Если из декрета в декрет, имеет ли смысл - уходишь раньше или позже во 2-ой декрет?

[irina-shults]

:065:Путаный вопрос получился, но всё же. Срок 2-го декрета выпадает на 30 декабря, но сроки по беременности точные никак поставить врач не может, поэтому я попросилась уйти в декрет на неделю раньше, 23-го декабря (поскольку решила, что лучше перед праздниками сделать все дела-отвезти документы на работу для оформления декретных-работаю в другом городе, ехать 12 часов до туда, а ещё и ребенок маленький - 1,4 ему в декабре будет). В общем незнаю, а мама меня ругает, говорит что во второй декрет лучше позже уходить, тем более, что уже сижу в отпуске по уходу за ребенком. Я теперь запуталась, имеет ли это вообще смысл, неудобно теперь врачу обратно на 30-е просить, всё уже в карте зачеркнуто-перечеркнуто, потому что никак срок посчитать верно не могли, а потом ещё я напросилась раньше.:(

[Palmochka]

Вы получаете пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

[irina-shults]

Вы получаете пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Да, получаю

[mamamalchikov]

:065:Путаный вопрос получился, но всё же. Срок 2-го декрета выпадает на 30 декабря, но сроки по беременности точные никак поставить врач не может, поэтому я попросилась уйти в декрет на неделю раньше, 23-го декабря (поскольку решила, что лучше перед праздниками сделать все дела-отвезти документы на работу для оформления декретных-работаю в другом городе, ехать 12 часов до туда, а ещё и ребенок маленький - 1,4 ему в декабре будет). В общем незнаю, а мама меня ругает, говорит что во второй декрет лучше позже уходить, тем более, что уже сижу в отпуске по уходу за ребенком. Я теперь запуталась, имеет ли это вообще смысл, неудобно теперь врачу обратно на 30-е просить, всё уже в карте зачеркнуто-перечеркнуто, потому что никак срок посчитать верно не могли, а потом ещё я напросилась раньше.:(

Вы как хотите чтоб Вам декретные рассчитали: по-новому или по-старому? Просто после 1 января всем только по-новому (среднее за 2 года перед первым декретом), а до 31 декабря можно по-желанию и по-старому (как с первым заплатят).

Про пособие по уходу до 1,5 лет. Пусть папа на себя оформит. Для этого он уменьшает рабочий день на 1 час, оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет при неполном рабочем дне, и получать будет и з/п (возможно, несколько пересчитанную) и пособие в 40% от своей з/п.

[ann2000]

Вы как хотите чтоб Вам декретные рассчитали: по-новому или по-старому? Просто после 1 января всем только по-новому (среднее за 2 года перед первым декретом), а до 31 декабря можно по-желанию и по-старому (как с первым заплатят).

Про пособие по уходу до 1,5 лет. Пусть папа на себя оформит. Для этого он уменьшает рабочий день на 1 час, оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет при неполном рабочем дне, и получать будет и з/п (возможно, несколько пересчитанную) и пособие в 40% от своей з/п.

Не путайте до 31 декабря 2012г. (расчет пособия по БИР и по уходу за ребенком до 1,5г по нормам федерального закона № 255-фз от 29.12.06 в редакции до 31.12.2010г(по старому).
применяется до 31.12.2012г.)

По расчету вопрос лучше задать тут: http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413

[Palmochka]

Есть еще такой момент. Уйдя в декрет на неделю раньше, вы будете отдыхать на неделю дольше и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на неделю дольше.

(правда, не знаю, как это правило стыкуется с первым декретом).

[Ardena]

конечно если вы уйдете во второй декрет попозже - вы получите пособия по уходу побольше. Тк при наложении отпуска по уходу и отпуска по БИР вы можете получать только одно из пособий по вашему выбору.
в идеале - оформить декрет после исполнения первому ребенку 1,5г(1г 6мес),чтобы получить полностью пособие по уходу и далее получать пособие по БИР.:) но у вас так похоже не получится.

Про пособие по уходу до 1,5 лет. Пусть папа на себя оформит. Для этого он уменьшает рабочий день на 1 час, оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет при неполном рабочем дне, и получать будет и з/п (возможно, несколько пересчитанную) и пособие в 40% от своей з/п. тоже вариант неплохой

[Miss Dior]

Вы как хотите чтоб Вам декретные рассчитали: по-новому или по-старому? Просто после 1 января всем только по-новому (среднее за 2 года перед первым декретом), а до 31 декабря можно по-желанию и по-старому (как с первым заплатят).

Про пособие по уходу до 1,5 лет. Пусть папа на себя оформит. Для этого он уменьшает рабочий день на 1 час, оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет при неполном рабочем дне, и получать будет и з/п (возможно, несколько пересчитанную) и пособие в 40% от своей з/п.

Не пугайте народ неправильной информацией, у меня аж дыхание перехватило!!!!
До 2012 года 31 декабря!!!!:ded:

[mamamalchikov]

Не пугайте народ неправильной информацией, у меня аж дыхание перехватило!!!!
До 2012 года 31 декабря!!!!:ded:

Да? значит, продлили. Я-то по-новому в этом году рассчитывала:)) Иногда это выгоднее :))

Вариант с папой и пособием по уходу хорош ещё и тем, что папа будет приходить с работы раньше, а денег получать больше:) Ну а мама декретные получит в это время, есс-но.
Но чтоб так сделать - надо твёрдо быть уверенным в себе и знать ТК РФ.

[Palmochka]

конечно если вы уйдете во второй декрет попозже - вы получите пособия по уходу побольше. Тк при наложении отпуска по уходу и отпуска по БИР вы можете получать только одно из пособий по вашему выбору.
в идеале - оформить декрет после исполнения первому ребенку 1,5г(1г 6мес),чтобы получить полностью пособие по уходу и далее получать пособие по БИР.:) но у вас так похоже не получится.

Не совсем понимаю вас.
За отпуск по БИР она получит в любом случае одну сумму за 140 дней, позже она уйдет или раньше - не важно.
А вот за отпуск по уходу до 1,5 лет она будет получать только до 1,5 лет, независимо от даты родов, раньше родит или позже, пособие в 1,5 года закончится.

В итоге, получится, что даже если сдвинуть декрет второго ребенка по документам вперед (на попозже), родить (по бумагам) раньше срока, все равно пособие по уходу в 1,5 года закончится.
Короче, не имеет значения в данном случае, когда уходить в декрет.

Это при условии, что сумма пособия по уходу за первым и вторым ребенком одинаковы.

[irina-shults]

Не совсем понимаю вас.
За отпуск по БИР она получит в любом случае одну сумму за 140 дней, позже она уйдет или раньше - не важно.
А вот за отпуск по уходу до 1,5 лет она будет получать только до 1,5 лет, независимо от даты родов, раньше родит или позже, пособие в 1,5 года закончится.

В итоге, получится, что даже если сдвинуть декрет второго ребенка по документам вперед (на попозже), родить (по бумагам) раньше срока, все равно пособие по уходу в 1,5 года закончится.
Короче, не имеет значения в данном случае, когда уходить в декрет.

Это при условии, что сумма пособия по уходу за первым и вторым ребенком одинаковы.

Девочки, простите меня глупую, но всё же...я правильно поняла, что независит от того уйду я на неделю раньше в декрет или позже, я буду продолжать получать пособие по уходу за 1-ым ребенком до 1,5 лет и + к этому я получу за отпуск по БИР. Или как кто-то написал ранее, я получу только одну сумму либо по БИР, либо по уходу за ребенком???? Надеюсь понятно написала:love:

[mamamalchikov]

Девочки, простите меня глупую, но всё же...я правильно поняла, что независит от того уйду я на неделю раньше в декрет или позже, я буду продолжать получать пособие по уходу за 1-ым ребенком до 1,5 лет и + к этому я получу за отпуск по БИР. Или как кто-то написал ранее, я получу только одну сумму либо по БИР, либо по уходу за ребенком???? Надеюсь понятно написала:love:

Нет. Чтобы получить пособие по БИР на второго Вы должны прервать отпуск по уходу за первым. Т.е. лишиться на это время пособия по уходу до 1,5 лет за первым.
При желании пособие по уходу до 1,5 лет может оформить на себя папа ребёнка.
То есть если папа будет заморачиваться с пособием - выгодно уйти в декрет пораньше. Если папа заморачиваться не будет - попозже.

[Palmochka]

Для инфо:
статья 13 Федерального закона № 81-ФЗ»О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает вот что: «В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.»

[Palmochka]

В вашем случае нет финансовой разницы, когда вы уйдете в декрет.

Допустим, родите вы 10 марта 2012, значит, пособие по уходу будете получать до 10 сентября 2012.

До декрета вы получаете пособие по уходу за первым ребенком.
Если уйдете 23декабря, то получите БИР за 140 дней + пособие по уходу за вторым реб. до 10 сентября 2012.
Если уйдете 30декабря, то получите БИР за 140 дней + пособие по уходу за вторым реб. до 10 сентября 2012.

Оплата пособия, в любом случае, прекратится 10 сентября 2012.

[Скромный инженер]

Девушки, можно я вмешаюсь? Чего-то я , не поняла про папу: то есть любой официально работающий папа может оформить пособие по уходу на себя и при этом работать и получать зп? Мне кажется это фигня какая-то - так бы все и делали, и обогатились бы давно, у меня муж получает в 3 раза больше меня, разве могу я на него все оформить?

[kot-ka]

Девушки, можно я вмешаюсь? Чего-то я , не поняла про папу: то есть любой официально работающий папа может оформить пособие по уходу на себя и при этом работать и получать зп? Мне кажется это фигня какая-то - так бы все и делали, и обогатились бы давно, у меня муж получает в 3 раза больше меня, разве могу я на него все оформить?

да-да, вопрос очень интересный. Могли бы какой нибудь пример посчитать? Только папу взять с большой зп.

[mamamalchikov]

Девушки, можно я вмешаюсь? Чего-то я , не поняла про папу: то есть любой официально работающий папа может оформить пособие по уходу на себя и при этом работать и получать зп? Мне кажется это фигня какая-то - так бы все и делали, и обогатились бы давно, у меня муж получает в 3 раза больше меня, разве могу я на него все оформить?

Да!!!! На папу оформить можно. Есть соответствующая статья в ТК РФ. Если будет не лень - потом дам ссылку. Просто об этом практически никто не знает.
1. Папа должен работать на неполный день. Фактически, день должен быть сокращён на 1 час.
2. Папа собирает справки и оформляет на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Мама, есс-но, из этого отпуска выходит. И тут вопрос - мама будет работать, уйдёт в декрет или уволится?
3.папе будут платить зарплату, уменьшенную на 1/8 часть. + пособие в 40% от его офиц. зарплаты, максимум 13600 р. сейчас...

В своё время узнавала так для себя, планируя сидеть в отпуске по уходу за средним ребёном до 3 лет, а мужа отправить по уходу за младшим до 1,5 лет. Но поскольку разница в возрасте получилась у этих детей почти 3 года - ради 2 мес заморачиваться с бумагами не стали. Терять свою работу мне пока тоже не хочется.

Конкретный расчёт. Папа получает 50000 р. Его з/п уменьшается на 6000 р. примерно. Пособие по уходу 13600 р. Выгода для семьи: 7600 руб. Плюс папа дома на час раньше. Т.е. работает меньше - получает больше. Не выгдно папам, чья З\п выше 108 т.р. ежемесячно.

Если папа сидит на окладе+%, то там выгода м.б. ещё больше.

[Скромный инженер]

Да!!!! На папу оформить можно. Есть соответствующая статья в ТК РФ. Если будет не лень - потом дам ссылку. Просто об этом практически никто не знает.
1. Папа должен работать на неполный день. Фактически, день должен быть сокращён на 1 час.
2. Папа собирает справки и оформляет на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Мама, есс-но, из этого отпуска выходит. И тут вопрос - мама будет работать, уйдёт в декрет или уволится?
3.папе будут платить зарплату, уменьшенную на 1/8 часть. + пособие в 40% от его офиц. зарплаты, максимум 13600 р. сейчас...

В своё время узнавала так для себя, планируя сидеть в отпуске по уходу за средним ребёном до 3 лет, а мужа отправить по уходу за младшим до 1,5 лет. Но поскольку разница в возрасте получилась у этих детей почти 3 года - ради 2 мес заморачиваться с бумагами не стали. Терять свою работу мне пока тоже не хочется.

Конкретный расчёт. Папа получает 50000 р. Его з/п уменьшается на 6000 р. примерно. Пособие по уходу 13600 р. Выгода для семьи: 7600 руб. Плюс папа дома на час раньше. Т.е. работает меньше - получает больше. Не выгдно папам, чья З\п выше 108 т.р. ежемесячно.

Если папа сидит на окладе+%, то там выгода м.б. ещё больше.

Спасибо! Отличный выход для тех у кого маленькая разница у детей! Нам надо было так во второй раз делать((( А сейчас среднему через месяц 3 года будет, некуда мне идти, только если уволиться. Да и папа официально до 6 работает, а сам до 10 сидит(

[Oooops]

Можно я тоже тут вклинюсь с вопросом? Если я уйду в декрет после 31 декабря 2012 г., то мне уже точно будут считать по-новому? Т.е. если я на работу не выйду (планирую плавно уйти в декрет до исполнения дочке 3-х лет), я декретных ничего не получу? Из чего они считаются? Предыдущие два года перед уходом в первый декрет? Т.е. если я ушла в первый декрет в марте 2010 г., то считают 2008 и 2009 гг.?

[Palmochka]

Можно я тоже тут вклинюсь с вопросом? Если я уйду в декрет после 31 декабря 2012 г., то мне уже точно будут считать по-новому? Т.е. если я на работу не выйду (планирую плавно уйти в декрет до исполнения дочке 3-х лет), я декретных ничего не получу? Из чего они считаются? Предыдущие два года перед уходом в первый декрет? Т.е. если я ушла в первый декрет в марте 2010 г., то считают 2008 и 2009 гг.?

Да, после 31.12.12. будут считать по-новому. Ваши декретные будут считаться из з/п за предыдущие 2 года перед первым декретом. только нужно будет заявление в бухгалтерию писать о замене расчетного периода. вы у бухгалтера своего спросите потом, он подскажет, как это завяление писать.

[Palmochka]

Спасибо! Отличный выход для тех у кого маленькая разница у детей! Нам надо было так во второй раз делать((( А сейчас среднему через месяц 3 года будет, некуда мне идти, только если уволиться. Да и папа официально до 6 работает, а сам до 10 сидит(

У нас разница у деток будет 2 года. То есть до трех лет старшего мы можем оформлять отпуск на папу?
Так а дальше что делать? Старшему будет три, а младшему год, и надо маме на работу выходить?

[Скромный инженер]

У нас разница у деток будет 2 года. То есть до трех лет старшего мы можем оформлять отпуск на папу?
Так а дальше что делать? Старшему будет три, а младшему год, и надо маме на работу выходить?

Это надо подробно узнать у девушек в топике или кто с персоналом работает. Но по логике все просто- в обычном случае вы же дважды обязаны приехать на работу и написать отдельно заявления на отпуск по уходу за ребенком ДО 1,5 лет и отдельно потом после ребенкиних 1,5 лет заявление на отпуск по уходу за ребенком ДО 3-х лет либо с 1,5 выйти на работу. Поэтому в случае если отпуск на второго ребенка берет отец, он должен оформить отпуск по уходу до 1,5 лет, а потом он ничего не оформляет и работает как и раньше, а вы приходите на работу и оформляете отпуск до 3-х лет второго ребенка, находясь сама еще отпуске до 3-х лет первого ребенка. Конечно лучше уточнить, но вроде все именно так.

[Palmochka]

Это надо подробно узнать у девушек в топике или кто с персоналом работает. Но по логике все просто- в обычном случае вы же дважды обязаны приехать на работу и написать отдельно заявления на отпуск по уходу за ребенком ДО 1,5 лет и отдельно потом после ребенкиних 1,5 лет заявление на отпуск по уходу за ребенком ДО 3-х лет либо с 1,5 выйти на работу. Поэтому в случае если отпуск на второго ребенка берет отец, он должен оформить отпуск по уходу до 1,5 лет, а потом он ничего не оформляет и работает как и раньше, а вы приходите на работу и оформляете отпуск до 3-х лет второго ребенка, находясь сама еще отпуске до 3-х лет первого ребенка. Конечно лучше уточнить, но вроде все именно так.

Спасибо за попытку помочь, однако ситуацию для моего случая вы не прояснили.

[Oooops]

У нас разница у деток будет 2 года. То есть до трех лет старшего мы можем оформлять отпуск на папу?
Так а дальше что делать? Старшему будет три, а младшему год, и надо маме на работу выходить?

Я так думаю, что когда старшему будет 3, а младшему год, папа прерывает свой отпуск уходу до 1,5 лет и вы в этот отпуск с младшим уходите.

[mamamalchikov]

У нас разница у деток будет 2 года. То есть до трех лет старшего мы можем оформлять отпуск на папу?
Так а дальше что делать? Старшему будет три, а младшему год, и надо маме на работу выходить?

Зачем? Папа прекращает отпуск по уходу за ребёнком. А мама оформляет его на себя, Отпуск по уходу родные имеют право брать по-очереди.

[Ardena]

Но по логике все просто- в обычном случае вы же дважды обязаны приехать на работу и написать отдельно заявления на отпуск по уходу за ребенком ДО 1,5 лет и отдельно потом после ребенкиних 1,5 лет заявление на отпуск по уходу за ребенком ДО 3-х лет либо с 1,5 выйти на работу.
это неверно. по ТК РФ есть один отпуск - отпуск по уходу до 3х лет. и нет необходимости его разбивать.
надо писать 2 заявленеия - на отпуск по уходу до 3х лет и на пособие до 1,5г.
а выходить на работу мама имеет право в любой удобный для нее момент. а если она вышла на работу до 3х ребенкиных лет,то она имеет право также в любой удобный для нее момент уйти опять в отпуск по уходу до 3х лет.

[Ardena]

Мама, есс-но, из этого отпуска выходит. И тут вопрос - мама будет работать, уйдёт в декрет или уволится?если мама уволится,то папе в отпуске по уходу могут отказать,тк надо документально подтвердить,что мама не использует отпуск по уходу и не ухаживает фактически за ребенком. в таком случае при увольнении маме надо вставать на учет в центре занятости.

[Скромный инженер]

это неверно. по ТК РФ есть один отпуск - отпуск по уходу до 3х лет. и нет необходимости его разбивать.
надо писать 2 заявленеия - на отпуск по уходу до 3х лет и на пособие до 1,5г.
а выходить на работу мама имеет право в любой удобный для нее момент. а если она вышла на работу до 3х ребенкиных лет,то она имеет право также в любой удобный для нее момент уйти опять в отпуск по уходу до 3х лет.

Подскажите, пожалуйста, это недавно (год или 2) что-то изменилось? Меня оба раза заставляли приезжать на работу в 1,5 ребенкиных года и писать новое заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. И до 1,5 я тоже писала, потому что , как мне обьяснили на работе, я иначе должна выйти на работу сразу после больничного( поэтому пишу до 1,5 лет) и потом сразу после 1,5 лет, поэтому прихожу и пишу заявление до 3-х лет. Почему все это помню отчетливо, потому что каждый раз мне не с кем детей оставить и это целая эпопея, очень запоминается каждая такая поездка.

[Palmochka]

Подскажите, пожалуйста, это недавно (год или 2) что-то изменилось? Меня оба раза заставляли приезжать на работу в 1,5 ребенкиных года и писать новое заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. И до 1,5 я тоже писала, потому что , как мне обьяснили на работе, я иначе должна выйти на работу сразу после больничного( поэтому пишу до 1,5 лет) и потом сразу после 1,5 лет, поэтому прихожу и пишу заявление до 3-х лет. Почему все это помню отчетливо, потому что каждый раз мне не с кем детей оставить и это целая эпопея, очень запоминается каждая такая поездка.

Вероятно, ничего недавно не менялось, просто бухгалтерия неправильно требует два заявления. Согласно ТК РФ нужно писать одно заявление на отпуск по уходу до 3 лет.
Ardena вам уже ответила.

[Скромный инженер]

Вероятно, ничего недавно не менялось, просто бухгалтерия неправильно требует два заявления. Согласно ТК РФ нужно писать одно заявление на отпуск по уходу до 3 лет.
Ardena вам уже ответила.

Спасибо! В январе значит сразу напишу на 3 года. Надо бы мне потом статью найти эту, постоянно с бухгалтерией ругаюсь, в этот раз хоть выбила из них нормальные больничные по БИР- вместо 21 тыс получила 60! И все сумела доказать им благодаря ЛВ!

[Пузатая]

А можно мне вписаться с глупым вопросом?
Или дайте ссылку где об этот можно почитать))))

У меня заканчивается отпуск до трех лет в апреле 2012 года, мы с мужем планируем второго ребенка, надеемся беременность наступит раньше апреля. Я планирую выйти на работу. Вопрос, что мне полагается по выплатам за второго ребенка. Будет ли пособие по беременности и родам и какое, как его рассчитать?!

[mamamalchikov]

А можно мне вписаться с глупым вопросом?
Или дайте ссылку где об этот можно почитать))))

У меня заканчивается отпуск до трех лет в апреле 2012 года, мы с мужем планируем второго ребенка, надеемся беременность наступит раньше апреля. Я планирую выйти на работу. Вопрос, что мне полагается по выплатам за второго ребенка. Будет ли пособие по беременности и родам и какое, как его рассчитать?!

Будут. Рассчитаете по новому закону с заменой лет и всё. А уж какая выйдет сумма здесь без цифр никто не скажет. В любом случае не меньше 21,5 тысяч:)

[Пузатая]

Будут. Рассчитаете по новому закону с заменой лет и всё. А уж какая выйдет сумма здесь без цифр никто не скажет. В любом случае не меньше 21,5 тысяч:)

Спасибо:support:
21,5 тыс - это минимум?
А какой максимум сейчас?:008:

[САНЯЛ]

Спасибо всем, кто написал про-то, что папа может оформить на себя пособие. Очень пригодилось.

[Гайнова]

Девочки, подскажите пожалуйста!!!
Я в декрете до 3-х лет и в феврале я уйду снова в декрет)) не выходя на работу. Как мне выгоднее рассчитать пособие по БИР по старому или новому? Белая зарплата до первого декрета была минималкой, в районе 3500р

[mamamalchikov]

Девочки, подскажите пожалуйста!!!
Я в декрете до 3-х лет и в феврале я уйду снова в декрет)) не выходя на работу. Как мне выгоднее рассчитать пособие по БИР по старому или новому? Белая зарплата до первого декрета была минималкой, в районе 3500р

Однофигственно в Вашем случае. Сейчас считают минималку исходя из 4300 р./месяц.

Спасибо:support:
21,5 тыс - это минимум?
А какой максимум сейчас?:008:

Точно не знаю (мне до максимума как до неба:) ), но не меньше 180 тыщ должно быть.

[Пузатая]

Однофигственно в Вашем случае. Сейчас считают минималку исходя из 4300 р./месяц.



Точно не знаю (мне до максимума как до неба:) ), но не меньше 180 тыщ должно быть.

180 тысяц - это пособие беременностям и родам?! То что платят одноразово:008:?

[Гайнова]

Однофигственно в Вашем случае. Сейчас считают минималку исходя из 4300 р./месяц.

спасибо!)

[mamamalchikov]

180 тысяц - это пособие беременностям и родам?! То что платят одноразово:008:?

Я имела ввиду максимально возможный размер декретных.
Уточнила, в 2011 это 34 тыс. 583 за месяц декрета, т.е. примерно 160 тысяч за стандартные 140 дней.

А единовременное федеральное пособие на рождение примерно 11,7 тысяч.

[Meri26]

Девочки, добрый день! Подскажите, когда отправляют в декрет : с 30 недели или с 31 недели?

[Пузатая]

Девочки, добрый день! Подскажите, когда отправляют в декрет : с 30 недели или с 31 недели?

Меня отправляли с 30 недели:008:

[mamamalchikov]

Девочки, добрый день! Подскажите, когда отправляют в декрет : с 30 недели или с 31 недели?

С 30 недели.

[САНЯЛ]

с 30 недель, сегодня узнавала в ЖК, а Вам не говорили врачи?