Просмотр полной версии : няня-сопровождающая и каникулы
Натуська К
18.09.2011, 23:47
Подскажите знающие : нужно ли оплачивать няне-сопровождающей (школьника - из школы-на кружок-домой) время каникул? И в каком размере -если да?
не надо
хотя деньги лишними не бывают)
имхо
kikimorka
19.09.2011, 00:48
можно заплатить няне какую- то компинсацию ,обычно такие нюансы обсуждаются при приёме на работу...как оплачивают простои по вене работодателя ,отпускные ,питание, проезд и т д.
а за что компенсацию?) обычно сопровождающие на почасовой оплате (+ накладные расходы), а каникулы ну ни разу не форс-мажор и не простой "по вине работодателя" :)
как бы сами знаем на что идём
kikimorka
19.09.2011, 10:29
если знают,так и хорошо! А новогодние 10 дней как?
да так же как летние 90 - никак)
а ещё дети иногда болеют, или занятия отменяют... если предупредили накануне, что не нужна - тоже как бы платить не за что
а если приехала, время потратила и тут такой пердюмонокль - это уже действительно должно быть компенсировано
примерно так:020:
МамаДачница
19.09.2011, 22:30
Когда была на сопровождении, то каникулы мне не оплачивались, но я особо и не переживала,т.к. это было время для своего ребенка.
Я не платила обычно за каникулы - заранее обговаривалось, что в каникулы - не нужны услуги няни.
kikimorka
19.09.2011, 22:33
Я не платила обычно за каникулы - заранее обговаривалось, что в каникулы - не нужны услуги няни.
в этом случае няня знала ,на что шла!!!
интересно даже, а в каких случаях она (няня) испытывает иллюзии?)
нет, ну серьёзно, за 2-3 часа в день непыльной занятости?
mamamasha
20.09.2011, 01:05
а за что компенсацию?) обычно сопровождающие на почасовой оплате (+ накладные расходы), а каникулы ну ни разу не форс-мажор и не простой "по вине работодателя" :)
как бы сами знаем на что идём
+100
Беря такие варианты, няня должна быть реалисткой, а не иллюзионисткой. Прикинуть, что у школьников в течении года существуют каникулы,больничные, отмены занятий в кружках и огромный летний перерыв, поэтому это можно расценивать как подработку, а не основной заработок, а по сему все эти радостные минусы дают няне право увеличить почасовую, т.к. большинство стремятся иметь основную зарплату, а не подработку.
kikimorka
20.09.2011, 01:14
интересно даже, а в каких случаях она (няня) испытывает иллюзии?)
нет, ну серьёзно, за 2-3 часа в день непыльной занятости?
кто то работает на окладе,и оклад платится не зависимо от каникул и др.вариаций....на почасовой всегда было не выгодно,что касаемо праздников,каникул и т д. нет работы-нет денежков...ну например при составлении договора через агенство,прописывается,определённая сумма-меньше которой няня не должна получать в месяц,а переработки оплачиваются отдельно...
все эти радостные минусы дают няне право увеличить почасовую
рупий так до 500 в час?))))))))))
ЗЫ а первая часть сообщения была вполне адекватной:
это можно расценивать как подработку, а не основной заработок
так и есть
кому мало - "основной работы" в городе предостаточно, на любой вкус)
kikimorka
20.09.2011, 01:18
Беря такие варианты, няня должна быть реалисткой, а не иллюзионисткой. Прикинуть, что у школьников в течении года существуют каникулы,больничные, отмены занятий в кружках и огромный летний перерыв, поэтому это можно расценивать как подработку, а не основной заработок, а по сему все эти радостные минусы дают няне право увеличить почасовую, т.к. большинство стремятся иметь основную зарплату, а не подработку.
вот -вот подработка,как говорится сегодня густо,а завтра пусто...поэтому и пишу надо знать на ,что идёшь.....кому на перчатки, так подзаработать,а кому семью кормить...
при всём уважении - мы говорим всего о нескольких часах в неделю, и с удивлением узнАю, если кто-то при таком режиме сидит на окладе (не берём варианты "в случае болезни целый день", с учётом возраста детки ТС)
вот -вот подработка,как говорится сегодня густо,а завтра пусто...поэтому и пишу надо знать на ,что идёшь.....кому на перчатки, так подзаработать,а кому семью кормить...
Теперь таких нет - кому на перчатки, нынче кому на - на бутылку, кому - на квартиру. :))
,обычно такие нюансы обсуждаются при приёме на работу....
+1 раз не обсудили, не оплачивается.
kikimorka
20.09.2011, 01:39
Теперь таких нет - кому на перчатки, нынче кому на - на бутылку, кому - на квартиру. :))
ну в данной ситуации на квартиру не заработаешь,тем более сплошные праздники да каникулы...:004:
Тогда остаётся первый вариант. :))
kikimorka
20.09.2011, 01:46
Тогда остаётся первый вариант. :))
:050:
так и есть
кому мало - "основной работы" в городе предостаточно, на любой вкус)
Глубокая мысль, никогда бы не додумалась. :065:
kikimorka
20.09.2011, 02:11
Глубокая мысль, никогда бы не додумалась. :065:
ага!!! поработала с утричка няней,а ночью можно и вагончик разгрузить -размяться....:fifa:
и когда это сопроводилки работали с утра и до ночных вагончиков...?)
kikimorka
23.09.2011, 02:02
и когда это сопроводилки работали с утра и до ночных вагончиков...?)
зачем до ночных..поработала няней пару тройку часов: отдохнула и на :065:вагончики...
а.. ну нормальный график, оплачиваемые вагончики вместо платного фитнеса)
kikimorka
23.09.2011, 02:11
а.. ну нормальный график, оплачиваемые вагончики вместо платного фитнеса)
:024:
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.