Fishe4ka
21.11.2011, 15:49
Добрый день,форумчане!
Помогите пожалуйста разобраться,помогите советом,разъясните что делать :091:
Ситуация:
Работаю я в салоне продаж, продавцом-консультантом. По трудовой, с октября 2010. Числюсь у ИП.
З\п офиц 6000руб.
Неделю назад мой прямой руководитель позвонила и сказала, что грядёт сокращение. И я на очереди :005: Так она меня предупредила о сокращении. Закон немного знаю, мойответ-за 2 месяца в письменном виде.Вэлком. Мою сменщицу оставляют,т.к. она беременна.
Но на сегодняшний день дела обстоят так, что я согласна уйти.
Завтра меня пригласили на разговор на завод (интересы которого я как продавец-консультант и представляла).
Что делать, как себя вести?
Я хочу предложить уволиться по соглашению сторон. Какие выдвинуть условия? :016:
И как всё таки уволиться,чтобы получить и зп мне положенную,отступные тоже не помешают и быстрее получить трудовую? По собственному, по соглашению али как ещё?
Помогите советом!Завтра день Х! :091:
Помогите пожалуйста разобраться,помогите советом,разъясните что делать :091:
Ситуация:
Работаю я в салоне продаж, продавцом-консультантом. По трудовой, с октября 2010. Числюсь у ИП.
З\п офиц 6000руб.
Неделю назад мой прямой руководитель позвонила и сказала, что грядёт сокращение. И я на очереди :005: Так она меня предупредила о сокращении. Закон немного знаю, мойответ-за 2 месяца в письменном виде.Вэлком. Мою сменщицу оставляют,т.к. она беременна.
Но на сегодняшний день дела обстоят так, что я согласна уйти.
Завтра меня пригласили на разговор на завод (интересы которого я как продавец-консультант и представляла).
Что делать, как себя вести?
Я хочу предложить уволиться по соглашению сторон. Какие выдвинуть условия? :016:
И как всё таки уволиться,чтобы получить и зп мне положенную,отступные тоже не помешают и быстрее получить трудовую? По собственному, по соглашению али как ещё?
Помогите советом!Завтра день Х! :091: