поиск работы через кадровое агенство

[pinka]

Добрый день!
Нужен совет знающих людей. Подскажите, на сколько высоки шансы найти работу при помощи кадрового агенства и есть ли смысл это делать через них?

[Natalya81]

смысл есть, если ищете работу в офисе. Все серьезные западные компании начинают поиск через агентства. Только и агентства должны быть нормальные, типа Анкора и др.

[pinka]

Может кто тогда подскажет в какие агенства стоит обращаться?

[Кaramel]

никакое агентство не будет искать работу для вас.

Агентство занимается подбором персонала для заказчика.
если ваше резюме вывешено на работных сайтах и вы интересны как соискатель для агентства - они вас найдут, поверьте.
Крутизна и "крупность" агентства в данном случае не имеет никакого значения.

[Snow White]

считаю, что это просто обман....агентство будет зарабатывать на вас....

[alba]

считаю, что это просто обман....агентство будет зарабатывать на вас....
не поняла.. кадровые агентства - это обман?

[Кaramel]

считаю, что это просто обман....агентство будет зарабатывать на вас....


какой обман? в чем он?

рекрутинговые агентства с соискателя денег не берут.
За услуги платит работодатель.

[alba]

нуу.... не всегда полностью работодатель.. в некоторых компаниях распространена практика уменьшения зарплаты на период испытательного срока

[RINEVA]

проведу ликбез по взаимоотношениям агентство-работодатель-соискатель.
Агентство - это вполне коммерческая компания, которая зарабатывает на том, что ищет для своих заказчиков работодателей хороших сотрудников. Платит ВСЕГДА работодатель.
Если Вам предлагают заплатить за что-то в агентстве - бегите оттуда сразу.

Зачем это надо работодателю? Причины разные: не у всех из них есть свой штат рекрутеров, не все хотят сами этим заниматься, не все имеют офис в центре города и тп. Агентство является первичным фильтром для работодателя. Агентство отсеивает первый поток соискателей и представляет наиболее "подходящих" кандидатов работодателю.

Что нужно сделать Вам чтобы попасть в агентство:
надо опубликовать свое резюме на всех сайтах по поиску работы. Нормальные агентства имеют доступ ко всем (или почти всем), даже платным сайтам. Можно также просматривать заинтересовавшие Вас вакансии и на них откликаться, но не всегда агентство публикует вакансию. Зато если есть вакансия в работе сотрудник агентства обязательно просмотрит ваше опубликованное резюме.
После того как вам позвонили из агентства и сообщили что резюме заинтересовало, Вас обязательно пригласят на интервью. В редких случаях (когда вакансия срочная или есть такая договоренность с работодателем) могут провести только телефонное или скайп интервью.

На интервью нужно явиться вовремя и в деловой одежде. Не жевать простите жвачку и вообще понимать, что здесь вы проходите самый первый этап интервью и самый важный - от него зависит будут ли вас представлять далее.
Если Вы прошли интервью в агентстве, сотрудники агентства представят ваше резюме работодателю и вы пойдете уже на следующее интервью к работодателю.
Одновременно нужно помнить, что в агентстве не одна вакансия и разные заказчики. Как правило рекрутер выясняет на интервью чем вы хотите заниматься дальше. Можно сказать о том, какого рода вакансии вас интересуют и при возникновении какой-либо новой вакансии, на которую Вы с вашим опытом можете претендовать, вам снова позвонят и расскажут о ней.

[RINEVA]

как уже правильно здесь было отмечено, агентство НЕ ИЩЕТ соискателю работу. То есть агентство - это одна из возможностей, которую нельзя игнорировать, но никакая не гарантия трудоустройства. Не стоит игнорировать агентства потому, что нужно понимать, что если работодатель готов платить деньги агентству ( и как правило немалые деньги), значит этот работодатель серьезно относится к поиску сотрудников и готов платить за эти услуги профессионалам. ТО есть в некотором роде вы получаете пусть не гарантию, но высокую вероятность того, что работодатель - заказчик агентства - это серьезная компания, а не фирма однодневка.
Да, получается что нужно больше ходить на собеседования, но зачастую оно того стоит.

[Victoria’s Secret]

RINEVA :flower::flower::flower::flower::flower:
если позволите, понесу в копилку для ищущих работу

[RINEVA]

отнесите, пожалуйста, к сожалению, очень многие не понимают специфики работы агентств и очень много мифов до сих пор.

[Кaramel]

RINEVA :flower::flower::flower::flower::flower:
если позволите, понесу в копилку для ищущих работу


присоединяюсь!!!

огромное вам спасибо за столь подробное описание работы агентств!!! :flower::flower::flower:

занесу в мемориз, т.к. этот вопрос возникает с завидной регулярностью.

[Snow White]

существуют кадровые агентства, которые пытаются заработать на том, что за определенную сумму, они якобы будут искать для вас место работы, такое обман. я это имела ввиду.

[Joycelin]

Кадровые агентства - ок, а вот агентства по трудоустройству лучше обходить стороной http://forum.littleone.ru/images/smilies/033.gif (http://goto-hotels.info)

[Кaramel]

существуют кадровые агентства, которые пытаются заработать на том, что за определенную сумму, они якобы будут искать для вас место работы, такое обман. я это имела ввиду.

Кадровые агентства - ок, а вот агентства по трудоустройству лучше обходить стороной :) (http://goto-hotels.info)


они еще существуют?
искренне считала, что с развитием интернета такие информационные агентства исчезли совсем.
Да, раньше существовал такой вид лохотрона: за некоторую сумму денег соискателю выдавался список якобы актуальных вакансий, с телефонами работодателей. Мне, как кадровику. приходилось отбиваться от десятков и сотен звонивших и возмущавшихся граждан. Телефоны работодателей эти агентства брали из газет с объявлениями о вакансиях.
очень давно не слышала о подобных случаях.

[RINEVA]

Я тоже полагаю что таких уже давно нет, но молва в народе будет еще долго ходить...