Просмотр полной версии : неотгуленный отпуск при увольнении?
Микушкина заводь
20.08.2011, 16:10
Ситуация такая. Хочу увольняться, 21 день неотгуленного отпуска, две недели обязанна отработать.А я хочу перед новой работой хотя бы неделю отдохнуть.Могут не дать?
Оплачивается ли неотгуленный отпуск при увольнении?
Спасибо.
пишете заявление на отпуск с нужного дня, Вам его подписывают и следом пишете заявление на увольнение.
Оплачивают оставшиеся дни отпуска.
Микушкина заводь
20.08.2011, 23:20
Не могу, в договоре написано что заявление на отпуск не менее чем за две недели подавать до отпуска.
NatusikA
20.08.2011, 23:37
Значит берите больняк и пишите заявление.
Получите больняк и отпускные.
*счастье тут*
21.08.2011, 01:33
Отпускные по любому выплачивают(должны) по увольнению, наз-ся компенсация за неиспользованный отпуск. А если хотите отдохнуть, то пишите заявление на увольнение и потом берете б/л и "болеете" до увольнения и потом увольняетесь. Расчитаться с вами должны не позднее 3-х дней после увольнения.
OlgaBegak
21.08.2011, 22:25
У меня такая ситуация. Во вторник ухожу в отпуск на неделю, заявление давно подано и подписано. Пока эти две недели (с момента подачи заявления на отпуск) шли, окончательно надумала увольняться. Могу ли я, скажем, в понедельник подать заявление об увольнении, со вторника до конца недели спокойно сидеть в своем отпуске и, выйдя, отработать еще неделю? Или могут отпуск отменить?
Спасибо!
Не могу, в договоре написано что заявление на отпуск не менее чем за две недели подавать до отпуска.
все просто.
за 2 недели до начала отпуска собственно пишите заявление на отпуск.
Оформляется приказ, вас с ним знакомят.
Если вы отпуск на 2 недели берете - все совсем просто: накануне отпуска или в первый день отпуска пишите заявление на увольнение. регистрируете, отсчитываете положенные 14 дней и увольняетесь. Можно подсчитать так, чтобы увольнение пришлось на последний день отпуска, тогда на работу выходить уже не надо будет. только трудовую забрать.
Если отпуск берете меньше. чем на 2 недели, то так же пишем заявление на отпуск, оформляем приказ, а через неделю ( например) пишем заявление на увольнение. просчитав заранее, чтобы день увольнения попадал на последний день отпуска.
не забываем регистрировать все заявления и копию с рег. номером и подписью оставляем себе.
Оставшиеся дни неиспользованного отпуска вам оплатят при увольнении.
У меня такая ситуация. Во вторник ухожу в отпуск на неделю, заявление давно подано и подписано. Пока эти две недели (с момента подачи заявления на отпуск) шли, окончательно надумала увольняться. Могу ли я, скажем, в понедельник подать заявление об увольнении, со вторника до конца недели спокойно сидеть в своем отпуске и, выйдя, отработать еще неделю? Или могут отпуск отменить?
Спасибо!
можете.
Отозвать вас из отпуска могут только с вашего согласия.
Микушкина заводь
22.08.2011, 21:52
Девочки, спасибо, про больничный даже не думала....
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.