011, 15:12
Честно говоря первый раз с этим сталкиваюсь...По электронной почте вы имеете ввиду или как?
Обычной почтой, у них есть услуга по заверению данных, вы получаете корешок, заверенный не УФМС, а почтой. Такое отправление дороже обычного, 600 рублей (было в мае).
=самая счастливаЯ=
02.11.2011, 17:36
Обычной почтой, у них есть услуга по заверению данных, вы получаете корешок, заверенный не УФМС, а почтой. Такое отправление дороже обычного, 600 рублей (было в мае).
Это разрешение на работу иностранному работнику так можно получить?? Я что-то не поняла..:009:
а какая ответственность, если вовремя не уведомили кого-надо(кого кстати) о том, что сотрудник (узбек) уволен в связи с окончанием трудового договора (закончился период разрешения на временное пребывание разрешения на работу)
annmishka
02.11.2011, 21:02
Дааа, скучаю по УФМС на Зодчего Росси, а уж как все ругали, как возмущались не эффективной работой:065: И не побежать больше к Алле Николаевне, и не пожаловаться...
Borisovna
03.11.2011, 12:17
Литва - это визовые иностранные граждане, с ними не сталкивалась.
В любом случае на Текстильщиков есть коммерческое окно, к ним можно послать самого иностранца для оформления разрешения (я собираю пакет документов по компании, - подается один раз, доверенность на иностранца, что организация доверяет ему самому оформить разрешение и трудовой договор).
Длиться это 2-3 недели, стоит 12700 вместе с медициной, ДМС и т.д., даже распечатывают уведомления в три организации.
Для РВП это стоит дешевле (около 6 тыс.).
В коммерческое окно очередь не большая...
Подниму темку, скоро предстоит эта работа.
Девочки вы в итоге смогли дозвониться? или есть какие-то другие способы записаться?Мы уже не дозваниваемся. Делаем разрешение на коммерческой основе. Стоит на одного-12500. На Кр. Текстильщика. У нас киргизы. По прибытию его к нам, в течении 7 дней нужно уведомить УФМС ( можно через почту) и зарегистрироваться на 3 мес. потом собрать пакет док-тов, и поехать в ФМС. Иностранец проходит медосмотр, получает разрешение на работу на 1 год.
а какая ответственность, если вовремя не уведомили кого-надо(кого кстати) о том, что сотрудник (узбек) уволен в связи с окончанием трудового договора (закончился период разрешения на временное пребывание разрешения на работу)
УФМС
Налоговая
Центр занятости.
Будет штраф организации.
Вне зоны доступа
03.11.2011, 15:35
а какая ответственность, если вовремя не уведомили кого-надо(кого кстати) о том, что сотрудник (узбек) уволен в связи с окончанием трудового договора (закончился период разрешения на временное пребывание разрешения на работу)
Что такое разрешение на временное пребывание?:016: Есть разрешение на временное проживание (РВП), если его срок истек, то это проблемы узбека (он должен выехать). Об увольнении ИГ надо уведомить ФМС и Службу занятости, ответственность пока предусмотрена только за неуведомление о привлечении ИГ (статья 18.15 КоАП РФ). Отправьте уведомления хотя бы сейчас.
annmishka
03.11.2011, 19:59
УФМС
Налоговая
Центр занятости.
Будет штраф организации.
А инспекцию по труду больше не уведомляют?
annmishka
03.11.2011, 20:13
Что такое разрешение на временное пребывание?:016: я думаю имели ввиду регистрацию...
Есть разрешение на временное проживание (РВП), если его срок истек, то это проблемы узбека (он должен выехать). Об увольнении ИГ надо уведомить ФМС и Службу занятости, ответственность пока предусмотрена только за неуведомление о привлечении ИГ (статья 18.15 КоАП РФ). Отправьте уведомления хотя бы сейчас. А смысл уведомления не в срок?
Инспекцию по труду уведомляют, если ИГ - визовые, а узбек - безвизовый ИГ.
Смысл уведомления с нарушением срока - чтобы избежать ответственности при проверке ФМС.
А инспекцию по труду больше не уведомляют?что за инспекция по труду? Я так понимаю это ЦЗ и есть?:))
annmishka
04.11.2011, 21:53
Инспекцию по труду уведомляют, если ИГ - визовые, а узбек - безвизовый ИГ. Абсолютная правда) Сори, если кого успела дезориентировать, засмотрелась на список контролирующих организаций) и пропустила про узбека) В любом случае, многие забывают/не уделяют должного внимания этим "трудовым" товарищам, а насколько я понимаю, многое из того, что они требуют относится далеко не только к иностранцам. На курсах (на Конногвардейском бульваре, по охране труда) встречала много представителей фирм, которые успешно проработав по несколько лет, только вот сейчас узнали, что у них есть еще одна "головная боль". Смысл уведомления с нарушением срока - чтобы избежать ответственности при проверке ФМС. Т.е., понадеяться, что при проверке не будут тщательно проверять данные)
что за инспекция по труду? Я так понимаю это ЦЗ и есть?:)) Нет:)) Эти товарищи находятся на Нарвской, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а. Едины для всех районов) И раньше у них была даже специальная форма (на 3 страницах) для уведомления.
Т.е., понадеяться, что при проверке не будут тщательно проверять данные)
.
Нет, я не это имела ввиду. Было разъяснение, то ли Верховного, то ли Арбитражного суда (точно не помню, документы на работе), что ответственность наступает за неуведомление о привлечении ИГ, а не за уведомление с нарушением срока подачи.
За неуведомление об увольнении или об отпусках ответственность пока не предусмотрена, но лучше все-таки уведомить и иметь бумажку на руках, пусть и с нарушением срока.
начну тогда чтоли....
букв много будет.
Литва приравнивается к дальнему зарубежью. Все что выше сказано про узбеков - к вам не имеет отношения.
до тех пор пока ваш ГД не получит разрешение на работу он НЕ МОЖЕТ быть Генеральным директором. Надеюсь что пока что у вас ГД русский, ибо если это не так - вы попали в большую правовую коллизию.
Этапы, которые вам надо пройти вкратце таковы:
- центр занятости районный,
- получение разрешения на компанию на право на привлечение иностранной рабочей силы
- получение персонального разрешения на работу
- регистрация компании для возможности подавать на приглашения
- оформление приглашения для однократной рабочей визы
- продление на многократную ( возможно уже в России)
- уведомление о найме в налоговую, УФМС, ЦЗ, уведомления о приезде\выезде из РФ
Без "ускорения" это займет у вас месяцев 4-5, учитывая что на носу новый год.
"Ускорение" можно делать полуофициально там же не Кр Текстильщика. Сделаете тогда наверное за 2 мес.
Что касается того, что вам не дозвониться.
Даже если вы и дозвонитесь, я не думаю, что вам кто-то распишет всю эту процедуру. Там очень много документов и если вы с этим столкнулись первый раз - побегаете хорошо.
Я вам шепотом советую выбивать у ГД бюджет на то чтобы обратиться в фирму которая этим занимается и не такую которая в подворотне, а такую которая это делать умеет, но не дешево. Тогда вас есть шанс уложиться в те сроки о которых я писала.
К сожалению, это так пока...
annmishka
09.11.2011, 14:26
Без "ускорения" это займет у вас месяцев 4-5, учитывая что на носу новый год.
"Ускорение" можно делать полуофициально там же не Кр Текстильщика. Сделаете тогда наверное за 2 мес. Мне казалось, что возня с квотами занимает больше времени? Или вы имели ввиду этот, конкретный случай с должностью генерального, а он идет вне квоты?
Что касается того, что вам не дозвониться.
Даже если вы и дозвонитесь, я не думаю, что вам кто-то распишет всю эту процедуру. Там очень много документов и если вы с этим столкнулись первый раз - побегаете хорошо.
На Текстильщиков можно получить информацию у Свешниковой Елены Сергеевны), она раньше оформляла Лен. область на Зодчего Росси, сейчас на первом этаже (в окошке последнем, по моему от Красного Креста), консультирует по миграционным вопросам. Не могу найти визитку, там были и телефоны. Думаю у нее можно попытаться узнать что то и по телефону)
Мне казалось, что возня с квотами занимает больше времени? Или вы имели ввиду этот, конкретный случай с должностью генерального, а он идет вне квоты?
Ген директор идет без квот. Есть список должностей, на которые квоты оформлять не надо.
annmishka
09.11.2011, 21:20
Об этом и речь), я с акцентировала внимание читающих темку на сроках, т.к. есть вот такие нюансы.
=самая счастливаЯ=
11.11.2011, 13:22
начну тогда чтоли....
букв много будет.
Литва приравнивается к дальнему зарубежью. Все что выше сказано про узбеков - к вам не имеет отношения.
до тех пор пока ваш ГД не получит разрешение на работу он НЕ МОЖЕТ быть Генеральным директором. Надеюсь что пока что у вас ГД русский, ибо если это не так - вы попали в большую правовую коллизию.
Этапы, которые вам надо пройти вкратце таковы:
- центр занятости районный,
- получение разрешения на компанию на право на привлечение иностранной рабочей силы
- получение персонального разрешения на работу
- регистрация компании для возможности подавать на приглашения
- оформление приглашения для однократной рабочей визы
- продление на многократную ( возможно уже в России)
- уведомление о найме в налоговую, УФМС, ЦЗ, уведомления о приезде\выезде из РФ
Без "ускорения" это займет у вас месяцев 4-5, учитывая что на носу новый год.
"Ускорение" можно делать полуофициально там же не Кр Текстильщика. Сделаете тогда наверное за 2 мес.
Что касается того, что вам не дозвониться.
Даже если вы и дозвонитесь, я не думаю, что вам кто-то распишет всю эту процедуру. Там очень много документов и если вы с этим столкнулись первый раз - побегаете хорошо.
Я вам шепотом советую выбивать у ГД бюджет на то чтобы обратиться в фирму которая этим занимается и не такую которая в подворотне, а такую которая это делать умеет, но не дешево. Тогда вас есть шанс уложиться в те сроки о которых я писала.
К сожалению, это так пока...
Огромное спасибо за столь подробный ответ! Вы мне правда очень помогли!!!:flower:
Я сейчас на стадии подачи документов на компанию на право на привлечение иностранной рабочей силы.
Пока дела обстоят так, что скорее все придется все оформлять своими силами...
Сейчас очень интересует, что нужно чтобы получить персональное разрешение на работу. А главное нужно ли регистрация компании для возможности подавать на приглашения и оформление приглашения для однократной рабочей визы, если у нас этот человек находится в СПб. и у него просто закончилось разрешение на работу?
Заранее благодарна!:flower:
Огромное спасибо за столь подробный ответ! Вы мне правда очень помогли!!!:flower:
Я сейчас на стадии подачи документов на компанию на право на привлечение иностранной рабочей силы.
Пока дела обстоят так, что скорее все придется все оформлять своими силами...
Сейчас очень интересует, что нужно чтобы получить персональное разрешение на работу. А главное нужно ли регистрация компании для возможности подавать на приглашения и оформление приглашения для однократной рабочей визы, если у нас этот человек находится в СПб. и у него просто закончилось разрешение на работу?
Заранее благодарна!:flower:
для получения перс разрешения нужны фото, копия диплома о ВО (если товарищ учился в советском периоде и диплом на русском - все ок, если нет - все переводится с апостилем). он должен сдать анализы на ряд болезней (спид, сифилис и тд), чтобы не травмировать отношением в Боткина, мы отпраляли или в Евромед на Суворовском или в Американскую клинимку на Мойке. там все знают - какие анализы нужны иностранцу. копия паспорта, разрешение на компанию, копию платежки. по-моему все.
делать регистрацию надо обязательно. он раньше работал в др компании? у вас не было регистрации раньше?
Инспекцию по труду уведомляют, если ИГ - визовые, а узбек - безвизовый ИГ.
А если ИГ безвизовый (украинец), у компании все равно должно быть разрешение на привлечение иностранцев? Или нет?
Допустим, нет такого разрешения, а специалист нужный, безвизовый ИГ. Как оформить?
Прошу прощения, если глупые вопросы задаю - не сталкивалась раньше, а сейчас надо.
petrikea
14.11.2011, 03:35
Если не можете дозвониться, то можно попробовать подойти к девушке в первом окне и объяснить, что мол никак...она посоветует записаться на приём к главному, как там его фамилия? никифоров что ли , подойти к нему на приём, и вроде там можно решить этот вопрос. По крайней мере на моих глазах так происходило...
Девочки, привет!
Примите меня в свою компанию, тоже работаем с инострацнами. У нас пока только безвизовые, оформляем все сами.
В ведение учета иностранных граждан и печати всех уведомлений нашли палочку-выручалочку
программу Гастарбайтер (http://fms-soft.ru/) , очень удобно.
А если ИГ безвизовый (украинец), у компании все равно должно быть разрешение на привлечение иностранцев? Или нет?
Допустим, нет такого разрешения, а специалист нужный, безвизовый ИГ. Как оформить?
Прошу прощения, если глупые вопросы задаю - не сталкивалась раньше, а сейчас надо.
этот гражданин сам должен обращаться в ФМС. Вы как работодатель только уведомляете о приеме его на работу. Для граджан СНГ кроме Белоруссии одинаковый порядок.
А если ИГ безвизовый (украинец), у компании все равно должно быть разрешение на привлечение иностранцев? Или нет?
Допустим, нет такого разрешения, а специалист нужный, безвизовый ИГ. Как оформить?
Прошу прощения, если глупые вопросы задаю - не сталкивалась раньше, а сейчас надо.
Для безвизовых ИГ разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) не нужно. Но безвизовому ИГ необходимо получить разрешение на работу (РНР), тут возможны 2 пути: оформление РНР работодателем (при наличии квот, подозреваю, что у Вас их нет) или через коммерческий отдел при УФМС на Кр. Текстильщика. Можно также через посредников, главное не нарваться на "липу". Существует также список профессий, которые получают РНР без квот (директора, руководители, что-то типа программистов).
Если оформлять РНР самим, то нужна доверенность от ИГ, заполненное заявление-клетка с вкленным фото, квитанция госпошлины, копии паспорта ИГ, копия миграционной карты и уведомления о постановке на учет по месту пребывания + оригиналы.:(
этот гражданин сам должен обращаться в ФМС. Вы как работодатель только уведомляете о приеме его на работу. Для граджан СНГ кроме Белоруссии одинаковый порядок.
вот я собственно про порядок и спрашиваю:))
Для безвизовых ИГ разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) не нужно. Но безвизовому ИГ необходимо получить разрешение на работу (РНР), тут возможны 2 пути: оформление РНР работодателем (при наличии квот, подозреваю, что у Вас их нет) или через коммерческий отдел при УФМС на Кр. Текстильщика. Можно также через посредников, главное не нарваться на "липу". Существует также список профессий, которые получают РНР без квот (директора, руководители, что-то типа программистов).
Если оформлять РНР самим, то нужна доверенность от ИГ, заполненное заявление-клетка с вкленным фото, квитанция госпошлины, копии паспорта ИГ, копия миграционной карты и уведомления о постановке на учет по месту пребывания + оригиналы.:(
Квот нет, точно. В список вряд ли входит, ольфрейная отделка, руки у человека золотые и опыт большой, работа специфическая и хорошо оплачиваемая (заказчиками), мастеров мало.
В общих чертах я понимаю так: ИГ идет сам на Текстильщиков с миграционной картой (это бумажка, которая на въезде в поезде дается? или что-то другое?), корешком уведомления о месте пребывания, паспортом, платит там госпошлину, заполняет там же заявление, лепит туда фотографию, платит что-то (на это контора ему денег даст, сколько - не знаете?) и получает разрешение на работу, так? Анализов не надо ему сдавать каких-нибудь? Безвизовый ИГ?
С этим разрешением приходит, оформляется, контора посылает (что???) в ФМС о том, что приняла на работу ИГ... Что дальше? Много платить налогов за ИГ или как обычно за сотрудника РФ? ИГ может на основании постоянной работы претендовать на РВП? Как это технически?
Девочки, наверное, вопросы глупые, но важно и относительно срочно, спасибо, что отвечаете :flower:
Оформление через коммерческий отдел, насколько я помню, стоит порядка 12000 р., вместе с ним заполняют бумаги, госпошлину и медицину он проходит у них (все включено). Вроде так, у меня этим занимается инспектор (завтра уточню).
Миграционная карта (МК) - та самая бумажка, которую Иг получает при пересечении границы.
После получения ИГ РНР оформляете его на работу, и отправляете уведомления о привлечении в УФМС, службу занятости (3 дня) и налоговую. Первые 183 дня НДФЛ - 30 %, потом как у всех - 13 % и перерасчет (30-13=17 %) ИГ сможет получить в налоговой. Постоянная работа не дает преимуществ для оформления РВП. На общих основаниях.
Оформление через коммерческий отдел, насколько я помню, стоит порядка 12000 р., вместе с ним заполняют бумаги, госпошлину и медицину он проходит у них (все включено). Вроде так, у меня этим занимается инспектор (завтра уточню).
Миграционная карта (МК) - та самая бумажка, которую Иг получает при пересечении границы.
После получения ИГ РНР оформляете его на работу, и отправляете уведомления о привлечении в УФМС, службу занятости (3 дня) и налоговую. Первые 183 дня НДФЛ - 30 %, потом как у всех - 13 % и перерасчет (30-13=17 %) ИГ сможет получить в налоговой. Постоянная работа не дает преимуществ для оформления РВП. На общих основаниях.
:flower:
=самая счастливаЯ=
15.11.2011, 17:01
для получения перс разрешения нужны фото, копия диплома о ВО (если товарищ учился в советском периоде и диплом на русском - все ок, если нет - все переводится с апостилем). он должен сдать анализы на ряд болезней (спид, сифилис и тд), чтобы не травмировать отношением в Боткина, мы отпраляли или в Евромед на Суворовском или в Американскую клинимку на Мойке. там все знают - какие анализы нужны иностранцу. копия паспорта, разрешение на компанию, копию платежки. по-моему все.
делать регистрацию надо обязательно. он раньше работал в др компании? у вас не было регистрации раньше?
Еще раз спасибо!:flower:
Да, он раньше работал в другой компании, тоже в должности генерального директора. Срок разрешения на работу истек, а вот регистрация временная есть, до октября 2012г...
=самая счастливаЯ=
15.11.2011, 17:03
девочки всем спасибо за полезную информацию!:flower::flower::flower:
У меня возник еще один вопрос, где оформляется квота? Сколько по времени и что для этого нужно?
Заранее благодарна!:flower:
=самая счастливаЯ=
15.11.2011, 17:09
Еще раз спасибо!:flower:
Да, он раньше работал в другой компании, тоже в должности генерального директора. Срок разрешения на работу истек, а вот регистрация временная есть, до октября 2012г...
И еще интересует нужно ли делать эти процедуры: подавать на приглашения и оформление приглашения для однократной рабочей визы, учитывая, что иностранный гражданин имеет здесь временную регистрации и соответственно здесь проживает. Или эти процедуры делаются в любом случае?
Еще раз спасибо!:flower:
Да, он раньше работал в другой компании, тоже в должности генерального директора. Срок разрешения на работу истек, а вот регистрация временная есть, до октября 2012г...
не поняла - какая временная регистрация у него есть? у него вид на жительство? разрешение на работу дается на конкретную компанию и в другой компании по этому разрешению он работать не может никак.
девочки всем спасибо за полезную информацию!:flower::flower::flower:
У меня возник еще один вопрос, где оформляется квота? Сколько по времени и что для этого нужно?
Заранее благодарна!:flower:
заявка подается в районный центр занятости, для ген директора квота не нужна, сразу идете на Кр Текстильщика и подаете документы на разрешение на компанию
Докладываю: стоимость РНР через коммерческий отдел - 12700 руб., в эту стоимость входит прием документов, заполнение заявления, госпошлина, медицина, оформление РНР и заполнение уведомлений о привлечении ИРС.
Если украинца женить на российской гражданке:)), то можно получить РВП (разрешение на врем. проживание) без квот:080:.
Докладываю: стоимость РНР через коммерческий отдел - 12700 руб., в эту стоимость входит прием документов, заполнение заявления, госпошлина, медицина, оформление РНР и заполнение уведомлений о привлечении ИРС.
Если украинца женить на российской гражданке:)), то можно получить РВП (разрешение на врем. проживание) без квот:080:.
:flower:
у этого украинца двое несовершеннолетних детей - российские граждане, с мамой под Питером живут, думаю, что это тоже работает - в смысле получения РВП без квот...
Конечно, с РВП и разрешение на работу оформляется без проблем. И не надо каждые 3 месяца делать "выезд-въезд".
Конечно, с РВП и разрешение на работу оформляется без проблем.
угу, хорошо бы... до РВП как до... не знаю. с работой пока надо разобраться.
спасибо!
annmishka
16.11.2011, 20:29
не поняла - какая временная регистрация у него есть? у него вид на жительство? разрешение на работу дается на конкретную компанию и в другой компании по этому разрешению он работать не может никак. Разве с видом на жительство теперь требуют РНР?
Докладываю: стоимость РНР через коммерческий отдел - 12700 руб., в эту стоимость входит прием документов, заполнение заявления, госпошлина, медицина, оформление РНР и заполнение уведомлений о привлечении ИРС. А что с трудовым договором? СНГ -шник привязан к организации принимающей его, или нет? Что с квотами?
В общих чертах я понимаю так: ИГ идет сам на Текстильщиков с миграционной картой (это бумажка, которая на въезде в поезде дается? или что-то другое?), корешком уведомления о месте пребывания, паспортом, платит там госпошлину, заполняет там же заявление, лепит туда фотографию, платит что-то (на это контора ему денег даст, сколько - не знаете?) и получает разрешение на работу, так? Анализов не надо ему сдавать каких-нибудь?
ИГ идет сам)) Вы только предупредите, что это вторая парадная (вход со двора), и когда он к ней подойдет, там будет толпа кричащих людей) Им надо сказать, что вы только узнать про оформление, и протиснувшись через их плотные ряды) подойти к молодому человеку, который стоит сразу слева от вас, у входа. Его можно расспрашивать с пристрастием, хамства не будет) даже если спросите в пятый раз одно и тоже))) И у него же надо получить список требуемых документов от организации, по моему...
С видом на жительство РНР не требуется.
Мы оформляем РНР от предприятия, поэтому у нас требуют ТД с ИГ. У нас есть квоты, но поскольку мы оформляли через коммерческий отдел, наши квоты не понадобились.
=самая счастливаЯ=
18.11.2011, 13:32
заявка подается в районный центр занятости, для ген директора квота не нужна, сразу идете на Кр Текстильщика и подаете документы на разрешение на компанию
Спасибо!:flower:
Мы это как раз и сделали.
Но дело в том, что в следующем году его хотят устроить на другую должность и соответственно нужно будет получить квоту. Вот я заранее уже хочу узнать куда нужно обращаться. Мне сказали, что на квоту надо подавать до марта месяца. Так ли это?
Вне зоны доступа
18.11.2011, 14:26
Заявку на квоту надо подать до мая на квоты 2013 года.
=самая счастливаЯ=
18.11.2011, 15:06
Заявку на квоту надо подать до мая на квоты 2013 года.
Спасибо! Мне как раз надо на 2013 год. А куда заявка подается?
annmishka
18.11.2011, 16:18
Спасибо! Мне как раз надо на 2013 год. А куда заявка подается? В центр занятости) Еще есть корректировки квот - узнайте об этом тоже.
=самая счастливаЯ=
18.11.2011, 17:20
В центр занятости) Еще есть корректировки квот - узнайте об этом тоже.
Спасибо! В понедельник позвоню туда, попробую выяснить.
Посмотрите список неквотрируемых должностей, там не только гд, другие тоже есть, может он подойдет под какую нибудь
olganoviko
01.12.2011, 01:06
А может откроете еще один секрет? :)
По какой форме подавать уведомление от юр.лица о привлечении на работу безвизового ИГ? Сижу в Инете, понимаю все меньше и меньше.
Девочки в кадрах сказали, что верная форма - "постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. №183". Но, по идее, оно признано утратившим силу с тех пор, как действует Приказ ФМС "о формах и порядке уведомления Федеральной Миграционной Службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ № 147 от 28.06.2010"
При этом на сайте http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/ ссылка на 183 от 18.03.08 :(((
Как быть-то? Сроки, понятно, поджимают.
annmishka
15.01.2012, 01:33
Все что касается оформления иностранцев, очень активно! обсуждается в этом топе http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=794557&page=420
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.