=) подпишусь =)

Девушки, обращаюсь к вам за консультацией
Ситуация такая:
Проработав в организации 5 лет(менеджер договорного отдела) ушла в декретный отпуск, выйдя на работу досрочно (ребенку 2,5 года) мне предложили пока поработать в отделе кадров, через три месяца т.е. сейчас настойчиво предлагают уволиться по соглашению сторон. Я нахожусь в статусе мать-одиночка, соответственно работать мне там уже и не надо, но и без компенсации уходить не хочется, документы я никакие не подписывала, но записала на диктофон (телефон), что мне отказано брать за свой счет, а я буду выходить и сидеть за пустым столом, а также записала на видео что мне отключили в компе везде доступ.
Честно говоря очень хочется наказать, причем сильно, но и если получится денег стрясти было бы не плохо, т.к. з/п черная и за декабрь ес-но укоротят и премии новогодней не досталось((( ну в общем такая веселая новогодняя история у меня получается
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить?

видео- и запись на диктофон могут пригодится в суде, конечно....
хмм... компенсации при увольнении по соглашению сторон - только те, которые предусмотрены внутренними трудовыми правилами Вашей организации... ну, а если хочется уж так наказать - собирайте доказательств побольше о задержке выплат, о нарушении трудовой дисциплины работодателем, найдите единомышленников - и вперед - в суд, труд.инспекцию, прокуратуру)))
удачи, терпения и сил Вам!

и я к вам

Примите и меня в ваши ряды. :support: :flower:
Сама юрист, занимаюсь договорной работой, преимущественно подряд (т.к. работаю в строительной сфере).

девушки, здравствуйте! Мне нужна грамотная консультация юриста, и, возможно, ведение дела в суде. Ситуация связана с оказанием некачественной медицинской помощи. Кто-то может помочь?

Подпишусь.

про Кисилева не согласна:004:
умнейших мужик, внимательно изучает дело, приятно когда говоришь, а судья в курсе дела, задает вопросы, уточняет, слушает:017::017:

"опозданцев" на мой взгляд, в суде и не может быть...специфика профессии, профессиональная этика:020:

главное, что решения у него не предвзятые, обдуманные.

СПб Приморский р-н МС СУ 169 Чернявская Елена Александровна
это ужас.....суд превращается в базар!! что-то кричит, сама никого не слушает...явная договоренность с гайцами.

СПб, 181-й СУ Фрунзенского района, МС Зубова Ольга Георгиевна
тоже полная гармония с мнением гайцов..(хотя пока ни разу в мировом суде не встречала судью с мнением отличным от мнения гаишников).
Дальше круче...район
Трифонова Эльвира Альбертовна Приморский районный суд. Почему-то данный судья не считается с ППВС и судеюной практикой вообще....из разряда, у нас не прецедентная система, на нормы Конституции наплевать.

СОБСТВЕННО по административке по правам ничего хорошего как про мировой, так и про район не напишу, к сожалению, не нашлось судьи, который бы хоть как-то интересовал вопрос справедливости.
Но в кассации кстати, практически всегда выигрывали, но фамилий как-то сразу не вспомню...вспонились, лишь явно негативные воспоминания=)

Он, конечно, слушает внимательно. Но как же он орал на моего оппонента! Причем мотив был такой: "Вы же видели мое определение, в котором я обязал истца представить все документы в электронном виде на диске! Вы должны были догадаться, что и вам свои надо на диске принести!" И мне попало за то, что я не только в Ворде притащила, но и в ПДФе, т.к. в определении не был указан формат.
Касаемо "опозданцев": ситуацию с адскими непредсказуемыми задержками в нашем арбитраже прекрано знают все судьи. Понимая, что у стороны может быть не одно заседание в день, все идут на встречу и готовы подождать представителя, который находится в другом заседании, или заслушать дело, немного нарушая порядок очереди, если предупредить заранее. От Киселева такого не дождешься. Он даже не изволит переносить заседания на время, удобное для обоих представителей сторон.
А что касается решений - почитайте дело № А56-40949/2011, обхохочетесь.