Интересно,где у вас стоит шезлонг.Странная логика у вас.Значит,ваша няня может допускать недосмотр,неосторожность и другие огрехи,но предупредив о них,может рассчитывать на дальнейшее сотрудничество..Или вам больше нравиться увольнять и не оплачивать.Крутой пост№1

+1

хорошо давайте так попробуем , предположим хороший проф уровень. а не средний как в обычных дс и медучереждениях, няни в частных дс также получают зп и меньше, чем частная няня в два или более раз-- а нагрузка сами понимаете и требования, я уж не говорю про ответственность по гк и ук... и педагоги в частных садах меньше гувернера получают -- там про 45-60тыс даже не мечтают
и медперсонал в частных клиниках зарабатывает меньше...а ответственность и нагрузки и напряг из-за места возможно даже больше...
с врачами зп соизмеримы да... но чтобы быть врачем в частной клинике надо быть хорошим специалистом с дипломом и опытом, а для очень хорошей зп--нада быть звездой, научная работа, степень практика ... не рассматриваю ситуацию блата и связей

няня поставила его рядом со столом на пол. вынимая ребенка, ударила его головой о край стола, умышленности в действиях я не увидела, случайность. учитывая, что дети и у мам падают с диванов, разбивают носы, колени и т.д - я спокойно отношусь к таким происшествиям. хотя у меня ребенок не падал ни разу. ни одной травмы, разбитой коленки или царапины за 4 года.
Няня была уволена за попытку скрыть произошедшее.
И считайте свои посты, а не чужие.

слуште, ну неужели у вас есть иллюзии, если вы там не удобны -- либо задавят и заставят подстроиться, либо выживут либо вышвырнут... господи вы как в другой стране живете... щас бюджетников сокращают, соцпакет с этого года просто жалок, чтобы вас уважали или считались вам надо быть незаменимым специалистом, и то с плохим характером это тож непросто.... а сплетни про прошлую работу везде не камильфо... хотя любят помусолить наши бабоньки за чаем... к тому ж вряд ли вы с работодателем это обсуждать будите
да среди нянь есть люди с призванием, но в частный персонал идут в том числе из-за неудобств как гос так и частного сектора и не надо лукавить, что вы это не понимаете, если б благородное просветительское начало горело в вас сильным огнем, вашей целью было б согреть им и вдохновить как можно больше детей... а не одного обеспеченного ребенка

А зря. Я лично оказалась в такой ситуации.
Болела вся семья, я следом. На третий день звонок- мы будем искать другую няню. Мама не справляется( она тоже болеет).Хотя на собеседовании было сказано, что 7 могу болеть без проблем. Врут , врут в глаза.

К счастью, таких работодателей очень мало.

я думаю, как это не грустно вам слышать, вы просто не очень нравились семье на самом деле, но поводов серьезных не было, люди вышли так некрасиво из неловкой для себя ситуации...реально не верю, что няню которую считают удобной и подходящей так заменяют, тем более если сразу была замена, значит ее искали или попросили у агентства-- такие совпадения редко бывают ... я нанимаю нянь 7 лет--поверьте очень трудно сказать человеку, что он не подходит, особенно если нет серьезных претензий, видишь, что старается, и времени на обучение-объяснение потрачено , а интуиция и небольшое внутреннее напряжение, ощущение не своего человека в доме напрягает в конце концов ...и расставалась раньше по смешному или странному поводу, щас быстрее и проще...

Вам повезло с няней,другие могли бы и умышленно
А еще они случайно выпадают из окон,тонут в ванной-это и есть Т.Д.
А вот здесь имею право не поверить.
Непременно воспользуюсь вашим советом:)),ну,а вы читайте только свои,а не чужие:004:

Не надо ТЫКАТЬ.В таком случае и указывать не надо другим,что считать

модераторы не все;)