А для вас важна белая зарплата?
 

Уже давно пришло понимание, что какого цвета з/п значения не имеет никакого, главное, чтобы платитли то, что обещали и вовремя.
1. Больничные и прочие деньги от ФСС мизерные 1200 в день, это если у вас з/п от 40тыс, причем последнии 2 года без перерыва, а без этих условий, вообще рублей 500. В нормальных конторах больничные оплачивают исходя их реальной з/п.
2. Захотят вас уволить или недоплатить, так уволят и по белому и по черному, способов масса, трудовая инспекция миф, реально помогает редко.
3. Тоже касается и декретниц. Если женщина не хочет работать будучи беременной, но деньги получать желает, то есть масса способов не платить, беременность- не индульгенция от работы.
4. Пенсия - смешно просто. Если вообще до нее доживешь, учитывая продолжительность жизни, а так же качество и доступность медицины. А если доживешь, то на то, что будут выплачива, можно будет прокормить только кошку. Причет не важно какая там белая з/п, хоть 20, хоть мульон.

Белая з/п - это благо, возможность чувствовать себя человеком, а не марионеткой в руках собственника и жить по трудовому законодательству, а не настроению руководителя. Больничные - 500 руб в день, а лучше 1200 - куда больше, чем ничего, увольнение с выходным пособием куда приятнее, чем без него, равно как и декрет куда приятнее с оплаченным больничным, чем с увольнением без копейки денег. Да и при наличии полностью белого оформления трудовая инспекция придет на помощь. Единственное, с чем согласна - это смешной размер пенсии, тут уже ничего не спасет.

Абсолютно неважна.

Абсолютно с вами согласна. Насчет пенсии - не знаю, спасет меня это или нет,но я давно в НПФ перевела накопительную часть, теперь сравниваю письма счастья и вижу,насколько больше там % выходит.....:)

+1

Я даже ЗА черную!!! Если кому надо кого уволить, это случится независимо от цвета зарплаты)))) Белая зарплата по любому меньше получится, с нее ж налог будет атццкий. Белую есть смысл получать, если она у вас до 30 тыс. руб, а со 100 тыс отдать государству 18 тыс руб я лично не согласна буду, плюс работодатель с этой же сотни за меня заплатит 20 тыр во всякие соцстрахи, медстрахи и пр. В итоге на руки получится 60 вместо 100, тут мой патриотизм кончается я не езжу на общественном транспорте, не доживу до старости, не пользуюсь бесплатной медициной, почему я должна спонсировать эту радость?

не поняла про соцстрахи, у нас вычитается из з/п только подоходный налог, всё остальное - проблемы работодателя. моя белая з/п платится строго в срок, у мужа серая - постоянные задержки в выплате.

Для меня важна белая, хотя 13% жалко, конечно.
По-моему, единственный минус белой зп - это как раз подоходный налог.

смысл в том что редкий работодатель хочет платить больше 30% налогов с вашей белой ЗП.
про задержки - от фирмы зависит.

соглашусь!

+1, раньше получала на руки бОльшую часть, меньшую (4 тыс) на карту, радовалась что налог не вычитают большой , но потом наступили трудности у нашей небольшой фирмы и работодатель перестала нам платить, кормила завтраками. я почти сразу ушла, но недоплаченные мне деньги смогла вернуть через прокуратуру спустя 2 года, и то вернула, естественно только белую маленькую часть, а должны мне были в разы больше. так что теперь я за белую, по крайней мере закон на вашей стороне