PDA

Просмотр полной версии : работадатель запелинговал сотрудников


tref
10.02.2012, 23:53
Мой работодатель выдал всем рабочие телефоны и не стал скрывать , что они все запелингованы. Как Вы к этому бы отнеслись. Работа у меня разъездного характера и как-то не по себе осозновать, что каждый твой шаг контролируется.

Iванова
10.02.2012, 23:55
Нормально. Штоп сотрудники не шлялись, где попало, а работали. ;) РаботОдатель же не ваш личный мобильник запЕленговал? ;)

Стекло
10.02.2012, 23:59
Мой работадатель выдал всем рабочие телефоны и не стал скрывать , что они все запилингованы. Как Вы к этому бы отнеслись. Работа у меня разъездного характера и как-то не по себе осозновать, что каждый твой шаг контролируется.

Самое нормальное - что вас предупредили.

Облико Морале
11.02.2012, 00:00
А вы в рабочее время по бабам шляетесь в кино ходите? Нет? Тогда и волноваться нечего, а в нерабочее время пользоваться собственным телефоном:)

tref
11.02.2012, 00:06
Просто раньше было так: работу сделал и не важно как, когда и где( был важен результат), а теперь что, ещё и процесс важным оказался?

Keen
11.02.2012, 00:49
ну, лучше без этого (никогда не злоупотребляла ничем, что относится к работе, но тем не менее такие меры были бы мне неприятны), но с другой стороны лучше так, чем без служебного мобильного телефона.

Victoria’s Secret
11.02.2012, 00:51
ну, лучше без этого (никогда не злоупотребляла ничем, что относится к работе, но тем не менее такие меры были бы мне неприятны), но с другой стороны лучше так, чем без служебного мобильного телефона.
А почему лучше без?

ТС, я не очень поняла, работодатель озвучил, что будет какая-то страшная КАРА за что-то по результатам?

Keen
11.02.2012, 00:58
А почему лучше без?

Мне неприятны попытки такого тотального контроля. Тем более что у большинства людей, у кого служебные телефон и разъезды, ненормированный рабочий день и необходимость всё время быть на связи. Так что личные перемещения тоже будут видны. А эта идея мне уже совсем не нравится.
*и это при том, что мне лично скрывать вообще нечего--ни в рабочее время, ни вне его, но тем не менее меня бы такая инициатива несколько покоробила

Victoria’s Secret
11.02.2012, 01:02
Мне неприятны попытки такого тотального контроля. Тем более что у большинства людей, у кого служебные телефон и разъезды, ненормированный рабочий день и необходимость всё время быть на связи. Так что личные перемещения тоже будут видны. А эта идея мне уже совсем не нравится.
*и это при том, что мне лично скрывать вообще нечего--ни в рабочее время, ни вне его, но тем не менее меня бы такая инициатива несколько покоробила
я думаю, что у ТП нет необходимости в глобальном ненормированном раб.дне, и никто не мешает отключать в личное время служебный мобильник, переводя звонки на личный.

просто некоторым образом понимая, как работают зачастую такие сотрудники (ничего плохого, только факты), я понимаю, почему работодатель ввел такое условие :)):)):))

Кто?
11.02.2012, 01:09
Мне неприятны попытки такого тотального контроля. Тем более что у большинства людей, у кого служебные телефон и разъезды, ненормированный рабочий день и необходимость всё время быть на связи. Так что личные перемещения тоже будут видны. А эта идея мне уже совсем не нравится.
*и это при том, что мне лично скрывать вообще нечего--ни в рабочее время, ни вне его, но тем не менее меня бы такая инициатива несколько покоробила

Господи, когда по личным делам линяете, отключайте рабочий телефон. Мало ли, по какой причине не ловился...

R. едкая
11.02.2012, 01:16
Господи, когда по личным делам линяете, отключайте рабочий телефон. Мало ли, по какой причине не ловился...

а разве отключенный нельзя обнаружить?

Keen
11.02.2012, 01:34
я думаю, что у ТП нет необходимости в глобальном ненормированном раб.дне, и никто не мешает отключать в личное время служебный мобильник, переводя звонки на личный.

просто некоторым образом понимая, как работают зачастую такие сотрудники (ничего плохого, только факты), я понимаю, почему работодатель ввел такое условие :)):)):))
Я тоже прекрасно это понимаю. Также я понимаю, что человек, который не хочет работать, обойдет все препятствия.

Господи, когда по личным делам линяете, отключайте рабочий телефон. Мало ли, по какой причине не ловился...
Слушайте, ну вот мне это неприятно. Я бы не стала никуда линять и ничего отключать, мне это просто не надо.
Но мне неприятен тот факт, что за мной пытаются следить, ничего не могу с этим поделать. Но в итоге смирилась бы, наверное, куда бы я делась. Хотя осадочек бы остался в любом случае.

Затея
11.02.2012, 01:58
О боже,я со служебным телефоном отдыхаю за границей, а вдруг меня запеленгуют?

Вудхауз
11.02.2012, 10:58
Мне неприятны попытки такого тотального контроля. Тем более что у большинства людей, у кого служебные телефон и разъезды, ненормированный рабочий день и необходимость всё время быть на связи. Так что личные перемещения тоже будут видны. А эта идея мне уже совсем не нравится.
*и это при том, что мне лично скрывать вообще нечего--ни в рабочее время, ни вне его, но тем не менее меня бы такая инициатива несколько покоробила

+1неприятно быть под колпаком

varsa
13.02.2012, 00:30
у нас на работе тоже подключили "маячки"
вот только они не совсем корректно работаеют, а нам в итоге приходится отправдываться...

rica
13.02.2012, 02:38
а разве отключенный нельзя обнаружить?

А он разве передает сигнал, при отключенном аккумуляторе?:))

Жакет
13.02.2012, 02:59
а я то понять не могу что руководитель сделал...это ж как нужно встать...запеленговал

varrax
13.02.2012, 16:54
Поставить переадресацию на личный телефон, служебный оставить на зарядке в офисе.

Светинская
13.02.2012, 19:09
Поставить переадресацию на личный телефон, служебный оставить на зарядке в офисе.

:0020::0020::0020:
и я того же мнения)))

Марина_ит
14.02.2012, 16:37
Поставить переадресацию на личный телефон, служебный оставить на зарядке в офисе.

эх,Россия..:073:

Elenochka
14.02.2012, 17:03
Это из разряда "чего только ни придумаешь, чтобы обмануть-таки работодателя и поработать поменьше" :)