ты про страховой стаж наверное?

вот например

:022::022::022:НАДО ПОСЧИТАТЬСЯ :022::022::022:

ВСТРЕЧА будет

Вторник 9 ноября (завтра) :099:
19 часов
Место встречи: Владимирская, Япоша (некурящий зал)

Состав (активно присоединяемся )

1. Яна karamel
2. Ксюша Триана Де Фокс
3 и 4. Вика virinea80 +1 (со мной будет бывшая коллега Лена, менеджер по компенсациям, льготам и нематериальной мотивации крупного рос.ритейлера)
5. Света Svelina
6. Маша Piter'ka (под вопросом)
...

Присоединяемся, присоединяемся :support::support::support:

И меня посчитайте :) Постараюсь подъехать завтра после работы :support:

Gercoginya, с удовольствием!


:022::022::022:НАДО ПОСЧИТАТЬСЯ :022::022::022:

ВСТРЕЧА будет

Вторник 9 ноября (завтра) :099:
19 часов
Место встречи: Владимирская, Япоша (некурящий зал)

Состав (активно присоединяемся )

1. Яна karamel
2. Ксюша Триана Де Фокс
3 и 4. Вика virinea80 +1 (со мной будет бывшая коллега Лена, менеджер по компенсациям, льготам и нематериальной мотивации крупного рос.ритейлера)
5. Света Svelina
6. Маша Piter'ka (под вопросом)
7. Люба Gercoginya

Присоединяемся, присоединяемся :support::support::support:

поясню по поводу соглашения об обучении. Согласно ТК РФ ученический дозовор заключается в случае направления работника (либо будущего работника) на профессиональное обучение. В этом случае Работодатель осуществляет оплату за обучение и выплачивает стипендию. За это работник обязуется отработать н-ное количество лет. По другому обстоят дела с повышением квалификации. в этом случае оплачивается средняя з/п, оплата за обучение, командировочные расходы. Но стипендия не платится. Опять-таки, может устанавливаться обязанность отработать н-ное к-во лет. ТК РФ не конкретизирует в данном случае, каким образом должен называться в данном случае договор, однако предусматривает, в том числе, включение условий об обучении в трудовой договор. Вот меня этот второй вариант и интересует. Особенно заграница.

мы когда отправляли на дорогостоящее обучение (не заграницу, но стоимость нефиговая), составляли допник к ТрД, где прописывали условие об отработке, а если человек увольнялся раньше - был обязан выплатить какую-то долю (регресс)

фефочки, меня не будет( болею(

:(
поправляйся!

Девочки, покритикуйте моё резюме, что не так? Ни одного звонка.... ПОЖАЛУЙСТА:091::091::091:
http://www.*****superjob.ru/resume/cv-1667725.html

спасибо:flower: буду стараться. вы хоть потом расскажите, как прошло)