Реально ли выйти на работу, если у вас маленькие дети?
 

Понимаю, что очень проблемно даже не найти работу, а найти время на нее ходить.Дети маленькие (3,4 и 1,4), болезни частые в садике и т.п.У кого-нибудь был опыт успешного выхода на работу, если живете отдельно от бабущек-дедушек?Или хотя бы какая-то временная подработка.Лазала по инету, особо никаких вариантов не нашла...

Не реально

Оптимистично=))

Если только нанять наню... (Если конечно зарплата, котрую предлагают на работе позволяет пойти на такой шаг...)

у меня хоть и одна дочь - но для меня нереально. Хоть с осени дочь и в садик пошла, но с нашими больничными меня бы быстро попросили... Да и забирать надо ведь из садика рано достаточно, а на работе у меня ненормированный график. Няню нанять - уйдет вся моя зарплата. Поэтому было принято решение сидеть дома (благо муж не против и фин. положение позволяет). Если найду работу на пол.рабочего дня или на дому - буду работать... Но пока не нашла - поэтому однозначно сижу дома.
Муж кстати по пол года в рейсе - поэтому я фактически одна с ребенком (это я к тому, что пол года кроме меня никто ребенка из садика забрать не сможет)

У меня сменная работа. И я работаю с полутора сыночкиных лет на ставку. Получается оно дежурство в неделю в будни - бабушка (если бабушка пойдет в отказку ))) наймем няню), одно дежурство в выходные - с ребенком муж.

Зато правда)
Или работу на 1-2 раза в неделю и сидят бабушки или няню и высокооплач. работу

моим почти три и почти год
мне 32
долго думала теоретически, куда я могу пойти на работу, и возьмут ли меня на нее вообще:))

вывод - если выходить на полный день - надо нанимать няню. даже при условии того, что дети в саду. на случай болезни, бо работодатели этого сильно не любят. на случай непредвиденных случаев.
работу с такой зарплатой, чтобы хватило няне и львиная доля оставалась себе (с моей точки зрения, это минимум 50 тыр), найти будет тяжело. конечно, многое зависит от возраста и от опыта, но, просидев три года в декрете, предшествующий опыт можно наполовину вычеркнуть:) а учитывая ситуацию на рынке труда... не думаю, что в 32 года и с двумя детьми, и последней записью в трудовой "начальник отдела продаж" меня кто то схватит с распростертыми объятиями, да и работать придется от забора и до обеда, плюс еще и тащиться к черту на рога (как вариант). не хочу.

по-моему, более реален вариант работы с доходом тысяч 10-15, рядом с домом, где лояльно относятся к больничным. как правило, это бюджетная сфера (почта, соц. службы, поликлиники и пр)

как вариант - работа на дому (но это если вы что то умеете делать руками - шить, вязать и т.п.)

а вообще вспоминайте, что вы умеете делать руками. потому что самый реальный вариант - это работа дома.

можно встать на учет в службу занятости и бесплатно переквалифицироваться - хоть в швею, хоть в мастера маникюра, хоть в парикмахера, хоть в мастера росписи по ткани, хоть еще в кого то. это если у вас есть возможность учиться... больших денег, особенно в первое время, это не принесет... но кто знает - мможет, у вас откроется талант и станете популярным высокооплачиваемым парикмахером или художником?;)

вот, тут почитайте.. выбор специальностей довольно большой, нажимайте на ссылки учебных учреждений справа
http://rspb.ru/index.php?option=com_...156&Itemid=123

Реально, если график работы сменный (2-3 смены в неделю), и муж (бабушка/тётушка) может сидеть с ребенком в эти дни. Зарплата, кстати, в этом случае не самая маленькая.

Даже в бюджетной сфере не все так гладко, там ведь тоже не любят мамочек с маленькими детьми, ведь работать же должен кто-то, а не на больничных сидеть. Чтобы заработать те же 10-15 надо работать, а не на больняках сидеть, а если сидеть то там и не заплатят ничего. Смысл?
Няню брать, если при этом и зарабатывать соответственно. Для работы на дому ведь тоже надо время, а если двое детей, то где его взять особо?.
Как-то так пессиместично