Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Специалист кадровой службы (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160)
-   -   В чем разница? (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=4857321)

irina1981 07.12.2011 15:35

В чем разница?
 
У меня вопрос! Я увольнялась без отработки, мне предложили по соглашению сторон, сказали, что это тоже самое, что по собственному желанию. Есть ли существенное различие? Не будет ли это выглядеть, как-будто меня уволили?!:009:

Кaramel 07.12.2011 22:59

нет, нормальная это статья.

При увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
А по соглашению сторону трудовой договор может быть расторгнут ( это и есть увольнение) в любое время, т.е. отработка не обязательна.
Это более правильное оформление.

Наталья Ковалькова 08.12.2011 18:04

Цитата:

Сообщение от Кaramel (Сообщение 71853027)
нет, нормальная это статья.

При увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
А по соглашению сторону трудовой договор может быть расторгнут ( это и есть увольнение) в любое время, т.е. отработка не обязательна.
Это более правильное оформление.

Здорово, что статья норм., а меня уволили по этой статье)))

Наталья Ковалькова 08.12.2011 18:05

Я меня уволили по соглашению! Значит, могу говорить , что сама ушла?!


Часовой пояс GMT +4, время: 16:52.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena