Просмотр полной версии : Не отпускают в декретный отпуск с 30 недель!
Grey Janna
10.09.2011, 01:33
Стою на учете в ЖК при 18 РД. Сейчас 26 неделя беременности. Во время последнего визита к гинекологу решила поинтерисоваться, с какого числа я могу уйти в декрет. До этого посчитала сама, и учитывая дату когда забеременнела, и два УЗИ, и то, что беременность протекает нормально, получилось с 3 октября, это начало 30 недели. Но гинеколог сказала, что пойду с 17 октября! Но это уже 32 неделя будет. Я не поняла как она считала, но она объяснила свое решение тем, что у меня до беременности было сильное нарушение менструального цикла.
Не знаю что делать, нет абсолютно никакого желания лишних две недели работать. А спорить с врачем смысла нет. Может к заведующей обратиться? Или может я что-то не понимаю и врач прав???
Стою на учете в ЖК при 18 РД. Сейчас 26 неделя беременности. Во время последнего визита к гинекологу решила поинтерисоваться, с какого числа я могу уйти в декрет. До этого посчитала сама, и учитывая дату когда забеременнела, и два УЗИ, и то, что беременность протекает нормально, получилось с 3 октября, это начало 30 недели. Но гинеколог сказала, что пойду с 17 октября! Но это уже 32 неделя будет. Я не поняла как она считала, но она объяснила свое решение тем, что у меня до беременности было сильное нарушение менструального цикла.
Не знаю что делать, нет абсолютно никакого желания лишних две недели работать. А спорить с врачем смысла нет. Может к заведующей обратиться? Или может я что-то не понимаю и врач прав???
я бы к заведующей сходила. причем тут сильное нарушение цикла, если два узи показало, что Ваши подсчеты правильнее
Стою на учете в ЖК при 18 РД. Сейчас 26 неделя беременности. Во время последнего визита к гинекологу решила поинтерисоваться, с какого числа я могу уйти в декрет. До этого посчитала сама, и учитывая дату когда забеременнела, и два УЗИ, и то, что беременность протекает нормально, получилось с 3 октября, это начало 30 недели. Но гинеколог сказала, что пойду с 17 октября! Но это уже 32 неделя будет. Я не поняла как она считала, но она объяснила свое решение тем, что у меня до беременности было сильное нарушение менструального цикла.
Не знаю что делать, нет абсолютно никакого желания лишних две недели работать. А спорить с врачем смысла нет. Может к заведующей обратиться? Или может я что-то не понимаю и врач прав???
Эх, мне бы вашу проблему, я наоборот хотела уйти позже, так меня в 29 неделю пытались выпихнуть, в итоге ушла ровно в 30 недель, хотя просила дать хотя бы доработать до конца августа, что за август получить полную зп. Вообщем смотрю у всех Г свои причуды.
А так по теме: я бы сходила к заведущей с вашими данными и с данными узи.
я бы к заведующей сходила. причем тут сильное нарушение цикла, если два узи показало, что Ваши подсчеты правильнее
полностью согласна!
Или у вас сроки по узи разнятся сильно со сроками по М?
У меня просто срок по М 4.11, по 1 узи 2.11, по 2 узи 1.11. Срок чуть опережает по узи.
Grey Janna
10.09.2011, 01:42
я бы к заведующей сходила. причем тут сильное нарушение цикла, если два узи показало, что Ваши подсчеты правильнее
Вот я тоже думаю, что надо идти. Но боюсь этим отношение с врачем испортить, все таки наблюдаться у нее еще и до и после родов.
Grey Janna
10.09.2011, 01:44
Эх, мне бы вашу проблему, я наоборот хотела уйти позже, так меня в 29 неделю пытались выпихнуть, в итоге ушла ровно в 30 недель, хотя просила дать хотя бы доработать до конца августа, что за август получить полную зп. Вообщем смотрю у всех Г свои причуды.
А так по теме: я бы сходила к заведущей с вашими данными и с данными узи.
У меня просто работа сильно нервная, да и тратить на дорогу приходиться по 3 часа в день, поэтому хочеться если не раньше уйти в декрет, то хотя бы во время.
Grey Janna
10.09.2011, 01:46
полностью согласна!
Или у вас сроки по узи разнятся сильно со сроками по М?
У меня просто срок по М 4.11, по 1 узи 2.11, по 2 узи 1.11. Срок чуть опережает по узи.
Да, у меня тоже со сроками не понятно что получается, если на цикл ориентироваться: последние месячные были в конце января, а забеременнела я в конце марта. Как забеременнеть получилось с таким циклом до сих пор понять не могу.
Вот я тоже думаю, что надо идти. Но боюсь этим отношение с врачем испортить, все таки наблюдаться у нее еще и до и после родов.
ну вы должны отстаивать свои права! Поэтому кромее заведующей вам врядли кто поможет в этом вопросе.
3 часа до работы, это жжесть, тогда лучше действительно пораньше в декрет. У меня работа в 15 минутах от дома, я езжу на машине, и то спина устала ездить, и ноги постоянно отекали, в декрете все прошло.
Esmeralda
10.09.2011, 03:46
Я бы к заведующей сходила, как можно ориентироваться на месячные при таком цикле-непонятно.... Вообще, если данные о сроке на первом узи расходятся с данными по мес более чем на пять дней, то считают по узи-это мне два разных врача говорили.
oxana-ezik
10.09.2011, 11:19
Так уже давно считают по УЗИ, а не по месячным. Мне еще в 2008 так считали. Г не особо и волновало, когда последние месячные были - 2 УЗИ прекрасно показывали динамику.
угу,странно,у меня тоже была ЖК при 18 рд,цикл непостоянный и мне считали исключительно по узи
отсаивайте сви интересы
наблюдаться после родов- это не основание,там как такого наблюдения нет ,да и до родов,это такая формальность
Just Tanya
10.09.2011, 13:48
обязательно отстаивайте свои права! попробуйте сначала поговорить со своей Г, объяснить ей ситуацию с работой. все же люди! моя вот без проблем на недельку даже пораньше отпустила, мы с мужем просто объяснили какая у меня работа. даже предложила в стационар 2 недели походить до декрета, чтобы еще раньше уйти.
ну а если ваша зверь, то тогда к заведующей.
и вообще, какая разница какой цикл. по узи на пдр надо смотреть, от этой даты уже и отталкиваться
Vendredi
10.09.2011, 13:59
Тридцатая неделя - это не тридцать недель ровно.
В декрет отпускают только после ровных тридцати.
Думаю, что с результатами узи нужно идти к заведующей.
насколько я помню, считают со срока, поставленного в карте при постановке на учет... их же (врачей) проверяют...
во всяком случае мне так моя объясняла когда я просила слезно дать мне дработать недельку до конца августа.. не разрешили мне :(
Считают от срока поставленного на первом скриннинговом УЗИ в 12 недель-мне так объясняли когда дикрет считали..
Недобрая
10.09.2011, 14:59
в первую б. была похожая ситуация, не хотели давать сертификат (декрет был не нужен), ссылаясь на сроки (хотя все соответствовало), пошла к заведующей, устроила скандал, не помогло. Позвонила мужу - после его визита сертификат тут же отыскался и сроки встали на место. (просто оно бы все ничего, но надо было в конце декабря, а они предлагали после праздников)
Лисенок муррр
10.09.2011, 15:21
Девоньки а кто знает как идет расчет декретных? Стаж меньше 6 месяцев до декрета, но с окладом. Читала много разных ваприантов, не хочу чтоб обманули(((
Девоньки а кто знает как идет расчет декретных? Стаж меньше 6 месяцев до декрета, но с окладом. Читала много разных ваприантов, не хочу чтоб обманули(((
ЕСЛИ бщий стаж за все жизнь менее 6 мес то получите исходя из МРОТ по минималке
мамочка03
11.09.2011, 00:01
Однозначно декрет начинается с 30 недели идите к заведующей
Да, у меня тоже со сроками не понятно что получается, если на цикл ориентироваться: последние месячные были в конце января, а забеременнела я в конце марта. Как забеременнеть получилось с таким циклом до сих пор понять не могу.
на первом узи в 12 недель вам на узи должны были поставить срок, это и есть самый точный
посчитайте по нему пдр, а потом от пдр минус 73 или сколько там дней, вообще ровно 10 недель, и вот вам ваш выход в декрет
и мне и подруге считали от пдр дату выхода в дектрет
Grey Janna
11.09.2011, 01:03
наблюдаться после родов- это не основание,там как такого наблюдения нет ,да и до родов,это такая формальность
Это точно, я конечно понимаю, что у нее много таких как я, но тем не менее все таки хочется адекватного внимания к себе, а не "формального". Прихожу на очередной прием, взвесилась, живот померила, давление пишет то которое было на самом первом приеме, даже не спрашивает есть ли жалобы....... Особенно в шоке была, когда я пришла на 25 неделе с уже заметным животиком, а она мне: Вы на учет пришли вставать?
Grey Janna
11.09.2011, 01:08
3 часа до работы, это жжесть, тогда лучше действительно пораньше в декрет.
Жесть не то слово! У меня еще и сама работа дурдомная, в буквальном смысле присесть некогда, весь день на ногах и на нервяке. Хотела уходить на другую должность, но из-за беременности не получилось.
AllyLynn
11.09.2011, 17:23
мне гинеколог объясняла, когда я попросила дать мне декрет на 5 дней раньше (по УЗИ так в общем и получалось, а моему работодателю было удобнее чтоб я пораньше ушла), что сейчас они считают этот несчастный срок аж 4 разными способами - с последних месячных, с постановки на учет, по узи и как-то еще, и очень сильно страхуются, ибо им очень попадает от соцстраха, если вдруг они отпустили даже на 1 день раньше срока. но даже при этом у моей г получалось 2 варианта дат, с которых она могла меня отпустить, так что попробуйте через заведующую, может она войдет в положение и посчитает получше
solnce78
11.09.2011, 18:50
Стою на учете в ЖК при 18 РД. Сейчас 26 неделя беременности. Во время последнего визита к гинекологу решила поинтерисоваться, с какого числа я могу уйти в декрет. До этого посчитала сама, и учитывая дату когда забеременнела, и два УЗИ, и то, что беременность протекает нормально, получилось с 3 октября, это начало 30 недели. Но гинеколог сказала, что пойду с 17 октября! Но это уже 32 неделя будет. Я не поняла как она считала, но она объяснила свое решение тем, что у меня до беременности было сильное нарушение менструального цикла.
Не знаю что делать, нет абсолютно никакого желания лишних две недели работать. А спорить с врачем смысла нет. Может к заведующей обратиться? Или может я что-то не понимаю и врач прав???
я сама врачу сказала, с какого числа оформлять декрет (когда 30 недель будет по М.) и она не спорила совершенно....она и зав.отд.;)
olly_sun
11.09.2011, 23:27
Видимо, эта дата полностью соответствовала тому, что они и без Вас бы вычислили. Их действительно постоянно проверяет соцстрах.
Мне декрет оформили вообще в мое отсутствие и пока я была на морях в очередном отпуске. Сказали, что по закону иначе нельзя, но мне было безразлично, с какого дадут, потому что работала до последнего дня. зато больничных дали два: и по основному месту работы, и по совместительству
Grey Janna
12.09.2011, 23:47
зато больничных дали два: и по основному месту работы, и по совместительству
........... а вот об этом я не подумала, я же работаю на двух работах, но в одной организации, одна должность основная, другая по совместительству. Получается мне тоже надо два больничных.......
Завтра иду на очередной прием к своему гинекологу, заодно и к заведующей загляну.
Лисицына
12.09.2011, 23:52
Эх, мне бы вашу проблему, я наоборот хотела уйти позже, так меня в 29 неделю пытались выпихнуть, в итоге ушла ровно в 30 недель, хотя просила дать хотя бы доработать до конца августа, что за август получить полную зп. Вообщем смотрю у всех Г свои причуды.
А так по теме: я бы сходила к заведущей с вашими данными и с данными узи.
Вы могли бы работать сколько угодно, хоть до родов, просто принести декретный лист и написать заявление когда захотите.
**БегущаяВверх**
13.09.2011, 01:04
Считают от срока поставленного на первом скриннинговом УЗИ в 12 недель-мне так объясняли когда дикрет считали..
а мне считали так:
в спец лсите Г выписала дату по М., по узи в 6, 12, 22 ...
получилось приблизительно одинаково. выбрали среднюю дату сообща и ее она написала.
Г-ги отчитываются за каждую бумажку, поэтому так стоят на своем при выписывании больничного.
**БегущаяВверх**
13.09.2011, 01:07
Вы могли бы работать сколько угодно, хоть до родов, просто принести декретный лист и написать заявление когда захотите.
вроде ж беременной официально могут оплатить либо только з.п., либо только декретный.
если например женщина месяц отрабатывает официально после выхода в декрет, то декретные перерасчитываются с вычетом отработанных дней.
если работодатель готов неоф. оплачитвать работу - тогда проще.
Я бы к заведующей сходила, как можно ориентироваться на месячные при таком цикле-непонятно.... Вообще, если данные о сроке на первом узи расходятся с данными по мес более чем на пять дней, то считают по узи-это мне два разных врача говорили.
У меня срок по узи и М отличался на 2 недели. Выход в декрет-то мне оформили по узи(раньше), а вот в РД при заключении договора срок упорно считали по М (позже)
Лисицына
13.09.2011, 09:02
вроде ж беременной официально могут оплатить либо только з.п., либо только декретный.
если например женщина месяц отрабатывает официально после выхода в декрет, то декретные перерасчитываются с вычетом отработанных дней.
если работодатель готов неоф. оплачитвать работу - тогда проще.
Ну да, либо з/ пл за это время либо декретные, но з/пл то больше!
........... а вот об этом я не подумала, я же работаю на двух работах, но в одной организации, одна должность основная, другая по совместительству. Получается мне тоже надо два больничных.......
Завтра иду на очередной прием к своему гинекологу, заодно и к заведующей загляну.
в одной организации - вам надо один больничный.пособие должны посчитать по зарплатам на обоих должностях.
если вам так и не выпишут больничный по вашим датам , так возьмите отпуск на работе до начала больничного. вам обязаны его предоставить.
anich :-)
13.09.2011, 17:18
по мне так половина женщин ставит себе срок раньше в надежде видимо родить раньше , у меня свекровь акушерка...говорит все спорят (кроме тех у кого срок по узи и по М. совпадает)
Grey Janna
13.09.2011, 23:36
Была сегодня у своего врача, еще раз все посчитали и сошлись на том, что уйду в декрет с 10 октября. Эх, три с половиной недели осталось......... и я на свободе)))))
Blondinka Zu
14.09.2011, 10:57
вроде ж беременной официально могут оплатить либо только з.п., либо только декретный.
если например женщина месяц отрабатывает официально после выхода в декрет, то декретные перерасчитываются с вычетом отработанных дней.
если работодатель готов неоф. оплачитвать работу - тогда проще.
Саша, есть же черно-белая з/п:065:.
И тогда декрет - по белой, а з/п - как положено.
Но даже в белых и пушистых конторах - могут оформить как премиальные оплату за работу во время декрета. У меня подруга на иностранцев работала, она получила декретные по полной на карту (все равно ФСС конторе возвращает) и плюс полную з/п за 2 месяца как премиальные, т.к. работала до самых родов.
Ну там вообще такая чудесная была организация - подружка рожала по ДМС во 2 РД от конторы... Дело было до кризиса 2008 года.
простите за офф...
и ещё офф: так здорово, у тебя уже младшему месяц :008:
Была сегодня у своего врача, еще раз все посчитали и сошлись на том, что уйду в декрет с 10 октября. Эх, три с половиной недели осталось......... и я на свободе)))))
ну и хорошо, что получился компромисс
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.