Очень нужен совет

[Бабаяга]

Всем доброго дня!
Помогите разобраться. Ребенок 3года, первый год ходим в сад и постоянно болеем, и я с ней вместе через раз. Сейчас болеем всей семьей, переносим очень тяжело. Я только вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, отработала неделю и ушла на больничный, начальница очень недовольна:( Осложняется это все тем, что я жду второго малыша, очень желанного, долго он у нас не получался. Очень переживаю как мои болезни на нем отразятся. Муж не видит проблему, мол а как другие в нашей ситуации живут. Все думаю как поступить, вижу пока только два варианта. Либо увольняться и забирать ребенка из сада, но не хотелось бы перед декретом терять работу. Либо работать, а ребенку нанимать няню(бабушек-дедушек у нас нет), но тогда вся моя з/п будет уходить на няню, только если ради сохранения рабочего места. Или вообще оставить все как есть и будь что будет?
Может кто был в похожей ситуации, как вы выкрутились? Для меня будет полезен любой совет и опыт. Как бы вы потупили? Очень переживаю

[NIKA-A]

Знаете, все дети болеют в саду, ваш один из многих. Как бы не нравилось это вашей начальнице, Вы имеете право на больничные, как и все люди, тем более, думаю, она знала, что у вас маленький ребенок, так что пусть свое недовольство при себе держит. Ну, как вариант, пусть муж через раз больничные берет. Хотя в вашем состоянии отдых тоже не помешает, берите больничные и думайте только о себе.
а из сада я бы точно ребенка не забирала, малыш родится - с двумя дома вам намного тяжелее будет. Дай Бог, в следующем году старший адаптируется и болеть будет намного меньше, да и весна скоро, меньше простужаться будет.
Берегите себя и не принимайте близко к сердцу. Здоровья всей вашей семье

[margaritus]

О как я вас понимаю.... у нас с вами и срок одинаковый ))) Только я не работаю - с первой работы ушла из-за беременности (меня попросили), а вторую работу после декрета не успела найти, тк ребь стал часто болеть в саду. Сейчас сидим дома и в сад даже боюсь вести, тк боюсь болеть вместе с ним. Одну простуду уже перенесла - это ужасно, тк лечиться практически нечем...
А что вам посоветовать, даже не знаю.. Наверное, наплевать на начальницу и сидеть на больничных. Работать нормально вы по-любому не сможете, а вот декретные и стаж терять жалко.

[Полет Бабочки]

Скоро же лето, болеть перестанете, а там и родите, оставьте все как есть

[NIKA-A]

Автор, беременным легко дают больничный, у нас чуть ли не все беременные на работе до декрета на больничных сидят, зачем лишняя нервотрепка? А декретные и стаж работы, верно, зачем терять?

[Missboss]

Автор, беременным легко дают больничный, у нас чуть ли не все беременные на работе до декрета на больничных сидят, зачем лишняя нервотрепка? А декретные и стаж работы, верно, зачем терять?

лучше брать больничные по беременности, нежели по уходу за ребенком... по уходу и ограничения есть (60 дней в год оплачивается больничный, а потом больничный выдается, но не оплачивается)

мы тоже болели часто в первый год в саду и вся семья по кругу: ребенок, папа, мама...

с работы я бы не увольнялась...

[PolinaK]

берите больничный по беременности!

[juh]

Сочувствую.
Болеть ребенок будет скорее всего, если первый год в садике. Да и потом тоже, хотя конечно полегче будет.
Я уже устала от этих зеленых садиковских сопель, сама тяжело каждую зиму это переношу. Летом буду прививать своих (и себя) Пневмо 23.

Я когда вышла на работу уже беременная, сын тоже только пошел в садик, мне пошли навстречу, и я оформилась на половинную занятость - работала то по полдня, то чердовала полные и выходные дни, в зависимости от того, как много работы было, у нас в этом отношении гибкий подход возможен. В итоге успевала пораньше за ним в садик убегать ну и вообще полегче, так до декрета и продержались ;)
Попробуйте обсудить с работодателем работу на полставки. Там единственно нюанс есть, для того, чтобы получить полное пособие при выходе в декрет, как если бы вы уходили в полной ставки, то нужно, чтобы бухгалтерия правильно учитывала ваше рабочее время (я уже забыла, к сожалению, есть разница, будут они ставить вам каждый день по 4 ч или одни дни 8 ч, другие 0 - не помню, как нужно, но это важно!)

[Люцида]

Все советы правильные- начальница переживет. Берите больничный тогда, когда Вам нужно.

Здоровья и легких родов!!! Держитесь!!!

[rikko]

берите больничные сколько надо и не парьтесь.
у меня была ровно такая же ситуация - в первую очередь, по материальным соображениям решила работу не оставлять, а на мнение начальницы\сотрудников не обращать внимание.

[Aнечка]

Всем доброго дня!
Помогите разобраться. Ребенок 3года, первый год ходим в сад и постоянно болеем, и я с ней вместе через раз. Сейчас болеем всей семьей, переносим очень тяжело. Я только вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, отработала неделю и ушла на больничный, начальница очень недовольна:( Осложняется это все тем, что я жду второго малыша, очень желанного, долго он у нас не получался. Очень переживаю как мои болезни на нем отразятся. Муж не видит проблему, мол а как другие в нашей ситуации живут. Все думаю как поступить, вижу пока только два варианта. Либо увольняться и забирать ребенка из сада, но не хотелось бы перед декретом терять работу. Либо работать, а ребенку нанимать няню(бабушек-дедушек у нас нет), но тогда вся моя з/п будет уходить на няню, только если ради сохранения рабочего места. Или вообще оставить все как есть и будь что будет?
Может кто был в похожей ситуации, как вы выкрутились? Для меня будет полезен любой совет и опыт. Как бы вы потупили? Очень переживаю

А если отразятся? Что потом делать будете?Назад ничего не вернешь:(Здоровье дороже, для вас и ваших деток, берегите себя. Сама болела с ребенком напару, это очень изматывает. Тем более в саду часто не только орви, а букет всякой разной заразы - ротавирус, ветрянка, менингит, гепатит а список можно продолжать до бесконечности. Для еще нерожденного малыша все может кончится очень плачевно. Ну а мужчины иногда понимают все только когда по факту произойдет. Я бы уволилась и забрала ребенка из сада.

[Бабаяга]

Спасибо большое всем за советы и поддержку, для меня это очень важно!
А что за больничный по беременности? Я в первую б.не брала больничные. А сейчас первый больничный на себя оформила, потому как сама болею

[* Маскарадная *]

Спасибо большое всем за советы и поддержку, для меня это очень важно!
А что за больничный по беременности? Я в первую б.не брала больничные. А сейчас первый больничный на себя оформила, потому как сама болею

Я брала больничные в женской консультации, давала гинеколог, работу лучше сохранить, я почти не работала пока беременная ходила, правда осталась без доплат и премий, зато с рабочим местом.

[NIKA-A]

Спасибо большое всем за советы и поддержку, для меня это очень важно!
А что за больничный по беременности? Я в первую б.не брала больничные. А сейчас первый больничный на себя оформила, потому как сама болею

У нас в консультации терапевт легко больничные дает. Спрашивает: "Устала?Отдохнуть не хочешь?" И тут же больничный на недельку-две-три

[OLГA]

Спасибо большое всем за советы и поддержку, для меня это очень важно!
А что за больничный по беременности? Я в первую б.не брала больничные. А сейчас первый больничный на себя оформила, потому как сама болею

Идете в ЖК к гинекологу с коробкой конфет и проникновенно глядя в глаза говорите "нужен больничный". Что написать, они найдут - угроза, гестоз, почки - сие неважно. Дают его обычно на месяц, потом надо выйти на 1 день на работу и процедуру повторить. И так можно до декрета. Рабочее место сохранится за вами.
Я вторую (многоплодную) беременость практически так и провела, начиная с 20й недели. С работодателем мы разошлись полюбовно, без взаимного недовольства: я с самого начала обозначила свои намерения, и за 15 недель успела завершить дела и подготовить себе замену. И далее все время до декрета находилась на больничном.

[Бабаяга]

Всем большое спасибо:flower:

[hhr]

Себе - финский рыбий жир, если гинеколог разрешит (мне очень помог, потому что тоже постоянно болела с ребенком), ребенку все что можно для профилактики - рыбий жир, гомеопатия, оксолинка в нос и т.п., постараться забирать по-раньше из сада или делать выходной на неделе(на работе ведь могут беременную отпускать немного раньше?), плюс найти подход к воспитателям, чтобы ребенку было в саду хорошо. Все в комплексе должно дать результат:)

[mamamalchikov]

Всем доброго дня!
Помогите разобраться. Ребенок 3года, первый год ходим в сад и постоянно болеем, и я с ней вместе через раз. Сейчас болеем всей семьей, переносим очень тяжело. Я только вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, отработала неделю и ушла на больничный, начальница очень недовольна:( Осложняется это все тем, что я жду второго малыша, очень желанного, долго он у нас не получался. Очень переживаю как мои болезни на нем отразятся. Муж не видит проблему, мол а как другие в нашей ситуации живут. Все думаю как поступить, вижу пока только два варианта. Либо увольняться и забирать ребенка из сада, но не хотелось бы перед декретом терять работу. Либо работать, а ребенку нанимать няню(бабушек-дедушек у нас нет), но тогда вся моя з/п будет уходить на няню, только если ради сохранения рабочего места. Или вообще оставить все как есть и будь что будет?
Может кто был в похожей ситуации, как вы выкрутились? Для меня будет полезен любой совет и опыт. Как бы вы потупили? Очень переживаю

Если очень нужен второй малыш - я б взяла отпуск, потом больничный, потом за свой счёт и сидела с ребёнком дома (уволить беременную непросто). Декретные и по замене лет рассчитать можно. И никуда старшего не водила.

У меня свой опыт - прошлую беременность не то что в садик - водила старшего на развивалки. Принёс он оттуда много всего, благо цепляет со своей аллергией только так. Я беременной переболела большинством ходивших в городе в прошлую зиму вирусов. Итог - преждевременные роды, 1,5 мес в больнице. Хорошо, всё в итоге обошлось без инвалидности и прочих бяк. А денег сколько ушло!!!! В этом году никуда старшие не ходят (магазины/театры/музеи не в счёт) - и ттт, без болячек.

ПыСы: как поправитесь - сходите на УЗИ. На всякий случай.

[raspbery]

не стоит увольняться, Вы же потеряете все выплаты, потяните до лета, там будет легче, сколько Вам ещё до декртного?

[Грезы_любви]

Чтобы долго брать больничный в ЖК надо его подтверждать лежанием в больнице! Они не имеют право держать на больничном долго без важной причины. Я за весь срок ложилась один раз на 3 дня, хватило для того, чтобы с 15 недель и до победного на работу не ходить. Но думаю вам такое непрерывное ненужно, поэтому просто берите больничные периодически.
А вообще я с дочкой постоянно теперь на пару болею, тот год почему-то легче прошел, может она сама болела в саду много и часто пропускала, а теперь болеет легче, неделю сопли, почти или совсем без температуры, потом две недели ходит и по новой. А я за ней все повторяю, жуть! Третий раз с носом/горлом после НГ мучаюсь(( причем не одновременно, а как она выздоровет уже. Вот и тащусь утром в сад ее отводить больная... Там маску на лицо, бегом в поту ее до группы, бегом из сада (там же тоже детки!)... Очень тяжело, тк помочь практически некому.
Взвесьте все, прежде, чем принять решение.
Здоровья вам и удачи!

[сириус]

лучше взять больничный и дотянуть до декрета.

[annasmith]

как уже рекомендовали-берите больничные!!!Вас не могут уволить ,т.к. вы беременна!!(или в суд подать можно)
Ребенка из сада забрать!!(ИМХО),вам то первые 3 месяца беречь себя надо особенно,ведь в это время все закладывается,

[Бела Пуша]

Знаете, все дети болеют в саду, ваш один из многих. Как бы не нравилось это вашей начальнице, Вы имеете право на больничные, как и все люди, тем более, думаю, она знала, что у вас маленький ребенок, так что пусть свое недовольство при себе держит. Ну, как вариант, пусть муж через раз больничные берет. Хотя в вашем состоянии отдых тоже не помешает, берите больничные и думайте только о себе.
а из сада я бы точно ребенка не забирала, малыш родится - с двумя дома вам намного тяжелее будет. Дай Бог, в следующем году старший адаптируется и болеть будет намного меньше, да и весна скоро, меньше простужаться будет.
Берегите себя и не принимайте близко к сердцу. Здоровья всей вашей семье

+1
Не увольняйтесь, сами уволить вас они не имеют право, а на недовольство начальницы наплюйте. Главное: ваша семья, дети. Имейте ввиду, что вы выполняете великую миссию - рождение и воспитание детей :ded: , остальное - суета:)
Здоровья и спокойствия вам.

[Крапчатая]

как уже рекомендовали-берите больничные!!!Вас не могут уволить ,т.к. вы беременна!!(или в суд подать можно)
Ребенка из сада забрать!!(ИМХО),вам то первые 3 месяца беречь себя надо особенно,ведь в это время все закладывается,

+100!