Просмотр полной версии : Как грамотно "потерять" трудовую книжку?
Чай без сахара
19.12.2011, 20:04
:008:
Мамзелина
19.12.2011, 20:22
если она у Вас на руках, то съесть.. если на работе - подожгите ее вместе с работой:))
если она у Вас на руках, то съесть.. если на работе - подожгите ее вместе с работой:))
:))
а что значит "грамотно"? у знакомой "потеряна". по факту дома лежит.
Чай без сахара
20.12.2011, 01:53
:))
а что значит "грамотно"? у знакомой "потеряна". по факту дома лежит.
я это и имела ввиду :)) хотела спросить, на каком этапе говорить об этом и как все проходит дальше? :)
grey_hound
20.12.2011, 02:00
А чем страшна непотерянная?
Чай без сахара
20.12.2011, 02:10
А чем страшна непотерянная?
красивая очень :))
Illuminate
23.12.2011, 13:42
Потеряла свою случайно год назад, прямо перед устройством на новую работу, так что сейчас расскажу :016:.
Если вас не устраивают какие-то конкретные записи, покупаете новую книжку, потом едете к тем бывшим работодателям, записи от которых вас устраивают, и получаете оттуда архивную справку на бланке организации, которая содержит даты приема и увольнения, номера приказов и даты. Заверяется справка работником кадровой службы и печатью.
Потом все такие справки отдаете на новой работе вместе с пустой книжкой, и они вам делают новую , включая туда предыдущие записи.
Если вам не нужны вообще там записи - просто говорите -книжку потеряла, ни один HR в здравом уме ни за что в жизни не будет сам за вас трудовую восстанавливать:001: так что начнется она у вас с читстого листа. Но это, по-моему, влияет на выплату больничных (чем меньше лет отработал, тем меньший % от зарплаты платят на больняке. по крайней мере, нас так в институте на экономике учили)
Illuminate
23.12.2011, 13:48
Либо есть еще один вариант, думаю, так тоже можно, но лучше проконсультироваться в отд. кадров каком-нить - с чистой книжкой проехаться по старым работам (избранным ;)) в хронологическом порядке, и они просто те же самые записи заново сделают и припечатают. А потом с такой книжкой уже прийти на новую работу
скоро их все равно отменят))
Illuminate
23.12.2011, 13:54
Было бы не плохо, работаю с 2005, а записи теперь в трудовой только с 2008, поленилась восстанавливать. Про пенсию не думаю, но на чем еще это сказаться может?
ну, я вообще несколько лет работала без трудовой... ни на что это не влияет...
может, лучше восстановить, т.к. несмотря на отчисления именно на трудовую опираются при оформлении пенсии... ну, так, на всякий случай, мало ли, к нужному времени пенсии не отменят:))
Illuminate
23.12.2011, 14:22
Немного офф: в нашей стране, лучше б мы ипотеку платили вместо пенсионных отчислений - жили б в старости в илитном доме престарелых :020: и сдавали бы в аренду построенные к этому времени квартирки :fifa:
а так бешеные деньги уходят в никуда, даже 5% от них не вернется :wife:
Немного офф: в нашей стране, лучше б мы ипотеку платили вместо пенсионных отчислений - жили б в старости в илитном доме престарелых :020: и сдавали бы в аренду построенные к этому времени квартирки :fifa:
а так бешеные деньги уходят в никуда, даже 5% от них не вернется :wife:
кому? если все ипотеку будут вместо отчислений в пф платить. кроме того, существуют пенсии по инвалидности, их=то откуда брать будут?:009:
NatusikA
23.12.2011, 17:58
Из нефтяного фонда.
Тоже не верю в пенсию. Лучше квартиру и сейчас, а я уже найду способ прожить на старости....
Но все же это просто мячты....
Illuminate
23.12.2011, 21:15
Сдавали бы мы эти дома мОлодежи, которая еще только начала свой трудовой путь :)) . А для инвалидов была бы отдельная соцпрограмма, я только за, лишь бы $ не уходили в песок :ded:
а пока почитаю тут про налоговые вычеты, хоть что-то выцарапаю обратно :080:
А если потерянная трудовая найдется, ее можно приплюсовать к новой (если в новой нет "восстановленных" записей)?
для чего приплюсовать?
в пенсионном фонде принимают к зачету только одну трудовую
да, еще не понимаю, чо все так за отчисления в ПФ переживают? их же не вы платите, а работодатель.
Или вы думаете, что если из отменят, то работодатель вам тут же на эти 34% поднимет зп
для чего приплюсовать?
в пенсионном фонде принимают к зачету только одну трудовую
Плюсану. одну книжку придется просто выбросить.
да, еще не понимаю, чо все так за отчисления в ПФ переживают? их же не вы платите, а работодатель.
Или вы думаете, что если из отменят, то работодатель вам тут же на эти 34% поднимет зп
переживают, потому как верят в то, что когда придет время, получат свою пенсию;)
kmarinaa
29.12.2011, 17:58
да, еще не понимаю, чо все так за отчисления в ПФ переживают? их же не вы платите, а работодатель.
Или вы думаете, что если из отменят, то работодатель вам тут же на эти 34% поднимет зп
:))
можно просто запросить справку из пенсионного фонда - и на ее основании сделать запись в новой трудовой что "на момент оформления ТК стаж составляет хх лет - хх месяцев - хх дней"
и начать жысь ТК "с чистого листа"
можно просто запросить справку из пенсионного фонда - и на ее основании сделать запись в новой трудовой что "на момент оформления ТК стаж составляет хх лет - хх месяцев - хх дней"
и начать жысь ТК "с чистого листа"
не оч. поняла: на какомосновании ПФ д. сделать эту запись?
Ск. работала - ни разу не слышала об этом
запись делается в ОК;
в ПФ берется (архивная?) СПРАВКА (или ВЫПИСКА об отчислениях)
Нет , девочки , В трудовую книжку могут делаться записи только на основании архивных справок с мест работы. на основании (архивной ) СПРАВКи ИЗ ПФ - запись сделать нельзя...
Jane Eyre
04.01.2012, 23:12
их вроде скоро вообще отменят.
OlgaBorodina
04.01.2012, 23:44
Потерять трудовую это значит перечеркнуть трудовой стаж. Специально ее терять разве что только если уволили по статье не хорошей.
В ПФ на всех работников все работодатели ежеквартально подают сведения и стаж ПФ имеет полностью, трудовая книжка теперь нужна только если в ФСС получать пособия, больничные. А в пенсионном все есть и так и никакой стаж не теряется.
Lemniskata
06.01.2012, 02:51
Для начала запастись справками со всех прдыдущих мест работы. Кстати в хороших фирмах при увольнении такую справку дают автоматически. С какого по какое работал, кем и т.п.
Для начала запастись справками со всех прдыдущих мест работы. Кстати в хороших фирмах при увольнении такую справку дают автоматически. С какого по какое работал, кем и т.п.
Первый раз слышу, зачем давать такую справку если внесена запись в трудовую:016: Обычно дают НДФЛ, чтобы человеку потом за ним не бегать
Было бы не плохо, работаю с 2005, а записи теперь в трудовой только с 2008, поленилась восстанавливать. Про пенсию не думаю, но на чем еще это сказаться может?
На пенсии скажется - в ПФ начислять будуь по ОДНОЙ ТК.
Snow White
10.01.2012, 18:41
На пенсии скажется - в ПФ начислять будуь по ОДНОЙ ТК.
ввиду того, что сведения об отчислениях подаются работодателем в ПФ в электронном виде, то для начисления пенсии тк не понадобится. в ПФ база огромная!
ввиду того, что сведения об отчислениях подаются работодателем в ПФ в электронном виде, то для начисления пенсии тк не понадобится. в ПФ база огромная!
Ниче не знаю, нам так говорил грамотный юрист на курсах повышения квалификации.
ввиду того, что сведения об отчислениях подаются работодателем в ПФ в электронном виде, то для начисления пенсии тк не понадобится. в ПФ база огромная!
данные в эл. виде в ПФ есть только после 2002 года, остальные думаете выкинут:016::))
R. едкая
11.01.2012, 00:39
а если трудовой не будет, то как подтвердить стаж по специальности?
Snow White
11.01.2012, 17:14
Ниче не знаю, нам так говорил грамотный юрист на курсах повышения квалификации.
в нашей стране даже самые грамотные юристы вскоре оказываются не очень грамотными))) :flower:
Snow White
11.01.2012, 17:18
данные в эл. виде в ПФ есть только после 2002 года, остальные думаете выкинут:016::))
а причем здесь данные остальные? реформа подразумевает накопительную часть пенсии...исходя из того, что типа отложили, то и получите)
гос-во же и объясняет это тем, что вот накопления и вот размер пенсии...исх по сути не волнуют данные и т.д. а посему и решается вопрос об отмене трудовой...типа зачем, если будут брать пенсию только из "вашего" ранее созданного кошелька)
может, конечно, это и не так будет...но время покажет)
:flower:
nezabvennaya
11.01.2012, 18:08
данные в эл. виде в ПФ есть только после 2002 года, остальные думаете выкинут:016::))
Также в ПФ есть все данные из трудовых и до 2002 года, их подавали в электронном виде в обязательном порядке, заполняя данными непосредственно из трудовой каждого сотрудника по каждому работодателю буквально по дням высчитывая стаж у каждого.
а причем здесь данные остальные? реформа подразумевает накопительную часть пенсии...исходя из того, что типа отложили, то и получите)
гос-во же и объясняет это тем, что вот накопления и вот размер пенсии...исх по сути не волнуют данные и т.д. а посему и решается вопрос об отмене трудовой...типа зачем, если будут брать пенсию только из "вашего" ранее созданного кошелька)
может, конечно, это и не так будет...но время покажет)
:flower:
Доказать факт работы до 2000 года можно только по трудовой книжке
Также в ПФ есть все данные из трудовых и до 2002 года, их подавали в электронном виде в обязательном порядке, заполняя данными непосредственно из трудовой каждого сотрудника по каждому работодателю буквально по дням высчитывая стаж у каждого.
Только к 2002 году Пенсионный фонд РФ полностью охватил персонифицированным учетом все работающее население страны, поэтому не надо сказок, что есть ранние данные в единой базе ПФР, мы не смогли получить.
Наверное здесь все слишком молодые и поэтому их этот вопрос не волнует:fifa:
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.