PDA

Просмотр полной версии : няня-сопровождающая и каникулы


Натуська К
18.09.2011, 23:47
Подскажите знающие : нужно ли оплачивать няне-сопровождающей (школьника - из школы-на кружок-домой) время каникул? И в каком размере -если да?

Nimfa78
19.09.2011, 00:02
не надо
хотя деньги лишними не бывают)
имхо

kikimorka
19.09.2011, 00:48
можно заплатить няне какую- то компинсацию ,обычно такие нюансы обсуждаются при приёме на работу...как оплачивают простои по вене работодателя ,отпускные ,питание, проезд и т д.

Nimfa78
19.09.2011, 02:00
а за что компенсацию?) обычно сопровождающие на почасовой оплате (+ накладные расходы), а каникулы ну ни разу не форс-мажор и не простой "по вине работодателя" :)
как бы сами знаем на что идём

kikimorka
19.09.2011, 10:29
если знают,так и хорошо! А новогодние 10 дней как?

Nimfa78
19.09.2011, 10:59
да так же как летние 90 - никак)
а ещё дети иногда болеют, или занятия отменяют... если предупредили накануне, что не нужна - тоже как бы платить не за что
а если приехала, время потратила и тут такой пердюмонокль - это уже действительно должно быть компенсировано
примерно так:020:

МамаДачница
19.09.2011, 22:30
Когда была на сопровождении, то каникулы мне не оплачивались, но я особо и не переживала,т.к. это было время для своего ребенка.

Aeesha
19.09.2011, 22:31
Я не платила обычно за каникулы - заранее обговаривалось, что в каникулы - не нужны услуги няни.

kikimorka
19.09.2011, 22:33
Я не платила обычно за каникулы - заранее обговаривалось, что в каникулы - не нужны услуги няни.

в этом случае няня знала ,на что шла!!!

Nimfa78
20.09.2011, 00:34
интересно даже, а в каких случаях она (няня) испытывает иллюзии?)
нет, ну серьёзно, за 2-3 часа в день непыльной занятости?

mamamasha
20.09.2011, 01:05
а за что компенсацию?) обычно сопровождающие на почасовой оплате (+ накладные расходы), а каникулы ну ни разу не форс-мажор и не простой "по вине работодателя" :)
как бы сами знаем на что идём


+100

РоМ@шк@
20.09.2011, 01:09
Беря такие варианты, няня должна быть реалисткой, а не иллюзионисткой. Прикинуть, что у школьников в течении года существуют каникулы,больничные, отмены занятий в кружках и огромный летний перерыв, поэтому это можно расценивать как подработку, а не основной заработок, а по сему все эти радостные минусы дают няне право увеличить почасовую, т.к. большинство стремятся иметь основную зарплату, а не подработку.

kikimorka
20.09.2011, 01:14
интересно даже, а в каких случаях она (няня) испытывает иллюзии?)
нет, ну серьёзно, за 2-3 часа в день непыльной занятости?

кто то работает на окладе,и оклад платится не зависимо от каникул и др.вариаций....на почасовой всегда было не выгодно,что касаемо праздников,каникул и т д. нет работы-нет денежков...ну например при составлении договора через агенство,прописывается,определённая сумма-меньше которой няня не должна получать в месяц,а переработки оплачиваются отдельно...

Nimfa78
20.09.2011, 01:16
все эти радостные минусы дают няне право увеличить почасовую

рупий так до 500 в час?))))))))))
ЗЫ а первая часть сообщения была вполне адекватной:
это можно расценивать как подработку, а не основной заработок
так и есть
кому мало - "основной работы" в городе предостаточно, на любой вкус)

kikimorka
20.09.2011, 01:18
Беря такие варианты, няня должна быть реалисткой, а не иллюзионисткой. Прикинуть, что у школьников в течении года существуют каникулы,больничные, отмены занятий в кружках и огромный летний перерыв, поэтому это можно расценивать как подработку, а не основной заработок, а по сему все эти радостные минусы дают няне право увеличить почасовую, т.к. большинство стремятся иметь основную зарплату, а не подработку.

вот -вот подработка,как говорится сегодня густо,а завтра пусто...поэтому и пишу надо знать на ,что идёшь.....кому на перчатки, так подзаработать,а кому семью кормить...

Nimfa78
20.09.2011, 01:19
при всём уважении - мы говорим всего о нескольких часах в неделю, и с удивлением узнАю, если кто-то при таком режиме сидит на окладе (не берём варианты "в случае болезни целый день", с учётом возраста детки ТС)

РоМ@шк@
20.09.2011, 01:29
вот -вот подработка,как говорится сегодня густо,а завтра пусто...поэтому и пишу надо знать на ,что идёшь.....кому на перчатки, так подзаработать,а кому семью кормить...
Теперь таких нет - кому на перчатки, нынче кому на - на бутылку, кому - на квартиру. :))

РоМ@шк@
20.09.2011, 01:38
,обычно такие нюансы обсуждаются при приёме на работу....
+1 раз не обсудили, не оплачивается.

kikimorka
20.09.2011, 01:39
Теперь таких нет - кому на перчатки, нынче кому на - на бутылку, кому - на квартиру. :))

ну в данной ситуации на квартиру не заработаешь,тем более сплошные праздники да каникулы...:004:

РоМ@шк@
20.09.2011, 01:42
Тогда остаётся первый вариант. :))

kikimorka
20.09.2011, 01:46
Тогда остаётся первый вариант. :))

:050:

РоМ@шк@
20.09.2011, 01:54
так и есть
кому мало - "основной работы" в городе предостаточно, на любой вкус)

Глубокая мысль, никогда бы не додумалась. :065:

Nimfa78
20.09.2011, 01:54
инет великая вещь ;)

kikimorka
20.09.2011, 02:11
Глубокая мысль, никогда бы не додумалась. :065:

ага!!! поработала с утричка няней,а ночью можно и вагончик разгрузить -размяться....:fifa:

Nimfa78
20.09.2011, 03:01
и когда это сопроводилки работали с утра и до ночных вагончиков...?)

kikimorka
23.09.2011, 02:02
и когда это сопроводилки работали с утра и до ночных вагончиков...?)

зачем до ночных..поработала няней пару тройку часов: отдохнула и на :065:вагончики...

Nimfa78
23.09.2011, 02:05
а.. ну нормальный график, оплачиваемые вагончики вместо платного фитнеса)

kikimorka
23.09.2011, 02:11
а.. ну нормальный график, оплачиваемые вагончики вместо платного фитнеса)

:024: