Что вы! Я не согласилась и не соглашусь ни за что, вплоть до увольнения. А беременность я только начала планировать:fifa:, просто вот такая тема для обсуждения возникла, т.к. вопрос в том, стоит ли оставаться на такой дебильной работе - ведь на фоне нервотрепки можно планировать дооооооооооолго и безрезультатно.:016:

Ужас какой.....:005:

корейцы, японцы...:)) хотя последние адекватные в разы, но тем не менее

например, больничный у нас так просто не возьмешь. то есть можешь, конечно ,пропустить дни и потом принести больничный, но нужно готовиться к скандалу и написанию отчетов, почему хорошие работники на больничные никогда не ходят. сами ходят на работу и с температурой под 40, и с сальмонеллезом, пока не вмешалась СЭС. а тут уже конкретная угроза жизни и здоровью, как вы понимаете:( а вы говорите - нервы...если бы только они!

это уже вопрос, кто как со стрессом справляется. Я, например, плохо, поэтому старалась, где возможно, брать больничные (пришлось сказать достаточно рано о своем состоянии, хотя и не планировала сразу оповещать...), отпуск весь взяла. На прошлой работе знаю девушку, неоднократно безуспешно делавшую ЭКО (но ее не жалко, т.к.остальным тоже всем стоило огромных нервов с ней работать)

а вообще по теме - конечно, в краткосрочной перспективе понятна незаинтересованность работодателей в привлечении молодых девушек и мам с маленькими детьми. но вот с кем они будут работать через 20 лет? гастарбайтеры только и останутся. нельзя мыслить так узко ,всё-таки!! тем более бОльшую часть затрат на себя берет государство в лице ФСС (на наши же и налоги), так что смешно слушать о тяготах компаний...

Я тоже очень плохо справляюсь со стрессом, из-за каждой мелочи долго переживаю внутри себя..:010:
Меня другое еще возмущает: они считают себя чуть ли не властителями, облагодетельствовавшими нас, рабов несчастных, более или менее приемлемой зарплатой, при этом официальная ее часть - просто смехотворна! Получается, у нас КРАДУТ бОльшую часть ДЕКРЕТНЫХ и БУДУЩУЮ хорошую ПЕНСИЮ, и мы должны держаться за такую работу?!!!! Может еще и спасибо им сказать???:015:

Я думаю, Вы для себя уже определились с отношением к интересам работодателя в данной ситуации :) Беременная женщина изначально воспринимается как враг какой-то ну или предатель, а подлое государство почему-то всячески защищает ее интересы. такое ощущение, что у самих жены никогда не рожали...а когда такую позицию демонстрирует женщина:010: я с таким часто сталкивалась, но всё равно это за гранью моего понимания...
я однозначно считаю, что думать нужно о себе, о своем здоровье и интересах будущего малыша. всем остальным, по сути, в лучшем случае всё равно. деньги пусть муж зарабатывает :) :) :)

Согласна!:support:
Не ну может кого-то и правда в капусте нашли....поэтому им непонятны проблемы беременных женщин!:))

Но и старая сирота -дева , должно быть тоже здоровой , а если у нее очень серьезные проблемы при менстриках боли , тоже работадателю не нравится каждый месяц отпускать на один день или приносить больняк , будещь опять плохим работником.

Тогда, бездомная холостая кастрированная сирота? Так что ли?:046:

В своё время моя АГ даже прописывала мне спецтаблы для "отключения" головы, говоря, что мозг работающей женщины не даёт ей возможности Б, т.к. мы постоянно думаем о проблемах, зацикленны на начальстве и тд. Надо сказать, что я гиперотвественный человек и очень переживаю за результат работы. Но 4 года постоянного перегруза организма, стресс, командировки...и конечно никакой возможности заниматься планированием Б.....Держалась я только за белую зп и хороший доход. Решение уйти зрело где-то год...ушла в другую компанию с понижением ЗП, но с более спокойным графиком. Теперь есть время идти к врачу, решать свои вопросы, и недавно мне подняли зп :004:
Я всё это время работала над собой внутренне, говоря, что работа - это только средство к достижению главной мечты моей жизни, а не сама мечта.

Алла, спасибо большое, мне этот пост очень помог до конца понять и осмыслить, какое все-таки решение во мне зреет!:flower: