Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Работа и образование (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=53)
-   -   Диагноз: оверквалифаед. Как жить дальше? (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=5219779)

6istik 10.04.2012 23:29

средние проекты - 5 человек. на каждого нужен тимлид-архитектор,иначе понаделают такую хрень.. итого на 500 человек нужно 100 архитекторов.
архитекторы очень нужны. но это не фига не пропорционально колчиству отработанных лет.

Нанэ 11.04.2012 11:46

Цитата:

Сообщение от 6istik (Сообщение 79269754)
средние проекты - 5 человек. на каждого нужен тимлид-архитектор,иначе понаделают такую хрень.. итого на 500 человек нужно 100 архитекторов.
архитекторы очень нужны. но это не фига не пропорционально колчиству отработанных лет.

это интересно. а что Вы вкладываете в понятие "архитектор"? должен ли он обладать какими то дополнительными знаниями (если опыт побоку) или только талантами (какими)? вопросы не праздные, т.к. ответственность и оплата работы архитектора идут на уровне топ-менеджеров.

зы.
100 архитекторов в компании :010:
с учетом того, что компания, хоть и выпускает несколько продуктов, но существует в рамках одного из сегментов рынка. т.е. проекты взаимосвязаны, по крайней мере должны быть легко взаимоинтегрированы.

зы.зы. 5 чел на проект? сразу встает вопрос масштаба проекта. (ИМХО) нормальная команда: 1 тимлид + 1 -2 аналитика + 2-3 разработчика + 2-3 тестировщика + 1 документатор + 1-2 саппортера = 9-13 чел. Причем тимлид совсем не архитектор, а рук-ль проекта (сбор требований, финансы, договорные отношения, управление проектом...)


Часовой пояс GMT +4, время: 21:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena