PDA

Просмотр полной версии : Не стало хозяина фирмы


Hasta_la_vista
13.09.2011, 20:23
Знающие люди, подскажите, пожалуйста.
Ситуация следующая умер хозяин фирмы, больше прав даже на то,чтобы работать с банком, что-то подписать нет ни у кого.
Людям заработная плата не выплачивалась три месяца.
Что делать в такой ситуации? Ведь даже никто уволить не может?

Генри
13.09.2011, 23:32
Устав фирмы смотрели? Там должно быть прописано про учредителей (участников), про директора.

Hasta_la_vista
13.09.2011, 23:53
Устав фирмы смотрели? Там должно быть прописано про учредителей (участников), про директора.
форма собственности ООО. Учредитель он же директор - один! Что делать после его смерти в Уставе не прописано Видимо, через полгода кто-то из родственников получит в наследство

Snow White
14.09.2011, 12:29
Согласно ГК РФ доля в учредительном капитале юридического лица как объект гражданских прав при наследовании переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил ГК РФ не следует иное. Порядок наследования предприятия регулируется ст. 1178 ГК РФ. Таким образом, выбытие единственного участника общества и его исполнительного органа управления в связи со смертью не влечет окончание хозяйственной деятельности организации и не прекращает обязательства, оформленные трудовыми соглашениями работодателя - юридического лица с работниками. Законодательство РФ не предусматривает прекращения существования юридического лица в связи со смертью его учредителя, за налогоплательщиком при этом сохраняются все обязанности, предусмотренные законодательством о налогах и сборах.

Snow White
14.09.2011, 12:30
Статья 1178. Наследование предприятия

Наследник, который на день открытия наследства зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, или коммерческая организация, которая является наследником по завещанию, имеет при разделе наследства преимущественное право на получение в счет своей наследственной доли входящего в состав наследства предприятия (статья 132) с соблюдением правил статьи 1170 настоящего Кодекса.
В случае, когда никто из наследников не имеет указанного преимущественного права или не воспользовался им, предприятие, входящее в состав наследства, разделу не подлежит и поступает в общую долевую собственность наследников в соответствии с причитающимися им наследственными долями, если иное не предусмотрено соглашением наследников, принявших наследство, в состав которого входит предприятие.

Hasta_la_vista
14.09.2011, 13:30
Согласно ГК РФ доля в учредительном капитале юридического лица как объект гражданских прав при наследовании переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил ГК РФ не следует иное. Порядок наследования предприятия регулируется ст. 1178 ГК РФ. Таким образом, выбытие единственного участника общества и его исполнительного органа управления в связи со смертью не влечет окончание хозяйственной деятельности организации и не прекращает обязательства, оформленные трудовыми соглашениями работодателя - юридического лица с работниками. Законодательство РФ не предусматривает прекращения существования юридического лица в связи со смертью его учредителя, за налогоплательщиком при этом сохраняются все обязанности, предусмотренные законодательством о налогах и сборах.

Это все понятно.. Только работникам, что делать? зарплаты не было пока директор находился в больнице 3 месяца, долгов у фирмы накопилось, ни у кого нет права даже забрать платежки, подписать документы, совершить любую сделку. По аренде долг 800 тыс, и истратили овердрафт в 4 млн. + долги другим фирмам
Что делать работникам в том случае? ждать полгода пока найдется тот, кто унаследует это "королевство" с кучей долгов?
Как искать другую работу, не уволившись с этой?? не получая денег? есть ли надежда, что они будут получены вообще..

Мама-бухгалтер
14.09.2011, 15:16
Главбух, кадровик, заместители есть? Банк-клиент и ключи к нему в чьих руках? У самого человека (хозяина) доверенности на кого-нибудь были на другие дела или генеральная? В фирме у кого-нибудь какие-нибудь доверенности есть?

Hasta_la_vista
14.09.2011, 17:03
Главбух, кадровик, заместители есть? Банк-клиент и ключи к нему в чьих руках? У самого человека (хозяина) доверенности на кого-нибудь были на другие дела или генеральная? В фирме у кого-нибудь какие-нибудь доверенности есть?
Так вот, я и пишу, что нет!)) в том то вся проблема, все было только в руках одного человека.
ключи от банка клиента были у глав буха и директора, глав бух уволилась за неделю до того, как директор попал в больницу, ее не найти.
доверенностей нет! заместителей официальных нет.

OOFiC
14.09.2011, 17:08
Наследников-то знаете?

Мама-бухгалтер
14.09.2011, 17:22
Честно говоря, фантазии и знаний моих тогда не хватает. Печать то хоть есть? И как тогда забирали товар (за который долги) и как тратили овердрафт, если нет доступа к банку? При овердрафте в 4 млн должен быть средний оборот минимум 8 млн/мес., фирма не маленькая. Хоть какие-то руководители подразделений и бухгалтер, кроме пропавшего главного, должны быть.

Natalika
14.09.2011, 17:50
Только работникам, что делать?

Наследникам умершего(жена, взрослые дети, родители) необходимо обратиться к нотариусу с просьбой назначить доверительного управляющего. Доверительным управляющим может быть любой человек, в том числе из сотрудников фирмы: зам.директора, глав.бух и др. Этот человек и решит необходимые вопросы.
Только нотариус должен быть того района, в котором проживал умерший, т. е. у которого находится наследственное дело. В принципе Вы можете позвонить любому нотариусу, сообщить данные бывшего директора, и Вам подскажут у какого нотариуса его дело.

Oliwa
14.09.2011, 18:52
А к юристу не пробовали сходить на консультацию?