Няня аирик - теперь кризо
 

http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=1499068

Информация для мам - эту няню я только что уволила. Собиралась через неделю, а увидела её сообщение в своей теме и решила с сегодняшнего дня с ней расстаться. Причины:

- ребёнок во время нахождения с няней упал и разбил себе нос. Няня мне объяснила, что дочка "слишком быстро бегает";

- няня, несмотря на мои просьбы так не делать, при ребёнке смотрела ТВ - дважды приходила без предупреждения и заставала их у включенного телевизора;

- один раз ребенок при няне умудрился открутить один из шнуров подключения компьютера - т. е. она какое-то время находилась без присмотра вообще и у розеток!!!

- на мои просьбы позаниматься с дочкой ответ был таков - "она ещё слишком мала" или "ей не интересно". Интереснее было вместе ТВ смотреть...

- час назад я поймала её на лжи - она меня уверяла, что не писала в мою тему "Почему няня предлагает забирать ребёнка к себе" намекая, что у нас дома недостаточно чисто для неё. Когда она поняла, что поймана, ответ был следующий - "да, у вас грязно - ребёнок полдня поползает в розовеньких колготках, и коленки темнеют..."

Криминала ни в чем нет, просто хочу, чтобы заинтересованные лица были в курсе)))

:046: А какое вам собственно дело - есть ли у хозяйки дет. комната?? Бедная вы - не привыкли к " таким условиям "...Ну ищите себе работу на Рублевке.:)) Вообще персонал обнаглел.

Ну да, а мой собственный сын ломанулся по асфальту и ободрал нос. Только вот незадача - меня никто не уволит :))
Телевизор - вообще-то, не очень хорошо. Тут Вы правы, тем более если Вы ясно выразили запрет, возможно, даже с объяснением причин.
Может быть, имело смысл предложить какое-то конкретное занятие? Почитать ту или иную книжку, порисовать, поиграть в какую-то игру? (Хотя, вообще-то, няня тоже должна была бы озадачиться, чем можно занять ребенка).

Вот это как раз - вредно. ИМХО, единственная серьезная претензия. Дети ведь очень внимательно слушают (это нам с вами кажется, что они внимания не обращают, мелкие очень много чего умеют улавливать), слишком много ненужностей откладывается. А от тишины есть прекрасное средство - проигрыватель с дисками. Постоянно ставлю то музыку, то детские песенки, в зависимости от настроения. Детям тоже лучше, т.к. они узнают мелодии и учат слова. :)
Телевизор - утром, пока собираемся, чуть-чуть мультики (минут 10). И вечером перед ужином -любимый мультсериал (полчаса). Ффсё.
Если после того, как резали сырое мясо, тем же ножом режут хлеб - да, серьезно. И нож, и доска. В кишечных инфекциях очень мало "смешного".

Но в общем и целом, как мне кажется, всё же должна быть открытость диалогу с обеих сторон - няни и родители. Не знаю, как остальным, а мне хочется, чтобы человек, занимающийся моими детьми, был доволен. Поэтому по мелочам не спорим, а серьезные моменты (имеющие значение для жизни и здоровья) обговариваем и ищем компромиссы.

ИМХО, хамство.

1. Уважаемая няня - ан всю оставуюся жизнь стоит запомнить - чтобы не было у хозяев дома - тонна героина, куча строительного мусора или кольца с бриллиантами в сахаре - не надо об этом рассказывать.
Это - профессиоанальная тайна.
2. Если не сошлись - указывайте несоответствие вашим принципам - "Я не могу работать там, где неубрано, а в мои обязанности уборка не входит".
Хотя уборка за ребенком - это уже няня.
3.ДЕти падают. особенно в год. И у няни и у родителей. ТУт надо смотерть - где и как упал.
4. РОдители в праве устанавливать порядок опльзования вещами и надо учится его придерживаться - некоторые определяют посуду или полотенце для взрослых и детей отдельные.

5.ТАк как язастала начало дискуссии. замечу няне. тчо она сначала написала отклик о грязи. а только потом призналась, что ее это задевает лично. НЕкорректно. МОжно сразу было написать - Я сама ушла, мне у вас не понравилось то и то.

6.Хочется маме пожелать при следующем приеме оговаривать подробнее список дел и комментировать, КАК бы вы хотели, чтобы эти дела делались.

Давно такого беспардонства в этом разделе на ЛВ не встречала :(.

Фантастика, что няня не в курсе, что все происходящее в семье работодателя, НИКОГДА не должно стать темой для публичного обсуждения с кем бы то ни было. А уж опускаться до откровенного хамства в адрес мам...:001:

Автор топика, пожалуйста, ФИО няни "в студию", тут уже ника не достаточно :040:, няню в "черный список".

+1

Ну, знаете ли, если бы врачи, к примеру, не обсуждали лечение пациентов между собой (ведь "профессиональная тайна"), то медицины у нас не было бы. Если бы адвокаты не обсуждали дела своих клиентов, юриспруденции бы не было тоже.
Так что тут два важных принципа нужно разрулить:
1) сохранение профессиональной тайны
2) обмен опытом
Поэтому по возможности подобные вещи нужно рассказывать так, чтобы нельзя было по вашему рассказу идентифицировать конкретную семью. Если не получается - тогда молчать. Или обсуждать в своем кругу - возможно, не в онлайне или в закрытой группе без называния имен.
Большинство этических кодексов большинства профессий допускает обсуждение конфиденциальной информации в целях обмена опытом или обучения.
Но разборки на подобных форумах, конечно, недопустимы.
Даже если заказчик неадекватен. Тут няня должна проявить ум и такт (особенно последнее - профессиональное качество).

Обеим сторонам нужно учиться эффективной коммуникации. Если не сошлись и диалога не получается (бывает) -расстаемся тихо, без скандалов.

Если владеете языками, попробуйте поехать работать няней заграницу. Отношение к людям там абсолютно другое.
В России ещё нескоро смогут отказаться от соблазна иметь домашнего "раба". Поэтому и отношение соответствующее...